Remote jobs

Wir sind Start to Finish. Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team. Aus diesem Grund unterstützen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, SellerX, Formary, Schema M und viele weitere dabei, ihre Schlüsselpositionen mit den richtigen Talenten zu besetzen. Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für E-Commerce Startups im deutschsprachigen Raum. Unser Kunde sucht Dich! Eine international etablierte High-End Skincare Brand, die ihre Positionierung deutlich Richtung Luxury weiterentwickelt. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung einer ambitionierten Organic Social Media & Content Strategie Weiterentwicklung der Markenpositionierung von Premium hin zu einer klaren Luxury Identity Aufbau wiedererkennbarer Content-Formate, visueller Codes und Storytelling-Ansätze Entwicklung von Content für Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn und weitere relevante Plattformen Eigenständige Erstellung und Bearbeitung von Reels, Stories, Interviews, Short-Form Video sowie Foto- und Social-first Content Aufnahme von Content bei Events, Launches, Shootings und Behind-the-Scenes-Momenten Verantwortung für den gesamten Prozess von Konzept über Produktion und Publishing bis Community und Performance Aufbau und Weiterentwicklung von organischem Audience Growth Analyse von Performance-Daten, Social Listening und Plattform-Insights Ableitung konkreter Maßnahmen aus KPIs wie Reach, Engagement, Watch Time, Saves und Shares Enge Zusammenarbeit mit Brand, Communications, Creative, PR, E-Commerce und Senior Leadership Steuerung externer Creators, Fotograf:innen, Videograf:innen und weiterer Partner Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich Social Media, Brand Content oder Content Strategy Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und Wachstum organischer Social-Media-Kanäle Sehr gutes Verständnis von Instagram und dem Meta-Ökosystem Gute Kenntnisse von TikTok, YouTube und weiteren relevanten Plattformen Starkes Verständnis von Social Media Mechaniken,…

Posted 7 Oct 2026

CENDAS wurde 2021 mit der Vision gegründet, Bauprojekte von der Planung bis zur Umsetzung zu digitalisieren. Unsere Software verbindet echtes Handwerk mit digitalen Prozessen: Vorbereitung, Abwicklung, Steuerung – alle Phasen des Bauprojekts in einer Anwendung. Heute setzen wir als schnell wachsendes Scale-Up mit unserem internationalen Team aus rund 65 Expert:innen neue Maßstäbe für Effizienz und Innovation in der Bauindustrie. Bei uns kannst du echten Start-up-Spirit erleben und gleichzeitig von strukturierten Prozessen profitieren. Unser Vertriebsteam bietet dir die Möglichkeit, aktiv an unseren Vertriebs- und Marketingprozessen mitzuwirken. Wenn du in einem flexiblen, innovativen und schnell wachsenden Unternehmen echte Verantwortung übernehmen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Aufgaben Im Rahmen deines Pflichtpraktikums steigst du ins Marketing eines wachsenden B2B-SaaS-Unternehmens ein und lernst, wie Kampagnen, Events und Kundenkommunikation geplant, umgesetzt und datenbasiert gesteuert werden. Konkret übernimmst du folgende Aufgaben: HandwerkNext-Veranstaltungen: Du unterstützt bei Planung, Bewerbung und Nachbereitung unserer HandwerkNext-Events, von der Einladungskampagne über die Teilnehmerkommunikation bis zur Auswertung. Zwei Reisen zu den Veranstaltungen sind fest eingeplant, und du bist vor Ort dabei. E-Mail- und Kampagnenmarketing: Du erstellst Newsletter, Mailings und In-App-Nachrichten, schreibst Texte, die unsere Zielgruppe im Handwerk ansprechen, und setzt A/B-Tests auf. Kampagnenauswertung: Du behältst Öffnungs-, Klick- und Anmeldezahlen im Blick, wertest Kampagnen aus und leitest daraus konkrete Verbesserungen ab. Marketing im CRM: Du pflegst Kontakte, Listen und Segmente in HubSpot, damit die richtige Botschaft bei den richtigen Leuten ankommt. Marketing-Automatisierung: Du baust und testest automatisierte E-Mail-Strecken und Nurturing-Abläufe, ganz ohne Programmierung und direkt in HubSpot. Eigenes Projekt: In der zweiten Hälfte d…

Posted 7 Oct 2026

We’re seeking an organized, motivated, and collaborative individual for our medical writing team. The senior medical writer will partner cross-functionally with client teams in Clinical Development, Clinical Operations, Biostatistics, Regulatory, and Program Management in leading the planning and preparation of high-quality clinical regulatory documents. The medical writer may produce protocols, publications, study reports, investigator brochures, narratives, and module documents, according to client and agency guidelines, to support drug development under brisk timelines. Responsibilities : Lead the execution of documents, including project management tasks such as creating, maintaining, and communicating timelines Coordinate cross-functional client contributors and stakeholders as well as internal resources (e.g., quality control [QC], publishing) to ensure timely completion of documents Ensure document development adheres to any relevant client processes, templates, and instructional documents Serve as an expert on client document management system and related tools, templates, and procedures to ensure efficient document development Lead document message development in collaboration with client Interpret data and create shell documents to support authoring Plan and lead kickoff meetings Facilitate resolution of review feedback including planning and leading comment resolution meetings (curate review comments to ensure meetings are efficient) Follow-up with individual team members as needed to resolve outstanding review feedback Ensure consistency among client programs in terms of messaging, formatting, and presentation of documents Conduct literature searches as needed Perform peer QC review as needed Contribute to medical writing operational initiatives (e.g., templates, style guides, reference management), if needed Experience (5+ years) as a medical writer in the CRO/biotech/pharmaceutical field Bachelor’s degree or higher in a relevant field Oncology, Infect…

Posted 7 Oct 2026

About SchemeServe SchemeServe is insurance software like no other. Hosted in the cloud for MGAs, brokers and insurers, the SchemeServe platform boasts unique flexibility, unstoppable innovation and truly Obsessive Support. Started in 2000 by our CEO, Adam, SchemeServe has grown from strength to strength, never having taken outside investment. We're proud of how far we've come and how loyal we've stayed to our Core Values. We're fully remote (we were doing it before it was fashionable!), although we get together twice a year for Team Retreats. We prize self-development and encourage everyone to keep learning and challenging themselves. Free books? Mentoring? Professional development? You got it. We also offer flexible working, paid charity days, a fantastic, relaxed and open company culture and free biscuits through the post. We genuinely believe this is the best place you could ever work. If you're excited, good! So are we. Come and join the Insurtech revolution! Principal Backend Engineer UK Remote We're looking for an exceptional Principal Backend Engineer to help make backend engineering across SchemeServe better. You'll be one of the most technically experienced engineers in the organisation and the CTO's primary technical partner for backend engineering, helping shape our architecture, engineering principles and technical direction. But this isn't primarily a feature delivery role and your job isn't to personally build everything you help design. Your real job is to make our engineering organisation better at building great software. You'll work alongside engineers and teams, helping solve difficult problems, challenging their thinking and developing their technical skills and judgement. What We Mean By Principal This is a deeply technical role. You'll need the depth to understand complex backend systems, architecture, security, performance, resilience and maintainability; review designs and implementations; spot risks; and challenge experienced engineers. But…

Posted 7 Oct 2026

Join NLPSports as a Trainee Football Agent / Consultant and kick-start your career in the dynamic world of sports management. We’re all about inspiring young talent, and now we’re looking for someone with a passion for football and a knack for communication to help us make an impact. You’ll be part of a team that values growth, teamwork, and creativity while working alongside experienced professionals. This role offers the perfect platform to learn the ropes of football representation, network with industry insiders, and support athletes in achieving their dreams. Are you an enthusiastic, professional and aspiring FOOTBALL agent or consultant? NLP Sports are looking for FOOTBALL agents or consultants with moderate experience to join their team to recruit players aged between 16+ with a view to earning a permanent role. If you meet the requirements submit your CV and short listed candidates will be invited to interview. Tasks Assist senior agents in identifying and recruiting talented football players by conducting research and attending matches. Support the preparation and negotiation of player contracts, ensuring compliance with regulations and representing the best interests of clients. Coordinate logistics for player trials, meetings, and events, including travel arrangements and scheduling. Develop and maintain strong relationships with players, clubs, and other stakeholders to facilitate effective communication and collaboration. Provide administrative support in maintaining detailed records of player profiles, contracts, and negotiations to ensure accurate and up-to-date information management. Requirements Passionate about football and sports industry Strong communication and negotiation skills Ability to build and maintain relationships with players and clubs Willingness to learn and adapt to a fast-paced environment Basic understanding of player contracts and legal aspects of sports management Kickstart your career as a Trainee Football Agent, Consultant o…

Posted 7 Oct 2026

About Eberhardt Service Group GmbH Eberhardt Service Group GmbH provides modern, professional, and innovative facility services from Berlin, covering property management, building cleaning, winter maintenance, and facility management for enhanced comfort and well-being. Your responsibilities as Procurement Manager You will lead structured tenders, gather quotes, and negotiate contracts and terms with service providers. Your day-to-day work involves running procurement processes independently from tactical to operational stages while taking responsibility for smooth workflows. You will analyze requirements in building services engineering, maintenance, and upkeep to derive concrete measures, alongside strategic supplier selection and quality assessment. What we are looking for You bring experience in procurement and contract negotiation, specifically within facility management or related technical services. Your approach relies on structured analytical methods and clear communication with external partners and internal teams. Your first months at Eberhardt Service Group GmbH During your initial weeks on a 6-month contract working 40 hours per week remotely from New York, you will take ownership of ongoing procurement processes and supplier evaluations for building services and maintenance. Benefits Mental health support Life & disability insurance Private health insurance Telemedicine Company pension plan Employee discounts Flexible working hours Paid sick leave Remote work and Home Office Paid family leave Home Office Equipment Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted 7 Oct 2026

Einleitung There is no vacant position suitable for you at the moment? We are always looking for motivated and creative people who are passionate about their job. Does this apply to you? Then send us an initiative application! Your mission You can expect exciting and varied tasks where responsibility and team spirit are important. You support your team in the areas of software development, business intelligence, marketing, controlling or customer support. You are responsible for working on various topics. You actively work on different projects. Your profile You have a university degree in a relevant field or comparable education. You find yourself in one of these areas: graphic design/front-end, back-end, business intelligence, marketing, controlling or customer support and have correspondingly profound expertise. You are open to new technologies that bring us forward. You are a gamer yourself or know what gamers want and feel comfortable in this environment. You have self-initiative and work result-oriented. You are communicative, a team player and enjoy what you do. You have good communication skills in German and English. Your benefits Gaming at Heart: We provide free Nitrado Game Servers for gamers and a welcoming community for anyone who wants to feel at home, even if you're not a gamer. Discover how Nitrado is more than just gaming - an open community for technology and creativity. Flexible working hours: Tailor your work hours to your personal needs for a better work-life balance. Remote work: Our agile teams collaborate seamlessly from their preferred location, whether in our modern offices in Karlsruhe or Berlin or fully remote. Work from Abroad: Extend your workspace beyond national borders with our support for remote work from abroad, enabling you to work from your favorite international destinations while staying connected with your team. Mental Health: We support your mental well-being with our annual Mental Health Day. Physical Health: Our office inf…

Posted 7 Oct 2026

Zur Unterstützung unserer laufenden Buchhaltung suchen wir ab sofort eine zuverlässige Person auf Minijob-Basis (remote). Aufgaben -Unterstützung bei der Buchhaltung mit Lexware -Buchen und Verwalten von Belegen -Vorbereitung von Unterlagen für den Steuerberater -Allgemeine Zuarbeit im Bereich Rechnungswesen -Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung -Einkommensteuererklärung -Lohnabrechnungen per Lexware -Rechnungen erstellen Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung / Rechnungswesen Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit digitalen Tools und idealerweise Lexware Selbstständiges Arbeiten Benefits Das bieten wir: Flexible Arbeitszeiten 100 % Remote Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted 7 Oct 2026

Worum es geht Bei Revenue Excellence Partners (REP) bauen wir schlagkräftige Sales-Teams – und unser Wachstum steht und fällt mit einem: den richtigen Menschen an Bord. Genau hier kommst du ins Spiel. Wir suchen keine:n Recruiter:in, der/die Bewerbungen verwaltet. Wir suchen eine:n Unternehmer:in im Recruiting – jemanden, der unseren gesamten Hiring-Bereich als eigenes Produkt begreift, eigenständig treibt, misst und ständig besser macht. Wenn eine Woche ohne Hire vergeht, willst du wissen warum – und hast die Antwort, bevor wir fragen. Dein Kernauftrag: kontinuierlich starke Sales Development Reps (SDRs) gewinnen – schnell, in Qualität und in Menge. Darum herum baust du den gesamten Recruiting-Bereich: Prozess, Tracking, Sourcing-Kanäle und Employer Branding. Aufgaben DEINE MISSION Pipeline füllen – proaktiv, nicht abwartend. Du sourcest aktiv, gehst raus, jagst starke Profile und wartest nicht, bis sich jemand bewirbt. Qualität vor Volumen im Funnel. Du entwickelst ein sicheres Händchen für das richtige SDR-Profil, sodass in unseren Auswahl-Calls nur Kandidat:innen landen, die wirklich passen. Zahlen im Griff. Du baust ein sauberes Tracking über den gesamten Funnel (Sourcing → Interview → Hire), erkennst Engpässe selbst und steuerst datenbasiert gegen. Prozesse besser machen. Du hinterfragst bestehende Abläufe und Tools (inkl. AI-gestützter Screening-Schritte), statt sie als gegeben hinzunehmen – und bringst eigene Ideen ein. Employer Branding & Kanäle. Du entwickelst unsere Anzeigen, Kanäle (Join, LinkedIn & Co.) und Candidate Experience weiter. Deine Aufgaben im Detail DEINE AUFGABEN End-to-End-Recruiting für SDRs: von der Ansprache über Screening bis zum Vertragsabschluss Aktives Sourcing über LinkedIn, Job-Plattformen, Active Sourcing und den Aufbau eigener Kanäle Aufbau und Pflege eines aussagekräftigen Recruiting-Dashboards & Reportings (Conversion-Rates, Time-to-Hire, Kanal-Performance) Eigenverantwortliches Alert-System: Du schlägst Alarm, …

Posted 7 Oct 2026

Unser Kunde ist ein etablierter Softwarehersteller für modulare SaaS-Produkte für staatliche, öffentliche und soziale Arbeitgeber in Deutschland. Die entwickelte Softwarelösung ist mehreren Jahrzehnten erfolgreich am Markt und wird heute von etwa 25.000 Organisationen als Cloud Service genutzt. Das Unternehmen beschäftigt rund 200 Mitarbeiter und befindet sich weiter auf Wachstumskurs. Zur Verstärkung unserer Entwicklungs-Teams suchen wir ab sofort eine(n): Java Entwickler | mit Delphi-Kenntnissen (m/w/d) Arbeitsort: Remote (Deutschland) | Zeitmodell : Vollzeit/ Teilzeit Das Team & die Kultur Die Tech- und Produktorganisation arbeitet vollständig remote und besteht aus 15 crossfunktionalen Teams verteilt sind. Die Teams verantworten aktuell etwa 30 Apps. Gelebt werden unter anderem: Clean Code eine „You build it, you run it“-Mentalität Common Ownership agile und pragmatische Zusammenarbeit eigenverantwortliches Arbeiten ein bewusster und sinnvoller Einsatz von AI-Tools in der Softwareentwicklung Deine Aufgaben Du entwickelst Komponenten für eine moderne Software-as-a-Service-Plattform Du arbeitest an thematischen Web-Apps im Bereich Adminstration Du konzipierst geeignete Tests und analysierst deren Ergebnisse Du planst und beschreibst das Backlog gemeinsam mit den Product Ownern Du nutzt AI-Tools als festen Bestandteil bei der Entwicklung von Code, Tests und Reviews Zu etwa 10–15 % deiner Arbeitszeit entwickelst und pflegst du bestehende Anwendungen bzw. Komponenten in Delphi Requirements Du hast eine akademische oder gleichwertige Ausbildung im Bereich Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über praktische Erfahrung in der Entwicklung mit Java bzw. JEE / Jakarta Enterprise Du besitzt erste Kenntnisse in JPA/Hibernate, CDI, RESTful Services und API Design Du hast Erfahrung mit relationalen Datenbanken, idealerweise Oracle DBMS Du konntest bereits Erfahrungen mit Test Driven Development und Continuous Integration sammeln Du brin…

Posted 7 Oct 2026

Du studierst und willst mehr als einen „Nebenjob“? Du willst Verantwortung, klare Ziele und ein Umfeld, in dem Leistung zählt? Dann ist diese Werkstudentenrolle dein Einstieg in die Finanzberatung, mit strukturiertem Onboarding, Coaching und einem klaren Weg in ein Trainee-Programm. Diese Rolle ist unternehmerisch geprägt und bietet dir die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Leistung und Eigeninitiative spielen dabei eine zentrale Rolle, gleichzeitig wirst du durch strukturiertes Onboarding, Coaching und ein erfahrenes Team unterstützt. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) sind erforderlich, da die Ausbildung, die Kommunikation im Team sowie die Perspektive Richtung IHK vollständig auf Deutsch stattfinden. Dein Aufgabenbereich Startphase (erste Wochen): Terminaufbau: Du vereinbarst Kundentermine (Telefon, Netzwerk, Leads) und baust eine saubere Pipeline auf. Prozesslernen: Du lernst Gesprächsleitfäden, Bedarfsermittlung, Nachbereitung und Dokumentationsstandards. Performance-Optimierung: Du arbeitest mit KPIs, bekommst Feedback und verbesserst systematisch deine Ergebnisse. Im weiteren Verlauf: Analyse & Vorbereitung: Du unterstützt bei der Analyse von Kundensituationen und bereitest Beratungsunterlagen strukturiert vor. Kundenkontakt: Du begleitest Gespräche (je nach Stand), übernimmst Follow-ups und sorgst für klare nächste Schritte. Dokumentation & Organisation: Du hältst Prozesse sauber, dokumentierst konsequent und stellst Verlässlichkeit sicher. Teamarbeit: Du arbeitest eng mit einem leistungsstarken Team und übernimmst Verantwortung für deine Aufgabenpakete. Das bieten wir dir Strukturierter Einstieg : Trainingsplan, Leitfäden, klare Standards Mentoring & Coaching : regelmäßiges Feedback, klare Ziele Leistungsorientierte Vergütung (Erfolgslogik – du wirst für Output belohnt) Skalierbare Perspektive : Option auf Übernahme ins Trainee-Programm Remote möglich – eigenverantwortlich …

Posted 7 Oct 2026

Du suchst einen Berufseinstieg, der Vertrieb, Beratung und persönliche Entwicklung verbindet? Dann ist dieses Traineeprogramm genau das Richtige für dich. Wir suchen ambitionierte Persönlichkeiten (m/w/d), die sich im Finanzvertrieb eine langfristige Karriere aufbauen wollen, mit klarem System, praxisnaher Ausbildung und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Als Trainee wirst du von Beginn an begleitet, gecoacht und gefördert, mit dem Ziel, dich zu einer lizenzierten Finanzberaterin bzw. einem lizenzierten Finanzberater zu entwickeln. Dein Aufgabenbereich Einstieg in die Finanzberatung: Du lernst, wie du Kundengespräche professionell führst, Bedarfe erkennst und maßgeschneiderte Lösungen anbietest. Vertrieb & Kundenbetreuung: Du unterstützt bei der Akquise und Beratung von Neukunden und baust schrittweise deinen eigenen Kundenstamm auf. Finanzplanung & Analyse: Du erstellst Analysen und Konzepte in den Bereichen Absicherung, Vorsorge, Investment und Vermögensaufbau. Praxisnahe Ausbildung: Du arbeitest eng mit erfahrenen Beratern zusammen und lernst alle Kernprozesse im Vertrieb kennen. Teamarbeit & Mentoring: Du wirst persönlich durch Kevin Kehr begleitet – mit klarer Struktur, Feedback und individueller Förderung. Wir bieten Lizenzierte Ausbildung: Vorbereitung auf zwei IHK-Abschlüsse gemäß § 34d GewO (Versicherung) und § 34f GewO (Finanzanlagen) Strukturiertes Traineeprogramm: Klare Lernziele, feste Module, begleitende Schulungen und praxisnahe Umsetzung. Persönliches Mentoring: Direkte Begleitung durch deinen Mentor Kevin Kehr, von der ersten Beratung bis zum eigenen Kundenstamm. Hohe Verdienstmöglichkeiten: Leistungsorientierte Vergütung ohne Einkommensbegrenzung. Karriere mit Perspektive: Nach erfolgreichem Abschluss – Einstieg als Finanzberater oder Entwicklung in Richtung Führungskraft. Flexibilität & Eigenverantwortung: Moderne, ortsunabhängige Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Ergebnisse. Das bringst du mit Abitur oder abgeschlossene kaufmännische Ausbi…

Posted 7 Oct 2026