About this role

Kakao Mischa öffnet mit zeremoniellem Kakao das Bewusstsein von Menschen – für sich selbst, für ihre Bedürfnisse, für ein liebevolleres Miteinander. Und mit jedem Kilo Kakao schützen wir aktiv Regenwald in Südamerika. Wir haben die klare Entscheidung getroffen: Creative Strategy und Performance Marketing holen wir in-house. Für dich heißt das: eine Spielwiese mit echtem Entscheidungsfreiraum . Du gestaltest, wie wir neue Menschen für Kakao gewinnen, und trägst die Verantwortung dafür von der ersten Idee bis zur laufenden Kampagne und deren Auswertung. Es ist Zeit, zu skalieren. Worum es geht Du übernimmst unsere Kund:innenenakquise End to End. Du hörst genau hin, was unsere Kund:innen bewegt – in Survey-Antworten, Reviews, Support-Anfragen und Gesprächen – und entwickelst daraus Angles und Creatives, die du testest. Du arbeitest selbst im Werbeanzeigenmanager: Konzeption, Setup, Steuerung und Skalierung profitabler Kampagnen liegen in deiner Hand. Dabei nutzt du KI als Werkzeug für die Ausarbeitung von Angles und Werbekonzepten, konsistente Workflows und die Erstellung von Assets. Und du weißt, wann du eine Kampagne weiterlaufen lässt und wann du das Budget besser umschichtest. Perspektivisch kann daraus ein eigener, von dir gesteuerter Bereich wachsen. Zunächst suchen wir jemanden, der selbst baut und Lust auf kreatives Performance-Handwerk hat. Aufgaben Dein Spielraum Creative Strategy (ca. 50 %) Funnel- und Angle-Entwicklung auf Basis von Kund:innenforschung, GetKlar-Daten und echten Community-Stimmen Asset-Produktion: Du briefst Dienstleister oder erstellst Assets selbst Kanalübergreifender Testplan Verantwortung dafür, dass unsere Positionierung tatsächlich in den Assets ankommt KI-gestützte Workflows für Angle-Entwicklung, Konzeption und Asset-Erstellung – du baust sie auf und hältst sie konsistent Kanäle (ca. 30 %) Meta: vollständig und operativ in deiner Hand – Konzeption, Setup, Optimierung, Skalierung Steuerung unseres Google-Dienstleisters mit Zielvorgab…

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Product & Business Analyst

Matchspace (Music) AG

LondonOtherRemoteArbeitnow

Launch your product career at Europe's leading music education platform Matchspace Music is Europe's leading music education platform. We help thousands of music teachers build sustainable careers from teaching, and we are scaling fast across international markets. You will work directly with our VP Product. This is a role for someone hungry. You want to see how a product is discovered, specified, built, shipped, measured and improved, and you want to be hands-on across the whole cycle. Everything we build follows one cycle: build, measure, learn, repeat. We are looking for a sharp analytical mind that is also creative in solving problems and providing fresh insights. In return you get a front-row seat in building AI-powered platforms, an AI-first way of working, and high visibility to the leadership team as we grow internationally. Tasks Feature conceptualization . Turn evidence into product ideas. You will run the full loop, from insight, to concept and options, to a sprint-ready story, and back to the data to see whether it worked. Requirements engineering . Turn customer insights and support feedback into clear, buildable user stories with business context, acceptance criteria and edge cases. Own the qualification funnel so nothing rots and no ticket enters a sprint under-specified. Sprint operations . Run backlog hygiene, standup and review mechanics, dependency flags and blocker tracking with our development team, so decisions get made once and stay made. UAT, QA and testing . Own regression and release testing. Reproduce defects properly, keep the bug board honest, and support UAT and end-to-end dry runs. Analytics and performance measurement . Own recurring KPI reporting across our tool stack, close measurement gaps, and turn funnel and cohort data into insight the team acts on. Every feature we ship is measured against the question: did it work? What was the impact? Requirements A relevant degree in business engineering, IT, information systems, digital bu…

نُشر 28 Aug 2026

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Inititiativbewerbungen

Teaching Socials

HockenheimOtherRemoteArbeitnow

Jobbeschreibung Über Teaching Socials Teaching Socials ist eines der schnellstwachsenden Unternehmensberatungen im DACH-Raum und das führende Beratungsunternehmen für Personal Brands im Finanz- und Immobilienbereich. Warum Teaching Socials? Unser Team arbeitet mit Disziplin, Hingabe und Ambition daran, außergewöhnliche Ergebnisse zu schaffen – für unsere Kunden und für uns selbst. Wir setzen hohe Standards, handeln entschlossen und messen uns an Performance. Wenn du etwas aufbauen willst, statt nur zu verwalten, und mit Menschen arbeiten möchtest, die auf Wachstum programmiert sind, dann bist du bei uns genau richtig. Deine Vorteile bei uns Selbstverwirklichung & echte Eigenverantwortung Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungsmodell Schnelle Umsetzung von Ideen statt langer Entscheidungswege Extrem wachstumsorientiertes Umfeld Klare Mission und ein Team, das auf Top-Level spielt Investitionen in dein Skill-Development und deine Karriere Stellenanforderungen Was nicht zu uns passt: Komfortzone statt Leistungsbereitschaft „Dienst nach Vorschrift“-Mentalität statt echter Motivation Geringe Eigeninitiative und fehlender Antrieb, Neues zu lernen Kein Interesse an persönlichem Wachstum oder daran, Verantwortung zu übernehmen Abneigung gegen klare Ziele, Feedback und ein performanceorientiertes Umfeld Find Jobs in Germany on Arbeitnow

نُشر 28 Aug 2026

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SAP Success Factors Berater

Pertemps ERP

Frankfurt am MainRemoteArbeitnow

Senior SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) Deutschland | 100 % Remote Festanstellung | Unbefristet Für ein etabliertes SAP-Beratungsunternehmen suche ich einen erfahrenen SAP SuccessFactors Employee Central Consultant (m/w/d) zur Verstärkung eines wachsenden HR-IT-Teams. Aufgaben Beratung, Konzeption und Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central Begleitung von EC-Projekten von der Konzeption bis zum Go-Live Beratung rund um HR-IT- und SuccessFactors-Landschaften Fachliche Steuerung von Projektteams Release Management und kontinuierliche Optimierung Unterstützung und Mentoring von Junior Consultants Qualifikation 4+ Jahre SuccessFactors-Erfahrung oder mindestens 2 vollständige EC-Implementierungen Sehr gute Kenntnisse in Employee Central SAP SuccessFactors EC Zertifizierung Erfahrung in der Projektleitung SAP HCM / weitere SF-Module von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft nach Bedarf Benefits 100 % Remote innerhalb Deutschlands 30 Tage Urlaub SAP Weiterbildungen & Zertifizierungen Nationale und internationale Projekte Zuschüsse für Homeoffice & weitere Benefits Langfristige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

نُشر 28 Aug 2026

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