Grafikdesigner / Creative Designer E-Commerce (m/w/d) | 100 % Remote

HR Manager (m/w/d) – Personalmanagement & HR Operations Gemeinsam für natürliche Gesundheit – von Herz zu Herz Bei Nature Heart glauben wir an die Kraft der Natur und daran, dass Qualität bei Nahrungsergänzung keine Kompromisse zulässt. Nature Heart wächst – und wir möchten unseren HR-Bereich gezielt weiter ausbauen und professionalisieren. Dafür suchen wir ab sofort einen HR Manager (m/w/d) – Personalmanagement & HR Operations , der unsere Personalprozesse eigenständig betreut, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte im HR-Alltag unterstützt und unsere internen Strukturen und Abläufe kontinuierlich weiterentwickelt. Deine Aufgaben Arbeitsrecht & Compliance: Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Kündigungen und weiteren arbeitsrechtlichen Dokumenten sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Arbeitgeberpflichten Personaladministration: Eigenständige Betreuung und Verwaltung unserer Personalakten, Verträge, Urlaubs- und Fehlzeiten sowie sämtlicher administrativer HR-Prozesse Onboarding & Offboarding: Koordination und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Onboarding- und Offboarding-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen KPI- & Belohnungssysteme: Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung transparenter Leistungskennzahlen, Zielvereinbarungen sowie fairer Bonus- und Belohnungsmodelle Mitarbeiterbetreuung: Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalbezogenen Fragestellungen sowie Begleitung von Personalgesprächen HR-Systeme & Prozesse: Optimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, insbesondere innerhalb unseres HR-Tools Factorial Gesellschaftsübergreifende Personalorganisation: Koordination und Verwaltung personalbezogener Prozesse über verschiedene Gesellschaften hinweg Freelancer-Management: Erstellung, Verwaltung und Pflege von Freelancer- und Dienstleistungsverträgen sowie Betreuung der dazugehörigen administrativen Abläufe Pr…

Publié 14 Nov 2026

Hopkins ist ein 2019 gegründetes Technologieunternehmen, das die Rechtsbranche digitalisiert. Unsere cloudbasierte Kanzleisoftware caseflow vereint KI, Workflow-Automatisierung und durchdachte Mandatssteuerung in einer ganzheitlichen Plattform, entwickelt für den realen Kanzleialltag. Mehr über caseflow erfährst Du auf www.caseflow.de Deine Rolle Als Account Manager begleitest Du unsere Kunden ab dem ersten Kickoff und im laufenden Kanzleialltag. Du sorgst dafür, dass caseflow reibungslos eingeführt wird, Teams sicher damit arbeiten und unsere Kunden langfristig zufrieden bleiben. Aufgaben Mission: Du bist Teil der Mission, die Arbeit von Kanzleien mit moderner Software und KI grundlegend zu verändern Kundenbetreuung: Du betreust unsere Softwarekunden, unterstützt sie bei der Arbeit mit unserer Software und löst operative wie technische Fragen Onboarding: Du verantwortest das Onboarding neuer Kunden: vom Kickoff über die Bestandsaufnahme bestehender Prozesse bis zum Start in den Arbeitsalltag mit caseflow Migration: Du planst und begleitest die Migration von Akten-, Beteiligten- und Dokumentendaten aus Altsystemen und prüfst die Ergebnisse gemeinsam mit unseren Kunden Einrichtung: Du richtest caseflow kundenindividuell ein, von Rollen, Rechten und Vorlagen bis zu Workflows und Integrationen wie beA Schulung: Du schulst Anwält/innen und Refas anhand ihrer eigenen Fälle und machst sie fit für die Arbeit mit caseflow und unseren KI-Funktionen Support: Du bist feste Ansprechperson Deiner Kunden im Customer Support, per Telefon und E-Mail, analysierst Anfragen und findest schnell pragmatische Lösungen Kundenbindung & Wachstum: Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf, erkennst Bedarf für weitere Funktionen und Module und baust die Zusammenarbeit mit Deinen Kunden gezielt aus Produktfeedback: Du bist Schnittstelle zwischen Kunden, Produkt und Engineering, gibst Kundenfeedback strukturiert weiter und gestaltest so die Weiterentwicklung unserer Software aktiv mit Qualif…

Publié 13 Nov 2026

Gemeinsam halten wir Prozesse in Bewegung. Die UAI SOLUTIONS Firmengruppe entwickelt und betreibt innovative Lösungen für Mobilität, Verwaltungsprozesse und internationale Dienstleistungen in Europa. Unser Ziel ist es, Mobilität einfacher, transparenter und effizienter zu gestalten. Dabei stehen Menschen, Verantwortung, Zusammenarbeit und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt unseres Handelns. Unsere Vision lautet „Smart solutions for seamless mobility“. Mit innovativen End-to-End-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, Prozesse einfach, nachvollziehbar und zuverlässig umzusetzen. Dazu gehört auch, offene mobilitätsbezogene Vorgänge mit den Fahrzeughaltern unserer Kunden transparent und möglichst reibungslos zu klären. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Forderungsmanagment . Aufgaben Bearbeitung und Überwachung offener Forderungen im In- und Ausland Schriftliche und telefonische Kommunikation mit Schuldnern Fachkompetente Beratung der Schuldner Sicherstellung der Qualitätsanforderungen des Auftraggebers und der Kundenzufriedenheit Erfassung der Geschäftsvorfälle in der Unternehmenssoftware Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer internen Prozesse im Forderungsmanagement Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich Inkasso / Forderungsmanagement von Vorteil Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Gute Deutschkenntnisse, sehr gute Polnischkenntnisse Benefits Remote Work: Nach einer 3-wöchigen Einarbeitung in Eggenfelden arbeiten Sie remote, mit einer Präsenzwoche pro Quartal am Standort Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit internationalem Bezug Motiviertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien Mitarbeiterevents & kleine Aufmerksamkeiten im Alltag Fort- und Weiterbildungsmöglichkeite…

Publié 13 Nov 2026