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Tunisia & MENA tech roles plus global remote — search, filter, save to your application tracker.456 remote job(s) — newest listings first.
Global Changer
Bist Du auf der Suche nach einem Job mit Sinn? Dann unterstütze mit uns große Unternehmen dabei ihre Emissionen schneller zu reduzieren. Um unser Wachstum in der DACH-Region weiter zu beschleunigen, suchen wir eine:n Sustainability Consultant (m/w/d). Deutsch (C2) und Englisch (C1) werden benötigt. Über Global Changer: Global Changer ist ein innovatives Climate-Tech-Unternehmen, das B2B-Kunden eine KI gestützte Sustainability Management Plattform anbietet, um CCFs und PCFs schneller zu berechnen und Net-Zero und regulatorischen Anforderungen zu erreichen. Unsere Mission ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen ihre Emissionen möglichst schnell zu reduzieren und damit eine lebenswerte Welt zu erhalten. Wieso Unternehmen? Weil sie auf einen Großteil der Emissionen einen direkten oder indirekten Einfluss haben und wir so einen möglichst großen Impact erreichen. Zu unseren Kunden gehören Unternehmen wie Heraeus (eines der größten Familienunternehmen Deutschlands), Bünting und Tchibo. Zu unseren Partnern gehören z.B. die Commerzbank, SCHUFA und die sustainable AG (eine der größten Nachhaltigkeitsberatungen in DE). Aufgaben Wir suchen eine:n Sustainability Consultant, der/die sich leidenschaftlich für das wohlergehen unseres Planeten einsetzen möchte. Wir schätzen Erfahrung und Werte mehr als akademische Abschlüsse. Du wirst... die eigenverantwortliche Betreuung von Kunden zum Thema Carbon Management (CCF, PCF und Net-Zero Management) übernehmen und Ideen generieren, wie wir die Beziehung langfristig verbessert Nachhaltigkeits- und Unternehmensdaten zur Erstellung von Corporate Carbon Footprints verarbeiten und Ergebnisse der Software validieren Interne Prozesse zur Kundenbetreuung optimieren Durch dein Feedback die Software mitzugestalten Qualifikation MUST: Du sprichst fließend Deutsch (C2), da wir hauptsächlich auf Deutsch mit unseren Kund:innen kommunizieren MUST: Mind. 2 Jahre Erfahrung in der Nachhaltigkeitsberatung oder in der Nachhaltigkeitsabteilung eines Unter…
Posted 8 Jul 2026
Gehaltstransparenz: Diese Position richtet sich an Kandidat:innen mit mindestens 4 Jahren Berufserfahrung. Die Gehaltsspanne liegt je nach Erfahrung zwischen 65.000 € und 75.000 € brutto pro Jahr. Arbeitsmodell: Vollzeit, 100 % remote innerhalb Deutschlands. Standort: Deutschland (remote). Muxon ist eine kleine, international tätige Personalvermittlungsagentur und führt diese Suche im Auftrag unseres Partners durch – ein innovatives deutsches Technologieunternehmen, das eigene Produkte im Bereich cloudbasierter Softwarelösungen und moderner Backend-Plattformen entwickelt. Mit einer kollaborativen Engineering-Kultur und einem starken Fokus auf Innovation, kontinuierliches Lernen und technische Eigenverantwortung bietet das Unternehmen Engineers die Möglichkeit, an modernen, API-getriebenen Systemen mit einem zukunftsweisenden Cloud-native-Technologie-Stack zu arbeiten. Aufgaben Design, Entwicklung und Weiterentwicklung von REST-APIs, vorwiegend mit Go. Wartung und Verbesserung bestehender Backend-Services. Anwendung von Test-Driven-Development-Praktiken sowie Sicherstellung hoher Codequalität durch statische Analyse und Linting. Entwicklung interner CLI-Tools und unterstützender Utilities. Arbeiten mit PostgreSQL, Redis, RabbitMQ/Kafka, S3 Storage und containerisierten Umgebungen. Mitwirkung an CI/CD-Pipelines und Kubernetes-Deployments. Enge Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team zur Bereitstellung zuverlässiger und skalierbarer Backend-Lösungen. Qualifikation Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Backend-/API-Entwicklung. Fundierte praktische Erfahrung mit Go und der Entwicklung von REST-APIs. Erfahrung mit PostgreSQL, Redis, RabbitMQ oder Kafka sowie S3-kompatiblem Storage. Solide Kenntnisse in Docker, Kubernetes und CI/CD-Tools wie GitLab CI oder GitHub Actions. Gute Shell-/CLI-Kenntnisse. Verständnis von Test-Driven Development und Best Practices der Softwarequalität. Wohnsitz in Deutschland. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1). Benefits 100 % Remot…
Posted 8 Jul 2026
Wer wir sind Rockstardevelopers, gegründet 2015 in Mannheim, weitere Büros in Stuttgart und München. Wir sind ein Software-Entwickler mit Erfahrung aus hunderten von individuellen Projekten für Enterprise- und Mittelstands-Kunden. Kurze Wege, ehrliches Feedback, keine politischen Spielchen. Keine Hierarchie-Ebenen zwischen dir und den Leuten, die Entscheidungen treffen. Deine Aufgaben Du arbeitest in Kundenprojekten bei großen Unternehmen und öffentlichen Auftraggebern, eingebettet in deren Teams, mit voller Verantwortung für deinen Bereich. Fullstack-Entwicklung in Enterprise- und regulierten Umgebungen Architektur mitgestalten, nicht nur umsetzen Code generieren, reviewen und refactoren mit Claude Code, Copilot oder Cursor Code Reviews und technisches Mentoring im Team Abstimmung mit Product Ownern, UX und DevOps Die meisten kommen ein bis zwei Tage die Woche in eins der Büros. Zwang ist das aber keiner. Beim Kunden vor Ort bist du nur für einzelne Termine alle paar Wochen. Wo du landest Je nach Projekt und deiner Erfahrung: Großkonzerne wie Deutsche Bahn / DB Systel (eisenbahnspezifische Domänen: Fahrplanmanagement, Vertrieb, Leit- und Sicherungstechnik) Öffentlicher Sektor / Behörden (z. B. Bundesagentur für Arbeit, ITZBund, Bundesdruckerei) – regulierte Umgebungen, Barrierefreiheit, Security by Design Enterprise- und Mittelstands-Kunden aus verschiedensten Branchen Erfahrung in einem dieser Umfelder ist ein starkes Plus – sag uns in den Fragen, wo du herkommst. Was du mitbringst Senior-Level. Unsere Kunden brauchen Leute, die ab Tag eins liefern und eigenständig arbeiten. Backend-Kern (das erwarten wir): Java (17+) und Spring Boot (alternativ stark in .NET, Kotlin oder Python) REST-Schnittstellen, relationale Datenbanken (PostgreSQL, MariaDB, Oracle o. ä.) Docker und Kubernetes CI/CD (Jenkins, GitHub Actions), Git, agiles Arbeiten Frontend (eines sicher, beide ein Plus): React / Next.js oder Angular, jeweils mit TypeScript Cloud: AWS oder Azure Von Vorteil (ke…
Posted 8 Jul 2026
Wer wir sind Rockstardevelopers, gegründet 2015 in Mannheim, weitere Büros in Stuttgart und München. Wir sind ein Software-Entwickler mit Erfahrung aus hunderten von individuellen Projekten für Enterprise- und Mittelstands-Kunden. Kurze Wege, ehrliches Feedback, keine politischen Spielchen. Keine Hierarchie-Ebenen zwischen dir und den Leuten, die Entscheidungen treffen. Deine Aufgaben Aufbau und Betrieb von Cloud-Infrastruktur (AWS, teils Azure) in Enterprise- und regulierten Umgebungen Infrastructure as Code (Terraform), CI/CD-Pipelines, Container (Docker/Kubernetes) Cloud-Architektur mitgestalten – Kosten, Security, Skalierung Automatisierung, Monitoring/Observability, Troubleshooting zeitkritischer Vorfälle DevOps-Kultur: enge Zusammenarbeit mit Dev-Teams, Security und Product Ownern Produktiv mit AI-Tools entwickeln (Claude Code, Copilot, Cursor) Die meisten kommen ein bis zwei Tage die Woche in eins der Büros. Zwang ist keiner. Beim Kunden vor Ort nur für einzelne Termine alle paar Wochen. Wo du landest Je nach Projekt: Großkonzerne wie Deutsche Bahn / DB Systel, öffentlicher Sektor (Bundesagentur für Arbeit, ITZBund, Bundesdruckerei) sowie Enterprise- und Mittelstands-Kunden – jeweils die Cloud- und Plattform-Themen. Was du mitbringst Senior-Level. Unsere Kunden brauchen Leute, die ab Tag eins liefern und eigenständig arbeiten. AWS in der Tiefe – Architektur und Betrieb (idealerweise AWS-Zertifizierung: Solutions Architect oder DevOps Engineer) Infrastructure as Code: Terraform (oder CloudFormation), Docker, Kubernetes CI/CD: Jenkins, GitLab CI oder GitHub Actions; Git, agiles Arbeiten Linux sowie Netzwerk- und Security-Grundlagen Scripting: Python, Bash oder Go Von Vorteil: IAM (One Identity, Keycloak), Cloud Security, Monitoring (Grafana, Prometheus), Apache Kafka, Azure oder GCP. Du musst nicht alles können. Wichtig ist, dass du dich schnell in neue Umgebungen reinfindest. Deutsch auf C1-Niveau oder höher. AI-Tools sind Pflicht, kein Bonus Claude Code, Cop…
Posted 8 Jul 2026
Wer wir sind Rockstardevelopers, gegründet 2015 in Mannheim, weitere Büros in Stuttgart und München. Wir sind ein Software-Entwickler mit Erfahrung aus hunderten von individuellen Projekten für Enterprise- und Mittelstands-Kunden. Kurze Wege, ehrliches Feedback, keine politischen Spielchen. Keine Hierarchie-Ebenen zwischen dir und den Leuten, die Entscheidungen treffen. Deine Aufgaben Beratung und Umsetzung von Identity & Access Management (IAM) auf AWS-Infrastruktur Konzeption von IAM-Lösungen (One Identity Manager, Keycloak o. ä.), Berechtigungs- und Rezertifizierungskonzepte Cloud-Architektur (AWS) für stabile, sichere Plattformen; Cloud-Security-Konzepte DevOps / CI-CD in komplexer AWS-Umgebung; Troubleshooting im IAM-, AWS- und CI/CD-Umfeld Beratung von Fachbereichen und Steuerung der teamübergreifenden Umsetzung (ITSM) Was du mitbringst 5+ Jahre Erfahrung in der Beratung zu IAM-Prozessen (gängige IAM-Tools) 3+ Jahre Erfahrung in AWS-Architektur und Aufbau der Infrastruktur Belegbare Referenzprojekte – entscheidend für öffentliche Ausschreibungen DevOps / CI-CD, Cloud-Security, agiles Arbeiten Deutsch auf C1-Niveau; Zertifizierungen von Vorteil (AWS, IAM-Tools) AI-Tools sind Pflicht, kein Bonus Claude Code, Copilot, Cursor: Damit musst du produktiv arbeiten können. Nicht weil wir hip sein wollen, sondern weil unsere Kunden das erwarten und wir auch so arbeiten. Wenn du AI-Tools für einen Hype hältst und lieber alles selbst tippst: falsche Firma. Intern investieren wir in deine AI-Skills. Was wir bieten: Homeoffice, Büro oder Mix MacBook (außer der Kunde stellt eigene Hardware) Verschiedene Kunden und Projekte Die Gründer sind deine direkten Ansprechpartner Bewerbung Lebenslauf reicht. Kein Anschreiben nötig. Nach einer kurzen Video-Frage-Runde (2×90 Sekunden) melden wir uns innerhalb weniger Tage. Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted 8 Jul 2026
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in unserer Stellenanzeige das generische Maskulinum. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Skaliere mit uns die Performance von morgen! 📈🚀 Du bist leidenschaftlicher Zahlen- und Kampagnen-Stratege und fühlst dich im Meta Business Manager, bei LinkedIn, Pinterest & Co. Zuhause? Für dich besteht Social Media nicht aus organischen Posts und Redaktionsplänen, sondern aus fundierten Media-Budgets, strategischem A/B-Testing und messbarem Erfolg? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Ab dem 1. September 2026 brauchen wir deine Unterstützung als Elternzeitvertretung in Teilzeit (ca. 30 Wochenstunden) für unser Paid-Social-Team – zunächst befristet bis zum 31.03.2028. Aufgaben Bereit für neue Herausforderungen? 💪🏼 Eigenverantwortliche Konzeption, Setup, Steuerung und Skalierung von Paid-Social-Kampagnen (Fokus Meta, Pinterest, LinkedIn) mit klarem ROI- und ROAS-Fokus. 💪🏼 Datengestützte Analyse der Creative-Performance sowie Erstellung von Briefings (UGC, Video, Statics) für unser Design-Team. Du verfasst zudem conversionstarke Ad-Copies und Hooks. 💪🏼 Konzeption und Durchführung von systematischen A/B-Tests (Creatives, Landingpages, Zielgruppen), um die Kampagnen-Performance kontinuierlich auf das nächste Level zu heben. 💪🏼 Erstellung transparenter Erfolgsanalysen und Reportings für unsere Kunden sowie die strategische Ableitung und Präsentation von Optimierungspotenzialen. 💪🏼 Effiziente Budgetallokation und fortlaufendes Testing von Gebotsstrategien, Zielgruppen (Audiences) und Platzierungen zur Maximierung der Performance. 💪🏼 Erstellung von Erfolgsanalysen anhand von KPI / Zielen und Ableitung von Optimierungspotentialen. 💪🏼 Kompetente Betreuung und Beratung unserer Kunden auf Augenhöhe – strategisch, datengetrieben und lösungsorientiert. Qualifikation Klingt das ganz nach dir? ✌🏼 Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbi…
Posted 8 Jul 2026
St. Publius Corporate Services Limited
Die St. Publius Corporate Services Ltd ist eine internationale Steuer- und Unternehmensberatung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als Buchhalter/in (m/w/d) in Vollzeit . Sie übernehmen eigenverantwortlich die laufende Finanzbuchhaltung sowie die Lohnabrechnung und unterstützen unsere Mandanten bei steuerlichen und buchhalterischen Fragestellungen. Aufgaben Eigenständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Jahresabschlüssen Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle Abstimmung von Konten sowie Klärung offener Posten Kommunikation mit Mandanten, Finanzämtern und Behörden Unterstützung bei steuerlichen Auswertungen und Reportings Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Buchhaltung oder Steuerwesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Gute Kenntnisse im deutschen Steuer- und Umsatzsteuerrecht Erfahrung in der Lohnbuchhaltung Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Unbefristete Vollzeitstelle (40 Stunden/Woche) 100 % Remote-Arbeit möglich Flexible Arbeitszeiten Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Moderne digitale Arbeitsprozesse Angenehmes internationales Arbeitsumfeld Langfristige Entwicklungsperspektiven Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted 9 Jul 2026
At Lumiform, we help companies digitise and automate their frontline operations, from inspections to trainings and workflows, so they can meet the highest safety, quality, and efficiency standards every day. Over 1,000 paying customers and 45,000 active users rely on Lumiform to operate safety and efficiently across manufacturing, retail, logistics, hospitality, healthcare, and other compliance-heavy industries. Backed by leading investors like Capnamic and 42CAP, and with over €10 million raised, we are scaling fast and building the category-defining platform for AI-powered frontline safety and efficiency in Europe and beyond. Our product will evolve into the leading software for meeting quality and safety standards. Our incredible team works passionately to help other companies deliver quality and make workplaces safe. About the Role: We’re looking for a talented Senior Full-Stack Engineer (all genders) to help us build and scale modern web applications across frontend and backend. You’ll work in a collaborative agile team, contribute to architecture and implementation decisions, and deliver reliable, well-tested features end to end. Tasks Build, maintain, and improve full-stack features using Vue.js, TypeScript, Laravel, and MySQL. Develop robust APIs and integrate with external services. Write clean, maintainable, and tested code (unit/integration/e2e where relevant). Optimize performance across frontend, backend, and database queries. Collaborate closely with product, design, and engineering teammates in an agile environment. Support CI/CD workflows and production reliability (monitoring, queues, background jobs, caching, etc.). Requirements Must-have experience 5+ years of professional full-stack development experience (or equivalent depth of experience). Strong JavaScript/TypeScript knowledge (ES6+), and experience with a modern frontend toolchain. Solid experience with Vue.js (Vue 3 + Composition API) and state management (Pinia or Vuex). Strong CSS/SCSS sk…
Posted 8 Jul 2026
StraightAds Marketing GmbH
Werde Teil von StraightAds StraightAds ist eine spezialisierte Performance-Marketing-Agentur mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum durch datenbasierte Werbestrategien. Es geht darum, Zielgruppen zu verstehen, Daten richtig zu interpretieren und aus Budget profitables Wachstum zu entwickeln. Genau darauf ist StraightAds spezialisiert. Wir entwickeln datengetriebene Marketing-Strategien für Unternehmen mit ambitionierten Wachstumszielen – im E-Commerce, in der Leadgenerierung und im Event-Marketing. Unser Anspruch ist hoch: klare Strategien, starke Creatives und messbare Ergebnisse. Dafür suchen wir Menschen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und Lust haben, gemeinsam mit uns die nächste Stufe zu erreichen. Aufgaben Du gestaltest performanceorientierte Werbemittel für digitale Kanäle – von der statischen Anzeige bis zum animierten Video. Du verstehst, dass gutes Design im Performance-Kontext nicht nur schön aussieht, sondern konvertiert. Konzeption und Gestaltung von Ad Creatives für Social Media (Meta, Google, TikTok, LinkedIn, YouTube) – statisch und animiert Videoschnitt und Motion Design: Erstellung und Bearbeitung von Videoanzeigen, Story Ads, Reels-Formaten Gestaltung von Bannern und Displayanzeigen in verschiedenen Formaten und Größen Erstellung von Landingpage-Grafiken, Hero-Visuals und sonstigen Web-Assets Pflege und Weiterentwicklung von Design-Templates und Styleguides Enge Zusammenarbeit mit dem Performance-Team zur kreativen Umsetzung von Kampagnenzielen Iterative Anpassung von Creatives auf Basis von A/B-Tests und Performance-Daten Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter oder vergleichbares Studium im Designbereich Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, After Effects, Premiere Pro) & Figma im täglichen Arbeitsalltag Erfahrung in Videoschnitt und Motion Design – Umsetzung von Ad-Videos und Animationen für Social-Media-Formate Nachweisliche Erfahrung in der Gestaltung von digitalen Werbemitteln E…
Posted 8 Jul 2026
Virtual Identity AG
Job Description Read this first: what this role is — and what it is not This is a client-lead role . You own client relationships and the commercial growth that comes with them. No disciplinary responsibility. At VI, leading isn't about hierarchy or reporting lines. You set direction and get people pulling towards it, but you don't manage them on paper. Not an operational project role. You do not manage or run projects, or manage delivery day-to-day. If what energizes you is owning the client and growing the business — rather than carrying disciplinary responsibility or running project operations — you are in the right place! The role You are the face of VI for the clients you manage — their first call, their trusted advisor, the person who reads a situation and strikes the right tone every time. Clients come to you because of who you are and what you know, and they stay because you consistently help them turn digital challenges into business success stories. What you will own: The client relationship. You build close, trusting partnerships with a portfolio of clients and are their primary point of contact. That means steadily widening your stakeholder coverage, earning trust across budget owners, departments and buying centers to lay the groundwork of client growth. The business value. You do not just process briefings. You actively help clients to uncover and solve their real business challenges along their customers' digital journey. The order volume. You turn business challenges of your clients into signed offers. Together with the Client Partner team you are accountable for the agency's annual order volume. The account rituals. You shape the account team rituals to create the right atmosphere, ambition and dedication to deliver outstanding results that win the clients' hearts and minds. Requirements What you bring: A genuine pull toward owning client relationships, commercial growth and energizing the team around the client. At least 6 years in client service,…
Posted 8 Jul 2026
RecruitGo Careers
About Us: RecruitGo is a leading Employer of Record (EOR) company specializing in bridging top talents in emerging markets with global clients. Our services enable businesses to hire, manage, and pay employees internationally with ease. We are committed to providing seamless and efficient solutions to our clients and fostering a dynamic and inclusive work environment for our team. Position Overview RecruitGo isseeking a skilled CAD Assistant (Part-time) to support our design team in preparing and updating system design drawings and documentation for client projects. The role involves working with AutoCAD and Autodesk Revit to create detailed layouts, design sheets, and As-Built documentation. You will collaborate closely with the design team throughout the project life cycle to ensure accurate and high-quality deliverables. Responsibilities: Prepare and update system design drawings in DWG format based on instructions from the design team. Transpose client-supplied general arrangement (GA) layouts into graphical and text formats. Create detailed design sheets to support system design requirements. Assist in design revisions and updates throughout the project life cycle. Prepare final As-Built drawings to support O&M documentation. Work with 3D design formats such as Autodesk Revit when required. Requirements: 2â3 years of experience using AutoCAD 2D and Autodesk Revit 3D. Strong attention to detail and accuracy in technical documentation. Ability to collaborate effectively within a design team environment. Why RecruitGo? RecruitGo seamlessly links world-class business partners with top-tier global talent in emerging markets. Secure legal employment through our Employer of Record services and embark on a journey to unparalleled professional opportunities. Work Set up: Remote (Part-time) Work Schedule: Monday to Friday; 9:00 a.m. to 13:00 p.m. Greenwich Mean Time Diverse Challenges: Each day offers fresh opportunities and unique challenges that keep your work engag…
Posted 7 Jul 2026
About you and the role: As part of the HR Shared Services Team, the HR Services Coordinator will deliver first-line support and day to day activities for the HR Team. The individual will respond to employee enquiries and leadership requests. What you will be doing: Provide administrative support to the (US) Maintain accurate and current electronic personnel files and documentation in compliance with applicable legal requirements and Company policies as well as country-specific legislation Partner with the HR Business Partners and HR Centres of Expertise to support the delivery of HR Target Operating Model Assist with onboarding by preparing contracts/offer letters, new joiner documentation, background screening and country-specific processes Coordinate and deliver new hire orientation/onboarding activities Assist with assigning and follow-up of mandatory training through Enstarâs Learning Management System Provide first-line support and escalation for HR systems Process changes to employee records within Enstarâs HRIS including new joiners, job changes and leavers Prepare employee changes and termination paperwork, notifications and change forms Answer frequently asked questions from employees concerning HR processes Support inquiries and requests related to the HR department Continuously remain up to date on global HR practices Assist with HR projects as necessary, including but not limited to HR data audits, new policy and program development All other duties as required What you will bring: Self-directed individual with initiative, analytical and problem-solving skills Customer focus, collaboration and teamwork. Key to this Competency is the ability to listen, prioritize and deliver accurate and speedy results. Ability to exercise practical judgment, sensitivity, creativity to changing needs and situations Ability to operate in a fast-paced organization and handle multiple projects simultaneously Ability to work as part of a wider team and independently Stro…
Posted 7 Jul 2026
Job data from Remotive, RemoteOK, and Arbeitnow. Listings link to original apply pages.