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Julia Schüler
Kevin Kehr
Du studierst und willst mehr als einen „Nebenjob“? Du willst Verantwortung, klare Ziele und ein Umfeld, in dem Leistung zählt? Dann ist diese Werkstudentenrolle dein Einstieg in die Finanzberatung, mit strukturiertem Onboarding, Coaching und einem klaren Weg in ein Trainee-Programm. Diese Rolle ist unternehmerisch geprägt und bietet dir die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Leistung und Eigeninitiative spielen dabei eine zentrale Rolle, gleichzeitig wirst du durch strukturiertes Onboarding, Coaching und ein erfahrenes Team unterstützt. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) sind erforderlich, da die Ausbildung, die Kommunikation im Team sowie die Perspektive Richtung IHK vollständig auf Deutsch stattfinden. Dein Aufgabenbereich Startphase (erste Wochen): Terminaufbau: Du vereinbarst Kundentermine (Telefon, Netzwerk, Leads) und baust eine saubere Pipeline auf. Prozesslernen: Du lernst Gesprächsleitfäden, Bedarfsermittlung, Nachbereitung und Dokumentationsstandards. Performance-Optimierung: Du arbeitest mit KPIs, bekommst Feedback und verbesserst systematisch deine Ergebnisse. Im weiteren Verlauf: Analyse & Vorbereitung: Du unterstützt bei der Analyse von Kundensituationen und bereitest Beratungsunterlagen strukturiert vor. Kundenkontakt: Du begleitest Gespräche (je nach Stand), übernimmst Follow-ups und sorgst für klare nächste Schritte. Dokumentation & Organisation: Du hältst Prozesse sauber, dokumentierst konsequent und stellst Verlässlichkeit sicher. Teamarbeit: Du arbeitest eng mit einem leistungsstarken Team und übernimmst Verantwortung für deine Aufgabenpakete. Das bieten wir dir Strukturierter Einstieg : Trainingsplan, Leitfäden, klare Standards Mentoring & Coaching : regelmäßiges Feedback, klare Ziele Leistungsorientierte Vergütung (Erfolgslogik – du wirst für Output belohnt) Skalierbare Perspektive : Option auf Übernahme ins Trainee-Programm Remote möglich – eigenverantwortlich …
Veröffentlicht 9 Sept 2026
Wir unterstützen Versicherungsmakler dabei, ihre Unternehmen weiterzuentwickeln – mit einem besonderen Fokus auf Digitalisierung, künstliche Intelligenz, effiziente Prozesse und moderne Organisation. Dafür suchen wir einen Sales & Customer Success Manager (m/w/d), der unsere Interessenten vom ersten Gespräch bis zum Abschluss begleitet und auch danach als verlässlicher Ansprechpartner für unsere Kunden da ist. Bei uns geht es nicht um klassische Kaltakquise oder Callcenter-Sales. Unsere Anfragen entstehen überwiegend über unser Netzwerk, Empfehlungen, Content und Inbound-Marketing. Deine Aufgabe ist es, diese Interessenten kompetent zu beraten, ihren Bedarf zu verstehen und gemeinsam die passende Lösung zu finden. Aufgaben Du übernimmst neue Inbound-Leads und führst Erst- und Beratungsgespräche. Du analysierst gemeinsam mit Interessenten deren aktuelle Situation, Herausforderungen und Ziele. Du präsentierst unsere Beratungs- und Lösungsangebote und begleitest Interessenten strukturiert bis zum Abschluss. Du erstellst und koordinierst Angebote und hältst offene Opportunities konsequent nach. Nach dem Abschluss bleibst du Ansprechpartner für unsere Kunden und sorgst für einen professionellen Start in die Zusammenarbeit. Du hältst regelmäßig Kontakt zu Bestandskunden, erkennst neue Bedarfe und entwickelst die Kundenbeziehung weiter. Du pflegst unsere Vertriebs- und Kundendaten zuverlässig im CRM und entwickelst unsere Sales- und Customer-Success-Prozesse gemeinsam mit uns weiter. Du arbeitest eng mit Consulting und Geschäftsführung zusammen. Qualifikation Du kommunizierst gerne mit Menschen und kannst komplexe Themen verständlich erklären. Du hast Erfahrung im Vertrieb, Customer Success, Account Management oder in einer vergleichbaren kundenorientierten Rolle. Du kannst gut zuhören, stellst die richtigen Fragen und verstehst schnell, was ein Kunde wirklich benötigt. Du arbeitest eigenständig, verbindlich und strukturiert und verlierst auch bei mehreren laufenden …
Veröffentlicht 8 Sept 2026
Wir entwickeln aktuell ein neues B2B-SaaS-Produkt im Stealth Mode. Die technische Basis steht, erste zentrale Produktfunktionen sind bereits entwickelt und jetzt beginnt die für uns spannendste Phase: Aus einer starken Basis ein marktreifes Produkt zu bauen, das wir anschließend skalieren können. Dafür suchen wir einen Senior Full-Stack Product Engineer (m/w/d), der nicht einfach Anforderungen abarbeitet, sondern technische und produktseitige Verantwortung übernimmt. Du arbeitest direkt mit dem Gründer zusammen, hast großen Einfluss auf Produkt und Architektur und begleitest Features von der ersten Idee bis zum produktiven Einsatz. Aufgaben Weiterentwicklung unserer bestehenden B2B-SaaS-Plattform im Frontend und Backend Konzeption und Umsetzung neuer Features von der Datenstruktur bis zur Benutzeroberfläche Weiterentwicklung komplexer, interaktiver Web-Interfaces Entwicklung und Integration von AI-gestützten Funktionen und Workflows Konzeption und Anbindung externer APIs und Services Weiterentwicklung unserer Datenmodelle und Backend-Architektur Sicherstellung von Codequalität durch Testing, Reviews und eine saubere Architektur Verbesserung von Performance, UX, Security und Skalierbarkeit Technische Bewertung neuer Produktideen und eigenständige Entwicklung von Lösungsvorschlägen Aktive Mitgestaltung unserer zukünftigen Produkt- und Technologie-Roadmap Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen oder SaaS-Produkte Fundierte Erfahrung in moderner Softwareentwicklung – idealerweise mit TypeScript, React und Next.js – sowie die Fähigkeit, dich schnell in neue Technologien und Frameworks einzuarbeiten Sicherer Umgang mit APIs, Datenmodellen sowie modernen Authentifizierungs- und Autorisierungskonzepten Gutes Verständnis für Softwarearchitektur, Testing, Performance und Security Erfahrung mit modernen Deployment- und CI/CD-Prozessen Fähigkeit, dich schnell in eine bestehende Codebase einzuarbeiten und Verantwortung dafür zu übernehmen …
Veröffentlicht 8 Sept 2026