Customer Service Executive

We are looking for an experienced ServiceNow Technical Lead to support a major GRC/IRM implementation project . The project will migrate the organization's Governance, Risk & Compliance processes from Archer GRC to ServiceNow , covering areas including Information Security, Enterprise Risk, Data Privacy, Third-Party Risk, and Business Continuity. The Technical Lead will be responsible for the technical design, architecture, development and implementation of the ServiceNow solution and will provide technical leadership to the wider implementation team. Tasks Lead the technical design and architecture of the ServiceNow GRC/IRM solution. Design and oversee Entity Mapping to support the IRM implementation. Configure and develop ServiceNow solutions, including workflows, integrations and custom applications . Work with Product Owners, Business Analysts, Risk teams, IT Project Managers and other stakeholders to understand and translate requirements into technical solutions. Ensure solutions comply with enterprise architecture and technical standards . Lead technical activities across development, testing, deployment and post-go-live support . Oversee data migration and system integrations , including technical documentation. Provide technical leadership and mentoring to ServiceNow developers and other implementation team members. Identify technical risks and recommend appropriate solutions or alternative technologies where required. Support Agile/hybrid delivery, including sprint planning and technical delivery activities. Requirements 5–8+ years of ServiceNow experience . Strong hands-on experience with ServiceNow GRC / IRM . Experience with several of the following: Integrated Risk Management (IRM) Governance, Risk & Compliance (GRC) Security Operations (SecOps) Privacy Management Third-Party Risk Management Business Continuity Management (BCM) Experience designing and delivering complex ServiceNow implementations . Strong knowledge of ServiceNow integrations…

Publié 26 Aug 2026

Du studierst und willst mehr als einen „Nebenjob“? Du willst Verantwortung, klare Ziele und ein Umfeld, in dem Leistung zählt? Dann ist diese Werkstudentenrolle dein Einstieg in die Finanzberatung, mit strukturiertem Onboarding, Coaching und einem klaren Weg in ein Trainee-Programm. Diese Rolle ist unternehmerisch geprägt und bietet dir die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Leistung und Eigeninitiative spielen dabei eine zentrale Rolle, gleichzeitig wirst du durch strukturiertes Onboarding, Coaching und ein erfahrenes Team unterstützt. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) sind erforderlich, da die Ausbildung, die Kommunikation im Team sowie die Perspektive Richtung IHK vollständig auf Deutsch stattfinden. Dein Aufgabenbereich Startphase (erste Wochen): Terminaufbau: Du vereinbarst Kundentermine (Telefon, Netzwerk, Leads) und baust eine saubere Pipeline auf. Prozesslernen: Du lernst Gesprächsleitfäden, Bedarfsermittlung, Nachbereitung und Dokumentationsstandards. Performance-Optimierung: Du arbeitest mit KPIs, bekommst Feedback und verbesserst systematisch deine Ergebnisse. Im weiteren Verlauf: Analyse & Vorbereitung: Du unterstützt bei der Analyse von Kundensituationen und bereitest Beratungsunterlagen strukturiert vor. Kundenkontakt: Du begleitest Gespräche (je nach Stand), übernimmst Follow-ups und sorgst für klare nächste Schritte. Dokumentation & Organisation: Du hältst Prozesse sauber, dokumentierst konsequent und stellst Verlässlichkeit sicher. Teamarbeit: Du arbeitest eng mit einem leistungsstarken Team und übernimmst Verantwortung für deine Aufgabenpakete. Das bieten wir dir Strukturierter Einstieg : Trainingsplan, Leitfäden, klare Standards Mentoring & Coaching : regelmäßiges Feedback, klare Ziele Leistungsorientierte Vergütung (Erfolgslogik – du wirst für Output belohnt) Skalierbare Perspektive : Option auf Übernahme ins Trainee-Programm Remote möglich – eigenverantwortlich …

Publié 26 Aug 2026

Wer wir sind: Die Experts4Health GmbH entwickelt innovative Lösungen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, in der Gesundheitsförderung und im Bereich Prävention. Zusätzlich bauen wir aktuell weitere Marken in unterschiedlichen Bereichen auf, unter anderem eine junge E-Commerce-Marke im Premium-Tee-Segment. Für diese spannenden Projekte suchen wir eine kreative Persönlichkeit, die unsere Marken auf Social Media sichtbar macht und gemeinsam mit uns weiterentwickelt. Unsere Projekte: Du arbeitest an spannenden Projekten mit unterschiedlichen Zielgruppen: Projekt 1 Betriebliches Gesundheitsmanagement (B2B) Schwerpunkt: LinkedIn, Arbeitgebermarketing und Expertenpositionierung. Projekt 2 E-Commerce im Premium-Tee-Segment (B2C) Schwerpunkt: Instagram, Reels, Content Creation und Markenaufbau. Projekt 3 Ein weiteres spannendes Projekt befindet sich bereits im Aufbau und wird ebenfalls Teil deiner Tätigkeit sein. Dadurch wird dein Arbeitsalltag abwechslungsreich und kreativ. Arbeitsverhältnis: Der Einstieg kann zunächst als Aushilfe bzw. Minijob erfolgen. Wenn es für beide Seiten gut passt, ist zeitnah eine Tätigkeit in Teilzeit vorgesehen. Je nach Erfahrung und Verfügbarkeit kann auch direkt in Teilzeit gestartet werden. Aufgaben Du betreust gemeinsam mit uns bis zu drei unterschiedliche Projekte mit verschiedenen Zielgruppen und entwickelst deren Social-Media-Auftritt kontinuierlich weiter. Dazu gehören unter anderem: •⁠ ⁠Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Social-Media-Content •⁠ ⁠Gestaltung von Grafiken mit Canva oder vergleichbaren Tools •⁠ ⁠Erstellung und Schnitt kurzer Videos und Reels •⁠ ⁠Entwicklung kreativer Content-Ideen •⁠ ⁠Community Management •⁠ ⁠Aufbau unserer Marken auf LinkedIn, Instagram und weiteren Plattformen •⁠ ⁠Unterstützung im Influencer-Management •⁠ ⁠Perspektivisch Mitarbeit im Performance Marketing (Meta Ads, LinkedIn Ads etc.) •⁠ ⁠Analyse von Kennzahlen und kontinuierliche Optimierung der Inhalte Qualifikation •⁠ ⁠Erfahrung im Bereich…

Publié 26 Aug 2026