(Senior) Social Media Manager (m/w/d)

Hallo! Wir sind Applysia, ein HR-Tech-Unternehmen aus Münster. Unsere Software für die Personalauswahl wird von führenden Unternehmen und Beratungen weltweit genutzt, um Assessment-Prozesse effizienter zu gestalten. Mit unserer Lösung vereinfachen und verbessern wir Assessment-Center nachhaltig, um Potenziale in Menschen vorurteilsfrei zu erkennen, zu fördern und zu entfalten. Mit Kompetenz, Vielseitigkeit und Engagement gestalten wir das Assessment des 21. Jahrhunderts. Unser Ziel: HR-Prozesse digitalisieren und Auswahlverfahren fairer, nachhaltiger und effizienter machen. Aufgaben Als Senior Fullstack Developer treibst du zusammen mit uns die Entwicklung unseres Backends, Frontends und unserer API voran. Du setzt neue Features eigenständig um und bist aktiv in Architektur- und Technologieentscheidungen eingebunden. Uns ist es wichtig, eine Applikation zu entwickeln, die nicht nur leistungsfähig, sondern auch für jede*n Nutzer*in leicht verständlich und angenehm zu bedienen ist. Qualifikation Du hast bereits mit modernen Frameworks wie Ruby on Rails, Spring Boot oder Laravel entwickelt. Rails-Erfahrung ist ein Plus, aber wir legen vor allem Wert auf deine umfassende Fullstack-Kompetenz. Frontend-Entwicklung bereitet dir Freude. Wir nutzen Rails in Kombination mit Vue.js, um interaktive Features umzusetzen. Du bist vertraut mit AWS oder hast Interesse, dich in AWS-Technologien einzuarbeiten. Testing liegt dir am Herzen, egal ob Unit-, Integrations- oder End-to-End-Tests (z. B. mit Cypress). Du hast Erfahrung im Arbeiten in agilen Teams mit einem CI/CD-Prozess und idealerweise mit GitHub Actions. Du hast den Gesamtüberblick über die Applikation und liebst die Arbeit sowohl am Backend als auch am Frontend. Du arbeitest dich gerne in neue Themen und Technologien ein und löst komplexe Probleme kreativ. Du möchtest ein Produkt maßgeblich mitgestalten, triffst gerne technische Entscheidungen und hast die Bedürfnisse der Kund*innen immer im Blick. Gute Deutschkenntnisse i…

Veröffentlicht 17 Sept 2026

Wir sind IUNA AI , ein Deep-Tech-Startup, das die industrielle Fertigung revolutioniert. Wir entwickeln AI-Vision-Systeme zur Automatisierung komplexer Inspektionsprozesse in der Automobil- und Fertigungsindustrie. Unsere Lösungen basieren auf Deep Learning und Edge-Computing. Um unsere neuronalen Netze mit präzisen Daten zu füttern, suchen wir Unterstützung bei der Datenaufbereitung. Wenn du einen Einblick in die Praxis von Computer Vision und Industrial AI erhalten möchtest, bist du bei uns richtig. Aufgaben Du unterstützt unser Entwicklungsteam direkt bei der Vorbereitung von Trainingsdaten für unsere KI-Modelle. Deine Kernaufgaben umfassen: Präzise Datenannotation: Du annotierst Bilddaten für Aufgabenbereiche wie Segmentierung (Segmentation) und Objekterkennung (Detection) mit hoher Genauigkeit. Qualitätskontrolle: Du überprüfst bereits annotierte Datensätze auf Fehler und Konsistenz, um eine hohe Trainingsqualität unserer Algorithmen sicherzustellen. Datenmanagement: Unterstützung bei der Verwaltung und Strukturierung der Datensätze in unserer Pipeline. Qualifikation Wir suchen jemanden, der/die konzentriert arbeitet und versteht, dass die Datenqualität direkt die Leistung der KI bestimmt. Status: Du bist aktuell an einer deutschen Hochschule eingeschrieben. Arbeitsweise: Du arbeitest sorgfältig, detailgenau und zuverlässig. Equipment: Du verfügst über einen eigenen Laptop/PC (Windows oder Linux). Verfügbarkeit: Du kannst uns 10–20 Stunden pro Woche unterstützen und bist an einer längerfristigen Zusammenarbeit interessiert. Sprache: Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse. Von Vorteil (aber kein Muss): Erfahrung im Umgang mit Annotationstools (z. B. CVAT, LabelImg). Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich (Informatik, Physik, Maschinenbau o. ä.). Grundlegendes Interesse an Themen wie Deep Learning oder Computer Vision. Benefits Remote-first Setup: Du kannst größtenteils von überall arbeiten Direkten Einblick in ein hochaktuelles Technologiefe…

Veröffentlicht 17 Sept 2026

– wenige Stunden/Woche Für ein wachsendes SaaS-Startup (10 Personen, 4 Entwickler) Über uns Wir sind ein kleines, agiles SaaS-Team und suchen Unterstützung im Testing-Prozess vor unseren Production-Deployments. Aktuell übernimmt das unser Product Manager – wir möchten diese Aufgabe an eine erfahrene, zuverlässige Person auslagern. **Umfang: 5 Stunden/Woche, flexibel planbar ** Remote möglich Regelmäßiger Rhythmus (z. B. vor jedem Release, ca. [X]x/Woche) Start: nach Absprache Vergütung: nach Erfahrung, auf Stundenbasis Aufgaben Manuelles Testen neuer Features und Bugfixes basierend auf Tickets (Jira/Linear/o.ä.) im Status "Testing" Regressionstests: sicherstellen, dass durch neue Änderungen keine bestehende Funktionalität kaputt geht Überprüfung, ob Akzeptanzkriterien und Bug-Fixes tatsächlich erfüllt sind Exploratives Testen: aktiv nach Edge Cases und unerwartetem Verhalten suchen Sauberes Dokumentieren von Bugs (Reproduktionsschritte, Screenshots/Videos, Priorität) und Anlegen von Follow-up-Tickets Enge Abstimmung mit dem Product Manager und den Entwicklern Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im (manuellen) Software-Testing, idealerweise im SaaS-/Web-App-Umfeld Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise als Freelancer:in Erfahrung mit Jira (oder vergleichbaren Ticket-Systemen) von Vorteil Strukturierte, präzise Arbeitsweise – du findest Bugs, die andere übersehen Grundverständnis von Webtechnologien (APIs, Browser-Devtools, verschiedene Devices/Browser) Nice-to-have: Erfahrung mit Testautomatisierung (Playwright, Cypress, Selenium) – auch als Basis für spätere Zusammenarbeit Gute Kommunikation auf Deutsch und/oder Englisch Benefits Je nach Eignung und Interesse kann sich die Rolle mittelfristig um technische Aufgaben rund um Kunden-Accounts erweitern Mitarbeit in einem jungen, dynamischen Team Schick uns kurz deinen Lebenslauf/Profil sowie 1–2 Beispiele, wo du in einem vorherigen Projekt kritische Bugs gefunden hast. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Veröffentlicht 17 Sept 2026