Loading…
Loading…
Paintgun
Tech-Recruiting.de
Für ein Unternehmen mit über 14.000 Mitarbeitenden und mehr als 1.000 Standorten in fünf Ländern – Zentrale im östlichen Ruhrgebiet – suche ich die erste dedizierte Architekturrolle im Team IT Systems. Die Architekturverantwortung lag bisher bei der Führungsebene – jetzt bekommt sie ein eigenes Gesicht: deins. Du wirst zum Bindeglied zwischen Fachbereich und Umsetzung. Das Umfeld geht Richtung Cloud First: Azure und Microsoft 365 stehen im Fokus, und du entscheidest mit, was wann dorthin wandert. Du bist hier weniger der Zeichner am Reißbrett als der Statiker auf der Baustelle – deine Konzepte müssen tragen, und du legst selbst mit Hand an. WICHTIG: 100% Remote nach einer 3-6 monatigen Einarbeitung in Unna! Deine Aufgaben Lösungen von A bis Z: Du nimmst fachliche Anforderungen auf, entwickelst daraus gemeinsam mit dem Team Lösungskonzepte und begleitest sie bis in den stabilen Betrieb. Cloud First mitgestalten: Du bist federführend mit dabei, Azure, M365 und die hybride Identity weiterzuentwickeln – und denkst mit, welcher Weg dorthin realistisch ist. Optionen abwägen: Du schaust dir Lösungswege mit Blick auf Sicherheit, Skalierbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Betriebsfähigkeit an und hältst Entscheidungen nachvollziehbar fest. Umsetzen und weitergeben: Du baust neue Themen mit auf, statt sie nur zu konzipieren, und nimmst das sechsköpfige Team dabei mit. Dein Profil Microsoft-Cloud im Alltag: Du arbeitest seit einigen Jahren mit Azure und M365 – Identity, Collaboration, Endpoint – und hast Migrationen aus On-Premises-Umgebungen schon begleitet. Breite statt Silo: Du kennst dich in mehreren Feldern aus – Infrastruktur, Netzwerk, IT-Security, IAM, Modern Workplace oder standortnahe IT. Niemand bringt alles mit, für den Rest ist Einarbeitungszeit eingeplant. Pragmatisch statt dogmatisch: Du denkst tragfähige Zwischenschritte mit, statt allein aufs Zielbild zu setzen, und bringst neue Themen voran, auch wenn du der Erste bist, der sie anfasst. Kommunikationsstark: Du ü…
Posted 9 Oct 2026
Deine Aufgaben Unsere Vision – Versicherungen in easy Stell dir vor, du hast deinen Versicherungsprofi und all deine Verträge jederzeit übersichtlich in deiner Hosentasche: Das ist CLARK! Wir machen es dir leicht, dich optimal zu versichern – und das ganz bequem und transparent direkt über unsere App. Was uns antreibt? Unsere Kund:innen! Wir sind davon überzeugt: Jeder Mensch verdient es, sich in seiner Welt sicher und relaxed zu fühlen – und das mit CLARK ein Leben lang. Derzeit arbeiten in Deutschland über 400 CLARKees daran, unseren 600.000 Kund:innen täglich mehr Peace of Mind in Sachen Versicherungen zu bringen. Europaweit sind es sogar 850 Mitarbeitende – und du könntest schon bald einer von ihnen sein. Du teilst unsere Vision und glaubst auch, dass Versicherungen zu managen so einfach sein sollte wie Online-Shopping? Dann komm zu uns ins Team! Als Digitaler Bestandskundenbetreuer (Outbound) (m/w/d) übernimmst Du folgende Aufgaben: Bestandskundenkontakt: Du nimmst telefonisch Kontakt zu unseren Bestandskund:innen auf und lädst sie zu einem persönlichen Termin ein. Kein Verkauf: Dein Fokus liegt nicht auf dem Verkauf von Produkten, sondern auf der Einladung der Kund:innen zu einem persönlichen Beratungstermin. Du schaffst die Gelegenheit für sie, ihre Fragen und Wünsche im direkten Gespräch mit unseren Versicherungsexpert:innen zu besprechen. Kundenzufriedenheit sicherstellen: Mit deiner freundlichen und professionellen Art sorgst du dafür, dass sich die Kund:innen wertgeschätzt fühlen und mit einem positiven Eindruck aus dem Gespräch gehen. Das bringts du mit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, idealerweise erste Erfahrungen in der Telefonie Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Englischkenntnisse von Vorteil) Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich von Vorteil Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Freundliches und sicheres Auftreten Deine Benefits - Warum CLARK Bei CLARK arbeitest …
Posted 9 Oct 2026
Your mission Onepage GmbH is an AI-first SaaS company with 19,000 paying customers and over 250,000 users, making it one of the largest web presence platforms in the German-speaking market. With Onepage AI 2.0, modern, fast, and high-converting websites and landing pages are created via prompts – and remain fully controllable in the visual editor afterward. Onepage is founder-led, self-funded, and profitable, and we're starting our next chapter: Onepage is becoming a group. The website builder remains our engine. Around it, we're building a portfolio of software brands that matter to our target audience – small and medium-sized businesses and agencies. To do this, we're building a new function within the company – and we're looking for the person who builds it with us. You'll work directly with the CEO and the Finance team, build the pipeline, evaluate deals, and maintain relationships with the owners of potential targets. You don't just want to support deals — you want to think, negotiate, and decide alongside us? Join us as M&A Manager (m/f/d)! Your Responsibilities Market Screening & Target Identification : You identify potential acquisition candidates (targets) and evaluate them together with our CEO and Finance team based on strategic criteria. Deal Flow & Pipeline : You systematically build our deal flow – through direct outreach, brokers, networks, and our ecosystem of customers and agency partners – and keep the pipeline structured and up to date. Engagement with Targets : You stay in direct contact with owners and management of potential target companies and build an initial basis for discussion. Deal Analysis & Valuation : Together with the Finance team, you prepare company valuations (e.g., DCF, multiples-based methods) and business cases for potential transactions. Due Diligence : You support the commercial, legal, and tax review of target companies — in coordination with the CEO, Finance team, and external advisors (lawyers, tax adv…
Posted 9 Oct 2026