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Kevin Kehr
About the role Authority is building an expert intelligence network to understand and forecast important developments across the global data-centre industry. We are looking for an experienced data-centre professional who is currently active in the the United Kingdom market and has up-to-date knowledge of local conditions. You will provide practical market intelligence about supply and demand, power availability, project pipelines, construction activity, investment, regulation, pricing and operator strategy in the United Kingdom. Your insights will help us improve datasets and forecasting models designed to predict commercial events and outcomes across the global data-centre market. What you will contribute Participate in short monthly research calls Review market data and identify missing or inaccurate information Explain important changes in the local market Assess the likelihood and timing of new developments Provide intelligence on projects, operators, investors and major customers Review forecasts and explain which local signals could affect the outcome Relevant areas of expertise Data-centre development and investment Colocation and hyperscale operations Site selection and land acquisition Power procurement and grid connections Construction, engineering and project delivery Capacity, take-up, vacancy and pricing Planning, permitting and environmental regulation Cloud, AI and high-performance computing infrastructure Requirements At least 5 years of relevant professional experience Currently operating in or closely involved with the the United Kingdom data-centre market Strong and current knowledge of local market conditions Firsthand exposure to commercial or strategic decisions in the sector A valid LinkedIn profile showing relevant professional experience Engagement details Independent contract Remote within the United Kingdom Approximately 2 to 4 paid consulting hours per month This is not a full-time position. It is a paid, flexible expert consulting engag…
Veröffentlicht 19 Sept 2026
Kevin Kehr
Du suchst einen Berufseinstieg, der Vertrieb, Beratung und persönliche Entwicklung verbindet? Dann ist dieses Traineeprogramm genau das Richtige für dich. Wir suchen ambitionierte Persönlichkeiten (m/w/d), die sich im Finanzvertrieb eine langfristige Karriere aufbauen wollen, mit klarem System, praxisnaher Ausbildung und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Als Trainee wirst du von Beginn an begleitet, gecoacht und gefördert, mit dem Ziel, dich zu einer lizenzierten Finanzberaterin bzw. einem lizenzierten Finanzberater zu entwickeln. Dein Aufgabenbereich Einstieg in die Finanzberatung: Du lernst, wie du Kundengespräche professionell führst, Bedarfe erkennst und maßgeschneiderte Lösungen anbietest. Vertrieb & Kundenbetreuung: Du unterstützt bei der Akquise und Beratung von Neukunden und baust schrittweise deinen eigenen Kundenstamm auf. Finanzplanung & Analyse: Du erstellst Analysen und Konzepte in den Bereichen Absicherung, Vorsorge, Investment und Vermögensaufbau. Praxisnahe Ausbildung: Du arbeitest eng mit erfahrenen Beratern zusammen und lernst alle Kernprozesse im Vertrieb kennen. Teamarbeit & Mentoring: Du wirst persönlich durch Kevin Kehr begleitet – mit klarer Struktur, Feedback und individueller Förderung. Wir bieten Lizenzierte Ausbildung: Vorbereitung auf zwei IHK-Abschlüsse gemäß § 34d GewO (Versicherung) und § 34f GewO (Finanzanlagen) Strukturiertes Traineeprogramm: Klare Lernziele, feste Module, begleitende Schulungen und praxisnahe Umsetzung. Persönliches Mentoring: Direkte Begleitung durch deinen Mentor Kevin Kehr, von der ersten Beratung bis zum eigenen Kundenstamm. Hohe Verdienstmöglichkeiten: Leistungsorientierte Vergütung ohne Einkommensbegrenzung. Karriere mit Perspektive: Nach erfolgreichem Abschluss – Einstieg als Finanzberater oder Entwicklung in Richtung Führungskraft. Flexibilität & Eigenverantwortung: Moderne, ortsunabhängige Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Ergebnisse. Das bringst du mit Abitur oder abgeschlossene kaufmännische Ausbi…
Veröffentlicht 19 Sept 2026
Die besten Talente findet man nicht. Man erkennt sie. Wenn du Potenziale erkennst, gerne mit Menschen kommunizierst und Freude daran hast, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen, dann suchen wir genau dich. Bevor du weiterliest, möchten wir dir unnötigen Aufwand ersparen: Für diese Position ist ein Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland zwingend erforderlich. Nur wenn diese Voraussetzung erfüllt ist, ist eine Bewerbung möglich. Für unseren Klienten T. Eilers & Partner suchen wir Verstärkung im Recruiting. T.Eilers & Partner ist spezialisiert auf die strategische Beratung von Unternehmern mit dem Ziel, Einnahmen und Ausgaben nachhaltig zu optimieren. Der Fokus liegt auf kleinen und mittelständischen Unternehmen sowie deren privaten Haushalten. Struktur, Verlässlichkeit und Professionalität prägen die tägliche Zusammenarbeit – ebenso wie der Anspruch, Menschen individuell, transparent und auf Augenhöhe zu begleiten. Um dieses Wachstum auch künftig erfolgreich fortzusetzen, suchen wir Menschen, die nicht nur Bewerbungen verwalten, sondern Talente erkennen und die richtigen Persönlichkeiten für unser Team gewinnen möchten. Aufgaben Du besetzt nicht einfach offene Stellen – du gewinnst die Menschen, die unser Unternehmen morgen mitgestalten. Mit deinem Gespür für Potenziale, deiner Kommunikationsstärke und deiner strukturierten Arbeitsweise begleitest du den gesamten Recruiting-Prozess – von der ersten Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung. Zu deinen Aufgaben gehören: Passende Talente für unsere offenen Positionen finden und erfolgreich für unser Unternehmen gewinnen Kreative Stellenanzeigen entwickeln und auf den passenden Plattformen veröffentlichen Bewerbungen sichten, Potenziale erkennen und eine qualifizierte Vorauswahl (Pre-Screening) treffen Telefonische und digitale Kennenlern- und Vorstellungsgespräche führen Unser Personalmarketing, die Personalentwicklung sowie das Social-Media-Recruiting aktiv mitgestalten und kont…
Veröffentlicht 19 Sept 2026