Loading…
Loading…
SwissPeak Partners GmbH
celebrate company GmbH
Wir verwandeln bedeutende Momente in wunderschöne Erinnerungen. Für unser Photobooks Team suchen wir eine:n Senior Full Stack Engineer (m/w/d) , der oder die gemeinsam mit uns interaktive und kundenzentrierte Anwendungen weiterentwickelt. Du arbeitest über den gesamten Tech Stack hinweg und entwickelst Features, die das Herzstück unserer Produkte und die Experience unserer Kund:innen prägen. Dabei arbeitest du eng mit Product, Design, deinem Engineering Manager sowie unserem Platform Team zusammen. Die Position ist remote-first innerhalb Deutschlands möglich. Das jährliche Gehalt für diese Position liegt zwischen 67.500€ und 91.300€ (Senior). Deine Rolle Weiterentwicklung unseres Fotobuch-Konfigurators über Frontend- und Backend-Komponenten hinweg sowie kontinuierlicher Ausbau des Funktionsumfangs Umsetzung neuer Produkte und Integration in verschiedene Systeme, um ein nahtloses Kundenerlebnis sicherzustellen Mitarbeit an technischen Lösungsdesigns gemeinsam mit erfahrenen Engineers sowie Nutzung von Engagement- und Observability-Metriken zur Sicherstellung einer skalierbaren Architektur, hoher Code-Qualität und eines nachhaltigen Impacts Tech-Stack Frontend & Interaction: React, TypeScript, HTML und CSS für interaktive und performante Customer Experiences Backend & APIs: Node.js Services sowie saubere und wartbare Backend-Logik für unser Konfigurator- und Event-Ökosystem Testing & QA: Unit- und End-to-End-Tests für eine hohe Qualität unserer Anwendungen und kritischen User Flows Infrastructure & Monitoring: AWS für skalierbares Hosting sowie Grafana und Otel-Standards für Monitoring und Observability Deine Benefits Wir schätzen Flexibilität: Flexible Remote-Arbeit, Teilzeitoptionen, moderne Hardware (Macbooks), kollaborative Büroflächen (Flex Desks) Wir begrüßen New Work: Agile Arbeitsweise, Fair Pay, Kompetenz- und Führungsmodelle Wir möchten, dass es dir gut geht: Nilo.health, Corporate Benefits, JobRad, Workations, Sabbaticals, 30 Tage bezahlter Urlaub sowie de…
Veröffentlicht 19 Aug 2026
Wir verwandeln bedeutende Momente in wunderschöne Erinnerungen. celebrate ist eine Markengruppe mit der Mission in ganz Europa schöne Momente in bleibende Erinnerungen zu verwandeln: mit hochwertigen Papierwaren, Fotoprodukten und besonderen Geschenkartikeln. Wir suchen einen Tech Product Manager (m/w/d) für unser Platform-Team, der Struktur, Klarheit und Dynamik in unsere Plattformstrategie bringt – in einer Phase tiefgreifender Transformation. Du verantwortest die Platform-Roadmap, koordinierst über Engineering-, Produkt- und Vendor-Teams hinweg und stellst sicher, dass die Plattform als echter Beschleuniger für unsere Marken funktioniert. Du berichtest direkt an unseren CTO und arbeitest in einem hybriden Setup mit hoher Eigenverantwortung. Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei 70.100€ bis 94.800€ brutto pro Jahr (Senior). Deine Rolle Ownership der Platform-Roadmap inklusive Backlog-Priorisierung, Sequenzierung und Dependency-Mapping – mit dem Ziel, langfristige Plattformgesundheit und kurzfristige Lieferfähigkeit in Balance zu halten Cross-Team-Koordination über Platform Engineering, Produktteams und externe Vendor (z. B. CommerceTools, PIMCore) hinweg, um Initiativen abzustimmen, die mehrere Domänen betreffen Technische Spezifikation und Entscheidungsfindung durch Requirements-Dokumente, RFC-/ADR-Prozesse und Vendor-Evaluierungen – mit dem Anspruch, Dokumentation aktuell zu halten und Agentic-Style-Engineering zu ermöglichen Vermittlung des Mehrwerts der Plattformarbeit für Stakeholder durch die Übersetzung von technischem Fortschritt, Entscheidungen und Trade-offs in klare, nachvollziehbare Business Outcomes Deine Benefits Wir schätzen Flexibilität: Flexible Remote-Arbeit, Teilzeitoptionen, moderne Hardware (Macbooks), kollaborative Büroflächen (Flex Desks) Wir begrüßen New Work: Agile Arbeitsweise, Fair Pay, Kompetenz- und Führungsmodelle Wir möchten, dass es dir gut geht: Nilo.health, Corporate Benefits, JobRad, Workations, Sabbaticals, 30 Tage bez…
Veröffentlicht 26 Jul 2026