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IndieKidz GmbH
Wir suchen einen erfahrenen Freelance Creative Lead / Creative Strategist , der die kreative Strategie, Qualitätsstandards, strukturiertes Testing und die langfristige Content-Entwicklung für unsere drei Marken Pflegia, Praxia und Docia verantwortet. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Content und Performance Marketing. Dabei übersetzt Du Performance-Daten in konkrete kreative Leitlinien, entscheidest, was wir testen und warum, gibst Creatives sowohl visuell als auch inhaltlich final frei und stellst sicher, dass erfolgreiche Learnings systematisch weiterentwickelt und wiederverwendet werden. Die Rolle ersetzt nicht das bestehende Team, sondern soll es effektiver machen: durch klarere Prioritäten, früheres Feedback und ein strukturiertes Testsystem. Mit Deiner Erfahrung hilfst Du uns dabei, von einer eher reaktiven Content-Produktion hin zu einer proaktiven und datenbasierten Creative-Strategie zu kommen. Die Position ist sowohl in Festanstellung als auch auf freiberuflicher Basis (Freelance) möglich. Der wöchentliche Umfang liegt je nach Vereinbarung zwischen 20 und 35 Stunden . Aufgaben Creative Strategy & strukturiertes Testing Du übersetzt Performance-Marketing-Daten in konkrete Handlungsempfehlungen Du entwickelst und verantwortest ein strukturiertes Testing-Framework – von übergeordneten Hypothesen bis hin zu konkreten Learnings Du definierst Angles, Hooks, Formate und zielgruppenspezifische Botschaften Du dokumentierst Learnings und stellst sicher, dass erfolgreiche Konzepte über Pflegia, Praxia und Docia hinweg skaliert und angepasst werden Du identifizierst neue kreative Potenziale auf Basis von Performance-Daten, Zielgruppen-Insights und Marktentwicklungen Creative Leadership & Qualitätskontrolle Du übernimmst die finale Freigabe von Creatives und verantwortest unsere Qualitätsstandards Du bewertest Creatives nicht nur visuell, sondern auch hinsichtlich Messaging, Wording und Zielgruppenrelevanz Du gibst frühzeitig Feedback zu Konzepten, …
Posted 30 Sept 2026
Introduction Als Account Executive bei Omnora übernimmst du eine zentrale Rolle im operativen B2B SaaS Vertrieb mit Fokus auf Enterprise-Kunden und gehobenen Mittelstand. Du verantwortest deine eigene Pipeline, führst Deals strukturiert zum Abschluss und baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf, immer mit dem Ziel, echten Business Impact bei unseren Kunden zu erzeugen. Du arbeitest eng mit unserem Senior Sales und Leadership Team zusammen, bekommst klares Sparring und hast die Perspektive, dich mittelfristig in eine Lead- oder Senior-Rolle weiterzuentwickeln, wenn du dazu bereit bist. About The Role And Potential Progression In dieser Rolle bist du vor allem operativ im Vertrieb aktiv : Du identifizierst relevante Accounts, führst Discovery Calls, orchestrierst komplexe Sales-Zyklen und bringst Deals über die Ziellinie. Gleichzeitig lernst du unsere Sales-Frameworks, Prozesse und Playbooks in der Tiefe kennen, mit der klaren Perspektive: Ausbau zum Senior Account Executive (größere, komplexere Accounts, größere Ticketgrößen) Optionale Entwicklung zur Lead-Rolle (z. B. Coaching jüngerer Kolleg:innen, Ownership für bestimmte Teilsegmente oder Branchen) What's in it for you Was dich bei uns erwartet – für Macher:innen mit Anspruch: Leistungsorientierte Vergütung: Fixgehalt + transparenter, quartalsweiser Bonus, der echten Impact belohnt – nicht Aktivität um der Aktivität willen. Klares Spielfeld & starke Story: Ein marktreifes Produkt mit klarer Positionierung, realen Business Cases bei Enterprise-Kunden und einem Markt mit hohem Momentum (Wissen & KI im Unternehmen). Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Du arbeitest nah an den Entscheidern, bekommst schnelles Feedback und kannst deine Ideen unmittelbar einbringen. Kultur echter Exzellenz: Ambitionierte Kolleg:innen, hohe Standards und gleichzeitig ein Umfeld mit Vertrauen, Klarheit und Wertschätzung – ohne Politik und ohne Bullshit. Flexibles Arbeiten, klare Erwartungen: Remote-friendly mit Optionen…
Posted 30 Sept 2026
Wir sind Kaan AI, ein KI-Produkt-Lab aus Nürnberg. Wir bauen und vermarkten unsere eigenen Produkte IntelliSchreiber und KalemiFlow, die zehntausende Studierende nutzen. In nur zwei Monaten haben wir eines der größten UGC-Teams Deutschlands aufgebaut, heute mit 30 Creatorn. Jetzt starten wir in den USA: zuerst mit 10 Creatorn, dann wachsen wir auf 50. Du übernimmst das komplette UGC-Team, von Scripts bis Coaching, und verantwortest seine Ergebnisse. Du führst unsere Creator in Deutschland und baust das US-Team mit auf. Du zeigst es vor, statt es nur zu erklären, und stehst deshalb auch selbst vor der Kamera. Wir starten mit 20 bis 30 Stunden pro Woche, je nachdem, was für dich passt. Nach 3 Monaten ist die Aufstockung auf Vollzeit geplant. Aufgaben Du führst unser Creator-Team in Deutschland und den USA: Wochenplanung, Output, Qualität Du entwickelst Hooks, Scripts und Formate und baust eine Bibliothek aus dem, was nachweislich performt Du testest neue Ideen über viele Creator gleichzeitig und entscheidest anhand von Views, Retention und Conversions Du coachst jede einzelne Person im Team, bis ihre Videos performen Du drehst neue Formate zuerst selbst, bevor das Team sie übernimmt Du baust das US-Team von 10 auf 50 Creator mit auf: finden, testen, onboarden Du analysierst, was die besten UGC-Teams und Wettbewerber machen, auch mit unseren eigenen KI-Tools Qualifikation Nachweisbare Erfolge mit Short-Form-Content: eigene oder betreute Videos mit echter Reichweite Erfahrung im Creator-Management, in einer UGC- oder Social-Agentur oder im Social-Team einer Brand Du stehst gern vor der Kamera und kannst Videos drehen, die funktionieren Du triffst Entscheidungen aus Daten und erkennst in Sekunden, warum ein Video floppt Du kannst Menschen führen und motivieren und gibst klares, direktes Feedback Du arbeitest schnell, nutzt KI-Tools selbstverständlich und denkst trotzdem selbst Fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch. Wegen der US-Zeitzonen liegen einzelne Calls am Ab…
Posted 30 Sept 2026