Senior Customer Success Manager*in (50-100%) Remote / Freelance

Google Ads verändert sich durch AI schneller als je zuvor. Wir suchen deshalb keinen klassischen Ads Manager, sondern jemanden, der Lust hat, Performance Marketing neu zu denken und die Zukunft des Kanals mitzugestalten. Bei EVOLVE Digital arbeiten wir AI-first, datengetrieben und mit klarem Fokus auf messbare Ergebnisse. Gemeinsam mit einem Team aus über 25 E-Commerce-Spezialisten betreust du Wachstumskunden – 100 % remote, mit viel Eigenverantwortung und ohne Mikromanagement. Wir wachsen weiter und suchen einen Senior Google Ads Manager, der diesen Weg mit uns geht. Deine Aufgaben im Überblick Google Ads Kampagnen profitabel steuern & skalieren (Search, Shopping, PMax, YouTube, Demand Gen) Optimierung nach Deckungsbeiträgen – nicht nur ROAS Kunden strategisch führen & eigenständig beraten Account-Daten analysieren & Maßnahmen ableiten KI-Tools aktiv einsetzen & interne Standards mitentwickeln Das bringst du mit 2+ Jahre praktische Google Ads Erfahrung im E-Commerce-Umfeld Deine Erfahrung wird idealerweise ergänzt durch ein Studium in Online Marketing, Datenanalyse oder einem vergleichbaren analytischen Bereich Du bringst ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine schnelle Mustererkennung und ein tiefes Verständnis für digitales Marketing mit Du bist ambitioniert und willst Google Ads wirklich in der Tiefe verstehen, nicht nur verwalten Eigenverantwortlich & lösungsorientiert – du treibst Projekte proaktiv voran Eine herausragende Selbstorganisation und Disziplin gerade, weil wir zu 100 % remote arbeiten Das bieten wir dir 100% Remote-Arbeit & 30 Tage Urlaub Attraktives Gehalt Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad & Firmenfitness über Wellpass Laptop deiner Wahl & hochwertiges Homeoffice-Zubehör Offene Feedbackkultur & flache Hierarchien Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten 2x jährlich Teamevents / Workations Ansprechpartner Dein erster Kontakt ist Vanessa, unsere HR Managerin und sie freut sich schon darauf dich kennen zu lernen. So wirst du Teil unseres …

Posted 31 Oct 2026

Google Ads verändert sich durch AI schneller als je zuvor. Wir suchen deshalb keinen klassischen Ads Manager, sondern jemanden, der Lust hat, Performance Marketing neu zu denken und die Zukunft des Kanals mitzugestalten. Bei EVOLVE Digital arbeiten wir AI-first, datengetrieben und mit klarem Fokus auf messbare Ergebnisse. Gemeinsam mit einem Team aus über 20 E-Commerce-Spezialisten betreust du Wachstumskunden – 100 % remote, mit viel Eigenverantwortung und ohne Mikromanagement. Wir wachsen weiter und suchen einen Senior Google Ads Manager, der diesen Weg mit uns geht. Deine Aufgaben im Überblick Google Ads Kampagnen profitabel steuern & skalieren (Search, Shopping, PMax, YouTube, Demand Gen) Optimierung nach Deckungsbeiträgen – nicht nur ROAS Kunden strategisch führen & eigenständig beraten Account-Daten analysieren & Maßnahmen ableiten KI-Tools aktiv einsetzen & interne Standards mitentwickeln Das bringst du mit 2+ Jahre praktische Google Ads Erfahrung im E-Commerce-Umfeld Deine Erfahrung wird idealerweise ergänzt durch ein Studium in Online Marketing, Datenanalyse oder einem vergleichbaren analytischen Bereich Du bringst ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine schnelle Mustererkennung und ein tiefes Verständnis für digitales Marketing mit Du bist ambitioniert und willst Google Ads wirklich in der Tiefe verstehen, nicht nur verwalten Eigenverantwortlich & lösungsorientiert – du treibst Projekte proaktiv voran Eine herausragende Selbstorganisation und Disziplin gerade, weil wir zu 100 % remote arbeiten Das bieten wir dir 100% Remote-Arbeit & 30 Tage Urlaub Attraktives Gehalt Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad & Firmenfitness über Wellpass Laptop deiner Wahl & hochwertiges Homeoffice-Zubehör Offene Feedbackkultur & flache Hierarchien Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten 2x jährlich Teamevents / Workations Ansprechpartner Dein erster Kontakt ist Vanessa, unsere HR Managerin und sie freut sich schon darauf dich kennen zu lernen. So wirst du Teil unseres …

Posted 30 Oct 2026

We are seeking a Senior FP&A Analyst to lead end-to-end financial planning, reporting, and forecasting for operating expenses across the organization. In this role, you will own cost center analysis, drive forecast consolidation, manage systems integrity between TM1 and NetSuite, and serve as a strategic finance business partner to department leaders across the company. The ideal candidate brings strong financial modeling expertise, hands-on experience with corporate planning tools, and the confidence to constructively challenge operational teams on budget assumptions while translating complex numbers into actionable business narratives. Responsibilities: Own the FP&A OpEx close—analyzing variances, preparing monthly management reporting packs (P&L, dashboards, board inputs), and partnering with Accounting on accruals and prepayments. Own planning, trend analysis, and variance commentary for non-people OpEx (software, marketing, T&E, professional services). Track cost efficiency metrics and ensure accurate TM1 mapping. Lead annual OpEx budget cycles and recurring reforecasts. Build dynamic, driver-based forecasting models and support Long-Range Planning (LRP) scenario modeling. Consolidate OpEx, workforce, and revenue forecasts into a single defensible group view in TM1. Support the FP&A Director in presenting to the CFO, ELT, and Board. Act as the strategic finance partner to department heads - translating numbers into actionable insights, constructively challenging spend assumptions, and flagging risks/opportunities. Ensure TM1 remains the single source of truth vs. NetSuite actuals. Drive reporting automation, refine Google Sheets dashboards, and streamline close/budget cycles. 5-7+ years in finance with 2–3+ years in FP&A. Experience owning end-to-end close/budget cycles and partnering directly with non-finance stakeholders. Tech, SaaS, or scale-up background strongly preferred. Advanced Excel/Google Sheets modeling skills. Hands-on experience with corporate pl…

Posted 29 Oct 2026