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Tunisia tech roles plus global remote — search, filter, save to your application tracker.5205 remote job(s) — newest listings first.
About Us Parity is one of the world's most experienced core blockchain infrastructure companies, having built and pioneered some of the most advanced technologies in the blockchain sector. Parity was founded by Dr. Gavin Wood, co-founder and former CTO of Ethereum, the primary engineer behind the Ethereum Virtual Machine (EVM), inventor of the Solidity programming language, and primary author of the Ethereum Yellowpaper. People in Our Collective Are Highly motivated to contribute to Parity’s mission and be part of something bigger Excited to work on projects that are groundbreaking and complex Autonomous workers that self-initiate, but also collaborate well with others Taking maximum accountability and having minimum ego at work Comfortable with chaos and adapting to the ever-changing Web3 space Continuously educating themselves about Parity and the wider ecosystem About the Team The SRE team is responsible for the infrastructure that makes the Polkadot platform and technology work: test and production network environments, deployment pipelines, observability, and the systems that developers, node operators, and end-user applications across the ecosystem rely on. This spans the full stack from runtime and parachain development environments through to infrastructure supporting live applications and events. We run environments at different stability tiers, from fast-moving test networks with daily automated updates to production networks with 24/7 on-call coverage. It's a small team, so the role carries broad scope. The Role We're looking for an engineering manager who can lead a team of experienced SRE engineers and raise the standard of what reliability looks like in a blockchain infrastructure context. The team is technically capable. What it needs is someone who can set engineering direction, build the conditions for good work, and think clearly about reliability as a discipline: SLOs, error budgets, blameless postmortems. What We're Looking For Systems thinking.…
Posted 9 Sept 2026
Kevin Kehr
Du studierst und willst mehr als einen „Nebenjob“? Du willst Verantwortung, klare Ziele und ein Umfeld, in dem Leistung zählt? Dann ist diese Werkstudentenrolle dein Einstieg in die Finanzberatung, mit strukturiertem Onboarding, Coaching und einem klaren Weg in ein Trainee-Programm. Diese Rolle ist unternehmerisch geprägt und bietet dir die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Leistung und Eigeninitiative spielen dabei eine zentrale Rolle, gleichzeitig wirst du durch strukturiertes Onboarding, Coaching und ein erfahrenes Team unterstützt. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) sind erforderlich, da die Ausbildung, die Kommunikation im Team sowie die Perspektive Richtung IHK vollständig auf Deutsch stattfinden. Dein Aufgabenbereich Startphase (erste Wochen): Terminaufbau: Du vereinbarst Kundentermine (Telefon, Netzwerk, Leads) und baust eine saubere Pipeline auf. Prozesslernen: Du lernst Gesprächsleitfäden, Bedarfsermittlung, Nachbereitung und Dokumentationsstandards. Performance-Optimierung: Du arbeitest mit KPIs, bekommst Feedback und verbesserst systematisch deine Ergebnisse. Im weiteren Verlauf: Analyse & Vorbereitung: Du unterstützt bei der Analyse von Kundensituationen und bereitest Beratungsunterlagen strukturiert vor. Kundenkontakt: Du begleitest Gespräche (je nach Stand), übernimmst Follow-ups und sorgst für klare nächste Schritte. Dokumentation & Organisation: Du hältst Prozesse sauber, dokumentierst konsequent und stellst Verlässlichkeit sicher. Teamarbeit: Du arbeitest eng mit einem leistungsstarken Team und übernimmst Verantwortung für deine Aufgabenpakete. Das bieten wir dir Strukturierter Einstieg : Trainingsplan, Leitfäden, klare Standards Mentoring & Coaching : regelmäßiges Feedback, klare Ziele Leistungsorientierte Vergütung (Erfolgslogik – du wirst für Output belohnt) Skalierbare Perspektive : Option auf Übernahme ins Trainee-Programm Remote möglich – eigenverantwortlich …
Posted 9 Sept 2026
Julia Schüler
Bei uns erwarten dich flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Du hast von Anfang an feste Ansprechpartner und musst dich nicht durch mehrere Ebenen fragen. Wir legen Wert auf transparente Abläufe, damit du jederzeit weißt, woran du bist. Unser Anspruch ist es, einander weiterzubringen: Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen unser Wissen und freuen uns über jeden Fortschritt im Team, ganz gleich, ob du gerade erst einsteigst oder schon länger dabei bist. Aufgaben Deine Aufgaben Beratung und Betreuung von Interessenten und Kunden rund um unsere Gesundheits- und Fitnessangebote Aufbau und Pflege deines eigenen Kundenstamms Eigenverantwortliche Planung deiner Arbeitszeit Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen Enge Zusammenarbeit mit einem unterstützenden Team Qualifikation Das bringst du mit Zuverlässigkeit und eine eigenständige Arbeitsweise Freude am Kontakt mit Menschen und Interesse an Gesundheit & Fitness Kommunikationsstärke und Teamgeist Lernbereitschaft und Eigeninitiative Benefits Das bieten wir Freie Zeiteinteilung – ob morgens, abends oder zwischendurch Strukturierte Einarbeitung, auch ohne Vorerfahrung in der Branche Persönliches Coaching und laufende Unterstützung Regelmäßige Weiterbildungen Leistungsorientierte Vergütung Ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt Zur Vergütung Die Tätigkeit erfolgt auf selbstständiger Basis mit leistungsorientierter Vergütung; ein Fixgehalt wird nicht gezahlt. Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über JOIN. Erzähl uns kurz, wer du bist und was dich an der Tätigkeit interessiert – wir melden uns zeitnah zurück und klären alles Weitere im persönlichen Austausch. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted 9 Sept 2026
Important: This is a contract/part-time role: 10-20 hrs/week - rate $40-50/hr NOPE is an AI safety company with a unique goal; we do not concern ourselves with bio or cyber-risks or other Hollywood-ized alignment fantasies. We are concerned instead with the massive proliferation of relationships between humans and AI and how this affects our wellbeing and societal fabrics. Billions of conversations between people and AI are accumulating into relationships. This ranges children talking to toys, adults with AI companions, or elderly people engaging with healthcare assistants. We measure real conversations and relationships, and the trajectories of risks involved, and publish what we find, so platforms (and society) can decide when and how to act. We build ML models, track incidents, analyze new regulations, and run evaluations constantly on both raw LLMs and deployed AI. We believe you cannot foster safe and aligned AI without proprer governance and scrutiny into AI as it is truly deployed and productized. The eval space in AI is currently heavily oriented to raw LLM evals unfortuntely. We seek to change that. We seek to hold AI labs and products to account for the harms they produce. Our mission is malleable and always changing, and we search for people who seek to help define that. The Social Comms role : We are doing quite a lot but are very limited on social-and-community-driving capacity. The incidents and regulations we track, the whitepapers, plus our evaluations, are all lacking our commentary and voice. We want to increase our social media presence significantly and start to be a more active participant in the global conversation around AI safety and alignment. As our social-comms person you'd take artifacts and research we produce and weave them into a consistent, human presence on the prevalent social channels: deciding what gets posted, writing it, engaging with the researchers, journalists, builders and policymakers already wrestling with these questions…
90000 – 150000
Posted 8 Sept 2026
Wir unterstützen Versicherungsmakler dabei, ihre Unternehmen weiterzuentwickeln – mit einem besonderen Fokus auf Digitalisierung, künstliche Intelligenz, effiziente Prozesse und moderne Organisation. Dafür suchen wir einen Sales & Customer Success Manager (m/w/d), der unsere Interessenten vom ersten Gespräch bis zum Abschluss begleitet und auch danach als verlässlicher Ansprechpartner für unsere Kunden da ist. Bei uns geht es nicht um klassische Kaltakquise oder Callcenter-Sales. Unsere Anfragen entstehen überwiegend über unser Netzwerk, Empfehlungen, Content und Inbound-Marketing. Deine Aufgabe ist es, diese Interessenten kompetent zu beraten, ihren Bedarf zu verstehen und gemeinsam die passende Lösung zu finden. Aufgaben Du übernimmst neue Inbound-Leads und führst Erst- und Beratungsgespräche. Du analysierst gemeinsam mit Interessenten deren aktuelle Situation, Herausforderungen und Ziele. Du präsentierst unsere Beratungs- und Lösungsangebote und begleitest Interessenten strukturiert bis zum Abschluss. Du erstellst und koordinierst Angebote und hältst offene Opportunities konsequent nach. Nach dem Abschluss bleibst du Ansprechpartner für unsere Kunden und sorgst für einen professionellen Start in die Zusammenarbeit. Du hältst regelmäßig Kontakt zu Bestandskunden, erkennst neue Bedarfe und entwickelst die Kundenbeziehung weiter. Du pflegst unsere Vertriebs- und Kundendaten zuverlässig im CRM und entwickelst unsere Sales- und Customer-Success-Prozesse gemeinsam mit uns weiter. Du arbeitest eng mit Consulting und Geschäftsführung zusammen. Qualifikation Du kommunizierst gerne mit Menschen und kannst komplexe Themen verständlich erklären. Du hast Erfahrung im Vertrieb, Customer Success, Account Management oder in einer vergleichbaren kundenorientierten Rolle. Du kannst gut zuhören, stellst die richtigen Fragen und verstehst schnell, was ein Kunde wirklich benötigt. Du arbeitest eigenständig, verbindlich und strukturiert und verlierst auch bei mehreren laufenden …
Posted 8 Sept 2026
Wir entwickeln aktuell ein neues B2B-SaaS-Produkt im Stealth Mode. Die technische Basis steht, erste zentrale Produktfunktionen sind bereits entwickelt und jetzt beginnt die für uns spannendste Phase: Aus einer starken Basis ein marktreifes Produkt zu bauen, das wir anschließend skalieren können. Dafür suchen wir einen Senior Full-Stack Product Engineer (m/w/d), der nicht einfach Anforderungen abarbeitet, sondern technische und produktseitige Verantwortung übernimmt. Du arbeitest direkt mit dem Gründer zusammen, hast großen Einfluss auf Produkt und Architektur und begleitest Features von der ersten Idee bis zum produktiven Einsatz. Aufgaben Weiterentwicklung unserer bestehenden B2B-SaaS-Plattform im Frontend und Backend Konzeption und Umsetzung neuer Features von der Datenstruktur bis zur Benutzeroberfläche Weiterentwicklung komplexer, interaktiver Web-Interfaces Entwicklung und Integration von AI-gestützten Funktionen und Workflows Konzeption und Anbindung externer APIs und Services Weiterentwicklung unserer Datenmodelle und Backend-Architektur Sicherstellung von Codequalität durch Testing, Reviews und eine saubere Architektur Verbesserung von Performance, UX, Security und Skalierbarkeit Technische Bewertung neuer Produktideen und eigenständige Entwicklung von Lösungsvorschlägen Aktive Mitgestaltung unserer zukünftigen Produkt- und Technologie-Roadmap Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen oder SaaS-Produkte Fundierte Erfahrung in moderner Softwareentwicklung – idealerweise mit TypeScript, React und Next.js – sowie die Fähigkeit, dich schnell in neue Technologien und Frameworks einzuarbeiten Sicherer Umgang mit APIs, Datenmodellen sowie modernen Authentifizierungs- und Autorisierungskonzepten Gutes Verständnis für Softwarearchitektur, Testing, Performance und Security Erfahrung mit modernen Deployment- und CI/CD-Prozessen Fähigkeit, dich schnell in eine bestehende Codebase einzuarbeiten und Verantwortung dafür zu übernehmen …
Posted 8 Sept 2026
Jobbeschreibung Intermate x SAMY – Shaping the State of Social Intermate gehört zu den größten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben über unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle über FMCG bis hin zu Tech. Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk für Social Media und Creator Marketing, sind wir mit über 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 Märkten und die Möglichkeit, dich weit über Ländergrenzen hinweg weiterzuentwickeln. 💡 👉 Hinweis: Unser Bewerbungsprozess wird teilweise von einem KI-gestützten Assistenten begleitet, der das erste Kennenlerngespräch führt. Weitere Informationen erhältst du im Verlauf deiner Bewerbung. WAS DU MACHST Fachliche Verantwortung für Buchhaltungsvorbereitung und Monatsabschlüsse – sauber, termingerecht, abschlussreif Schrittweises Insourcing der aktuell extern geführten Buchhaltung Maßgebliche Mitarbeit bei der NetSuite-Einführung: Prozessdesign, Datenmigration, Systemlogik Reporting an Geschäftsführung und unsere Muttergesellschaft (SAMY Group) Fachlicher Rückhalt und Weiterentwicklung des Accounting-Teams DAS SOLLTEST DU WISSEN Wir sind PE-finanziert (seit 2025) – Reporting-Anforderungen und Prozessumbau laufen parallel. Phasenweise anspruchsvoll Operative Mitarbeit ist Realität. Der strategische Anteil wächst – ersetzt Hands-on aber nicht. Fachkarriere, keine Führungskarriere. Du gehst fachlich voran und führst über Kompetenz, nicht über Personalverantwortung Wir arbeiten vollständig remote – gelebter Alltag, kein Kompromiss. Du kannst also remote arbeiten oder in einem der drei Büros in Berlin, Hamburg oder Köln. Gleichzeitig bekommst du einen Gestaltungsraum, den…
Posted 8 Sept 2026
Du arbeitest in der SAP-Entwicklung mit ABAP und möchtest Dich beruflich weiterentwickeln? Wir von VOLENTUM bringen qualifizierte SAP-Spezialisten mit Unternehmen zusammen, die Verstärkung in der SAP ABAP Entwicklung, SAP-Anwendungsentwicklung, SAP-Betreuung oder bei SAP-Projekten suchen. Abhängig von Deinen Erfahrungen und Interessen finden wir eine Position, die fachlich und persönlich zu Dir passt – von der klassischen ABAP-Entwicklung und Weiterentwicklung bestehender SAP-Systeme über moderne Entwicklung mit ABAP Objects, CDS Views oder SAP Fiori bis hin zur Mitarbeit bei S/4HANA-Transformationen, Schnittstellenprojekten und anspruchsvollen Digitalisierungsprojekten. Dabei suchen wir sowohl SAP ABAP Entwickler und Inhouse Developer als auch Technical Consultants und SAP-Anwendungsentwickler. Aufgaben Entwicklung, Anpassung und Weiterentwicklung von SAP-Anwendungen mit ABAP und ABAP Objects Umsetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen, z. B. Reports, Formulare, Dialogprogramme und Erweiterungen Entwicklung und Betreuung von Schnittstellen sowie Nutzung von Erweiterungstechniken wie BAdIs, User Exits oder Customer Exits Fehleranalyse, Debugging, Testing und technische Optimierung bestehender SAP-Anwendungen Mitarbeit bei SAP S/4HANA-, Migrations-, Rollout- und Digitalisierungsprojekten Je nach Schwerpunkt Entwicklung mit modernen SAP-Technologien wie CDS Views, OData, SAP Fiori oder SAPUI5 Enge Zusammenarbeit mit SAP-Beratern, Fachbereichen, Key Usern und externen Partnern sowie gegebenenfalls Übernahme von Teilprojektverantwortung Deine konkreten Aufgaben richten sich nach Deinen Kenntnissen, Deinem Erfahrungslevel und der jeweiligen Position. Qualifikation Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Qualifikation Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung mit ABAP Gute Kenntnisse in SAP ABAP, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit ABAP Objects Erfahrung in der Entwicklung, Anpassung und Weit…
Posted 8 Sept 2026
PROGRESSIVE digital - Kock, Rietz GbR
Festanstellung · Remote · 32–40 Stunden pro Woche, Vollzeit bevorzugt Bei PROGRESSIVE digital entwickeln und betreuen wir Websites und Plattformen für Hochschulen, Forschung und öffentliche Verwaltung. Wir suchen Verstärkung mit Erfahrung in Drupal und PHP: Du entwickelst selbst und klärst technische Fragen direkt mit unseren Kunden. Wichtig: Mehrjährige praktische Drupal-Entwicklungserfahrung und sehr gute Deutschkenntnisse für eigenständige Kundengespräche und Workshops sind zwingende Voraussetzungen für diese Stelle. Aufgaben Du arbeitest dich in bestehende Drupal-Projekte ein, entwickelst individuelle Module und Themes weiter und behebst Fehler. Anforderungen besprichst du mit den Kunden auf Deutsch. Du schätzt den Aufwand ein, erklärst technische Möglichkeiten und Risiken und stimmst die nächsten Schritte ab. Du prüfst Änderungen durch Code-Reviews und Tests und bereitest Deployments vor. Dazu gehört auch ein Plan, wie sich eine Änderung bei Problemen zurücknehmen lässt. Wichtige Entscheidungen und Projektwissen dokumentierst du für das Team. Bei der Umsetzung stimmst du dich mit Design, UX, Projektmanagement und unseren Entwicklungspartnern ab. Qualifikation Zwingende Voraussetzungen Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung mit Drupal und PHP, auch mit individuell angepassten, bestehenden Installationen. Bitte belege deine Drupal-Erfahrung anhand konkreter Projekte und beschreibe deinen eigenen Beitrag. Allgemeine PHP- oder andere CMS-Erfahrung allein reicht für diese Stelle nicht aus. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift: Du musst technische Kundengespräche und Workshops auf Deutsch selbstständig führen sowie Anforderungen und technische Entscheidungen schriftlich klären können. Sicherer Umgang mit Git und Composer sowie Erfahrung mit Code-Reviews, Tests und Deployments. Erfahrung darin, Entwicklungsaufgaben einzuschätzen und technische Entscheidungen zu treffen. Zusätzlich hilfreich Englisch für die Zusammenarbe…
Posted 8 Sept 2026
FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH
Wir glauben an die Macht des Feedbacks . FEEDBACKPEOPLE ist eine inhabergeführte Beratung für Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung. Unser deutschlandweit verteiltes Team aus Berater:innen, Psycholog:innen und Digitalexpert:innen führt Assessment-Center, Management Audits und Development Center durch und begleitet Führungskräfte namhafter Unternehmen in Trainings und Entwicklungsprogrammen. Zu uns gehört auch GrowInTheRole , unser Kölner Start-up für KI-gestützte Gesprächssimulationen – zusammen sind wir rund 30 Kolleg:innen plus Werkstudent:innen und Praktikant:innen. Wir wachsen – und suchen langfristig jemanden, der die richtigen Menschen für uns findet und sie so behandelt, dass sie auch kommen wollen. Du verantwortest den gesamten Weg von der ersten Ansprache bis zur Vertragsunterschrift. Aufgaben Deine Themen bei uns Recruiting : Du besetzt unsere offenen Stellen – erfahrene Consultants, Backoffice-Rollen und Positionen bei GrowInTheRole. Active Sourcing : Du sprichst Kandidat:innen aktiv an, formulierst Stellenanzeigen, die nach uns klingen, und baust einen Talentpool auf. Bewerbermanagement : Eingang, Vorauswahl, Rückmeldungen, Terminkoordination, Absagen und Zusagen – alles in JOIN, und niemand wartet tagelang auf eine Antwort. Auswahlverfahren : Du führst Erstgespräche und bereitest Interviews und Auswahltage mit vor – gemeinsam mit den jeweiligen Hiring Managern: bei Consultant-Stellen die Geschäftsführung, bei Backoffice-Stellen unsere Head of Backoffice, bei GrowInTheRole das dortige Gründungsteam. Rund ums Recruiting : Du pflegst unseren Talentpool und die Kontakte zu Hochschulen, bringst uns als Arbeitgeber auf LinkedIn sichtbar unter und begleitest neue Kolleg:innen bis zum ersten Arbeitstag. KI-Nutzung : Du setzt KI-Tools im Sourcing, Screening und in der Bewerberkommunikation ein – wir probieren gern aus, was funktioniert. Ausstattung : Modernes Notebook und iPhone. Qualifikation Das bringst du mit Mehrjährige Recruiting-Erfahrung: D…
Posted 8 Sept 2026
Über Teamsware: Wir sind Pioniere in der digitalen Transformation der Baubranche. Unsere umfangreiche Projekt- und Unternehmensplattform, basierend auf M365 und insbesondere SharePoint, wird individuell auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten. Werde Teil eines dynamischen Scale-ups, das den Bausektor revolutioniert! Bei uns treffen zwei Welten aufeinander: die Baustelle und die Künstliche Intelligenz. Wir denken Projektarbeit KI-first – von der automatisierten Dokumentenverarbeitung über Copilot-gestützte Projektsteuerung bis zu intelligenten Auswertungen. Wenn du Lust hast, Bauprozesse zu verstehen und sie mit KI neu zu denken, bist du hier richtig. Aufgaben Projektleitung: Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten, einschließlich Budgetüberwachung und Kundenkommunikation. Projektdurchführung: Implementierung unserer maßgeschneiderten Lösungen in Microsoft 365 und SharePoint. Innovation und Entwicklung: Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Plattform durch den Bau spezifischer Module auf Basis von SharePoint. KI im Projektalltag: Du setzt KI-Werkzeuge wie Microsoft 365 Copilot aktiv ein, um Projektdokumentation, Reporting und Kommunikation zu beschleunigen – und entwickelst daraus wiederverwendbare Standards für das gesamte Team. Nähe zur Baustelle: Du arbeitest eng mit Bauleitung, Kalkulation und Projektentwicklung unserer Kunden zusammen, verstehst deren Abläufe und übersetzt sie in digitale Prozesse. Qualifikation Fachkenntnisse und Erfahrung: IT-Ausbildung oder -Erfahrung im Bausektor, fortgeschrittene SharePoint-Kenntnisse, idealerweise ergänzt durch umfassendes Wissen im M365-Umfeld und entsprechende Microsoft-Zertifizierungen. Erfahrung in der Projektleitung: Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Projekten und im Managen mehrerer Vorhaben parallel. Begeisterung für KI: Du nutzt KI-Tools täglich, hinterfragst alte Arbeitsweisen und hast Freude daran, neue Lösungen auszuprobieren und im Team zu etabliere…
Posted 8 Sept 2026
Über Teamsware: Wir sind Pioniere in der digitalen Transformation der Baubranche. Unsere Projekt- und Unternehmensplattform auf Basis von Microsoft 365, Teams und SharePoint wird individuell auf unsere Kunden zugeschnitten. Und wir gehen einen Schritt weiter: Wir bauen KI fest in unsere eigene Arbeitsweise und in unsere Kundenlösungen ein. Diese Rolle hat zwei Seiten: Nach innen treibst du unsere eigenen KI-Prozesse voran und machst Teamsware zu einem KI-first Unternehmen. Nach außen entwickelst du daraus konkrete Lösungen für Bauunternehmen, Projektentwickler und Planungsbüros. Aufgaben Interne KI-Prozesse: Du analysierst unsere Abläufe in Vertrieb, Projektabwicklung, Support und Administration und automatisierst sie mit Copilot, Copilot Studio, dem Teamsware Studio, Power Automate und passenden KI-Diensten. Kundenlösungen: Du konzipierst und baust KI-Anwendungsfälle für unsere Kunden – vom intelligenten Dokumentenassistenten für Verträge und Nachträge bis zur automatisierten Auswertung von Bautagebüchern und Projektberichten. Enablement: Du schulst Kolleginnen, Kollegen und Kunden, etablierst Prompt- und Nutzungsstandards und sorgst dafür, dass KI im Alltag wirklich ankommt. Governance und Qualität: Du behandelst Datenschutz, Datenqualität und den verantwortungsvollen Einsatz von KI als festen Teil jeder Lösung. Innovation: Du beobachtest den Markt, bewertest neue Modelle und Werkzeuge und bringst das Relevante als Prototyp in unsere Plattform. Qualifikation Echte KI-Begeisterung: Du nutzt KI-Tools täglich, verfolgst die Entwicklung aktiv und hast bereits eigene Automatisierungen oder Prototypen gebaut. Interesse an der Baubranche: Du willst verstehen, wie auf der Baustelle und im Projektgeschäft wirklich gearbeitet wird – Vorerfahrung im Bau- oder Immobilienumfeld ist ein klares Plus. Microsoft-365-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Teams, SharePoint und der Power Platform; Erfahrung mit Copilot Studio, Azure AI oder vergleichbaren Diensten ist von Vorteil. Analyti…
Posted 8 Sept 2026
Job data from Remotive, RemoteOK, and Arbeitnow. Listings link to original apply pages.