CRO & Direct Response Strategist (Senior)

DAI Software ist eine Softwareberatung aus Darmstadt, die enterprise-grade Anwendungen auf einem vollständig modernen TypeScript-Stack entwickelt. Wir sind ein erfahrenes, schlankes Team - kein Overhead, keine Bürokratie. Wir denken in Systemen, übernehmen volle Verantwortung für unsere Arbeit und haben KI-gestützte Workflows fest in unseren Alltag integriert. Mit Sitz in Darmstadt suchen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen aus Süd-, Mittelhessen und Umgebung . Aufgaben Du entwickelst sauber strukturierten Code von der Architektur bis zum Deployment. Du denkst mit, bringst Meinungen ein und übernimmst volle Verantwortung für deine Arbeit - von der Planung bis zur Auslieferung. Kein Ticket-Schließen, kein Mikromanagement. Volle Eigenverantwortung in einem eingespielten Team. Qualifikation Mehrere Jahre Erfahrung in der Entwicklung, bevorzugt mit TypeScript Solide Kenntnisse in React und oder im Backend mit Bun oder Node.js Erfahrung mit API Design und Integration Sicherer Umgang mit relationalen oder dokumentenbasierten Datenbanken (z. B. PostgreSQL) Praxis mit Git, CI/CD-Pipelines und modernen Deployment-Workflows Erfahrungen mit den Frontier Modellen und entsprechender Harness Erfahrung mit Testing (z. B. Vitest, Playwright oder ähnliches) Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise — du brauchst keine Anleitung Fließend Deutsch (Arbeitssprache) Studium der Informatik, ein Ingeneursstudium oder vergleichbare Ausbildung bzw. gleichwertige Berufserfahrung. Benefits Attraktives Gehalt — marktgerechte, erfahrungsbasierte Vergütung Vollständig remote — arbeite von wo du willst Flexible Arbeitszeiten — mit regelmäßigem Team-Overlap für Abstimmungen Modernes Equipment — Top-Hardware, vollständig bereitgestellt Enterprise-Projekte — komplexe, reale Aufgaben mit echtem Impact Kleines, eingespieltes Team — direkte Kommunikation, freundliche Atmosphäre Bei der DAI Software GmbH hast du die Möglichkeit, von Anfang an mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. We…

Posted 1 Aug 2026

Turnover besetzt aktuell eine Teamlead Meta Position für eine etablierte D2C-Brand . Das Unternehmen erzielt über 100 Mio. € Jahresumsatz und sucht eine Person, die Performance Marketing (Meta) fachlich vorantreibt und gemeinsam mit einem cross-funktionalen Team den nächsten Wachstumsschritt gestaltet. 100 % remote innerhalb Deutschlands. Aufgaben Fachliche Führung eines crossfunktionalen Performance-Marketing-Teams. Verantwortung für die Weiterentwicklung und Skalierung des Meta-Kanals. Analyse relevanter Performance-KPIs sowie Ableitung datengetriebener Optimierungsmaßnahmen. Entwicklung neuer Testing-Ansätze für Creatives, Funnels und Kampagnen. Enge Zusammenarbeit mit Creative, Design, Video und weiteren Marketing-Bereichen. Priorisierung von Projekten sowie Förderung einer eigenverantwortlichen und leistungsorientierten Teamkultur. Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing mit Schwerpunkt Meta Ads. Erste oder mehrjährige Führungserfahrung oder der Wunsch, als erfahrener Senior Performance Marketer den nächsten Schritt zu gehen. Erfahrung im D2C-, E-Commerce- oder Consumer-Brand-Umfeld – idealerweise mit erklärungsbedürftigen Produkten. Sehr gutes Verständnis relevanter Performance-KPIs sowie einer datengetriebenen Arbeitsweise. Erfahrung in der Entwicklung und Skalierung erfolgreicher Paid-Social-Kampagnen. Strategisches Denken kombiniert mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität. Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit sowie daran, Teams weiterzuentwickeln. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) sowie gute Englischkenntnisse. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted 1 Aug 2026

Turnover Recruitment besetzt aktuell eine Head of CRM Position für eine etablierte D2C-Brand. Das Unternehmen erzielt über 100 Mio. € Jahresumsatz und sucht eine Person, die CRM fachlich und strategisch weiterentwickelt und gemeinsam mit einem cross-funktionalen Team den nächsten Wachstumsschritt gestaltet. 100 % remote innerhalb Deutschlands. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines CRM- und Retention-Teams. Verantwortung für die Weiterentwicklung der CRM- und Lifecycle-Strategie mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum und Kundenbindung. Analyse relevanter KPIs sowie Ableitung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen entlang des gesamten Customer Lifecycles. Konzeption und Optimierung automatisierter Customer Journeys über verschiedene CRM-Kanäle. Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Performance Marketing, E-Commerce und Product, um die Customer Experience kontinuierlich weiterzuentwickeln. Priorisierung von Projekten und Ressourcen sowie Förderung einer eigenverantwortlichen und datengetriebenen Arbeitsweise im Team. Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen CRM, Retention oder Lifecycle Marketing sowie erste oder mehrjährige Führungserfahrung. Erfahrung im D2C-, E-Commerce- oder Subscription-Umfeld, idealerweise mit erklärungsbedürftigen Produkten (z. B. Supplements, Health, Beauty oder Consumer Brands). Ausgeprägtes Verständnis relevanter CRM- und Retention-KPIs sowie einer datengetriebenen Arbeitsweise. Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Customer Journeys und CRM-Kampagnen. Strategisches Denken kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität und hoher Umsetzungsstärke. Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und daran, Teams weiterzuentwickeln. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) sowie gute Englischkenntnisse. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted 1 Aug 2026