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Turnover besetzt aktuell eine Teamlead Meta Position für eine etablierte D2C-Brand . Das Unternehmen erzielt über 100 Mio. € Jahresumsatz und sucht eine Person, die Performance Marketing (Meta) fachlich vorantreibt und gemeinsam mit einem cross-funktionalen Team den nächsten Wachstumsschritt gestaltet. 100 % remote innerhalb Deutschlands. Aufgaben Fachliche Führung eines crossfunktionalen Performance-Marketing-Teams. Verantwortung für die Weiterentwicklung und Skalierung des Meta-Kanals. Analyse relevanter Performance-KPIs sowie Ableitung datengetriebener Optimierungsmaßnahmen. Entwicklung neuer Testing-Ansätze für Creatives, Funnels und Kampagnen. Enge Zusammenarbeit mit Creative, Design, Video und weiteren Marketing-Bereichen. Priorisierung von Projekten sowie Förderung einer eigenverantwortlichen und leistungsorientierten Teamkultur. Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing mit Schwerpunkt Meta Ads. Erste oder mehrjährige Führungserfahrung oder der Wunsch, als erfahrener Senior Performance Marketer den nächsten Schritt zu gehen. Erfahrung im D2C-, E-Commerce- oder Consumer-Brand-Umfeld – idealerweise mit erklärungsbedürftigen Produkten. Sehr gutes Verständnis relevanter Performance-KPIs sowie einer datengetriebenen Arbeitsweise. Erfahrung in der Entwicklung und Skalierung erfolgreicher Paid-Social-Kampagnen. Strategisches Denken kombiniert mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität. Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit sowie daran, Teams weiterzuentwickeln. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) sowie gute Englischkenntnisse. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Publié 1 Aug 2026
Turnover Recruitment besetzt aktuell eine Head of CRM Position für eine etablierte D2C-Brand. Das Unternehmen erzielt über 100 Mio. € Jahresumsatz und sucht eine Person, die CRM fachlich und strategisch weiterentwickelt und gemeinsam mit einem cross-funktionalen Team den nächsten Wachstumsschritt gestaltet. 100 % remote innerhalb Deutschlands. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines CRM- und Retention-Teams. Verantwortung für die Weiterentwicklung der CRM- und Lifecycle-Strategie mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum und Kundenbindung. Analyse relevanter KPIs sowie Ableitung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen entlang des gesamten Customer Lifecycles. Konzeption und Optimierung automatisierter Customer Journeys über verschiedene CRM-Kanäle. Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Performance Marketing, E-Commerce und Product, um die Customer Experience kontinuierlich weiterzuentwickeln. Priorisierung von Projekten und Ressourcen sowie Förderung einer eigenverantwortlichen und datengetriebenen Arbeitsweise im Team. Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen CRM, Retention oder Lifecycle Marketing sowie erste oder mehrjährige Führungserfahrung. Erfahrung im D2C-, E-Commerce- oder Subscription-Umfeld, idealerweise mit erklärungsbedürftigen Produkten (z. B. Supplements, Health, Beauty oder Consumer Brands). Ausgeprägtes Verständnis relevanter CRM- und Retention-KPIs sowie einer datengetriebenen Arbeitsweise. Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Customer Journeys und CRM-Kampagnen. Strategisches Denken kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität und hoher Umsetzungsstärke. Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und daran, Teams weiterzuentwickeln. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) sowie gute Englischkenntnisse. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Publié 1 Aug 2026
Wir betreuen ein JavaScript-Tool, das aus modellierten Geschäftsprozessen automatisch Auswertungen erzeugt — zum Beispiel, wie viel Arbeitszeit ein Prozess kostet und wie viele Mitarbeiter dafür nötig sind. Das Tool ist über Jahre gewachsen und wird laufend erweitert. Dafür suchen wir Verstärkung. Aufgaben Neue Funktionen in JavaScript umsetzen Fehler suchen und beheben Berechnungslogik anpassen, wenn sich fachliche Vorgaben ändern Auswertungen erweitern und verbessern Abstimmung mit dem Fachbereich Ergebnisse regelmäßig dem Kunden vorstellen — remote per MS Teams Qualifikation Gute JavaScript-Kenntnisse Spaß daran, dich in bestehenden Code einzuarbeiten Sorgfältige Arbeitsweise — die Ergebnisse fließen in echte Personalplanung ein Sicheres Auftreten in Kundenterminen — du kannst deine Ergebnisse remote per Teams verständlich präsentieren, auch gegenüber Nicht-Technikern Deutsch mind. C1 in Wort und Schrift (das Projekt läuft komplett auf Deutsch) Schön, aber kein Muss Erfahrung mit älterem JavaScript (ohne Frameworks) Erfahrung mit der ARIS REST API Kenntnisse in Geschäftsprozessmodellierung Benefits Remote-First-Arbeitsweise – arbeite dort, wo du am produktivsten bist (Homeoffice oder Co-Working) Flexible Arbeitszeiten – Ergebnisse zählen, nicht die Uhr Abwechslungsreiche Projekte – mit modernen Technologien und spannenden Kunden Modernes Equipment – leistungsstark und auf deine Bedürfnisse abgestimmt Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Publié 1 Aug 2026