Global Head of Communication (m/f/d)

Gestalte mit uns die digitale Zukunft der Energiewirtschaft Professionell. Progressiv. Proaktiv. Die promantis GmbH steht seit 2008 für SAP- und IT-Beratung mit Leidenschaft, Kompetenz und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Unsere Mission ist es, die digitale Zukunft der Energiewirtschaft und weiterer Branchen mit verlässlicher Beratung, technischer Exzellenz und nachhaltigen Lösungen aktiv mitzugestalten. Dabei begleiten wir unsere Kunden von der strategischen Ausrichtung über die technische Umsetzung bis hin zum erfolgreichen Go-live. Besonders im Umfeld von SAP Utilities und S/4HANA-Transformationen unterstützen wir führende Energieversorger bei einer der größten technologischen Veränderungen der Branche. Und genau hier kommst Du ins Spiel. Aufgaben S/4HANA-Transformationen sind weit mehr als Systemmigrationen. Sie verändern Prozesse, Datenmodelle und Arbeitsweisen nachhaltig. Als Senior SAP BeraterIn / EntwicklerIn übernimmst Du eine zentrale Rolle bei unseren Transformationsprojekten und sorgst dafür, dass Daten, Prozesse und Systeme erfolgreich in die neue SAP-Welt überführt werden. Dabei bringst Du Deine technische Expertise ebenso ein wie Deine Beratungsstärke und arbeitest eng mit Fachbereichen, Projektteams und Entscheidern zusammen. Deine Aufgaben: Du konzipierst und realisierst Datenmigrationslösungen für anspruchsvolle S/4HANA-Transformationsprojekte. Du analysierst SAP- und Non-SAP-Quellsysteme und entwickelst passende Extraktions-, Mapping- und Transformationskonzepte. Du entwickelst und optimierst Migrationsprogramme sowie Datenqualitäts- und Validierungstools. Du unterstützt bei Data Cleansing, Datenharmonisierung und Qualitätssicherung. Du automatisierst und optimierst Migrationsprozesse hinsichtlich Qualität, Stabilität und Performance. Du führst Tests durch und begleitest fachliche sowie technische Go-lives. Du berätst Fachbereiche, Key User und Data Owner bei fachlichen und technischen Fragestellungen. Du gestaltest aktiv Transformationsprojekte im …

Veröffentlicht 16 Sept 2026

Wir sind XO, eine Creator-Management-Agentur. Als Growth Manager übernimmst du die Short-Form-Strategie von 2-4 Creators von A bis Z: Scripts, Shot Lists, Feedback an Creator und Editoren, und ständiges Testen bis die Zahlen stimmen. Dein einziges echtes Ziel: Views, die zu echter Reichweite werden. Aufgaben Virale Short-Form-Videos analysieren, verstehen warum sie funktioniert haben, und das für unsere Creator adaptieren. Scripts und Shot Lists schreiben, die deine Creator dann aufnehmen. Ihnen präzises Feedback geben, was gut war, was nicht, was sich ändern muss. Editoren und Poster steuern. Du besitzt das Ergebnis, sie führen aus. Jeden Post analysieren: warum hat das eingeschlagen, warum ist das gefloppt, worauf setzen wir diese Woche. Mutige Ideen schnell testen, wegwerfen was nicht funktioniert, skalieren was funktioniert. Qualifikation Das ist kein 9-to-5. Wenn Sonntagabend ein Reel viral geht, bist du dran. Wenn unter der Woche um 22 Uhr ein Account gesperrt wird, kümmerst du dich. Das Wochenende ist normalerweise frei, aber bei Emergencies springst du ein, ohne Diskussion. Wenn dich das abschreckt, ist der Job nichts für dich. Was wir wollen: Besessenheit von Short-Form. Du schaust täglich stundenlang freiwillig TikTok und Reels und kannst erklären, warum ein Video funktioniert. Du lernst das nicht erst, du lebst es schon. Ownership-Mentalität. Du behandelst die Accounts deiner Creator wie dein eigenes Business. Keine Ausreden, kein "der Editor hat nicht geliefert", du machst es möglich. Analytischer Blick. Du kannst dir 20 Videos anschauen und uns sagen, welches Muster die erfolgreichen verbindet. Fließend Deutsch und gutes Englisch. Nicht verhandelbar. Bonus, kein Muss: Erfahrung im Aufbau von IG- oder TikTok-Accounts, Agentur- oder Marketing-Hintergrund. Uns zählt Drive und Gespür mehr als dein Lebenslauf. Benefits 2.500 EUR Grundgehalt + leistungsbasierte Boni. Realistisch 3.000-6.000 EUR/Monat, je nach Ergebnissen. 100% remote. Arbeite von wo du wills…

Veröffentlicht 16 Sept 2026

Wir die beiden Gründer, Jan und Ben , haben unsere Leidenschaft für die Immobilie schon früh entdeckt und gemeinsam angefangen, selbst Bestand umzubauen und zu erweitern. Dabei sind uns Ineffizienzen aufgefallen, die wir nun gezielt adressieren: Auf der Baustelle gehen viel Zeit, Geld und Nerven verloren, weil Prozesse, Software und Gewerke nicht optimal zusammenspielen. Die Lösung dafür bauen wir jetzt, als vertikal integrierten Operator, der Assets mit Software und Infrastruktur verbindet. Mit Lestate Real erwerben und transformieren wir Bestandsimmobilien. Mit Realaize bauen wir das Betriebssystem, um gezielt und repetitiv Transformationspotenzial zu finden, zu analysieren und zu bewerten . Mit Werkr bauen wir eine Franchise-basierte Infrastruktur auf, um unsere und externe Projekte effizient umzusetzen. Wir stehen ganz am Anfang. Deshalb suchen wir Talente, die mitgestalten statt verwalten wollen und Lust haben, etwas wirklich Bedeutsames von Grund auf mitzubauen. Aufgaben Du baust maßgeblich an Realaize mit, unserem internen Betriebssystem für den Investmentprozess . Realaize verwandelt unstrukturierte Gebäudedaten wie Exposés, Grundrisse, Energieausweise und Mietaufstellungen in ein strukturiertes Assetmodell, deckt Wertsteigerungshebel auf und rechnet Szenarien bis zum investitionsreifen Case durch. Wir haben aus eigener Erfahrung als Bestandsentwickler eine klare Vorstellung davon, was das System können muss. Was uns fehlt, ist die Zeit, es selbst zu bauen. Du entwickelst gemeinsam mit uns, was wir vordenken. Eigenständige Umsetzung klar definierter Module und Funktionen in Realaize Enge Abstimmung mit externen Entwicklern und Freelancern, die parallel an Teilen des Systems arbeiten AI-native Entwicklung: Claude und Claude Code sind fester Bestandteil deines Arbeitsalltags Qualifikation Immatrikluliert im Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder eines vergleichbaren Fachs Erste Praxiserfahrung: ein eigenes Projekt, eine App o…

Veröffentlicht 16 Sept 2026