Salesforce Technical Architect (all genders)

Du bist Führungskräftecoach (m/w/d) mit Erfahrung und möchtest deine Expertise einer größeren Zielgruppe zugänglich machen? Dann werde Teil von myCoachz, der digitalen Plattform für persönliche und berufliche Entwicklung, die Coaches und Klient*innen miteinander verbindet. Bei uns kannst du dich als Führungskräftecoach (m/w/d) professionell positionieren und deine Coachings flexibel online über eine sichere Videoplattform anbieten – selbstständig, ortsunabhängig und ohne feste Zeiten. Ob Führungskompetenz, Mitarbeiterführung, Kommunikation, Konfliktmanagement oder persönliche Weiterentwicklung – du unterstützt Führungskräfte dabei, ihre Rolle souverän auszufüllen, Herausforderungen erfolgreich zu meistern und ihre individuellen Führungskompetenzen weiterzuentwickeln. Auf myCoachz erreichst du neue Klient*innen und kannst dein Coaching-Angebot flexibel gestalten – entweder sofort verfügbar („live“) oder nach individueller Terminvereinbarung, 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Aufgaben Durchführung von Online-Führungskräftecoachings über die Plattform von myCoachz Eigenständige Gestaltung deines Coaching-Angebots mit Schwerpunkten wie z. B. Führungskompetenz, Mitarbeiterführung, Kommunikation, Konfliktmanagement, Selbstführung oder Leadership Begleitung von Führungskräften bei beruflichen Herausforderungen, Veränderungsprozessen und anspruchsvollen Führungssituationen Unterstützung deiner Klient*innen bei der Entwicklung eines authentischen und souveränen Führungsstils Professionelle und vertrauensvolle Kommunikation mit Coachees über die Plattform Qualifikation Abgeschlossene zertifizierte Coaching-Ausbildung (z. B. ICF, DCV, DVNLP, ECA oder vergleichbar) Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Coaching-Bereich Professionelles Auftreten, Empathie und Kommunikationsstärke Erfahrung im digitalen Coaching oder Offenheit für Online-FormateBereitschaft zur Zusammenarbeit auf freiberuflicher Basis Benefits Du erhältst Zugang zu unserer modernen Videoplattform. ohne zusätz…

Veröffentlicht 12 Sept 2026

Du studierst und willst mehr als einen „Nebenjob“? Du willst Verantwortung, klare Ziele und ein Umfeld, in dem Leistung zählt? Dann ist diese Werkstudentenrolle dein Einstieg in die Finanzberatung, mit strukturiertem Onboarding, Coaching und einem klaren Weg in ein Trainee-Programm. Diese Rolle ist unternehmerisch geprägt und bietet dir die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Leistung und Eigeninitiative spielen dabei eine zentrale Rolle, gleichzeitig wirst du durch strukturiertes Onboarding, Coaching und ein erfahrenes Team unterstützt. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) sind erforderlich, da die Ausbildung, die Kommunikation im Team sowie die Perspektive Richtung IHK vollständig auf Deutsch stattfinden. Dein Aufgabenbereich Startphase (erste Wochen): Terminaufbau: Du vereinbarst Kundentermine (Telefon, Netzwerk, Leads) und baust eine saubere Pipeline auf. Prozesslernen: Du lernst Gesprächsleitfäden, Bedarfsermittlung, Nachbereitung und Dokumentationsstandards. Performance-Optimierung: Du arbeitest mit KPIs, bekommst Feedback und verbesserst systematisch deine Ergebnisse. Im weiteren Verlauf: Analyse & Vorbereitung: Du unterstützt bei der Analyse von Kundensituationen und bereitest Beratungsunterlagen strukturiert vor. Kundenkontakt: Du begleitest Gespräche (je nach Stand), übernimmst Follow-ups und sorgst für klare nächste Schritte. Dokumentation & Organisation: Du hältst Prozesse sauber, dokumentierst konsequent und stellst Verlässlichkeit sicher. Teamarbeit: Du arbeitest eng mit einem leistungsstarken Team und übernimmst Verantwortung für deine Aufgabenpakete. Das bieten wir dir Strukturierter Einstieg : Trainingsplan, Leitfäden, klare Standards Mentoring & Coaching : regelmäßiges Feedback, klare Ziele Leistungsorientierte Vergütung (Erfolgslogik – du wirst für Output belohnt) Skalierbare Perspektive : Option auf Übernahme ins Trainee-Programm Remote möglich – eigenverantwortlich …

Veröffentlicht 12 Sept 2026

Du entdeckst gerne neue Creator, kannst Menschen für eine Zusammenarbeit begeistern und behältst auch bei mehreren laufenden Kooperationen den Überblick? Dann unterstütze uns dabei, unser Influencer Marketing bei meluya weiter auszubauen. Meluya ist eine Marke für Musselin-Bettwäsche und Wohntextilien. Wir suchen jemanden, der passende Influencer findet, Kooperationen organisiert und gemeinsam mit uns herausfindet, welche Partnerschaften unsere Marke voranbringen. Aufgaben Passende Influencer finden: Du recherchierst Creator, die zu unseren Produkten und unserer Zielgruppe passen, und prüfst ihre Insights, Inhalte und Community. Kontakte aufbauen: Du übernimmst den Outreach per E-Mail oder Direktnachricht, beantwortest Anfragen und hältst den Kontakt zu Influencern und Managements. Kooperationen abstimmen: Du holst Angebote und Insights ein und verhandelst Preise, Leistungen und Veröffentlichungstermine. Die Umsetzung begleiten: Du koordinierst Produktauswahl und Versand, bereitest Briefings vor und behältst vereinbarte Inhalte und Termine im Blick. Den Überblick behalten: Du dokumentierst Absprachen, pflegst unsere Kontakte und hakst nach, wenn noch etwas fehlt. Ergebnisse auswerten: Du sammelst die Ergebnisse der Kooperationen und wertest diese aus. Partnerschaften weiterentwickeln: Du betreust bestehende Kontakte und planst mit uns weitere Kooperationen mit Creatorn, die gut zu meluya passen. Qualifikation Du hast erste praktische Erfahrung im Influencer Marketing, Creator Management oder in der Betreuung von Kooperationen, idealerweise für eine Marke oder Agentur. Du kennst dich auf Instagram aus und hast ein Gespür dafür, welche Creator und Inhalte zu einer Marke passen. Du gehst gerne auf Menschen zu und traust dich, Preise zu besprechen und nachzuverhandeln. Du arbeitest strukturiert und zuverlässig. Auch bei mehreren Kooperationen gleichzeitig gehen dir Absprachen und Fristen nicht verloren. Du kannst mit Tabellen und Zahlen umgehen und möchtest verstehen, …

Veröffentlicht 11 Sept 2026