Remote jobs

Wir suchen eine kreative und Social-Media-affine Persönlichkeit , die unsere eigenen Marken sowie die Accounts verschiedener Kunden betreut und aktiv mitgestaltet. Dabei geht es nicht nur um Social Media Management hinter dem Bildschirm: Du entwickelst Content-Ideen, setzt Reels, TikToks und Stories um und stehst auch selbst regelmäßig vor der Kamera . Wir suchen jemanden, der Social Media versteht, aktuelle Trends kennt und Lust hat, kreativen Content von der Idee bis zur Veröffentlichung eigenständig umzusetzen. Aufgaben Betreuung und Management verschiedener Social-Media-Accounts unserer Marken und Kunden Entwicklung kreativer Content-Ideen und neuer Formate Eigenständige Produktion von Reels, TikToks, Stories und UGC-Content Regelmäßiges Auftreten vor der Kamera Planung und Organisation von Content und Redaktionsplänen Veröffentlichung und Pflege von Beiträgen und Stories Community Management sowie Beantwortung von Kommentaren und DMs Aktive Interaktion mit den jeweiligen Communities Erkennen und Umsetzen aktueller Trends, Sounds und Formate Unterstützung bei Creator- und Influencer-Kooperationen Begleitung und Organisation von Shootings, Events und Content-Produktionen Analyse der Content-Performance und Weiterentwicklung der Accounts Qualifikation Das Wichtigste: Du hast Lust darauf, selbst vor der Kamera zu stehen und Content zu produzieren. Das ist ein fester Bestandteil der Stelle. Darüber hinaus solltest du: Social Media lieben und insbesondere Instagram und TikTok sehr gut verstehen dich vor der Kamera wohlfühlen und authentisch auftreten ein gutes Gespür für Trends, Ästhetik, Marken und Zielgruppen haben kreative Ideen selbstständig entwickeln und umsetzen können UGC-artigen und authentischen Content verstehen eigenverantwortlich, organisiert und zuverlässig arbeiten mehrere Accounts und Projekte gleichzeitig koordinieren können kommunikativ sein und ein gutes Sprachgefühl besitzen offen dafür sein, neue Formate auszuprobieren und schnell umzusetzen Opt…

Posted 31 Aug 2026

Media Magnetix ist eine wachsende Marketing-Agentur, die Unternehmen mit datengetriebenen Strategien und Performance-Marketing unterstützt. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine:n freiberufliche:n Akquise-Vertriebler:in , der/die potenzielle Kunden anspricht und qualifizierte Termine für unser Sales-Team generiert. Du bist dafür verantwortlich, Unternehmen aktiv zu kontaktieren, ihr Interesse an unseren Leistungen zu wecken und Termine mit Entscheidungsträgern zu vereinbaren . Dein Erfolg zahlt sich direkt aus – du verdienst eine attraktive Provision für jeden Termin, der zu einem Vertragsabschluss führt. Aufgaben Aktive Neukundenakquise über Telefon, E-Mail, LinkedIn oder andere Kanäle. Terminvereinbarung mit relevanten Entscheidungsträgern , um Verkaufsgespräche für unser Vertriebsteam zu ermöglichen. Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden , die von unseren Marketing-Dienstleistungen profitieren könnten. Pflege und Dokumentation der Kontakte in unseren Systemen. Qualifikation Erfahrung in der telefonischen Akquise, Kaltakquise oder im Vertrieb ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Starke kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft , um Termine erfolgreich zu legen. Selbstbewusstes und professionelles Auftreten , auch bei Erstkontakten. Eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation. Sicherer Umgang mit E-Mail- und Telefonkommunikation sowie idealerweise ersten Akquise-Tools. Benefits Attraktive, erfolgsbasierte Vergütung – du erhältst eine Provision für jeden Termin, der zu einem Vertragsabschluss führt. Modernes Arbeitsumfeld – du arbeitest im Büro gemeinsam mit einem motivierten Team. Klare Prozesse und bewährte Strategien – du erhältst Unterstützung, um deine Erfolgsquote zu maximieren. Kein Produktverkauf – dein Fokus liegt ausschließlich auf der Terminlegung. Langfristige Zusammenarbeit möglich – kontinuierliche Aufträge und nachhaltige Verdienstmöglichkeiten. Wenn du Freude an der direkten K…

Posted 31 Aug 2026

Love Shoes, Love Fashion, Love People Join Australia's most successful footwear retailer Earn up to $9000 Incentive scheme Opportunity for Career progression Tuesday to Saturday Roster 50% off Staff discounts Vibrant work culture Welcome gift on commencement One of the most important assets to Spendless Shoes is our people . We are looking for the next Superstar to join our successful brand and lead our Team. About Spendless For the past 30 years, millions of happy Australians have chosen Spendless Shoes as their preferred footwear retailer. With over 200 convenient stores, 1,000 amazing team members, and a huge range styles to suit every member of the family, it’s no wonder they call us ‘The World’s Friendliest Shoe People’. About The Role The Store Managers’ primary role is leading and training of team members, striving for increased sales and wage control through the rotation of stock and delivering the high level of customer service experience. This will ensure that Spendless Shoes will continue to be the friendliest shoe people in the world! You Will Live Each Day the Spendless Way Commit to our 4Cs of Customer care Strive for the achievement of sales budgets and financial goals Provide training, coaching and empowering your team members Ensure delivery of legendary customer experiences Maintain company merchandising standards Deliver a seamless experience to our digital customers instore Lead your team with passion, according to our Spendless values Your Attributes Previous experience in a Retail/ Hospitality or Sales industry Leadership skills to mentor and develop your team Stock management and merchandising experience Understanding of sales budgets & KPI's Knowledge of rosters, wage control & people performance Effective communication skills with the ability to adapt Strong Customer service skills Thrive in a fun, fast-paced work environment Have the motivation to be successful You're confident and passionate You have a passion for fashion footwe…

Posted 25 Aug 2026

Shopware ist eine international führende Open‑Commerce‑Plattform für ambitionierte Unternehmen im digitalen Handel. Mit einem API‑First‑Ansatz, maximaler Flexibilität und einer starken Community schaffen wir zukunftsorientierte E‑Commerce‑Lösungen. Unsere 450 Mitarbeitenden in ganz Europa teilen eine Leidenschaft für Innovation, Offenheit und Teamgeist. Wenn du gerne Tools entwickelst, die andere Entwickler:innen produktiver machen, und dir APIs, CLIs, Frameworks und Workflows am Herzen liegen, die sich einfach richtig anfühlen, dann ist diese Rolle genau richtig für dich. Als Software Engineer im Developer Experience (DX) Tooling Team arbeitest du an den Werkzeugen und Grundlagen , mit denen Entwickler:innen Shopware entwickeln, erweitern, testen und betreiben . Dein Beitrag beeinflusst unmittelbar, wie angenehm, effizient und verlässlich es ist, auf unserer Open‑Source‑Plattform zu entwickeln. Diese Position kann vor Ort, hybrid oder vollständig remote innerhalb Deutschlands oder in bestimmten europäischen Ländern, in denen wir registriert sind, besetzt werden. Dein Arbeitsort wird im Voraus abgestimmt und bildet die Grundlage deines Arbeitsvertrags . Entwickler:innen befähigen: Du entwirfst und entwickelst Tools für Entwickler:innen, die die Arbeit mit Shopware verbessern – von der lokalen Entwicklung über CI bis hin zum Betrieb in der Produktion. DX‑Grundlagen gestalten: Du arbeitest an CLI‑Tools, SDKs, Scaffolding, APIs und internen Frameworks, die das Open‑Source‑Ökosystem von Shopware tragen. Open Source aus Überzeugung: Du arbeitest mit einer globalen Developer‑Community zusammen, pflegst Open‑Source‑Tooling, prüfst Beiträge (Reviews) und verbesserst die Dokumentation. Qualität & Usability an erster Stelle: Du sorgst dafür, dass das Tooling robust, gut getestet und intuitiv bedienbar ist – und reduzierst so Reibung und kognitive Last für Entwickler:innen. Teams verbinden: Du arbeitest eng mit Core‑, SaaS‑, Dokumentations‑ und Community‑Teams zusammen, damit…

Posted 31 Aug 2026

Let’s shoot for the stars: We’re looking for a Senior Growth Manager to own and scale our experimentation efforts focused on driving direct and repeat bookings. You will define what we test, why we test it, and how we turn results into scalable growth. You’ll work across channels and ensure that experimentation becomes a core capability of our Marketing team. You’ll also play a key role in shaping how we use our CMS as a growth lever, enabling fast and effective iteration of our web experience. Beyond running experiments, you will be responsible for translating learnings into real business impact — identifying scalable opportunities, aligning stakeholders, and driving cross-functional initiatives through to implementation. This is a hands-on role for someone who enjoys building, testing, and learning fast — and just as importantly, turning insights into tangible change at scale. You’ll work closely with CRM, Content, Design, Paid, and Product teams to continuously generate and implement learnings that improve our core business KPIs. How you’ll be hosting with heart: Own the experimentation strategy and roadmap to drive direct and repeat bookings across the customer journey Design, lead and implement cross-channel experiments (web, CRM, Paid, on-site), from hypothesis to evaluation Leverage and evolve the CMS to rapidly build, test, and optimize landing pages and web experiences Establish clear frameworks for experiment design, measurement, and decision-making Translate experiment results into scalable initiatives and drive their end-to-end implementation across teams Align and influence stakeholders, acting as project owner to ensure initiatives are executed effectively What you need to shoot for the stars: 5+ years of experience in Growth Marketing, CRO, Product Marketing, or similar Proven track record of running and scaling impactful experiments across web and marketing channels Strong expertise in conversion optimization, user behavior, and funnel analysis Hand…

Posted 31 Aug 2026

Senior EPC Projektmanager (Turnkey Infrastruktur) (m/w/d) Biogas-, Biomethan- und Biomasseheizkraftwerksprojekte Standort: Deutschland (Remote) (Nort, West region) Jobbeschreibung Gestalten Sie mit uns die Zukunft der erneuerbaren Energien. Für die Entwicklung und Umsetzung unserer Biogas-, Biomethan- und Biomasseprojekte suchen wir einen erfahrenen Senior EPC Projektmanager (Turnkey Infrastruktur). In dieser Rolle übernehmen Sie die ganzheitliche Verantwortung für Planung, Ausschreibung, Vergabe, Vertragsmanagement sowie die Umsetzung der Infrastruktur- und Bauleistungen innerhalb unserer Energieprojekte. Dies umfasst nicht nur die klassischen Infrastrukturgewerke wie Gebäude, Straßen und Medienanschlüsse, sondern auch die übergeordnete Verantwortung für Bauablaufplanung, Terminsteuerung, Baukostenbudgets sowie die Ausführungskoordination. Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen internen Teams und allen externen Projektbeteiligten Firmen und Partnern und steuern sämtliche infrastrukturellen Projektbestandteile bis zur erfolgreichen Fertigstellung. Warum wir? Aktive Mitgestaltung der Energiewende und Dekarbonisierung der Energieversorgung; Mitarbeit an innovativen Projekten im Bereich Biogas, Biomethan und Biomasse; Dynamisches und wachsendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen; Hohe Eigenverantwortung und großer Gestaltungsspielraum; Projekte mit hoher Relevanz für eine nachhaltige Energieversorgung; Junges, ambitioniertes Team; Entwicklungsperspektiven bis hin zu Führungspositionen. Aufgabenbereiche Projektverantwortung (Turnkey EPC) Gesamtverantwortung für den Infrastruktur- und Bauanteil innerhalb von EPC-Projekten; Verantwortung für die Bauablauf- und Terminplanung (Scheduling, Sequenzierung, Koordination); Verantwortung für das Baukostenbudget sowie laufende Kostenkontrolle; Koordination aller Projektbeteiligten Firmen und Partner (z. B. Bauunternehmen, Planungsbüros, Lieferanten und Installationsfirmen). Technischer Einkauf und Ausschreibungsmanag…

Posted 31 Aug 2026

Bei BuchhaltungsButler glauben wir an die Förderung von Talenten und die Schaffung eines Umfelds, in dem Kreativität und Zusammenarbeit im Vordergrund unserer Erfolgsgeschichte stehen. Unser Unternehmen ist stolz auf die Kombination aus professioneller Exzellenz und einer entspannten, kollegialen Atmosphäre. In unserem hellen Büro am Ostbahnhof mit Blick auf die Spree erlebst Du eine Start-up-Atmosphäre, die von Flexibilität, Inklusion und Wachstum geprägt ist. Vom ersten Tag an bist Du Teil eines Teams, das Wert auf einen offenen Umgang miteinander legt und Dir ein umfassendes Onboarding-Programm, konsequentes Mentoring und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Die Stelle ist voll Remote oder auch Hybrid möglich, wie du möchtest. Aufgaben Du führst Demo-Calls durch, in denen du aktiv zuhörst, die Bedürfnisse unserer Kund:innen im E-Commerce - und SaaS-Bereich verstehst und passende Lösungen ableitest. Du bearbeitest eigenverantwortlich Support-Tickets und findest schnelle, kundenorientierte Lösungen. Du arbeitest eng mit unserem Onboarding- & Automation-Team zusammen, um Kundenzufriedenheit sicherzustellen und unsere Lösungen stetig weiterzuentwickeln. Du erstellst eigenständig Content wie Blogartikel, Templates oder Hilfeseiten und unterstützt aktiv bei der Umsetzung unserer KI- & Content-Strategie. Qualifikation Du bringst Erfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung mit – oder hast ein gutes Verständnis für steuernahe Prozesse. Du hast Erfahrung im direkten Kundenkontakt – idealerweise im SaaS- Umfeld und bringst ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse mit. Du verstehst es, realistische Ziele und KPIs zu definieren, zu verfolgen und zu erreichen – sowohl für dich als auch in Zusammenarbeit mit deinem Team. Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich. Du bist sicher im Umgang mit gängigen Tools wie Zendesk , Confluence , Slack , Google Workspace, oder ähnlichen Systemen. Benefits Die Möglichkeit, in einem d…

Posted 31 Aug 2026

Über Recare Als eines der führenden deutschen HealthTech-Unternehmen gestalten wir das Entlassmanagement neu – technologiegetrieben, patientenzentriert und frei von Bürokratie. Neben unserer marktführenden SaaS-Plattform entwickeln wir KI-Lösungen, die Prozesse in Kliniken und bei Nachversorgern radikal vereinfachen, Fachkräfte entlasten und den Fokus zurück auf die Patientinnen und Patienten legen. Bereits heute vernetzen wir zwei Drittel aller deutschen Krankenhäuser mit über 650 Rehakliniken und 25.000 Pflege- und Homecare-Anbietern. Mit aktuell rund 100 Mitarbeitenden wachsen wir weiter – und suchen Menschen mit Haltung, die das Gesundheitssystem mit uns verbessern wollen. Das erwartet dich als unser Senior Healthcare Consultant (m/w/d): Arbeit mit Purpose – deine Tätigkeit hat positiven Einfluss auf Patientinnen und Patienten, ihre Angehörigen und medizinische Fachkräfte im Gesundheitswesen. Unternehmenskultur – wir setzen auf flache Hierarchien, die eine hohe Performance und eine starke Teamdynamik fördern. Wir pflegen einen Umgang, der von gegenseitigem Respekt, Loyalität und Anerkennung geprägt ist, und streben gemeinsam nach unseren Zielen und erwarten das Gleiche von dir. Flexibilität – möchtest du dein Kind aus der Kita abholen? Machst du gerne Sport in der Mittagspause? Wir unterstützen dich dabei. Wir sind ein Remote-freundliches Unternehmen, bei dem du flexible Arbeitszeiten hast. Nach Absprache kannst du gerne auch Workations machen. Edenred-Karte – die du nach deinen Bedürfnissen nutzen kannst. Zusatz-Urlaubstag – damit du deinen Geburtstag mit deinen Liebsten feiern kannst, hast du ihn frei. Deine Rolle als Senior Healthcare Consultant (m/w/d): Als Senior Healthcare Consultant bist du der oder die strategische Sparringspartner:in unserer Krankenhauskunden direkt vor Ort – konzeptionell stark, klinisch sprachfähig und kommerziell verantwortlich. Du übernimmst nach dem Go-Live unserer AI Suite und führst unsere Kunden in die Tiefe: neue Use Cases, we…

Posted 31 Aug 2026

Raya Diagnostics entwickelt Lösungen für die moderne Diagnostik und ist dabei auf eine zuverlässige, sichere und gut automatisierte IT-Infrastruktur angewiesen. Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir einen IT Systems Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Azure, PowerShell, DevOps und Infrastructure as Code , der unsere Azure- und Microsoft-365-Umgebung aktiv weiterentwickelt und den Betrieb unserer Systeme nachhaltig automatisiert und verbessert. Aufgaben Administration, Absicherung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Microsoft-365- und Azure-Umgebung Konzeption und Umsetzung von Endpoint-Security-Maßnahmen im Microsoft-365-Ökosystem, insbesondere mit Microsoft Intune, Microsoft Defender und Entra ID Verwaltung und Härtung von Windows-Clients sowie Umsetzung von Richtlinien für Identitäten, Geräte, Zugriffe und OIDC/SSO Planung und Automatisierung wiederkehrender IT-Prozesse mit PowerShell und geeigneten Microsoft-365- beziehungsweise Azure-Diensten Administration, Überwachung und Weiterentwicklung unserer Windows-Server-Umgebung Mitarbeit bei Updates, Patches, Backups, Monitoring und Wiederanlaufkonzepten Verwaltung von Software- und Cloud-Lizenzen einschließlich Bestandskontrolle, Optimierung und Nachweisführung Aufbau und Weiterentwicklung standardisierterDeployment-Prozesse nach DevOps-Prinzipien, unter anderem mit Infrastructure as Code Bearbeitung komplexer Anfragen und Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support sowie strukturierte Fehleranalyse Erstellung technischer Dokumentationen und Sicherheitskonzepte sowie Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld, z.B. im Bereich Fachinformatik für Systemintegration, IT-Systemelektronik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Administration von Microsoft Azure, Microsoft 365 und Windows-Umgebungen Fundierte Kenntnisse in mind. mehreren der folgenden Bereiche: Microsoft Intune undEndpointManagement Micr…

Posted 31 Aug 2026

Description Trant Te-Tech design, custom build and install a wide range of high quality control panels, motor control centres (MCCs) and automation systems, offering conventional, intelligent and withdrawable systems with outstanding reliability and functionality. We are currently looking for a proven Wireperson to join our workshop based near Totton, Southampton. The Role The Wire Person is responsible for the accurate assembly and wiring of control panels, MCCs, and automation systems in accordance with electrical drawings, specifications, and applicable standards. The role plays a key part in ensuring assemblies meet quality, safety, and compliance requirements prior to inspection and testing. What Youll Be Doing Technical Responsibilities - Panel & MCC Wiring Carry out wiring of control panels, MCCs, and automation systems to approved schematics and wiring diagrams. Install and terminate power, control, and instrumentation cabling. Assemble and wire MCCs and control panels. Ensure correct segregation, routing and termination in line with design and compliance requirements. Technical Support & Collaboration Accurately interpret electrical schematics, wiring diagrams, BOMs, and general arrangement drawings. Mark up drawings where required to reflect as-built changes. Follow work instructions and build documentation. Work collaboratively with fellow wire-people, testers, and supervisors to meet production targets. Support improvements in wiring practices, layout, and efficiency. Provide feedback to supervisors on build issues or potential improvements. SHE&Q and Compliance Carry out self-checks and peer checks prior to formal testing. Identify and report defects, non-conformances or drawing discrepancies. Work safely in accordance with company H&S procedures and UK legislation. Maintain a clean, tidy and organised working area. Use tools, equipment, and PPE correctly at all times. Key Interfaces: Internal Interfaces Workshop Supervisor. Production Manager. Test En…

Posted 30 Aug 2026

Sales & Service Manager Why join us? We're more than just a shoe brand-we have been at the forefront of innovative shoemaking since its foundation in 1825. That's right! 200 years! If you have a great attitude, love working with people, and are ready to grow in a leadership role, we want to hear from you! About the role : We are looking for a reliable and enthusiastic Assistant Store Manager to support the Store Manager in leading our retail team and driving daily operations. This role is a blend of leadership, customer service, and operational management. The ideal candidate is a hands-on leader who can step in wherever needed to ensure the store runs smoothly and meets performance goals. We're looking for someone with: Previous experience in retail leadership, supervisory, or keyholder roles preferred. Comfortable in driving KPI's and results. Strong interpersonal and communication skills with the ability to lead and inspire a team. Strong communication and Solid organizational and problem-solving abilities. Flexibility to work a 7-day shift pattern, including weekends and bank holidays. Comfortable working in a fast-paced retail environment. Basic knowledge of POS systems, inventory management, and Microsoft Office/Google Workspace tools. Benefits We reward our Assistant Store Manager with a comprehensive package, including: Retail Trust Life Assurance Clarks Discount Card Store Bonus Scheme Holiday Pay Eyecare Vouchers Clarks Workplace Pension Scheme Join us and bring your positive energy to Clarks - where every day is an adventure! LNKD1_UKTJ Please mention the word **CIVILIZE** and tag RMTUxLjgwLjE0Ni43Mw== when applying to show you read the job post completely (#RMTUxLjgwLjE0Ni43Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Posted 30 Aug 2026

Benefits As well as working alongside a dedicated team, working at Wellburn also brings extra benefits including: Excellent rates of pay Ongoing wellbeing and mental health initiatives Home and Tech Scheme Cycle to Work Scheme Shining Star Award – to recognise staff who go above and beyond £500 refer a friend scheme* Staff Lottery Birthday wishes – prize draw each month to have your birthday off. *subject to terms A little bit about us Here at Wellburn, our lovely family run business operates a little differently to a lot of other businesses. We don't hire robots. We hire people. Everyone is different, and we love that. Our recruitment policy is as much to do with personality as it is about qualifications. We need you to fit in and be part of the team. Part of the family. About the role The Handyperson is key to the welfare of our residents at Wellburn Care by ensuring high standards of general maintenance to the care home and surrounding areas. We are looking for a handyperson who are self-motivated and can prioritise their own workload with a good general knowledge of all aspects of maintenance including basic plumbing, joinery, and household electrical fittings. Our Handyperson will have a keen eye to identify general maintenance work that is required to keep our homes safe and as comfortable as possible for the residents. You will be responsible for all minor repairs within the home as well as reporting defects, undertaking Health and Safety checks (training will be given) and maintaining the appropriate records. Sounding good? We want to hear from you! Apply If you like what you read simply click the apply button, enter some quick details and submit your CV. It really couldn't be easier. Click submit and leave the rest to us. We'll then get back in touch with you as soon as possible - usually within three working days. This role is subject to a full enhanced DBS check, in line with Wellburn Care Homes Safeguarding Policy. *We are not currently able to off…

Posted 30 Aug 2026