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Tunisia tech roles plus global remote — search, filter, save to your application tracker.264 remote job(s) — newest listings first.
remote | fulltime | erfahrenes B2B-/Online-Business-Profil Aufgaben Was du mitbringst Du hast nachweislich Erfahrung in der Begleitung oder Beratung von B2B-Kundinnenidealerweise als Mentorin, Strategin, Account Managerin oder in einer vergleichbaren Rolle. Du bringst fundierte Praxiserfahrung im Online-Business und Online-Marketing mit - insbesondere rund um Positionierung, Zielgruppe, Angebot, Pricing und Kundengewinnung. Du arbeitest eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert, behältst deine Teilnehmerinnen und offenen Themen im Blick und übernimmst Verantwortung, ohne dass dir jemand hinterherlaufen muss. Du denkst über deine operativen Aufgaben hinaus, erkennst wiederkehrende Herausforderungen, Potenziale und Verbesserungspotenziale und bringst relevante Erkenntnisse proaktiv ins Team ein. Du kannst Live-Calls souverän führen, komplexe Themen verständlich vermitteln und Unternehmerinnen fachlich auf Augenhöhe challengen. Qualifikation Du liebst es, Mensch und KI smart miteinander zu verbinden? Online-Marketing lässt dein Herz höherschlagen und du hast ein Gespür dafür, Angebote zu schärfen, Strategien zu entwickeln und Frauen dabei zu begleiten, ihr Business erfolgreich aufzubauen? Female Empowerment ist für dich nicht nur ein Buzzword, sondern etwas, das du leben und weitergeben willst? Dann könnte das hier dein nächstes Kapitel sein. Benefits Was wir dir bieten Eine verantwortungsvolle Rolle, in der du unsere Teilnehmerinnen ganzheitlich begleitest und ihre Entwicklung aktiv mitgestaltest Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Mentoring, Inhalte und unser Produkt aktiv weiterzuentwickeln Ein innovatives Online-Business-Umfeld mit smarten Prozessen, KI-Tools und kurzen Entscheidungswegen 100 % remote, klare Strukturen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe 2.800-4.000 € pro Monat in Vollzeit - abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation Schau direkt auf unsere Website - brandyourvoice - um dich über unser internes Jobformular zu bewerben. Du finde…
Posted 30 Sept 2026
Shaping HR at Ekipa Agency Ekipa Agency GmbH is an international artist booking agency based in Berlin, specializing in electronic music. With a unique roster of versatile artists, Ekipa facilitates club nights and festivals, operating within the professional services industry. As we continue to grow, we are looking for a Freelance HR Consultant to establish and refine our human resources framework. Your Contribution as Freelance HR Consultant In this role, you will be instrumental in laying the groundwork for our HR operations. You will advise on best practices for a small, international team, ensuring our internal processes support our growth and artist-focused mission. This will involve: Developing and implementing foundational HR policies and procedures. Providing expert guidance on German labor law specific to freelancers and small businesses. Consulting on talent acquisition strategies and onboarding processes. Supporting the team with HR-related inquiries and documentation. Establishing a scalable HR structure for future expansion. What We're Looking For We are seeking a professional with a solid understanding of HR principles, particularly within the German context. Your experience should enable you to independently set up and manage HR functions for a small, dynamic company. Proven experience as an HR consultant or in a similar HR leadership role, ideally with small to medium-sized businesses. Strong knowledge of German labor law (Arbeitsrecht) and regulations relevant to freelancers and employment. Ability to work autonomously and deliver practical, actionable HR solutions. Excellent communication skills and the ability to advise stakeholders effectively. Fluency in English is required; German language skills are a significant advantage for navigating local regulations. Working with Ekipa We believe in empowering our team members with flexibility and autonomy. You can work remotely from any location. Flexible working hours allow you to manage your schedul…
Posted 29 Sept 2026
RONIN Research GmbH
Wir sind ein internationales Marktforschungsunternehmen und suchen für unser deutschsprachiges Team erfahrene Interviewer/innen auf freiberuflicher Basis in Deutschland/Österreich. Als Telefoninterviewer/in führen Sie strukturierte Interviews anhand eines Fragebogens durch. Die Themen sind abwechslungsreich und reichen von Konsumgütern und Technologie bis zu gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Studien. Erfahrung in der telefonischen Interviewführung im Bereich Marktforschung, sowie Erfahrung mit Arbeit auf freiberuflicher/slebständiger Basis sind erforderlich . Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung in unsere Systeme und werden während der Projekte intensiv betreut. Aufgaben Mitarbeit an nationalen und internationalen Marktforschungsprojekten Rekrutieren potenzieller Teilnehmer/innen durch Telefonanrufe Terminvereinbarungen für Rückrufe mit Teilnehmer/innen Durchführung telefonischer Interviews anhand strukturierter Fragebögen Dokumentation der Antworten im Befragungssystem Qualifikation Nachgewiesene Erfahrung in der telefonischen Interviewführung im Bereich Marktforschung Zuverlässige, kommunikative und selbstständige Arbeitsweise Freude am Telefonieren und am Kontakt mit Menschen Deutsch C2 - Experte oder Mutterspache Englisch B1+ - Mittelstufe (Verständnis in Sprache und Schrift ) Technische Voraussetzungen: PC/Laptop mit Windows 11 oder Mac mit aktuellem Betriebssystem, stabile Internetverbindung, Smartphone mit mindestens iOS16 oder Android 12, USB-Headset Benefits Freiberufliche Tätigkeit auf Honorarbasis 100 % Home Office, das Telefonieren ist nur aus Deutschland oder Österreich möglich/erlaubt . Flexible Zeiteinteilung innerhalb der Projektvorgaben Umfassende Einarbeitung und laufende Unterstützung Regelmäßiges Feedback und Coaching Abwechslungsreiche und interessante Forschungsprojekte Vergütung pro abgeschlossenem Interview („Complete“) Ø 25 - 100 € pro Complete (projektabhängig) RONIN fördert Chancengleichheit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbung…
Posted 29 Sept 2026
This role is for one of our clients Compensation: $50 - $150 per hour We're partnering with a leading AI research lab to build next-generation text-to-speech (TTS) systems capable of producing natural, expressive, and human-like voices. We are seeking Switzerland-based native Swiss German speakers to contribute high-quality voice recordings for training and evaluating cutting-edge speech models. This role is open to both experienced voice professionals and newcomers with a naturally clear, expressive voice and a good recording setup — prior voice-acting experience is a plus but not required. This is an ongoing opening — we onboard new voices on a rolling basis, so applications are always welcome. The engagement itself is a single recording session of approximately 4 hours. A second session of similar length may follow depending on the client's needs, though this isn't guaranteed. Your voice recordings will be used exclusively for the client's internal CX AI Agent. They will not be sold, licensed, or reused for any other product, dataset, or purpose. Requirements Key Responsibilities Record high-quality voice samples across diverse scripts (conversational, narrative, instructional, etc.) Deliver clear, natural, and expressive speech with strong control over tone, pacing, and pronunciation Maintain consistency in voice, accent, and delivery across recording sessions Follow detailed recording guidelines (environment, microphone setup, file formatting) Perform multiple takes with variation in emotion, emphasis, and style when required Requirements Native Swiss German speaker currently based in Switzerland A clear, natural, and expressive voice (prior voice acting, narration, or broadcast experience is a plus, not required) Access to a professional or near-professional recording setup (quality microphone, quiet environment, pop filter, etc.) Strong command of intonation, diction, and emotional range Ability to follow scripts precisely while maintaining natural delivery …
Posted 28 Sept 2026
We are looking for an experienced SAP consultant as an SAP DRC / KSeF expert for Poland for the functional and technical evaluation of an issue in the environment of electronic invoicing, SAP billing, and the Polish KSeF process Key Facts Start: 05.10.2026 Dauer: Nicht bekannt Auslastung: 100 % Einsatzart: Einsatzort: Remote Einsatzland: Deutschland Your tasks • Evaluation of whether approving VF11 cancellation after successful KSeF submission via custom intervention or enhancement is functionally and technically justifiable, including risks regarding compliance, audit security, SAP supportability, maintenance effort, and future S/4HANA migrations • Analysis of existing alternative solutions and formulation of a functionally and technically justified recommendation for the way forward • Development of a solution proposal for the debit note mapping conflict, in particular to differentiate between the debit note and the original invoice using document types, order reasons, number ranges, or other technical or functional characteristics, taking into account Polish legal requirements • Development of a solution approach for invoice reference in VAT reporting JPK_V7M to avoid manual correction effort for currency and regulator adjustments • Creation of a rough effort, architecture and solution outline as well as an estimation of the timeframe for the recommended option • Support for the potential implementation of the recommended solution Must have competences • Several years of experience with SAP DRC or the SAP eDocument framework • Hands-on project experience with KSeF in Poland • Knowledge of Polish e-invoicing and VAT requirements • Experience with Poland localization and KSeF processes • Experience with SAP SD/FI integration • Expertise in SAP SD billing, particularly in connection with VF11 • Knowledge of SAP FI and Tax Reporting Nice to have competences • Ideally, experience with S/4HANA transformations and S/4HANA migration aspects Additional information fluent…
Posted 28 Sept 2026
ReciMe ist die am schnellsten wachsende Koch-App der Welt und hilft mehr als 15 Millionen Nutzern dabei, Rezepte von Social Media zu speichern und daraus Essenspläne sowie Einkaufslisten zu erstellen. Wir sind seit Monaten unter den Top 10 Apps in der Kategorie „Essen & Trinken" im US App Store und expandieren aktuell auch nach Deutschland! Jetzt suchen wir Content Creator für unser kleines, ambitioniertes Team! Du erstellst wöchtenlich neue Koch- und Rezeptvideos für ReciMe – Skript, Dreh und Schnitt komplett aus einer Hand. Diese Position ist auf freiberuflicher Basis und perfekt für kleine Creator, die sich ihre Zeit frei einteilen wollen oder nebenberuflich etwas dazu verdienen möchten. Wichtig: Am Anfang gibt es eine Testproduktion, die wir mit 50€ für ein produziertes Reel vergüten. Dabei wollen wir deine Content Skills testen und sehen wie du die App in Kombination mit dem Kochen präsentierst. Danach gibt es dann die Möglichkeit einer längeren Zusammenarbeit auf Stundenbasis und auch Provision basierend auf dem Meta & TikTok Werbebudget. Je mehr Videos du erstellen kannst und je besser diese skalieren, desto mehr kannst du verdienen! Aufgaben Kochen vor der Kamera – das meiste von dem, was du erstellst, bist du selbst in der Küche, wie du die App tatsächlich nutzt Eigene Ansätze und Hooks mitbringen, statt auf ein detailliertes Briefing für jede Anzeige zu warten Schnelle Umsetzung – Dreh und Schnitt in derselben Woche Die Performance-Daten deiner eigenen Anzeigen nutzen, um diese zu optimieren Lernen, was im gesamten Creator-Team funktioniert, und dieses Wissen dementsprechend anwenden Qualifikation Eine Küche, in der du jederzeit drehen kannst Du fühlst dich vor der Kamera wohl und kannst authentischen Content erstellen Du hast die nötigen Editing Skills um aus deinem Rohmaterial schnell fertige Clips zu schneiden Nice to have: Eigene Reichweite im Bereich Food oder Home Cooking Benefits Du kannst dir deine Zeit komplett frei einteilen und remote…
Posted 28 Sept 2026
New Monday GmbH
Technical Recruiter (gn), remote, vollzeit, ab sofort. Du erkennst, ob hinter einem technischen Profil die Erfahrung steckt, die ein Projekt wirklich braucht? Und du hast Freude daran, passende Menschen zu finden und für eine Zusammenarbeit zu gewinnen? Dann möchten wir dich kennenlernen. Wir suchen eine_n_ Technical Recruiter (gn) _, der/_die uns bei der Besetzung unserer offenen Stellen unterstützt. Aktuell liegt der Schwerpunkt auf Softwareentwicklung. Perspektivisch suchen wir auch für Rollen im Produkt- und Projektumfeld, etwa Product Owner, Projektmanager:_innen und Business Analyst:_innen. New Monday ist eine UX/UI-Agentur aus Berlin. Wir arbeiten an digitalen Produkten für Unternehmen wie Atruvia, DAK, SAP und Lufthansa sowie für junge Unternehmen wie NUMA Stays. Unser Team arbeitet zu 100% remote. Dabei setzen wir auf eigenständiges Arbeiten, kurze Wege und einen engen Austausch miteinander – digital und immer öfter auch bei persönlichen Treffen. Aufgaben Du begleitest die Besetzung unserer technischen Positionen – aktuell vor allem in der Softwareentwicklung, perspektivisch auch in Rollen wie Product Ownership, Projektmanagement und Business Analyse. Du sichtest eingehende Bewerbungen, ordnest Profile fachlich ein und beurteilst, wie gut Erfahrung und Projekthintergrund zu unseren Anforderungen passen. Bei Bedarf findest du passende Kandidat*innen über LinkedIn und weitere Recruiting-Kanäle und sprichst sie persönlich an. Du führst erste Gespräche und klärst technische Erfahrung, Motivation sowie Rahmendaten wie Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Du stimmst dich eng mit unseren fachlichen Ansprechpartner:innen ab, bereitest Interviews vor und begleitest Kandidat:innen verbindlich durch den gesamten Prozess. Du pflegst unsere Bewerbungsprozesse im Bewerbersystem und sorgst dafür, dass Informationen an den Schnittstellen zwischen Recruiting, Fachbereichen und Geschäftsführung zuverlässig fließen. Du beobachtest den Markt und gibst uns Rückmeldung, wie wi…
Posted 28 Sept 2026
hey contact heroes GmbH
Kennst du schon die hey contact heroes? Noch nicht? Dann wird’s Zeit! Die hey contact heroes stehen für echte Innovationen im Kundenservice! Wir haben uns auf die Bereitstellung erstklassiger Kundenservice-Lösungen spezialisiert hat. Mit über 500 Agent/innen sind wir in mittlerweile 17 Ländern rund um die Uhr und rund um den Globus im Einsatz. 100 % Remote - innerhalb der EU (ausgenommen: Deutschland) Die hey contact heroes starten für eine große und bekannte Mobilfunk-Marke ein neues, größeres Projekt im Bereich Prepaid-Kundenservice. Es handelt sich um einen Inbound-Service. Dafür suchen wir zuverlässige, motivierte Freelancer innerhalb der EU, mit Wohnsitz außerhalb Deutschlands, die uns langfristig im Inbound-Customer-Service unterstützen. Wenn du außerhalb von Deutschland lebst und arbeitest und als selbständiger Freelancer remote arbeiten möchtest, bist du bei uns genau richtig. Deine Mission: Bearbeitung von Inbound-Anrufen rund um Prepaid-Produkte, Tarife, SIM-Karten, Aufladungen und technische Basisanfragen Professionelles Projektumfeld mit festen Ansprechpartnern Flexible Einsatzzeiten im Rahmen des Projekts, Du bestimmst wann Du arbeitest Vergütung pro Stunde oder pro Produktivminute (abhängig vom Projektmodell) 100 % Remote - Arbeite von deinem Standort innerhalb der EU (außer Deutschland) Dein Profil: 1. Rechtliche & formale Voraussetzungen: Selbstständigkeit/Freelancer-Status im jeweiligen Wohnsitzland Wohnsitz außerhalb von Deutschland, aber innerhalb der EU Fähigkeit, ordnungsgemäße Rechnungen gemäß den gesetzlichen Vorgaben des eigenen Landes an internationale Auftraggeber (uns) auszustellen Erfüllung der steuerlichen Pflichten im eigenen Land 2. Fachliche & persönliche Anforderungen: Deutschkenntnisse auf C1/C2-Niveau Erfahrung im telefonischen Kundenservice von Vorteil Selbstständige Arbeitsweise & Organisation Langfristiges Interesse an der Projektmitarbeit 3. Technische Voraussetzungen: Stabile Internetverbindung (mindestens 50 M…
Posted 28 Sept 2026
Linguist - Japanese - Finance - Remote About The Opportunity We are currently looking for experienced linguists to join our Finance Talent Community . We are seeking senior linguists with a strong background in financial translation and a deep understanding of market-specific terminology and conventions. We prioritize linguists with expertise in areas such as investment, compliance, and regulatory documentation, where accuracy and consistency are essential. What You’ll Deliver Financial Translation: Translate complex financial content between English and your native language with a high degree of accuracy and terminological consistency. Regulatory Alignment: Ensure translations reflect market-specific financial systems, terminology, and formatting conventions. Quality & Risk Awareness: Apply rigorous quality standards to deliver precise, unambiguous content where accuracy is critical. Collaboration: Work closely with production and quality teams to meet client requirements and deadlines. Qualifications Native-level proficiency in the target language(s) A graduate qualification in translation, linguistics, or language studies, OR A graduate qualification in another field plus 2 years of full-time professional translation experience, OR 5 years of full-time professional translation experience. The ability to follow terminology and reference materials precisely. Proven professional experience in translation and localization within the financial domain. Why Collaborate with Lilt? Your schedule, your rules. As an independent contractor, work when you want, as much or as little as you want. No fixed hours, no check-ins, no micromanaging. Get paid quickly and fairly. We respect your time and your expertise. Competitive rates, prompt payments, no chasing invoices. Work on projects that actually matter . Contribute to cutting-edge AI and language technology that is shaping how humans and machines communicate. Be part of something bigger. Join a global community of linguists…
Posted 27 Sept 2026
About the Role We're looking for a Project Manager to own the day-to-day delivery of a large-scale localization program for a multinational gaming publisher. This customer ships localized content across dozens of titles, platforms and languages, and the program spans in-game text, marketing and UA content, cinematics and trailers, and supporting print and digital collateral. You'll act as a key operational point of contact for the account, coordinating linguists, DTP and video specialists, and internal stakeholders to hit release-critical deadlines. This is a hands-on delivery role for someone who has managed localization programs for a game publisher before and is comfortable owning complex, multi-workstream schedules under tight deadlines. Key Responsibilities Own end-to-end delivery of localization projects for the account, from initial quoting and scoping through scheduling, resourcing and budget tracking, to final delivery and invoicing, across multiple concurrent titles and languages. Manage transcreation and marketing localization workstreams, ensuring tone, intent and cultural nuance are preserved for user acquisition, marketing and in-game copy. Coordinate subtitling, voiceover (AI and human) and video localization for trailers, cinematics and other video assets, including timing, rendering, editing and final QC of localized video files. Oversee desktop publishing (DTP) workflows for localized packaging, manuals and marketing collateral, working with DTP specialists to maintain layout fidelity across languages. Run thorough linguistic and mechanical/functional QC on every project, tracking issues to resolution and feeding recurring themes back into style guides, glossaries and linguist onboarding. Act as the day-to-day customer contact for delivery matters, managing a smooth workflow from quoting through local market review to completion, surfacing risks early and running status/retrospective calls. Manage high-volume, high-stakes workstreams within the ac…
Posted 27 Sept 2026
Got Drive? Join AnyVan as we make moving anything, anywhere miles better and build a career that moves just as fast. Back in 2009, our Chairman Angus saw half-empty vans everywhere and knew there had to be a better way! That's how AnyVan began. He set out to create the world's most efficient logistics technology and help halve the number of wasted miles by filling those empty vans. Since then we've become the nation's favourite way to move, with over 150k five-star reviews and 5 million customers in the UK and Europe. Our team of 400 AnyVanners across London, Cape Town and Bogota is proving that moving doesn't have to cost the earth by helping save 8,520 tonnes of Carbon each year. Big Energy. Big Deals. Big Paydays. Tired of jobs that feel like groundhog day? At AnyVan, you get the thrill of the chase without the boring stuff. We hand you warm leads, you bring the hustle, and together we make big moves (literally…we move houses, pianos, hot tubs, you name it - we've got a van for that!). Your Day-to-Day Speak with German customers (in German) who already need us (warm leads only). Build trust, upsell smartly, and close with confidence. Manage your pipeline like it’s your own business. Collaborate with your manager to keep levelling up. Share insights that help shape our growth. What You Won’t Be Doing Hunt for leads. Sit in endless admin loops. Waste energy on “busy work.” We’re Looking For: Sales experience with a track record of smashing targets. You bring enthusiasm, resilience, and the hunger to succeed. You’re a strong communicator who can build rapport quickly. You’ve got a positive mindset and don’t give up when things get tricky. You pay attention to detail and learn fast. You thrive in a buzzing, supportive sales team. You speak and write English and German fluently. Why AnyVan? We’re not your average sales floor; we’re a fast-scaling online marketplace across Europe, which means your career can move as quickly as your numbers do. We reward performance, n…
Posted 27 Sept 2026
About Us Parity is one of the world’s most experienced companies building the core infrastructure behind blockchain — the system that allows information and value to be shared securely without needing an intermediary. We’re laying the foundation for a better web which respects the freedom and data of individuals, and empowers developers to build better, more trustworthy online services. Our remote-first, global team develop open-source software that anyone can use or improve. This includes Polkadot , Polkadot SDK , and Kusama — key parts of the Web3 tech stack, the next generation of the internet. Our mission is to make Polkadot the most active and innovative community in blockchain, powering a new era of connected and decentralised applications. About the Team Parity’s Security Engineering team is at the forefront of protecting the Polkadot ecosystem by designing and implementing secure software, auditing code for vulnerabilities, and building cutting-edge ML tools to automate security analysis. We work closely with development teams to embed security best practices across our open-source stack, ensuring that our blockchain infrastructure is robust, resilient, and secure by design. About the Role As a security-focused software engineer, you will go beyond traditional application security - you’ll audit and ideally write secure Rust code where needed, conduct deep manual and automated code audits, and leverage machine learning to enhance security across our ecosystem. This is an opportunity to shape the security landscape of the next generation of decentralized applications and protocols. Assist in developing Secure Software – Write and optimise Rust code to build security-critical components and tools. Code Auditing & Vulnerability Analysis – Perform deep manual and automated code reviews to identify and mitigate security vulnerabilities. ML-Powered Security – Design and implement machine learning models for automated security analysis, anomaly detection, and thre…
Posted 26 Sept 2026
Job data from Remotive, RemoteOK, and Arbeitnow. Listings link to original apply pages.