Remote jobs

Further development and customization of Microsoft Dynamics 365 Business Central (version 21 and above) Implementation and maintenance of API and integrations Management and operation of Business Central server services SQL Server tuning, maintenance, backups, and performance monitoring Azure DevOps: deployment pipelines, repositories, work items Close collaboration with internal teams and external partners Solid experience in development with AL Strong knowledge of Visual Studio Code, Git, and Azure DevOps Expertise in integrating external systems via API Experience in administering Microsoft SQL Server Practical understanding of cloud services (preferably Azure) Passion for clean and sustainable codes and solutions Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted 28 Aug 2026

Job Description About us Flutter, the world’s largest online sports betting and iGaming group listed on the London and New York stock exchanges, is home to the Southern Europe & Africa (SEA) region, featuring iconic brands like Sisal, Snai and PokerStars, a globally loved brand that embodies innovation and ambition, with significant growth potential in a dynamic market. What You’ll Do: Lead the local HR and General Services function as a member of the leadership team, partnering directly with the General Manager on the people priorities that move the business. Translate Flutter's group people strategy into the Albanian reality, working hand-in-hand with the Corporate HR Competence Centers in Italy. Own the full HR cycle on the ground: workforce planning and budgeting, talent acquisition, onboarding, learning and development, performance management, compensation, disciplinary matters, labor litigation, union and labor relations, and external partnerships. Oversee General Services and Health, Safety & Environment (HSE), making sure our people work in a safe, modern, and well-run environment. Lead and coordinate the Communication team, ensuring internal and external messages reflect who we are and where we're going. Who You Are: Experienced professional with several years of experience in international, structured environments, as well as hands-on experience in start-up settings. A change agent with strong leadership skills and the ability to act as a role model. Skilled in influencing and building effective relationships. Hold a degree in Economics or Humanities. Fluent in both Italian and English. Proficient in using Human Capital Management software. Demonstrate a strong ethical approach and professional integrity. Proactive, flexible, innovative, and determined. A capable team leader and team player who fosters collaboration and empowers team members. Act as a coach and mentor for both team members and stakeholders. Skilled in active listening and committed to…

Posted 27 Aug 2026

Location: South Africa – Remote Hours: 14:00–23:00 SAST, Monday–Friday, aligned with U.S. Eastern business hours Employment: Permanent, Full-Time Role Purpose Execute and maintain programmatic campaigns accurately and efficiently within MediaPath's established strategy, workflows, and QA standards. This is a hands-on campaign execution role focused on campaign builds, trafficking, pacing, optimisation, troubleshooting, and maintenance. Key Responsibilities Build campaigns, line items, targeting structures, and campaign components within assigned DSPs. Traffic creative assets and third-party tags. Complete pre-launch campaign QA. Monitor campaign pacing and delivery on a daily basis. Identify and escalate pacing or delivery risks before they become client-visible. Execute routine optimisations and approved campaign changes within defined guidelines. Troubleshoot campaign, creative, targeting, and activation issues. Escalate complex technical issues to the Senior Programmatic Operations Lead. Maintain accurate campaign documentation, naming conventions, and change histories. Provide screenshots, compliance documentation, and campaign data when required. Support campaign closeout, reconciliation, and reporting processes. Work accurately across high volumes of campaigns and line items. Must-Have Requirements 2–4 years of hands-on digital or programmatic campaign execution experience. Direct experience building and managing campaigns within at least one major DSP. Ability to learn and work across additional platforms quickly. Strong attention to detail. Comfortable with repetitive, high-volume campaign production where accuracy is critical. Strong Excel and Google Sheets skills. Comfortable working from insertion orders, build sheets, and campaign specifications. Strong written communication. Disciplined escalation and issue-management skills. Preferred Experience Experience with one or more of: DV360 Basis Simpli.fi Amazon DSP Meta YouTube VAST and ad-server ta…

Posted 27 Aug 2026

Vertu Hyundai Dunfermline We are currently looking for a Vehicle Progressor to come and join our fantastic team at Vertu Hyundai Dunfermline. We are offering a Basic Salary of £28,000 plus excellent Company Benefits. It is the responsibility of the Vehicle Progressor to ensure that every vehicle is prepared to meet group standard within 72hrs of arrival. This includes initial cosmetic inspections when booking vehicles in, organising all aspects of cosmetic work to be completed from wheel refurbishment, painting, trim repairs, valeting and photographs of all vehicles ready for sale along with assist the sales manager in writing the verbatim comments. This role is also responsible for quality checking the condition of all vehicles once vehicle preparation has been completed and the logistics for the vehicles being returned to the required dealerships , organising vehicles for preparation for sale. Experience is not essential to be considered for this role as full training will be provided. You must be a driven and motivated, yet disciplined, individual who is able to communicate well with customers and be able to work as an individual and part of a team . Your passion, energy and commitment must be second to none and should be able to be demonstrated at interview. You will have a keen eye for detail and be confident using technology. Applicants must also hold a full UK driving licence as collection and delivery of vehicles to customers maybe required. Benefits We are proud to be the Motor Retailer who invests more in our colleague's personal development than any other, so if you are successful, you can look forward to on-going training opportunities that provide you with the right career path, career progression and a range of benefits you would expect from an employer of choice which includes: 25 days holiday rising with length of service - plus bank holidays Access to our online rewards platform giving you cash back and discounts for multiple retailers Preferentia…

Posted 27 Aug 2026

Why work at TSI? Build the technology the world’s top hedge funds, banks, and asset managers trade on every day, in a tech-first, AI-native culture. Global team, local presence 13 offices: New York, London, Montreal, Hong Kong, Singapore, Tokyo, and more. Fast-growing 500 clients across 13 global offices, backed by a $100M investment in AI-native infrastructure. Benefits Flexible Working Learning Budget Referral Bonus Annual Bonus Salary Review (These are applicable in all offices) Committed to diversity TS Imagine is committed to embracing diversity. Learn more → Please mention the word **BREATHTAKING** and tag RMTUxLjgwLjE0Ni43Mw== when applying to show you read the job post completely (#RMTUxLjgwLjE0Ni43Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Posted 27 Aug 2026

Launch your product career at Europe's leading music education platform Matchspace Music is Europe's leading music education platform. We help thousands of music teachers build sustainable careers from teaching, and we are scaling fast across international markets. You will work directly with our VP Product. This is a role for someone hungry. You want to see how a product is discovered, specified, built, shipped, measured and improved, and you want to be hands-on across the whole cycle. Everything we build follows one cycle: build, measure, learn, repeat. We are looking for a sharp analytical mind that is also creative in solving problems and providing fresh insights. In return you get a front-row seat in building AI-powered platforms, an AI-first way of working, and high visibility to the leadership team as we grow internationally. Tasks Feature conceptualization . Turn evidence into product ideas. You will run the full loop, from insight, to concept and options, to a sprint-ready story, and back to the data to see whether it worked. Requirements engineering . Turn customer insights and support feedback into clear, buildable user stories with business context, acceptance criteria and edge cases. Own the qualification funnel so nothing rots and no ticket enters a sprint under-specified. Sprint operations . Run backlog hygiene, standup and review mechanics, dependency flags and blocker tracking with our development team, so decisions get made once and stay made. UAT, QA and testing . Own regression and release testing. Reproduce defects properly, keep the bug board honest, and support UAT and end-to-end dry runs. Analytics and performance measurement . Own recurring KPI reporting across our tool stack, close measurement gaps, and turn funnel and cohort data into insight the team acts on. Every feature we ship is measured against the question: did it work? What was the impact? Requirements A relevant degree in business engineering, IT, information systems, digital bu…

Posted 28 Aug 2026

Jobbeschreibung Über Teaching Socials Teaching Socials ist eines der schnellstwachsenden Unternehmensberatungen im DACH-Raum und das führende Beratungsunternehmen für Personal Brands im Finanz- und Immobilienbereich. Warum Teaching Socials? Unser Team arbeitet mit Disziplin, Hingabe und Ambition daran, außergewöhnliche Ergebnisse zu schaffen – für unsere Kunden und für uns selbst. Wir setzen hohe Standards, handeln entschlossen und messen uns an Performance. Wenn du etwas aufbauen willst, statt nur zu verwalten, und mit Menschen arbeiten möchtest, die auf Wachstum programmiert sind, dann bist du bei uns genau richtig. Deine Vorteile bei uns Selbstverwirklichung & echte Eigenverantwortung Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungsmodell Schnelle Umsetzung von Ideen statt langer Entscheidungswege Extrem wachstumsorientiertes Umfeld Klare Mission und ein Team, das auf Top-Level spielt Investitionen in dein Skill-Development und deine Karriere Stellenanforderungen Was nicht zu uns passt: Komfortzone statt Leistungsbereitschaft „Dienst nach Vorschrift“-Mentalität statt echter Motivation Geringe Eigeninitiative und fehlender Antrieb, Neues zu lernen Kein Interesse an persönlichem Wachstum oder daran, Verantwortung zu übernehmen Abneigung gegen klare Ziele, Feedback und ein performanceorientiertes Umfeld Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted 28 Aug 2026

Kakao Mischa öffnet mit zeremoniellem Kakao das Bewusstsein von Menschen – für sich selbst, für ihre Bedürfnisse, für ein liebevolleres Miteinander. Und mit jedem Kilo Kakao schützen wir aktiv Regenwald in Südamerika. Wir haben die klare Entscheidung getroffen: Creative Strategy und Performance Marketing holen wir in-house. Für dich heißt das: eine Spielwiese mit echtem Entscheidungsfreiraum . Du gestaltest, wie wir neue Menschen für Kakao gewinnen, und trägst die Verantwortung dafür von der ersten Idee bis zur laufenden Kampagne und deren Auswertung. Es ist Zeit, zu skalieren. Worum es geht Du übernimmst unsere Kund:innenenakquise End to End. Du hörst genau hin, was unsere Kund:innen bewegt – in Survey-Antworten, Reviews, Support-Anfragen und Gesprächen – und entwickelst daraus Angles und Creatives, die du testest. Du arbeitest selbst im Werbeanzeigenmanager: Konzeption, Setup, Steuerung und Skalierung profitabler Kampagnen liegen in deiner Hand. Dabei nutzt du KI als Werkzeug für die Ausarbeitung von Angles und Werbekonzepten, konsistente Workflows und die Erstellung von Assets. Und du weißt, wann du eine Kampagne weiterlaufen lässt und wann du das Budget besser umschichtest. Perspektivisch kann daraus ein eigener, von dir gesteuerter Bereich wachsen. Zunächst suchen wir jemanden, der selbst baut und Lust auf kreatives Performance-Handwerk hat. Aufgaben Dein Spielraum Creative Strategy (ca. 50 %) Funnel- und Angle-Entwicklung auf Basis von Kund:innenforschung, GetKlar-Daten und echten Community-Stimmen Asset-Produktion: Du briefst Dienstleister oder erstellst Assets selbst Kanalübergreifender Testplan Verantwortung dafür, dass unsere Positionierung tatsächlich in den Assets ankommt KI-gestützte Workflows für Angle-Entwicklung, Konzeption und Asset-Erstellung – du baust sie auf und hältst sie konsistent Kanäle (ca. 30 %) Meta: vollständig und operativ in deiner Hand – Konzeption, Setup, Optimierung, Skalierung Steuerung unseres Google-Dienstleisters mit Zielvorgab…

Posted 28 Aug 2026

Senior SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) Deutschland | 100 % Remote Festanstellung | Unbefristet Für ein etabliertes SAP-Beratungsunternehmen suche ich einen erfahrenen SAP SuccessFactors Employee Central Consultant (m/w/d) zur Verstärkung eines wachsenden HR-IT-Teams. Aufgaben Beratung, Konzeption und Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central Begleitung von EC-Projekten von der Konzeption bis zum Go-Live Beratung rund um HR-IT- und SuccessFactors-Landschaften Fachliche Steuerung von Projektteams Release Management und kontinuierliche Optimierung Unterstützung und Mentoring von Junior Consultants Qualifikation 4+ Jahre SuccessFactors-Erfahrung oder mindestens 2 vollständige EC-Implementierungen Sehr gute Kenntnisse in Employee Central SAP SuccessFactors EC Zertifizierung Erfahrung in der Projektleitung SAP HCM / weitere SF-Module von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft nach Bedarf Benefits 100 % Remote innerhalb Deutschlands 30 Tage Urlaub SAP Weiterbildungen & Zertifizierungen Nationale und internationale Projekte Zuschüsse für Homeoffice & weitere Benefits Langfristige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted 28 Aug 2026

Remote (Deutschland) | (Senior) SAP Data Analytics Entwickler:in (m/w/d) Anstellungsart: Festanstellung, Voll- oder Teilzeit Standort: Remote / hybrid möglich Sind Sie ein Spezialist im Bereich SAP Data Analytics? Unser Klient, ein marktführendes Beratungshaus in der Energiewirtschaft, sucht dringend nach Entwicklern für die Festanstellung. Aufgaben Entwicklung innovativer SAP-Lösungen für unsere Kunden – von der Anforderungsanalyse bis zur Wartung und Optimierung Aktive Mitgestaltung von Entwicklungsprozessen im SAP-Umfeld, insbesondere mit Fokus auf moderne Technologien im Analytics-Bereich Analyse von Kundenanforderungen, Dokumentation, Erstellung von Umsetzungskonzepten, Fehlerbehebung sowie Testen von ETL-Prozessen und Dashboards Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Beratern und Entwicklern sowie regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Unterstützung des Teams durch Mentoring und Coaching – Förderung der Weiterentwicklung von Kolleginnen und Kollegen Entwicklung und Dokumentation von Best Practices sowie Etablierung von Standards, die langfristig einen messbaren Mehrwert schaffen Möglichkeit, mit Ihrer Expertise zukunftsweisende Themen oder neue SAP-Technologien anzugehen und diese Felder strategisch aufzubauen Qualifikation Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Analytics-Umfeld Know-how: Fundierte Kenntnisse im SAP-Umfeld – idealerweise mit Themen wie SAP Datasphere, SAP Databricks, SAP Analytics Cloud oder SAP BW/4HANA Tools: Fundierte Kenntnisse in ABAP (OO), Python, SQL oder JavaScript sowie sicheres Beherrschen relevanter Tools und Frameworks Technologie: Aktuelle Auseinandersetzung mit Themen wie der SAP Business Data Cloud und kontinuierliches Update auf dem neuesten Stand der Technologie Kommunikation: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abschluss: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Energiewirtschaft oder eines vergleichbar…

Posted 28 Aug 2026

Remote (Deutschland) | Senior SAP Integration Berater:in (m/w/d) Anstellungsart: Festanstellung, Voll- oder Teilzeit Standort: Remote / hybrid möglich Sind Sie ein Spezialist im Bereich SAP Integration? Unser Klient, ein marktführendes Beratungshaus in der Energiewirtschaft, sucht dringend nach Beratern für die Festanstellung. Aufgaben Konzeption, Implementierung und Verantwortung komplexer Integrationsszenarien auf der SAP Business Technology Platform mit der SAP Integration Suite Übernahme der technischen Lösungsarchitektur für Integrationen zwischen SAP- und Non-SAP-Systemen (z. B. S/4HANA, Cloud- und On-Premises-Systeme) Beratung von Kunden zu Integrationsstrategien, Architekturansätzen, Best Practices und technologischen Entscheidungen Technische Ansprechperson im Projekt – Wahrnehmung als Trusted Advisor durch Kunden Unterstützung bei der Analyse fachlicher und technischer Anforderungen sowie Ableitung tragfähiger Integrationskonzepte Sicherstellung von Qualität, Wartbarkeit, Performance und Skalierbarkeit der Lösungen Analyse komplexer Fehlerbilder, Übernahme von Troubleshooting und Optimierung bestehender Integrationen Begleitung und Coaching von Associates- und Consultant-Kolleginnen durch fachliches Mentoring, Unterstützung bei Design- und Implementierungsentscheidungen sowie Wissensvermittlung in Reviews, internen Sessions oder Schulungen Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Integrationsportfolios und der Methodik Qualifikation Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Integrationsumfeld Know-how: Tiefe praktische Erfahrung mit der SAP Integration Suite, insbesondere Cloud Integration (iFlows), Event-Mesh sowie Monitoring, Fehleranalyse und Performance-Optimierung Architektur: Solides Verständnis für Integrations- und Lösungsarchitektur Technologien: Starke Kenntnisse in Integrationstechnologien (z. B. REST, SOAP, OData, JSON, XML, HTTP) Zusatzkenntnisse: Kenntnisse in Groovy-Scripting, Security-Aspekten (OAuth, Zertifikate) und hybriden Sze…

Posted 28 Aug 2026

ARBEITEN BEI CAMEDIA Als junge und innovative Marketing Agentur mit einer breiten Palette an Online Marketing Maßnahmen, haben wir unseren Fokus auf SEO & SEA. Wir legen viel Wert auf den Erfolg unserer Kunden, die in allen erdenklichen Branchen in ihrer eigenen Mission unterwegs sind und auf das #TEAMCAMEDIA setzt, sie ihren Zielen näher zu bringen. Wir wachsen und spannende neue Kunden und Projekte klopfen an unsere Tür. Werde auch Du Teil von #TEAMCAMEDIA als PROFESSIONAL oder Senior SEO Manager . Aufgaben Als SEO-Projektmanager bist du der erste Ansprechpartner für deine Kunden und betreust die Online-Präsenz hinsichtlich der Suchmaschinenoptimierung. Kommunikation mit dem Kunden ist für dich wie Atmen, eine essentielle Grundlage deiner Arbeit. Du hast ein Auge auf die Branchen deiner Kundenprojekte und passt aufgrund deiner Analysen deine SEO-Strategie dynamisch an. Du brichst nicht in Panik aus, wenn Rankings schwanken, und hältst die Ziele und KPIs stets im Blick. Du setzt deine Erfahrung ein und führst aus deinem Fundus verschiedenste SEO-Maßnahmen durch, um diese zu erreichen. Unter anderem gehören zu deinen Aufgaben: Erstellen von Keyword-Recherchen und -Analysen Das Schreiben von SEO-relevantem Content Durchführen von On- und Offpage-Maßnahmen Durchführen von Backlink -Analysen und -Aufbau Technisches SEO, Einbinden von Tracking, Consent Management Der Einsatz gängiger SEO-Tools und Google Produkte wie Search Console und Google Analytics Qualifikation MUST HAVE Sorry, aber ohne geht es nicht! Du beherrschst die deutsche Sprache einwandfrei, schriftlich mit flüssigem Ausdruck, Grammatik und Interpunktion (Mindestanforderung: Sprachniveau C2 oder Muttersprachler) Du hast mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in der Suchmaschinenoptimierung (SEO) , z.B. SEO-Trainee + 1 Jahr Erfahrung Du hast einen Großteil deiner relevanten Berufserfahrung in Agenturen erworben Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für SEO-Prinzipien, einschließlich On-Page- und …

Posted 28 Aug 2026