PLC-Programmierer / Commissioning Engineer (m/w/d)

1KOMMA5° Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free . Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei? Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien. Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen. Deine Position Du bist Ansprechpartner für den 1st-Level, sowie für die Standortleiter und hast ebenso Bewertungsportale und Social Media Kanäle im Blick Du bist verantwortlich für die fallabschließende Lösung von komplexen technischen und kaufmännischen Anfragen unserer Kund*innen Du kümmerst dich um die Bearbeitung von Datenschutzanfragen, sowie rechtlichen Anfragen, in Abstimmung mit der Rechtsabteilung Du bildest die Schnittstelle zwischen unseren Kund*innen, Customer Care, den Fachbereichen und den einzelnen Niederlassungs-Unternehmen Du identifizierst Soft- und Hardwarefehler und unterstützt die Fachbereiche bei deren Behebung Du analysiert Beschwerdegründe, erkennst Prozessunstimmigkeiten und weist auf Prozessoptimierungen hin Dein Profil Du bringst mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Customer Service Bereich mit Du bist technikaffin und hast Lust zu verstehen, wie alles rund um erneuerbare Energien funktioniert Du bist kommunikativ und hast Spaß Menschen zu helfen und Dinge zu verändern, komplizierte Vorgänge kannst Du so erklären, dass es für jeden verständlich…

Publié 21 Jul 2026

At Nextcloud we help our users achieve a safe home for all their data. Secure, under your control and developed in an open, transparent and trustworthy way. Our Team of >170 is distributed in 30 countries worldwide. We work remotely and our work culture is shaped by mutual trust, enthusiasm and a strong belief in the principles of open source. At Nextcloud our team is our most important asset. Human Resources plays crucial role in aligning our team to business objectives, promoting company values, and shaping a positive culture. This position requires a practical approach to problem-solving and the ability to build interpersonal relationships at all levels of the company. Tasks Manage the entire employee life-cycle-process for our growing and worldwide-distributed team Take responsibility for compliance with German, French and Dutch employment laws and regulations, reducing legal risks, and ensuring regulatory compliance Participate in probationary period reviews, annual review meetings as well as disciplinary meetings Support with the implementation of an HR software from scratch Build bridges between management and the team by addressing demands, grievances, or other issues with diplomacy and care Strengthen our middle management with leadership advice Administrative tasks such as tracking sickness quota or annual leave absences Requirements Degree in Human Resources or related field Hands-on experience with HR practices and employee management Strong understanding of German or French labour law and legal requirements Fluent in English and at least two of relevant languages (French, Spanish, Dutch, German, others) Excellent listening skills and meticulous attention to detail Reliability, discretion and confidentiality are crucial Benefits A distributed, open team with a passion for working on and within the open source community A fun and diverse team A product which pushes the boundaries of technology with a global user and contributor community A competitive sa…

Publié 21 Jul 2026

Gehaltstransparenz: Diese Position richtet sich an Kandidat:innen mit mindestens 4 Jahren Berufserfahrung. Die Gehaltsspanne liegt je nach Erfahrung zwischen 65.000 € und 80.000 € brutto pro Jahr. Arbeitsmodell: Vollzeit, 100 % remote innerhalb Deutschlands. Standort: Deutschland (remote). Muxon ist eine kleine, international tätige Personalvermittlungsagentur und führt diese Suche im Auftrag unseres Partners durch – ein innovatives deutsches Technologieunternehmen, das eigene Produkte im Bereich cloudbasierter Softwarelösungen und moderner Backend-Plattformen entwickelt. Mit einer kollaborativen Engineering-Kultur und einem starken Fokus auf Innovation, kontinuierliches Lernen und technische Eigenverantwortung bietet das Unternehmen Engineers die Möglichkeit, an modernen, API-getriebenen Systemen mit einem zukunftsweisenden Cloud-native-Technologie-Stack zu arbeiten. Aufgaben Design, Entwicklung und Weiterentwicklung von REST-APIs, vorwiegend mit Go. Wartung und Verbesserung bestehender Backend-Services. Anwendung von Test-Driven-Development-Praktiken sowie Sicherstellung hoher Codequalität durch statische Analyse und Linting. Entwicklung interner CLI-Tools und unterstützender Utilities. Arbeiten mit PostgreSQL, Redis, RabbitMQ/Kafka, S3 Storage und containerisierten Umgebungen. Mitwirkung an CI/CD-Pipelines und Kubernetes-Deployments. Enge Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team zur Bereitstellung zuverlässiger und skalierbarer Backend-Lösungen. Qualifikation Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Backend-/API-Entwicklung. Fundierte praktische Erfahrung mit Go und der Entwicklung von REST-APIs. Erfahrung mit PostgreSQL, Redis, RabbitMQ oder Kafka sowie S3-kompatiblem Storage. Solide Kenntnisse in Docker, Kubernetes und CI/CD-Tools wie GitLab CI oder GitHub Actions. Gute Shell-/CLI-Kenntnisse. Verständnis von Test-Driven Development und Best Practices der Softwarequalität. Wohnsitz in Deutschland. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1). Benefits 100 % Remot…

Publié 21 Jul 2026