About this role
Wer sind wir? Mawave – Europas Spitzenreiter für Social Media Outcomes – übersetzt Consumer Brands in Social Media. Als Social-Lead-Agentur hinter Marken wie E.ON, Jack Wolkfskin und ATU verwaltet Mawave mit knapp 200 Mio. Euro Werbevolumen das größte Social Media Budget aller unabhängigen Agenturen in Europa. Das Erfolgsgeheimnis der über 170+ Social Natives liegt in ihrem tiefgreifenden Verständnis für Social Media und ihrer innovativen Nutzung jenseits traditioneller Formeln: durch die vollständige Re-Integration von Media-, Kreations- und Produktionshandwerk. Durch agile “Always-on”-Ansätze statt klassischer Kampagnen-Denke. Durch datengetriebene Optimierung statt erhoffter Viralität – konsequent gesteuert und gemessen an kundenrelevanten Businesszielen entlang des Marketing-Funnels. Deine Aufgaben Teamführung & Weiterentwicklung: Du führst unser dreiköpfiges Recruiting-Team bestehend aus Senior, Managerin und Werkstudentin. Dabei übernimmst du Verantwortung für die Entwicklung und Performance deiner Teammitglieder und setzt gemeinsam mit ihnen klare Ziele. End-to-End-Recruiting & Candidate Experience: Du verantwortest die Besetzung eigener Positionen. Von der Bedarfsanalyse und Beratung der Fachbereiche bis zur Einstellung. Dabei sorgst du für eine herausragende Candidate Experience. Active Sourcing & Talent Pools: Du baust eine übergreifende Active Sourcing Strategie aus, sprichst Top-Talente direkt an und baust nachhaltige Talent-Pipelines für zukünftige Vakanzen auf. Stakeholder-Management & Reporting: Du bist zentrale Ansprechpartner:in für Hiring Manager:innen und Fachbereiche, berätst sie entlang des gesamten Recruiting-Prozesses und schaffst durch aussagekräftige Reportings Transparenz und Vertrauen. Employer Branding & Kampagnen: Du verantwortest unser Employer Branding Budget und entwickelst gemeinsam mit dem Team kreative Recruiting-Kampagnen und Events, die unsere Arbeitgebermarke sichtbar machen und passende Talente erreichen. Dein Profil Führungse…
