Emplois à distance

Meat & Seafood Clerk At Pete's Frootique & Fine Foods, we're passionate about providing our customers with the freshest, highest-quality products and exceptional service. As a Meat & Seafood Clerk, you'll play an important role in creating an outstanding shopping experience by delivering knowledgeable, friendly service and maintaining an inviting, well-stocked department. What You'll Do Provide exceptional customer service by assisting customers with product selection and answering questions. Slice, cut, weigh, package, label, and price meat and seafood products accurately and efficiently. Create attractive, fully stocked displays that showcase the quality and freshness of our products. Ensure all products meet Pete's high standards for food safety, quality, and presentation. Share product knowledge with customers, including cooking tips and preparation suggestions. Maintain a clean, organized, and safe work environment. Support your team with daily department operations and other duties as required. What We're Looking For A positive, enthusiastic attitude and a passion for delivering outstanding customer service. A genuine interest in quality food and helping customers find the right products. Strong communication and interpersonal skills. Excellent attention to detail and the ability to work efficiently in a fast-paced environment. A willingness to learn new skills and grow within the department. Ability to prioritize tasks and work collaboratively as part of a team. Availability to work flexible hours, including evenings and weekends. Experience in a meat, seafood, grocery, or food service environment is considered an asset but is not required—we're happy to train the right candidate who shares our passion for great food and exceptional customer service. Powered by ExactHire: 206563 Please mention the word **EFFUSIVENESS** and tag RMTUxLjgwLjE0Ni43Mw== when applying to show you read the job post completely (#RMTUxLjgwLjE0Ni43Mw==). This is a beta feature to av…

Publié 27 Aug 2026

- Please mention the word **STRONGEST** and tag RMTUxLjgwLjE0Ni43Mw== when applying to show you read the job post completely (#RMTUxLjgwLjE0Ni43Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Publié 27 Aug 2026

Wir suchen jemanden, der wirklich mitbaut. Lippe Personal ist seit 2017 auf einen Markt spezialisiert, der gerade unter Druck steht: Arztpraxen, Zahnarztpraxen, Physiotherapeuten und Apotheken in Deutschland finden kaum noch qualifiziertes Personal. Der Fachkräftemangel ist real, die Digitalisierung in diesem Bereich steckt noch in den Kinderschuhen, und die Lösungen, die es heute gibt, sind nicht für die Nutzer gebaut, die sie eigentlich brauchen. Das wollen wir ändern. Wir bauen gerade eine digitale Plattform auf, die den medizinischen Arbeitsmarkt im DACH-Raum neu strukturiert. Datengetrieben, mobil-first, mit einem klaren Fokus auf echten Nutzen fuer Praxen und Bewerber. Das Projekt steckt noch in der Aufbauphase, und genau das ist der Punkt: Du kommst dazu, bevor die grossen Entscheidungen gefallen sind. Was du bei uns machen wirst: Du entwickelst und pflegst eine skalierbare Web-Plattform auf Basis von Next.js und Django. Du baust die Datenbankstruktur in PostgreSQL und Supabase mit auf. Du setzt programmatische SEO-Seiten fuer Tausende Standorte und Fachrichtungen um. Du entwickelst mobile-first Bewerbungs- und Recruiting-Flows, die sich in unter 60 Sekunden abschliessen lassen. Du arbeitest an automatisierten Datenpipelines und der Scraping-Infrastruktur. Du bist direkt im Austausch mit dem Gruender, kurze Wege, schnelle Entscheidungen. Das ist keine Stelle, bei der du Tickets abarbeitest und auf Reviews wartest. Du bekommst echte Verantwortung, von Anfang an. Unser Tech-Stack: Frontend: Next.js (React), App Router, SSG/ISR Backend: Python / Django, REST API Datenbank: PostgreSQL und Supabase Deployment: Vercel und Cloud-Infrastruktur Analytics: PostHog Daten: Eigene Scraper-Architektur, offizielle APIs Das bringst du mit: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Fullstack-Webentwicklung Gute Kenntnisse in Next.js / React und Python / Django oder einem vergleichbaren Python-Backend Erfahrung mit PostgreSQL und relationalen Datenbankmodellen Ein Verständnis für S…

Publié 28 Aug 2026

Wir sind StrayCity, ein dreiköpfiges Startup-Team, das Social Media neu erfindet: Real Connections Powered by Magic, Not Algorithms . Wir entwickeln eine entfernungsbasierte App mit virtuellen Räumen und nostalgischer Pixel-Art-Ästhetik. Für diese Vision suchen wir ein engagiertes Teammitglied, das auf ehrenamtlicher Basis (mit der Aussicht auf eine spätere Provisionsbasis/Beteiligung) unsere technische Umsetzung leitet. Aufgaben Komplette Programmierung und Architektur der StrayCity-App von Grund auf (Frontend & Backend). Integration von Geolocation-Diensten und Echtzeit-Kommunikation für unsere virtuellen Räume. Übersetzung unserer kreativen, nostalgischen Visionen und Pixel-Art-Assets in performanten Code. Proaktive und warme Kommunikation im Remote-Alltag (z. B. auf Slack), um das Team regelmäßig mit eigenen kreativen Ideen zu inspirieren. Qualifikation Nachweisbare Erfahrung in der Mobile-App-Entwicklung (Full-Stack) anhand eines Portfolios. Sehr gute Englischkenntnisse; dein fester Wohnsitz befindet sich jedoch in Deutschland. Du teilst unsere Sehnsucht nach echten, "altmodischen" sozialen Werten abseits von reinen Algorithmen. Du schätzt eine familiäre, urteilsfreie Teamkultur und bringst das Durchhaltevermögen mit, an einem ambitionierten Startup-Projekt bis zur anstehenden Finanzierung mitzuwirken. Benefits Ein warmes, kreatives Startup-Umfeld, in dem deine Ideen wertgeschätzt und direkt umgesetzt werden. 100 % Home-Office mit maximaler Flexibilität bei der Zeiteinteilung. Ein ehrenamtlicher Einstieg mit der klaren Perspektive auf eine Provisionsbasis oder Umsatzbeteiligung, sobald das Projekt wächst. Wir freuen uns sehr auf dich! Bitte sende uns deinen Lebenslauf, ein aussagekräftiges Portfolio deiner bisherigen Coding-Projekte und ein kurzes Bewerbungsschreiben, das zeigt, warum unsere Vision zu dir passt. Zusätzliche Informationen & Dropdowns Arbeitsplatz: Ändere die aktuelle Auswahl von "Vor Ort" am besten auf "Remote", da die Position im Hom…

Publié 28 Aug 2026

Struktur schaffen. Prozesse verbessern. Projekte erfolgreich umsetzen. Wir suchen im Auftrag unseres Klienten T. Eilers & Partner Verstärkung im Bereich Projekt- und Prozessorganisation. Das Unternehmen unterstützt Unternehmer dabei, Einnahmen und Ausgaben strategisch zu optimieren und wirtschaftliche Potenziale gezielt zu nutzen. Damit aus guten Strategien messbare Ergebnisse entstehen, braucht es klare Strukturen, unktionierende Prozesse und eine konsequente Umsetzung. Genau dabei kannst du eine wichtige Rolle übernehmen. Aufgaben Planung, Strukturierung und Umsetzung interner Projekte Organisation und Optimierung bestehender Abläufe und Prozesse Koordination zwischen Geschäftsführung, Teammitgliedern und externen Partnern Termin-, Aufgaben- und Ressourcenmanagement Nachhalten von Meilensteinen, Aufgaben und Ergebnissen Aufbereitung von Informationen, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Strukturen und digitaler Arbeitsprozesse Eigenständige Übernahme organisatorischer und projektbezogener Aufgaben Qualifikation Du musst kein langjähriger Projektmanagement-Profi sein. Viel wichtiger sind uns eine strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, dich in bestehende Systeme einzuarbeiten. Idealerweise bringst du mit: Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Organisationstalent und einen guten Überblick über mehrere Aufgaben gleichzeitig Klare und verbindliche Kommunikation Eigeninitiative und zuverlässige Umsetzung Offenheit für digitale Tools und moderne Arbeitsweisen Interesse an Projektorganisation, Prozessen und Unternehmensentwicklung Benefits 100 % digitale Zusammenarbeit im Remote-Setup Flexible Einstiegsmöglichkeiten ab ca. 8 – 15 Stunden pro Woche Beispielhafte Einkommensspanne von ca. 530 EUR bis 3.850 EUR monatlich, abhängig von Einsatz, Aktivität und Lernfortschritt Perspektive auf Teilzeit, Vollzeit oder selbstständig (z.B. Freelancer) Leistungsorientierte…

Publié 28 Aug 2026

Further development and customization of Microsoft Dynamics 365 Business Central (version 21 and above) Implementation and maintenance of API and integrations Management and operation of Business Central server services SQL Server tuning, maintenance, backups, and performance monitoring Azure DevOps: deployment pipelines, repositories, work items Close collaboration with internal teams and external partners Solid experience in development with AL Strong knowledge of Visual Studio Code, Git, and Azure DevOps Expertise in integrating external systems via API Experience in administering Microsoft SQL Server Practical understanding of cloud services (preferably Azure) Passion for clean and sustainable codes and solutions Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Publié 28 Aug 2026

Job Description About us Flutter, the world’s largest online sports betting and iGaming group listed on the London and New York stock exchanges, is home to the Southern Europe & Africa (SEA) region, featuring iconic brands like Sisal, Snai and PokerStars, a globally loved brand that embodies innovation and ambition, with significant growth potential in a dynamic market. What You’ll Do: Lead the local HR and General Services function as a member of the leadership team, partnering directly with the General Manager on the people priorities that move the business. Translate Flutter's group people strategy into the Albanian reality, working hand-in-hand with the Corporate HR Competence Centers in Italy. Own the full HR cycle on the ground: workforce planning and budgeting, talent acquisition, onboarding, learning and development, performance management, compensation, disciplinary matters, labor litigation, union and labor relations, and external partnerships. Oversee General Services and Health, Safety & Environment (HSE), making sure our people work in a safe, modern, and well-run environment. Lead and coordinate the Communication team, ensuring internal and external messages reflect who we are and where we're going. Who You Are: Experienced professional with several years of experience in international, structured environments, as well as hands-on experience in start-up settings. A change agent with strong leadership skills and the ability to act as a role model. Skilled in influencing and building effective relationships. Hold a degree in Economics or Humanities. Fluent in both Italian and English. Proficient in using Human Capital Management software. Demonstrate a strong ethical approach and professional integrity. Proactive, flexible, innovative, and determined. A capable team leader and team player who fosters collaboration and empowers team members. Act as a coach and mentor for both team members and stakeholders. Skilled in active listening and committed to…

Publié 27 Aug 2026

Location: South Africa – Remote Hours: 14:00–23:00 SAST, Monday–Friday, aligned with U.S. Eastern business hours Employment: Permanent, Full-Time Role Purpose Execute and maintain programmatic campaigns accurately and efficiently within MediaPath's established strategy, workflows, and QA standards. This is a hands-on campaign execution role focused on campaign builds, trafficking, pacing, optimisation, troubleshooting, and maintenance. Key Responsibilities Build campaigns, line items, targeting structures, and campaign components within assigned DSPs. Traffic creative assets and third-party tags. Complete pre-launch campaign QA. Monitor campaign pacing and delivery on a daily basis. Identify and escalate pacing or delivery risks before they become client-visible. Execute routine optimisations and approved campaign changes within defined guidelines. Troubleshoot campaign, creative, targeting, and activation issues. Escalate complex technical issues to the Senior Programmatic Operations Lead. Maintain accurate campaign documentation, naming conventions, and change histories. Provide screenshots, compliance documentation, and campaign data when required. Support campaign closeout, reconciliation, and reporting processes. Work accurately across high volumes of campaigns and line items. Must-Have Requirements 2–4 years of hands-on digital or programmatic campaign execution experience. Direct experience building and managing campaigns within at least one major DSP. Ability to learn and work across additional platforms quickly. Strong attention to detail. Comfortable with repetitive, high-volume campaign production where accuracy is critical. Strong Excel and Google Sheets skills. Comfortable working from insertion orders, build sheets, and campaign specifications. Strong written communication. Disciplined escalation and issue-management skills. Preferred Experience Experience with one or more of: DV360 Basis Simpli.fi Amazon DSP Meta YouTube VAST and ad-server ta…

Publié 27 Aug 2026

Vertu Hyundai Dunfermline We are currently looking for a Vehicle Progressor to come and join our fantastic team at Vertu Hyundai Dunfermline. We are offering a Basic Salary of £28,000 plus excellent Company Benefits. It is the responsibility of the Vehicle Progressor to ensure that every vehicle is prepared to meet group standard within 72hrs of arrival. This includes initial cosmetic inspections when booking vehicles in, organising all aspects of cosmetic work to be completed from wheel refurbishment, painting, trim repairs, valeting and photographs of all vehicles ready for sale along with assist the sales manager in writing the verbatim comments. This role is also responsible for quality checking the condition of all vehicles once vehicle preparation has been completed and the logistics for the vehicles being returned to the required dealerships , organising vehicles for preparation for sale. Experience is not essential to be considered for this role as full training will be provided. You must be a driven and motivated, yet disciplined, individual who is able to communicate well with customers and be able to work as an individual and part of a team . Your passion, energy and commitment must be second to none and should be able to be demonstrated at interview. You will have a keen eye for detail and be confident using technology. Applicants must also hold a full UK driving licence as collection and delivery of vehicles to customers maybe required. Benefits We are proud to be the Motor Retailer who invests more in our colleague's personal development than any other, so if you are successful, you can look forward to on-going training opportunities that provide you with the right career path, career progression and a range of benefits you would expect from an employer of choice which includes: 25 days holiday rising with length of service - plus bank holidays Access to our online rewards platform giving you cash back and discounts for multiple retailers Preferentia…

Publié 27 Aug 2026

Why work at TSI? Build the technology the world’s top hedge funds, banks, and asset managers trade on every day, in a tech-first, AI-native culture. Global team, local presence 13 offices: New York, London, Montreal, Hong Kong, Singapore, Tokyo, and more. Fast-growing 500 clients across 13 global offices, backed by a $100M investment in AI-native infrastructure. Benefits Flexible Working Learning Budget Referral Bonus Annual Bonus Salary Review (These are applicable in all offices) Committed to diversity TS Imagine is committed to embracing diversity. Learn more → Please mention the word **BREATHTAKING** and tag RMTUxLjgwLjE0Ni43Mw== when applying to show you read the job post completely (#RMTUxLjgwLjE0Ni43Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Publié 27 Aug 2026

Launch your product career at Europe's leading music education platform Matchspace Music is Europe's leading music education platform. We help thousands of music teachers build sustainable careers from teaching, and we are scaling fast across international markets. You will work directly with our VP Product. This is a role for someone hungry. You want to see how a product is discovered, specified, built, shipped, measured and improved, and you want to be hands-on across the whole cycle. Everything we build follows one cycle: build, measure, learn, repeat. We are looking for a sharp analytical mind that is also creative in solving problems and providing fresh insights. In return you get a front-row seat in building AI-powered platforms, an AI-first way of working, and high visibility to the leadership team as we grow internationally. Tasks Feature conceptualization . Turn evidence into product ideas. You will run the full loop, from insight, to concept and options, to a sprint-ready story, and back to the data to see whether it worked. Requirements engineering . Turn customer insights and support feedback into clear, buildable user stories with business context, acceptance criteria and edge cases. Own the qualification funnel so nothing rots and no ticket enters a sprint under-specified. Sprint operations . Run backlog hygiene, standup and review mechanics, dependency flags and blocker tracking with our development team, so decisions get made once and stay made. UAT, QA and testing . Own regression and release testing. Reproduce defects properly, keep the bug board honest, and support UAT and end-to-end dry runs. Analytics and performance measurement . Own recurring KPI reporting across our tool stack, close measurement gaps, and turn funnel and cohort data into insight the team acts on. Every feature we ship is measured against the question: did it work? What was the impact? Requirements A relevant degree in business engineering, IT, information systems, digital bu…

Publié 28 Aug 2026

Jobbeschreibung Über Teaching Socials Teaching Socials ist eines der schnellstwachsenden Unternehmensberatungen im DACH-Raum und das führende Beratungsunternehmen für Personal Brands im Finanz- und Immobilienbereich. Warum Teaching Socials? Unser Team arbeitet mit Disziplin, Hingabe und Ambition daran, außergewöhnliche Ergebnisse zu schaffen – für unsere Kunden und für uns selbst. Wir setzen hohe Standards, handeln entschlossen und messen uns an Performance. Wenn du etwas aufbauen willst, statt nur zu verwalten, und mit Menschen arbeiten möchtest, die auf Wachstum programmiert sind, dann bist du bei uns genau richtig. Deine Vorteile bei uns Selbstverwirklichung & echte Eigenverantwortung Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungsmodell Schnelle Umsetzung von Ideen statt langer Entscheidungswege Extrem wachstumsorientiertes Umfeld Klare Mission und ein Team, das auf Top-Level spielt Investitionen in dein Skill-Development und deine Karriere Stellenanforderungen Was nicht zu uns passt: Komfortzone statt Leistungsbereitschaft „Dienst nach Vorschrift“-Mentalität statt echter Motivation Geringe Eigeninitiative und fehlender Antrieb, Neues zu lernen Kein Interesse an persönlichem Wachstum oder daran, Verantwortung zu übernehmen Abneigung gegen klare Ziele, Feedback und ein performanceorientiertes Umfeld Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Publié 28 Aug 2026