Sales Account Executive - Cybersecurity

Warum es diese Stelle gibt Infinos ist eine der größten Telemedizin-Plattformen für medizinische Abnehmtherapie in Deutschland. Wir machen einen mittleren 7-stelligen Jahresumsatz und haben bis heute kein Investorengeld genommen. Zwei Gründer, ein Team von rund 8 Leuten, tausende Patienten, die wir jeden Monat begleiten. Ich bin Linus, einer der beiden Gründer und habe die Creatives für unsere Ads bisher zum großen Teil selbst gemacht. Das Marketing wächst schneller, als ich es neben allem anderen leisten kann. Deshalb suche ich die Person, die diesen Bereich übernimmt und mit uns ausbaut. Was du machst Den Markt beobachten: was die Konkurrenz in Deutschland und im Ausland schaltet und was im Abnehmmarkt außerhalb der Medizin funktioniert. Daraus testbare Konzepte machen, jeweils mit klarer Hypothese und mehreren Hooks, und davon jede Woche neue an den Start bringen. Creatives selbst bauen, vor allem mit KI: Statics, Animationen und Schnitte aus vorhandenem Material. Drehs organisieren, mit uns Gründern, unserem Team und UGC-Creator, von Briefing und Skript bis zur Abnahme. Auswerten, was läuft und daraus die nächste Runde ableiten. Später dazu: unseren Newsletter und Shortform-Content für TikTok und Reels. Deine ersten 90 Tage Woche 1: deine erste eigene Ad ist live. Monat 1: Marktbeobachtung und Ideenplanung laufen über dich und jede Woche gehen neue Tests von dir raus. Monat 3: du gibst deine Ads selbst frei, kennst die Regeln für Werbung im Gesundheitsbereich sicher und hast einen Plan, wie wir organisch auf Shortform wachsen. Wen wir suchen Du hast schon Creatives für Paid Social gebaut, die gelaufen sind und weißt, warum sie funktioniert haben. Wie groß das Budget dahinter war, ist zweitrangig. Du baust selbst, statt nur zu briefen, und arbeitest dafür täglich mit KI-Tools für Bild, Video, Stimme und Text. Du schreibst gute deutsche Hooks und Skripte. Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sind deshalb Voraussetzung. Du verstehst, warum jeman…

Veröffentlicht 18 Oct 2026

This is a dual role, split between approximately 60% AI-assisted development and agent orchestration, and 40% SQL Server development supporting large-scale data migration. You’ll work within the development team and report to the Software Manager, combining practical AI skills with strong SQL expertise to deliver reliable, efficient solutions. Key Responsibilities AI-Assisted Development & Agent Orchestration (c. 60%) Use AI coding assistants, such as Claude Code or GitHub Copilot, across the development lifecycle, including code generation, refactoring, testing, documentation and review. Build and maintain effective prompts, system instructions, reusable skills and context to produce consistent, reliable AI outputs. Design and orchestrate agents and multi-agent workflows, including task decomposition, tool use, agent hand-offs and human-in-the-loop checkpoints. Connect agents to internal systems, databases and APIs, for example through MCP or function calling. Evaluate AI output for accuracy, regression, cost and latency, and refine workflows based on results. Apply appropriate safeguards for data privacy, security and hallucination risk, particularly when customer or school data is involved. Identify and prototype opportunities to apply AI to development and data migration, and share best practice by supporting and coaching colleagues. SQL Server & Data Migration (c. 40%) Design, develop and maintain scalable SQL Server T-SQL solutions and related tools for data cleansing, migration and reconciliation. Provide database performance-tuning expertise for internal and third-party systems, using AI tooling where appropriate. Define technical requirements with non-technical colleagues in the Data Migration Team, and work with third parties to understand their software and support migration projects. Manage SQL Server database environments used for data migration, including backup and recovery in test environments. Prepare and expose data safely for agents and AI workfl…

Veröffentlicht 18 Oct 2026

Head of Engineering (m/w/d) Standort: Kassel | Vollzeit | Unbefristet Für unseren Mandanten, ein etabliertes Unternehmen aus dem Sondermaschinenbau , suchen wir im exklusiven Auftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Engineering (m/w/d) am Standort Kassel. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung der mechanischen Konstruktion und gestalten die technische sowie organisatorische Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mit. Ihre Aufgaben Führung & Teamentwicklung: Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden in der mechanischen Konstruktion – inklusive Coaching, Kompetenzentwicklung und Förderung einer offenen, leistungsorientierten Teamkultur Mechanische Konstruktion: Verantwortung für die konstruktive Betreuung und Weiterentwicklung komplexer Maschinen und technischer Systeme Produktentwicklung: Mitgestaltung und Weiterentwicklung bestehender Lösungen sowie Entwicklung neuer technischer Konzepte auf Basis zukünftiger Anforderungen Engineering & Problemlösung: Verantwortung für anspruchsvolle technische und mechanische Fragestellungen sowie Entwicklung konstruktiv, fertigungstechnisch und wirtschaftlich überzeugender Lösungen Konstruktionsmethodik: Weiterentwicklung moderner Engineering- und Konstruktionsmethoden – insbesondere in den Bereichen CAD-Konstruktion, Belastungsbetrachtung und Simulation Prozesse & Transformation: Aktive Weiterentwicklung von Organisation, Prozessen und Strukturen innerhalb des Verantwortungsbereichs sowie Begleitung technischer und organisatorischer Veränderungsprojekte Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden technischen Bereichen und der Fertigung, um eine effiziente und praxisnahe Entwicklung sicherzustellen Strategische Mitgestaltung: Aktive Mitarbeit im erweiterten Führungskreis sowie Mitgestaltung und Umsetzung der technischen und organisatorischen Ausrichtung des Engineering-Bereichs Ihr Profil Fachliche Qualifikation: Erfolgreich abg…

Veröffentlicht 18 Oct 2026