Teamleiter Export / Zoll & Außenwirtschaft (m/w/d)

Du studierst und willst mehr als einen „Nebenjob“? Du willst Verantwortung, klare Ziele und ein Umfeld, in dem Leistung zählt? Dann ist diese Werkstudentenrolle dein Einstieg in die Finanzberatung, mit strukturiertem Onboarding, Coaching und einem klaren Weg in ein Trainee-Programm. Diese Rolle ist unternehmerisch geprägt und bietet dir die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Leistung und Eigeninitiative spielen dabei eine zentrale Rolle, gleichzeitig wirst du durch strukturiertes Onboarding, Coaching und ein erfahrenes Team unterstützt. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) sind erforderlich, da die Ausbildung, die Kommunikation im Team sowie die Perspektive Richtung IHK vollständig auf Deutsch stattfinden. Dein Aufgabenbereich Startphase (erste Wochen): Terminaufbau: Du vereinbarst Kundentermine (Telefon, Netzwerk, Leads) und baust eine saubere Pipeline auf. Prozesslernen: Du lernst Gesprächsleitfäden, Bedarfsermittlung, Nachbereitung und Dokumentationsstandards. Performance-Optimierung: Du arbeitest mit KPIs, bekommst Feedback und verbesserst systematisch deine Ergebnisse. Im weiteren Verlauf: Analyse & Vorbereitung: Du unterstützt bei der Analyse von Kundensituationen und bereitest Beratungsunterlagen strukturiert vor. Kundenkontakt: Du begleitest Gespräche (je nach Stand), übernimmst Follow-ups und sorgst für klare nächste Schritte. Dokumentation & Organisation: Du hältst Prozesse sauber, dokumentierst konsequent und stellst Verlässlichkeit sicher. Teamarbeit: Du arbeitest eng mit einem leistungsstarken Team und übernimmst Verantwortung für deine Aufgabenpakete. Das bieten wir dir Strukturierter Einstieg : Trainingsplan, Leitfäden, klare Standards Mentoring & Coaching : regelmäßiges Feedback, klare Ziele Leistungsorientierte Vergütung (Erfolgslogik – du wirst für Output belohnt) Skalierbare Perspektive : Option auf Übernahme ins Trainee-Programm Remote möglich – eigenverantwortlich …

Veröffentlicht 4 Sept 2026

Wir wollen die Art und Weise, wie Menschen in Zukunft wohnen und gemeinsam leben, revolutionieren. The Base bedeutet Co-Living in außergewöhnlicher Atmosphäre, stylishen Apartments, einladenden Social Areas und aufregende Events. In unseren Locations haben wir Apartments für unsere Bewohner*in, die mehrere Monate bei uns leben und Hotelzimmer für unsere Gäste. Unser Ziel ist es, die beste Community aus inspirierenden und weltoffenen Menschen zusammen zu bringen, die miteinander leben, sich connecten, Spaß haben und gemeinsam Neues schaffen. LIVE.BELONG.GROW. Wir sind ein kleines, dynamisches Team und glauben daran, dass jede Idee die Berechtigung hat den Unterschied zu machen. Wir suchen Teammitglieder, die sich leidenschaftlich einbringen und Lust haben mit uns die Zukunft des Wohnens zu etablieren und die beste Community der Welt zu schaffen! Aufgaben In dieser Rolle erwartet dich ein breites Spektrum aus Buchhaltung und Controlling. Du wirst Teil unseres Finanzteams und arbeitest über verschiedene Gesellschaften hinweg mit rund 150.000 Buchungen im Jahr. Auf der einen Seite sorgst du für eine gründliche und detailgenaue laufende Buchhaltung bis auf Belegebene. Auf der anderen Seite analysierst du Zahlen, verstehst Abweichungen und schaffst fundierte Entscheidungsgrundlagen Mitarbeit in der laufenden Finanzbuchhaltung inklusive Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Detailgenaue Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen Intercompany-Abstimmungen und -Abrechnungen zwischen den Gesellschaften Administration des Zahlungsverkehrs Aktive Unterstützung bei den kommenden Jahresabschlüssen nach HGB (Bilanz, GuV, Cashflow) Pflege und Umsetzung des monatlichen Reportings inklusive BWA-Kommentierung Analyse von Soll-Ist-Abweichungen sowie Ableitung betriebswirtschaftlicher Maßnahmen Erstellung von Budgets, Forecasts, Reports und Liquiditätsübersichten für interne und externe Stakeholder Abstimmung mit Steuerberater, Wirtschaftsprüfer un…

Veröffentlicht 5 Sept 2026

Warum A-LEVEL? Du möchtest weiter beruflich wachsen und unmittelbar den Aufbau einer modernen Headhunting-Agentur mitgestalten? Du möchtest viel Verantwortung und zusammen mit dem Gründer & Head of Headhunting auf Augenhöhe eine Firma skalieren? Du möchtest, dass deine DNA direkt in die Kultur der Agentur einfließt und du das Team mit aufbaust? Als Mid/Senior Headhunter bist du eine:r der ersten Personen in unserer einjährigen Headhunting Agentur. Du trägst maßgeblich dazu bei, dass unsere Headhunting-Projekte effizient und erfolgreich abgeschlossen werden. Gleichzeitig bist du eine Schlüsselperson für den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres internen Talentmanagements. A-LEVEL hat Proof of Concept und die Nachfrage ist stetig höher, als das was wir bedienen können. Für die weitere Skalierung brauchen wir dich! Hier hast du die Chance, unternehmerisch beim Aufbau der Agentur zu partizipieren - Sowohl mit der Verantwortung, die du trägst, als auch durch eine mögliche Unternehmensbeteiligung in der Zukunft. Des Weiteren hast du bei überdurchschnittlichem Einsatz auch die Chance auf eine Führungsposition. Als Mid/Senior Headhunter supportest du den Head of dabei, dass unsere Kunden zufrieden sind, wir genügend Kandidaten platzieren und die Placementquoten steigen. Was wir tun: A-LEVEL Wir sind der Headhunting-Partner für Unternehmen in der Start-Up- und E-Commerce-Branche, der Unternehmen mit den besten Branchen-Talenten verstärkt. Mir mir (Maximilian Wolf) erwartet dich ein erfahrender Gründer, der bereits eine Agentur mit 40 Mitarbeitenden erfolgreich aufgebaut und verkauft hat. Aufgaben Wir sind als Headhunting-Agentur im E-Commerce in einer sehr guten Position, da die Nachfrage stetig höher ist als das, was wir umsetzen können. Durch den Verkauf meiner vorherigen Performance-Marketing-Agentur habe ich seit sieben Jahren ein sehr starkes Netzwerk im E-Commerce und im Online-Marketing aufgebaut, was für eine hohe Reputation sorgt und viel Rückenwind im Wach…

Veröffentlicht 4 Sept 2026