SAP MM/SD Consultant

Wir suchen für unseren Kunden, ein wachsendes E-Commerce-Unternehmen mit einem finanzstarken Investor im Rücken, einen CEO (m/w/d). Das Unternehmen macht bereits Umsätze im zweistelligen Millionenbereich und will jetzt den Schritt vom Startup zum Scaleup gehen. Du hast ein E-Commerce-Geschäft aufgebaut oder in erster Reihe geführt und suchst jetzt den nächsten Schritt? Dann ist das hier eine spannende Möglichkeit für dich. ​ Aufgaben Du übernimmst die Gesamtführung des Unternehmens in allen Bereichen und trägst die volle Verantwortung für die Geschäftsergebnisse. Du berichtest direkt an die Gesellschafter und prägst die Richtung der nächsten Jahre mit. E-Commerce & Performance – Du baust Onlineshop, Performance Marketing und Analytics gezielt aus und steuerst das Geschäft über klare Kennzahlen. Produkt & Sortiment – Du richtest das Sortiment (unter anderem Fashion-Produkte) an saisonalen Zyklen aus, optimierst die Produktentwicklung und findest neue strategische Geschäftsfelder für das Unternehmen. Wachstum & Märkte – Du baust DACH weiter als profitablen Kernmarkt auf und legst die Basis für eine Internationalisierung im nächsten Schritt. Team & Kultur – Du entwickelst das bestehende Team weiter und schaffst eine Performance-Kultur mit klaren Zielen und verbindlichem Jahresplan. ​ Qualifikation E-Commerce-Erfahrung – Du hast ein E-Commerce-Unternehmen aufgebaut oder geführt, als Gründer, Geschäftsführer oder in der ersten Reihe, gern im Consumer-Umfeld. Zahlenbasierte Führung – Du hast ein Geschäft über klare Kennzahlen gesteuert und weißt, welche Hebel im Onlineshop und Performance Marketing wirklich zählen. Unternehmer-Spirit – Du gewinnst Team, Kunden und Gesellschafter für deine Sache und bleibst auch in fordernden Phasen ruhig. Englisch – Du kommunizierst verhandlungssicher mit internationalen Partnern. ​ Benefits Echtes CEO-Mandat – du trägst die volle Verantwortung, hast einen direkten Draht zu den Gesellschaftern und viel Gestaltungsspie…

Veröffentlicht 23 Jul 2026

The TIENS Group Co., Ltd. is a multinational conglomerate, integrating industrial capital, business capital and financial capital with its scope of business covering biotechnology, health management, hotel and tourism industry, education & training, e-commerce and finance investment, etc. With its business reaching over 224 countries, TIENS Group has set up branches in 119 countries & regions and has established strategic alliances with top ranked enterprises from many countries. Department: Human Resources Reporting To: Overseas HRVP Location: Remote (preferably in Germany, Poland, Bulgaria or Hungary). Cross-border travel required, please indicate your current residence location and citizenship in the application. Candidates must already possess unrestricted legal authorization to work and travel across their respective region/continent without company sponsorship. Must be able to overlap with local regional business hours. Tasks Strategic Business Alignment Partner with regional executives to map out workforce plans that support regional expansion. Provide change management support during organizational shifts and market entries. Act as a direct communication bridge between Global HQ HR and local regional entities. Deliver data-driven people insights to regional leadership to improve operational efficiency. Talent Management & Acquisition Design localized talent acquisition strategies for executive and high-impact sales leadership roles. Manage regional succession planning to ensure strong leadership pipelines for emerging markets. Conduct annual regional talent reviews and design targeted upskilling programs. Facilitate competitive cross-border onboarding experiences tailored to regional nuances. Performance Management & Culture Implement standardized corporate appraisal systems adapted to local market conditions. Coach regional country managers on performance enablement and constructive feedback loop styles. Drive a high-performance culture…

Veröffentlicht 23 Jul 2026