Remote Teamlead Performance Marketing Meta (m/w/d)

Turnover Recruitment besetzt aktuell eine Head of CRM Position für eine etablierte D2C-Brand. Das Unternehmen erzielt über 100 Mio. € Jahresumsatz und sucht eine Person, die CRM fachlich und strategisch weiterentwickelt und gemeinsam mit einem cross-funktionalen Team den nächsten Wachstumsschritt gestaltet. 100 % remote innerhalb Deutschlands. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines CRM- und Retention-Teams. Verantwortung für die Weiterentwicklung der CRM- und Lifecycle-Strategie mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum und Kundenbindung. Analyse relevanter KPIs sowie Ableitung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen entlang des gesamten Customer Lifecycles. Konzeption und Optimierung automatisierter Customer Journeys über verschiedene CRM-Kanäle. Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Performance Marketing, E-Commerce und Product, um die Customer Experience kontinuierlich weiterzuentwickeln. Priorisierung von Projekten und Ressourcen sowie Förderung einer eigenverantwortlichen und datengetriebenen Arbeitsweise im Team. Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen CRM, Retention oder Lifecycle Marketing sowie erste oder mehrjährige Führungserfahrung. Erfahrung im D2C-, E-Commerce- oder Subscription-Umfeld, idealerweise mit erklärungsbedürftigen Produkten (z. B. Supplements, Health, Beauty oder Consumer Brands). Ausgeprägtes Verständnis relevanter CRM- und Retention-KPIs sowie einer datengetriebenen Arbeitsweise. Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Customer Journeys und CRM-Kampagnen. Strategisches Denken kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität und hoher Umsetzungsstärke. Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und daran, Teams weiterzuentwickeln. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) sowie gute Englischkenntnisse. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Veröffentlicht 1 Aug 2026

Bei Breathment startest Du in eines der am schnellsten wachsenden Digital-Health-Start-Ups in Respiratory. Wir entwickeln digitale Versorgungsprogramme für Menschen mit chronischen Atemwegserkrankungen und arbeiten bereits mit führenden Partnern aus Krankenkassen, Pharma, Homecare, Kliniken und Patientenverbänden zusammen. Du hast die einmalige Chance, unseren Vertrieb von Anfang an mitzugestalten, unsere Marktpräsenz aufzubauen und langfristig eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Führung unseres Sales-Teams zu übernehmen. Dein Hauptgebiet ist Hessen und Nordrhein-Westfalen , mit Entwicklungsmöglichkeiten in angrenzende Regionen wie Rheinland-Pfalz und Saarland . Aufgaben Als erster Sales Mitarbeiter bei Breathment bist Du maßgeblich dafür verantwortlich, unsere digitale Respiratory-Health-Lösung in den Markt zu etabilieren und unsere Reicheite zu erhöhen. Deine Aufgaben: Aufbau langfristiger Beziehungen zu Pneumologen, Leistungserbringern, Kliniken, MVZs und weiteren Versorgungspartnern Entwicklung Deines Vertriebsgebiets mit Fokus auf Patientengewinnung und nachhaltiges Wachstum Identifikation neuer Chancen und Versorgungslücken Aufbau strategischer Partnerschaften zur Verbesserung der Patientenversorgung Entwicklung und Optimierung von Vertriebsprozessen gemeinsam mit dem Gründerteam Verantwortung für Umsatz, Wachstum und den erfolgreichen Ausbau unserer Marktpräsenz Qualifikation Du bringst fundierte Erfahrung aus dem Bereich Respiratory Health mit. Idealerweise hast Du: Erfahrung in der Pneumologie, Beatmung, Schlafmedizin oder Atemtherapie Erfahrung mit medizinischen Produkten, digitalen Gesundheitslösungen oder Homecare-Versorgung ein bestehendes Netzwerk zu relevanten Leistungserbringern Du hast bereits erfolgreich im Außendienst oder strategischen Vertrieb gearbeitet und weißt, wie man ein Gebiet entwickelt. Du bist: selbstständig und strukturiert zielorientiert und unternehmerisch überzeugend in Gesprächen mit medizinischen Fachkreisen bereit, Verantwo…

Veröffentlicht 1 Aug 2026

Wir betreuen ein JavaScript-Tool, das aus modellierten Geschäftsprozessen automatisch Auswertungen erzeugt — zum Beispiel, wie viel Arbeitszeit ein Prozess kostet und wie viele Mitarbeiter dafür nötig sind. Das Tool ist über Jahre gewachsen und wird laufend erweitert. Dafür suchen wir Verstärkung. Aufgaben Neue Funktionen in JavaScript umsetzen Fehler suchen und beheben Berechnungslogik anpassen, wenn sich fachliche Vorgaben ändern Auswertungen erweitern und verbessern Abstimmung mit dem Fachbereich Ergebnisse regelmäßig dem Kunden vorstellen — remote per MS Teams Qualifikation Gute JavaScript-Kenntnisse Spaß daran, dich in bestehenden Code einzuarbeiten Sorgfältige Arbeitsweise — die Ergebnisse fließen in echte Personalplanung ein Sicheres Auftreten in Kundenterminen — du kannst deine Ergebnisse remote per Teams verständlich präsentieren, auch gegenüber Nicht-Technikern Deutsch mind. C1 in Wort und Schrift (das Projekt läuft komplett auf Deutsch) Schön, aber kein Muss Erfahrung mit älterem JavaScript (ohne Frameworks) Erfahrung mit der ARIS REST API Kenntnisse in Geschäftsprozessmodellierung Benefits Remote-First-Arbeitsweise – arbeite dort, wo du am produktivsten bist (Homeoffice oder Co-Working) Flexible Arbeitszeiten – Ergebnisse zählen, nicht die Uhr Abwechslungsreiche Projekte – mit modernen Technologien und spannenden Kunden Modernes Equipment – leistungsstark und auf deine Bedürfnisse abgestimmt Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Veröffentlicht 1 Aug 2026