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intcube GmbH
Sidekick Network GmbH & Co. KG
We are supporting an international Oracle HCM implementation and are looking for an experienced Senior Oracle HCM Time & Labour Consultant to support the client during a challenging phase of its global payroll transformation. The consultant will join an existing Oracle HCM project team and provide hands-on functional and technical expertise within the Oracle HCM Time and Labor (T&L) module. The main focus of the assignment is on time-related payroll elements and Oracle Fast Formula / conversion formulas . General Oracle Time & Labour implementation knowledge is expected, but the client is specifically looking for a senior specialist who can independently analyze, configure, and resolve complex time-to-payroll requirements. The role is particularly suitable for an experienced Oracle HCM consultant who combines strong Time & Labour configuration expertise with a good understanding of the interaction between time data, payroll elements, formulas, work schedules, and downstream payroll processes . Framework Conditions Start: ASAP Duration: 5 months Capacity: approx. 3 days per week Location: Remote Language: English Level: Senior Contract Type: Freelance Tasks Act as Senior Oracle HCM Time & Labour Consultant within an international Oracle HCM and payroll transformation project Configure, analyze, and optimize Oracle HCM Time and Labor Design, adapt, and troubleshoot Oracle Fast Formula / conversion formulas Configure and resolve issues related to time-related payroll elements Support work schedules, shifts, time entry rules, time calculation rules, and related time configurations Analyze complex time calculation, payroll integration, and configuration issues and perform root-cause analysis Support testing, defect resolution, stabilization, and payroll-related validation activities Work closely with HR, Payroll, HR IT, implementation partners, and other Oracle HCM consultants Requirements Several years of hands-on experience as an Oracle HCM Cl…
Posted 19 Aug 2026
ÜBER UNS Mit Lecturio die digitale Zukunft gestalten! Dein Aufgabenbereich In dieser Rolle arbeitest Du eng mit unserem Datenschutzbeauftragten, CTO und CPO zusammen und verantwortest die operative Umsetzung unserer Datenschutz- und IT-Compliance-Prozesse an der Schnittstelle von DSGVO, AI Act und US-Hochschulanforderungen (HECVAT, SOC 2): Customer Trust & Security Assurance: Du beantwortest Sicherheits- und Datenschutzfragebögen (z. B. HECVAT, VPAT/WCAG, Security-Fragebögen), führst Fachgespräche mit IT-Sicherheitsverantwortlichen von Universitäten/Kliniken und baust unsere zentrale Trust & Compliance Knowledge Base samt Aktualitätsprozess auf. Datenschutz- & Compliance-Operations: Du pflegst Verzeichnisse und Register (VVT, Subprozessoren, Zertifikate, Löschkonzept, TOMs, Vorfälle), steuerst Anfragen von Betroffenen operativ und triagierst neue IT- und KI-Tools aus den Fachbereichen. Verträge & Register: Du baust ein zentrales Vertragsregister auf (Standard vs. Individualvereinbarungen, AVV-Versionen, Abweichungsanalysen) und hältst AVV-Anhänge technisch aktuell. Prozesse & Automatisierung: Du etablierst skalierbare Abläufe und nutzt KI- sowie Automatisierungs-Tools zielgerichtet (z. B. für Dokumentenvergleiche und Entwürfe). Dein Profil Berufserfahrung: Ca. 3–5 Jahre Erfahrung in IT-Compliance, GRC, Informationssicherheit, Datenschutz-Operations oder Third-Party-Risk (idealerweise im SaaS-/Software-Umfeld). Fachkompetenz: Erfahrung in der Beantwortung von Enterprise-Sicherheitsfragebögen (z. B. HECVAT, VSA, SIG) sowie ein solides technisches Grundverständnis (z. B. Verschlüsselung, SSO, Hosting, Backups). Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau) für rechtliche und internationale Kundenkommunikation. KI- & Automatisierungs-Skills: Routinierter und kritischer Umgang mit KI-Tools; Erfahrung mit Automatisierung (n8n, Zapier) oder GRC-Plattformen (z. B. Vanta, Drata) ist ein Plus. Arbeitsweise…
Posted 19 Aug 2026
Werde unser „New Logo Hunter“ (m,w,d) und wachse mit uns über dich hinaus! Sales ist deine Leidenschaft und du erkennst Chancen, wo andere noch überlegen? Du liebst es, neue Kunden für innovative IT-Solutions zu begeistern? Dann bist du bei uns genau richtig. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für den Auf- und Ausbau unseres Kundenstammes im Bereich Quality Assurance aber auch zu Themen wie Cybersecurity, KI, SAP. Du baust nachhaltige Beziehungen auf C-Level auf, positionierst unser starkes Serviceportfolio und trägst direkt zum Wachstum unseres Teams in Deutschland bei. Die Position kann hybrid von dem Standort deiner Wahl in Deutschland angetreten werden. Mit 18 Niederlassungen in 6 Ländern und über 800 Mitarbeitern bieten wir Dir spannende Projekte mit namhaften Kunden. Wir fördern vom ersten Tag an Deine berufliche und private Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten. Darüber hinaus leben wir eine familiäre, offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit viel Raum für persönliche Entfaltung. Aufgaben Du übernimmst die aktive Neukundenakquise von mittelständischen und großen Unternehmen Du entwickelst eine Go-to-Market-Strategie und setzt diese mit Engagement um Du erkennst Marktpotenziale, Branchen und Entscheidungsträger und nutzt sie gezielt Du baust einen nachhaltigen Sales Funnel durch Nutzung von CRM, Networking, Events und Social Selling auf Du berätst Kunden zu passenden Lösungen, erstellst Angebote und führst Verhandlungen Du vertrittst uns auf Messen und Events – und bringst unsere Marke nach außen Du beobachtest Trends, Wettbewerber und Märkte, um neue Geschäftschancen zu identifizieren Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit dem Bereich Business Development, Marketing/Kommunikation und weiteren Stakeholdern zusammen Qualifikation Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Dazu bringst du mehrjährige Erfahrung im Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen in der Neu…
Posted 19 Aug 2026