Werkstudent Marketing - Content & Video Creation (m/w/d)

Du willst Sales mit Impact & eine Mission mit Mehrwert? Dann werde zur Speerspitze unserer Expansion in der Schweiz. Unser Kunde revolutioniert die Parkinfrastruktur mit smarter Kennzeichenerkennung, Cloud Software & digitaler Bezahllösung. Bereits heute ist das digitale Parksystem an über 500 Standorten im DACH-Raum etabliert . Jetzt soll die Expansion in der Schweiz gezielt vorangetrieben werden. Als (Senior) Sales Executive Schweiz (m|w|d) identifizierst du Geschäftspotenziale, gewinnst neue Kunden & steuerst den gesamten Sales Cycle von Erstkontakt bis Abschluss. Schranken, Tickets & Parkscheiben waren gestern. Jetzt kommt Parken 2.0. 🚗📲 🏅 DEINE BENEFITS: 100 % Remote: Flexible Arbeit von überall innerhalb der Schweiz Gestaltungsfreiheit: Eigene Vertriebsstrategie, flexible Tagesplanung & Raum für deine Ideen Zusätzliche Mobilitätspauschale: Monatlich 1.000 CHF Autospesen 28 Urlaubstage: Zeit für Reisen, Erholung & alles, was dir wichtig ist EU Workation: Arbeiten, wo andere Urlaub machen Moderner Arbeitsplatz: Hochwertiges Apple Equipment & Handy Weiterentwicklung: Umfangreiche interne Trainings & individuelle Entwicklung Zusatzleistungen: Essenszuschuss & exklusive Corporate Benefits Sicherer Arbeitsplatz: Etablierte Kundenbasis, stabiles Wachstum & langfristige Perspektive Nachhaltige Mission: Dein Beitrag für smartere Mobilität & effizient genutzten Parkraum Attraktive Vergütung: - Midlevel: Fixgehalt ab 70.000 CHF - Seniorlevel: Fixgehalt ab 80.000 CHF Ungedeckelte Provision: Bei Zielerreichung ca. 40.000 bis 60.000 CHF jährlich mit Potenzial nach oben 🧩 DEINE AUFGABEN: Als (Senior) Sales Executive Schweiz verantwortest du den weiteren Aufbau des Schweizer Marktes & gewinnst eigenständig neue Kunden für eine digitale SaaS Full Service Lösung im Mobilitätsumfeld. Zu deiner Zielgruppe zählen z.B. Einzelhandel, Kliniken, Kommunen & Tourismusbetriebe . Das bedeutet konkret: Marktentwicklung: Identifikation neuer Geschäftspotenziale, Aufbau deines Kunden- &…

Veröffentlicht 23 Oct 2026

NeuraPlox baut eine AI-Agent-Plattform für Enterprise-Kunden aus Banken, Versicherungen und Pharma. Unsere Kunden müssen ihre KI-Outputs nicht nur erklären wollen, sondern erklären können: gegenüber Aufsicht, Audit und eigenen Fachbereichen. Deshalb bauen wir explainable AI mit Audit-Lineage, Decision-Provenance und Retrieval, das auch bei Millionen von Vektoren pro Tenant sauber funktioniert. Wir sind ein investor-backed Startup mit einem kleinen Team, in dem jede Entscheidung sichtbar Wirkung hat. Als Senior AI Platform Engineer verantwortest du die Agent-Architektur, also den Kern unseres Produkts, und baust das AI-Engineering bei uns entscheidend mit auf. Aufgaben Was Du bei uns machst Eine produktionsreife AI-Agent-Plattform auf Basis von PydanticAI, LiteLLM und Langfuse RAG-Pipelines mit pgvector at scale: Multi-Tenant-Isolation, Index-Rebuild-Strategie, Hybrid Search und Re-Ranking Einen Multi-Tenant-Token-Quota-Service und Eval-Frameworks pro Tenant MCP-Tool-Integration (Model Context Protocol) als fester Bestandteil der Architektur Lückenlose Auditierbarkeit von Prompt bis Output, damit Entscheidungen für Fachbereich und Aufsicht nachvollziehbar sind Architektur-Entscheidungen, die auch im Bank-, Versicherungs- und Pharma-Umfeld bestehen Wie wir arbeiten Eval-driven: Jeder Agent-Change läuft durch eine Eval-Suite, bevor er live geht. ADRs: Relevante Architektur-Entscheidungen werden dokumentiert, nicht im Slack-Thread vergraben. Gemessen statt geraten: LLM-Calls sind ab Tag eins in Langfuse sichtbar, inklusive Kosten und Latenz. Empirisch: Re-Ranking, pgvector-Sizing und Retrieval-Qualität entscheiden wir auf Basis von Daten. Kurze Wege: Direkter Draht zum Founding-Team, keine Projektmanagement-Ebene dazwischen. Qualifikation Was wir suchen 5+ Jahre Software-Engineering mit Python in Produktion Erfahrung mit LLMs in Produktion: Tokens, Latenz, Kosten und Evals sind für dich Alltag RAG-Systeme, die du selbst gebaut und betrieben hast, inklusive Retrieval-Tu…

Veröffentlicht 23 Oct 2026

Du studierst und willst mehr als einen „Nebenjob“? Du willst Verantwortung, klare Ziele und ein Umfeld, in dem Leistung zählt? Dann ist diese Werkstudentenrolle dein Einstieg in die Finanzberatung, mit strukturiertem Onboarding, Coaching und einem klaren Weg in ein Trainee-Programm. Diese Rolle ist unternehmerisch geprägt und bietet dir die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Leistung und Eigeninitiative spielen dabei eine zentrale Rolle, gleichzeitig wirst du durch strukturiertes Onboarding, Coaching und ein erfahrenes Team unterstützt. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) sind erforderlich, da die Ausbildung, die Kommunikation im Team sowie die Perspektive Richtung IHK vollständig auf Deutsch stattfinden. Dein Aufgabenbereich Startphase (erste Wochen): Terminaufbau: Du vereinbarst Kundentermine (Telefon, Netzwerk, Leads) und baust eine saubere Pipeline auf. Prozesslernen: Du lernst Gesprächsleitfäden, Bedarfsermittlung, Nachbereitung und Dokumentationsstandards. Performance-Optimierung: Du arbeitest mit KPIs, bekommst Feedback und verbesserst systematisch deine Ergebnisse. Im weiteren Verlauf: Analyse & Vorbereitung: Du unterstützt bei der Analyse von Kundensituationen und bereitest Beratungsunterlagen strukturiert vor. Kundenkontakt: Du begleitest Gespräche (je nach Stand), übernimmst Follow-ups und sorgst für klare nächste Schritte. Dokumentation & Organisation: Du hältst Prozesse sauber, dokumentierst konsequent und stellst Verlässlichkeit sicher. Teamarbeit: Du arbeitest eng mit einem leistungsstarken Team und übernimmst Verantwortung für deine Aufgabenpakete. Das bieten wir dir Strukturierter Einstieg : Trainingsplan, Leitfäden, klare Standards Mentoring & Coaching : regelmäßiges Feedback, klare Ziele Leistungsorientierte Vergütung (Erfolgslogik – du wirst für Output belohnt) Skalierbare Perspektive : Option auf Übernahme ins Trainee-Programm Remote möglich – eigenverantwortlich …

Veröffentlicht 23 Oct 2026