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InkuPlay ist ein wachstumsorientiertes Unternehmen aus dem Gaming- und E-Sports-Umfeld. Wir entwickeln Marken, Communities, digitale Formate und Partnerschaften an der Schnittstelle von Gaming, Entertainment, Content, Creator Economy und E-Sports. Unser Ziel ist es, InkuPlay als moderne, international relevante Gaming- und E-Sports-Marke zu etablieren. Dafür suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die unsere Marketingstrategie entwickelt, unsere Markenpositionierung schärft und nachhaltiges Wachstum vorantreibt. Als Chief Marketing Officer (m/w/d) übernimmst du die Gesamtverantwortung für Marketing, Marke, Kommunikation und Wachstum bei InkuPlay. Du entwickelst nicht nur Kampagnen, sondern baust gemeinsam mit der Geschäftsführung eine belastbare Marketingorganisation auf. Dabei verbindest du strategische Markenführung mit datengetriebenem Growth Marketing, aufmerksamkeitsstarkem Content und kommerziell erfolgreichen Partnerschaften. Du berichtest direkt an den Founder & CEO und arbeitest eng mit den Bereichen Esports, Content & Media, Partnerships, Sales, Community, Recruiting und Business Development zusammen. Aufgaben Marketing- und Unternehmensstrategie Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Marketing- und Wachstumsstrategie für InkuPlay Übersetzung der Unternehmensziele in konkrete Marketingziele, Maßnahmen und messbare KPIs Aufbau einer klaren Positionierung für InkuPlay im Gaming-, E-Sports- und Entertainment-Markt Identifikation neuer Zielgruppen, Märkte, Plattformen und Wachstumspotenziale Enge strategische Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Unterstützung bei der langfristigen Unternehmens-, Marken- und Internationalisierungsstrategie Brand Management und Positionierung Weiterentwicklung der Markenidentität, Markenarchitektur und Markenkommunikation Sicherstellung eines einheitlichen und professionellen Markenauftritts über alle Kanäle Entwicklung von Brand Guidelines, Kommunikationsstandards und Freigabeproze…

Posted 26 Jul 2026

InkuPlay ist ein wachsendes Unternehmen aus den Bereichen Gaming, Esports, digitale Plattformen, Content, Community und Partnerschaften. Wir befinden uns in einer Phase des strukturellen Aufbaus und der Professionalisierung. Dafür suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere Personalorganisation nicht nur verwaltet, sondern aktiv gestaltet. Als Head of People & Culture / HR übernimmst du die Verantwortung für den Aufbau moderner, rechtssicherer und skalierbarer Personalstrukturen. Du arbeitest eng mit dem Founder & CEO, dem operativen Management, den Führungskräften sowie externen arbeitsrechtlichen und steuerlichen Beratern zusammen. Die Position verbindet strategische Personalarbeit mit operativer Umsetzung. Gesucht wird daher keine rein beratende HR-Funktion, sondern eine Person, die Verantwortung übernimmt, Entscheidungen vorbereitet, Prozesse etabliert und Themen zuverlässig bis zum Abschluss begleitet. Deine Rolle Als Head of People & Culture / HR verantwortest du sämtliche personalbezogenen Themen bei InkuPlay. Du entwickelst eine professionelle HR-Struktur, die zu einem dynamischen Startup im Gaming- und Esports-Umfeld passt. Dabei stellst du sicher, dass unternehmerische Flexibilität, eine positive Unternehmenskultur und rechtssichere Prozesse miteinander verbunden werden. Du fungierst als zentrale Ansprechperson für Geschäftsführung, Führungskräfte, Beschäftigte, Bewerber:innen, Freelancer und externe Dienstleister. Aufgaben Strategischer Aufbau des HR-Bereichs Aufbau und Weiterentwicklung einer einheitlichen People-&-Culture-Strategie Entwicklung einer skalierbaren Personal- und Organisationsstruktur Beratung der Geschäftsführung bei personalstrategischen Entscheidungen Planung des zukünftigen Personalbedarfs Entwicklung klarer Rollen, Verantwortlichkeiten und Berichtslinien Aufbau von Führungs-, Kommunikations- und Entscheidungsstrukturen Unterstützung bei der Professionalisierung und Weiterentwicklung des Unternehmens Entwic…

Posted 26 Jul 2026

About Us G’day Group is the undisputed leader in regional travel, with over 90 properties across Australia’s most sensational destinations. We have a range of the best accommodation to bring people, places, and communities closer together. About The Role Your responsibilities will include, but not be limited to: Delivering exceptional guest experience Front Office administration Upkeep of grounds and gardens Maintenance tasks across all park assets and facilities Ensure the Park is compliant with all safety and brand standards Daily park operational tasks including after hours/on call cover What we look for Previous experience in grounds keeping and property maintenance Sound computer skills Ability to safely operate groundskeeping equipment Excellent time management skills Great communication and relationship building skills Pool maintenance experience would be advantageous Enthusiastic and positive attitude. Flexibility to work weekends, public holidays, evenings and assist with after hours call outs. Current drivers licence essential Benefits to you Discounts on accommodation at over 300 G'day holiday parks Service recognition awards Professional growth opportunities Employee Assistance Program How to Apply If you're ready to embark on this exciting journey with us - APPLY NOW! Before receiving a job offer, candidates must consent to a Federal Police Clearance for criminal records. Additionally, a valid Working with Children's Check specific to the state is required. This role may require heavy lifting (up to 20kg), kneeling, squatting, and working with chemicals and machinery. The G’day Group acknowledges the increasing global expectation to demonstrate our approach to Environmental, Social and Governance (ESG) risk factors and sustainability in our daily operations and ongoing decision making. Our five-year ESG strategy is evolving to ensure we are committed to fostering a safe, respectful and inclusive workplace, giving back to the communities we operat…

Posted 24 Jul 2026

Garantir a governança e a integridade sistêmica do portfólio de ofertas dos… Please mention the word **ADVENTURESOME** and tag RMTUxLjgwLjE0Ni43Mw== when applying to show you read the job post completely (#RMTUxLjgwLjE0Ni43Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Posted 25 Jul 2026

Posted 2:47:28 AM. The salary range for this role is $1.800 - $2.700 per month (Gross in USD)About Sezzle:With a…See this and similar jobs on LinkedIn. Please mention the word **ENJOYS** and tag RMTUxLjgwLjE0Ni43Mw== when applying to show you read the job post completely (#RMTUxLjgwLjE0Ni43Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Posted 25 Jul 2026

Video Producers & EditorsRole SummaryAs a Video Producer, you will create, review, and evaluate…See this and similar jobs on LinkedIn. Please mention the word **UNMATCHED** and tag RMTUxLjgwLjE0Ni43Mw== when applying to show you read the job post completely (#RMTUxLjgwLjE0Ni43Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Posted 25 Jul 2026

Job DescriptionRole Title: Architect CAD & Construction DocumentationRole Type: ContractLocation:… Please mention the word **MERCIFUL** and tag RMTUxLjgwLjE0Ni43Mw== when applying to show you read the job post completely (#RMTUxLjgwLjE0Ni43Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Posted 25 Jul 2026

About Haven Safety: Haven is transforming how organizations learn from workplace incidents. Built in partnership with The AES Corporation and backed by AI Fund, Haven applies purpose-built AI to incident investigations, root cause analysis, corrective actions, and organizational learning. Our platform helps utilities, energy companies, construction firms, and other high-risk industries dramatically reduce investigation effort while improving investigation quality and organizational learning. We're an early-stage company with enterprise customers, global ambitions, and an experienced leadership team. We're looking for exceptional salespeople who enjoy building a category rather than simply selling software. The Opportunity: We are seeking an experienced Enterprise Account Executive with a successful track record selling enterprise EHS software. You will own opportunities from discovery through executive alignment, proof of value, commercial negotiation, and close. You will engage Fortune 1000 executives across Safety, Operations, IT, Risk, and Procurement and help customers rethink how work gets done through AI. \n Responsibilities Include: Own enterprise sales opportunities from qualification through close. Develop executive relationships across Safety, Operations, IT, Risk, and Procurement. Lead consultative discovery and business value discussions. Demonstrate Haven's platform and ROI. Coordinate pilots and proof-of-value engagements. Build business cases and ROI models. Navigate enterprise procurement, security, and legal reviews. Partner with Customer Success during implementation. Represent Haven at industry events. Consistently exceed revenue targets. What Success Looks Like: Within your first year you will close multiple enterprise customers, become a trusted advisor to senior EHS leaders, contribute to Haven's go-to-market strategy, and help establish Haven as the leader in AI-powered industrial safety. Required Experience Includes: 7+ years of enterprise B…

Posted 25 Jul 2026

🌟 Únete a Entel Connect y haz la diferencia 🌟 En Entel Connect Estamos Buscando Personas Proactivas, Con Actitud Positiva y Orientación a Resultados Para Unirse a Nuestro Equipo Como Asesor de Atención al cliente y crosseling- Entel Perú Experiencia en Call Center. Modalidad de gestión: 100% REMOTO 💰 Beneficios Económicos Sueldo base Full time: S/ 1130 + Comisiones Ilimitadas. Asignación familiar: S/ 113. Bono Nocturno Planilla completa desde el primer día. ⏰ Rango Horario Disponible FULL TIME (48hrs semanales de gestión + 45 minutos de refrigerio) Turno Tarde: 12:00 p.m. a 12:00 a.m.(medianoche) (1 día de descanso Rotativo) ⏰ Capacitación Modalidad: REMOTO OJT: REMOTO Duración: 16 días de capacitación + 2 días de validación Pago: S/15 por día remoto 🎁 Beneficios Corporativos Línea de carrera y oportunidades de crecimiento. Convenios corporativos y educativos. Planes de salud para ti y tu familia (Dr. Auna y Oncosalud). Descuentos exclusivos en tu plan y renovación Entel. 👉 ¡No dejes pasar esta oportunidad! Postula hoy y forma parte de una empresa líder en telecomunicaciones. En Entel Connect estamos listos para descubrir tu talento y ayudarte a crecer. Please mention the word **READILY** and tag RMTUxLjgwLjE0Ni43Mw== when applying to show you read the job post completely (#RMTUxLjgwLjE0Ni43Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Posted 25 Jul 2026

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Posted 25 Jul 2026

Posted 10:43:29 AM. IT Support Analyst – AustraliaLocation: Australia (Remote)Employment Type: Full-TimeExperience: 0–2…See this and similar jobs on LinkedIn. Please mention the word **POETIC** and tag RMTUxLjgwLjE0Ni43Mw== when applying to show you read the job post completely (#RMTUxLjgwLjE0Ni43Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Posted 25 Jul 2026

Even if “your” position is not currently advertised, we are always interested in committed employees. Please contact us Please mention the word **NICER** and tag RMTUxLjgwLjE0Ni43Mw== when applying to show you read the job post completely (#RMTUxLjgwLjE0Ni43Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Posted 24 Jul 2026