HR Recruiting Manager / HR Specialist (m/w/d)

Position Overview Our company is a science-driven global innovator in functional ingredients and nutraceuticals. Building on decades of B2B leadership, we are actively expanding our footprint by scaling our core ingredient business while simultaneously launching a new commercial unit focused on finished B2C supplement brands across Europe. We are seeking a highly entrepreneurial, sales-driven Business Development Manager. In this dual-impact role, you will be responsible for driving high-value B2B ingredient sales to industrial and contract manufacturing clients, while strategically building, launching, and scaling B2C supplement sales channels across online and offline retail in the DACH region and broader Europe. Key Responsibilities 1. B2B Sales & Key Account Management (Ingredients & CMOs) Revenue Generation: Drive commercial growth and achieve ambitious targets for high-value nutritional, cosmetical, and functional food ingredients. Client Engagement: Identify, negotiate with, and secure long-term commercial relationships with B2B clients in the Food, Cosmetic, and Pharmaceutical sectors across Southern Germany, Austria, and Switzerland. CMO Partnerships: Partner directly with Contract Manufacturing Organizations (CMOs) and formulation developers to integrate proprietary ingredients into finished products. Account Strategy: Develop and execute comprehensive annual business plans for strategic key accounts to maximize margin and market share. 2. B2C Market & Channel Development (Finished Supplements) Go-To-Market Execution: Lead the launch and commercialization strategy for the new B2C supplement portfolio in Germany and Europe. Multi-Channel Expansion: Identify, open, and scale key B2C distribution channels, including: E-Commerce: Amazon Marketplace, online pharmacies, and digital marketplaces. Retail & Drugstores: Key buyers and category managers at major chains (e.g., DM, Rossmann, Müller). Pharmacies: Wholesalers, pharmacy associations (Apothekenverbünde), …

Publié 12 Oct 2026

WICHTIG: Wer ein Gehalt über 85.000 € erwartet, ist hier falsch. Du willst nicht einfach ein weiteres Finance‑Projekt managen, du willst Verantwortung für komplette ERP‑Finance‑Implementierungen übernehmen. Du willst flexibel von zu Hause arbeiten und nur selten ins Office kommen – 2 Tage im Monat reichen aus. Hier geht es nicht um reine Theorie, hier geht es um Hands‑on‑Erfahrung mit Dynamics NAV/Business Central, um 5+ Jahre Praxis und um 30 % Reisetätigkeit zu Kunden in der DACH‑Region. Unser Kunde Ein mittelständisches Beratungsunternehmen im ERP‑ und Business‑Intelligence‑Umfeld mit rund 50 Mitarbeitenden. Das Unternehmen liefert Microsoft Dynamics 365 Business Central und Power‑BI‑Lösungen für mittelständische Kunden in der DACH‑Region und pflegt langjährige Partnerschaften. Warum diese Rolle spannend ist Attraktives Gehaltspaket zwischen 50 k und 85 k € Voll‑remote‑Modell mit nur 2 Tagen Präsenz im Office Projekt‑Ownership im Finance‑Umfeld von Anfang bis Go‑Live Stabiler Arbeitgeber mit niedriger Fluktuation und langfristigen Kundenbeziehungen Umfangreiche Weiterbildungs‑ und Zertifizierungsmöglichkeiten Klare Karriere‑ und Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens Deine Aufgaben Leitung und Steuerung von ERP‑Finance‑Projekten (Dynamics NAV/Business Central) Analyse von Ist‑Prozessen, Aufnahme von Anforderungen und Entwicklung von Soll‑Prozessen Erarbeitung fachlicher Lösungskonzepte in Abstimmung mit Kund:innen und internen Teams Parametrisierung von Finance‑Modulen (Hauptbuch, Kreditoren, Debitoren, Anlagenbuchhaltung, Kostenrechnung) Steuerung von Tests, Datenmigration und Schnittstellenprozessen Durchführung von Workshops, Schulungen und Go‑Live‑Begleitung Mitwirkung bei Angebotserstellung, Aufwandsschätzung und Präsentation Beitrag zur Weiterentwicklung eigener Finance‑Module Dein Profil Mindestens 5 Jahre ERP‑Finance‑Beratung mit Dynamics NAV oder Business Central Fundiertes Fachwissen im Finanz‑ und Rechnungswesen (GL, AP, AR, FA, Kostenrechnung) P…

Publié 12 Oct 2026

Über Yunicorn und Trademania Yunicorn ist ein Company Builder, der profitable Geschäftsmodelle baut und skaliert. Wir arbeiten mit Gründern und Unternehmen zusammen, um sie durch operative Expertise und gezielte Investments zu Marktführern zu machen. Für eines der Unternehmen ( Trademania ) verstärken wir jetzt das Content-Team: Schwerpunkt: Trading-News & Krypto, Erklärvideos und investigative Geschichten – mit starkem Storytelling und Fokus auf Zuschauerbindung. Du findest starke Geschichten, verstehst Krypto und Trading und kannst aktuelle Nachrichten verständlich einordnen. Du recherchierst gründlich und entwickelst daraus YouTube-Skripte mit einem klaren Spannungsbogen, starken Einstiegen und überzeugenden Auflösungen. Wir suchen eine Person, die kreative Themenentwicklung, Skripte und Social Media zusammenbringt. Unsere Inhalte reichen von kontroversen, investigativen Geschichten über aktuelle Krypto- und Markt-News bis zu Trading- und Erklärvideos. Dein Schwerpunkt liegt auf Recherche, Dramaturgie und Zuschauerbindung. Deine Aufgaben Ideation: Uns gehen nie die Themen aus •⁠ ⁠Du findest regelmäßig Themen, die gerade relevant sind und die Menschen sehen wollen, und baust dabei auch ungewöhnliche Brücken zu Bitcoin und den Finanzmärkten, zum Beispiel von Popkultur, Politik oder Tech. •⁠ ⁠Du bereitest jede Idee mit passenden Titelvorschlägen und Referenz-Thumbnails auf, damit wir die stärksten Themen auswählen können. •⁠ ⁠Du reagierst schnell auf aktuelle Ereignisse, damit News-Videos zeitnah online gehen. •⁠ Du recherchierst Reel-Ideen, die bei ähnlichen Creatorn funktionieren, für Instagram.“ Audience Retention: Skripte, die bis zum Ende tragen •⁠ ⁠Du schreibst vollständige, retention-optimierte Skripte für YouTube-Langformate, vom Intro bis zum letzten Kapitel, so dass sie direkt vom Teleprompter gelesen werden können. •⁠ ⁠Du entwickelst Hook und Value Proposition, die klar machen, was das Video liefert und warum es sich lohnt, bis zum Payoff dranzubleiben. …

Publié 12 Oct 2026