Remote jobs

<p>Vollzeit, ab 01.08.2026, unbefristet, Standort Berlin</p> <p><em>Du begeisterst Dich für die Entwicklung der Musikindustrie und bist neugierig auf die Bedeutung von strategischen Investitionen und Unternehmenskäufen bei der Gestaltung der Zukunft? Verfügst Du über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, einen scharfen Blick für Details und die Fähigkeit, über den Tellerrand zu schauen?</em></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Deine Aufgaben</strong></p> <ul> <li>Unterstützung der Teams in Deutschland, Österreich und der Schweiz bei allen Aspekten regionaler M&amp;A-Transaktionen, strategischer Investitionen, Joint Ventures, Veräußerungen und ähnlicher Transaktionen im Unternehmen.</li> <li>Entwurf, Verhandlung und Abschluss einer breiten Palette von Verträgen im M&amp;A Bereich, darunter Mandatsvereinbarungen, Genehmigungsvorlagen, Geheimhaltungsvereinbarungen und Term Sheets sowie Joint-Venture-Vereinbarungen und Firmenbeteiligungs- und Kaufverträge (Share- und Asset Deals).</li> <li>Steuerung und Management der Due Diligence-Prüfung, Erkennen und Bewerten (rechtlicher) Risiken, Koordination interner Stakeholder und Genehmigungsprozesse sowie die Anleitung externer Kanzleien und sonstiger Berater.</li> <li>Leitung funktionsübergreifender Arbeitsabläufe in Zusammenarbeit mit den Bereichen Finance, Ventures &amp; Investments, Steuern, Personal, Operations und anderen internen Partnern während des gesamten Life Cycles der jeweiligen Transaktion.</li> <li>Allgemeine rechtliche Beratung in Bezug auf und Steuerung von Governance-Fragen und andere Themen im Zusammenhang mit vergangenen und aktuellen Transaktionen.</li> <li>Optimierung von Transaktionsprozessen durch Beratung zu Best Practices, Entwicklung skalierbarer Verfahren und Förderung kontinuierlicher Verbesserungen bei Due-Diligence- und Ausführungsabläufen.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Wer du bist</strong></p> <ul> <li>Volljurist*in nach deutschem Recht (erstes und zweites Staatsexamen)</li> <li>Mindestens 3 Jah…

Posted 5 Aug 2026

<p><span data-contrast=&quot;none&quot;>(Berlin,&nbsp;<span class=&quot;NormalTextRun SCXW158157431 BCX0&quot; data-ccp-parastyle=&quot;No Spacing&quot;>ab September, 20h pro Woche</span><span class=&quot;NormalTextRun SCXW158157431 BCX0&quot; data-ccp-parastyle=&quot;No Spacing&quot;>)&nbsp;</span></span></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Was du machst&nbsp;</strong></p> <ul> <li><span data-contrast=&quot;auto&quot;>Du unterstützt bei der Erstellung und Weiterentwicklung monatlicher&nbsp;Reportings&nbsp;für das Management.</span><span data-ccp-props=&quot;{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}&quot;>&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast=&quot;auto&quot;>Du bereitest Finanz- und Leistungskennzahlen auf, analysierst Daten und leitest daraus relevante Erkenntnisse ab.</span><span data-ccp-props=&quot;{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}&quot;>&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast=&quot;auto&quot;>Du wirkst bei der Entwicklung und Optimierung von Dashboards in Power BI und anderen Reporting-Tools mit.</span><span data-ccp-props=&quot;{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}&quot;>&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast=&quot;auto&quot;>Du unterstützt bei der Automatisierung von Reporting- und Controlling-Prozessen.</span><span data-ccp-props=&quot;{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}&quot;>&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast=&quot;auto&quot;>Du unterstützt das Controlling-Team im operativen Tagesgeschäft und bei Ad-hoc-Auswertungen.</span><span data-ccp-props=&quot;{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}&quot;>&nbsp;</span></li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Wer du bist&nbsp;</strong></p> <ul> <li><span data-contrast=&quot…

Posted 5 Aug 2026

Wann hast du zuletzt jemanden zum Strahlen gebracht? Ist das nicht ein tolles Gefühl? Genau das möchten wir bei SOL mit unserem Schmuck an unsere Kund*innen überbringen - und es soll bereits beim ersten Kennenlernen anfangen. Ob auf Social Media oder auf unserer Website, wir möchten dass sich unsere Kund*innen selbstbewusst fühlen und durch unseren Schmuck allen täglichen Herausforderungen gewachsen sind. Jede Bestellung verpacken wir mit viel Liebe und Sorgfalt und passen sie individuell an jede*n Kunden*in an. Auch nachdem unser Schmuck das Wiesbadener Büro verlassen hat, stehen wir bei Fragen und Problemen zur Seite – Wir bieten unseren Kund*innen eine persönliche und direkte Hilfe sowie Unterstützung an, mit dem Ziel die bestmögliche Lösung zu finden. Aufgaben Deine Aufgaben: Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kund*innen und unserem Team Du beantwortest Fragen, löst Probleme und bist offen für Verbesserungsvorschläge Du baust eine starke, diverse und freundschaftliche Community mit uns Jede Interaktion mit Kund*innen ist eine Möglichkeit, einen langfristigen Fan zu gewinnen. Mit dieser Einstellung strebst du danach, unseren Spirit in jeder Interaktion mit unseren Kund*innen zu zeigen und damit langfristig Begeisterung für SOL zu schaffen Großartiges Community Management bedeutet für uns Freude und Passion an der Interaktion mit Kund*innen. Unsere Kund*innen sollen sich gehört und verstanden fühlen - dabei wirst du mit vielen verschiedenen Reaktionen, von Ärger über Frustration bis hin zu Enthusiasmus und Freude konfrontiert. Dass du dabei immer deine positive Einstellung sowie einen kühlen Kopf behältst, ist essentiell für uns Du arbeitest eng mit unserem Pack Team zusammen um alle Wünsche zu erfüllen Du bearbeitest die Anliegen mehrmals in der Woche - kannst deine Arbeitszeit jedoch flexibel einteilen Mit deiner Energie, deinen Kenntnissen und Fähigkeiten unterstützt du uns auch in anderen Aufgaben und wirst zu einer Bereicherung für das gesam…

Posted 5 Aug 2026

Wir bauen die technologische Infrastruktur für CO₂-Prämien in der Elektromobilität: regulatorische Prozesse und Finanzflüsse für B2C- und B2B-Kunden, digital abgewickelt. Das heißt konkret: Statusmodelle mit rechtlicher Konsequenz, Auszahlungslogik, Nachweisketten, Schnittstellen zu Behörden und Partnern. Die Domäne ist der schwierige Teil, nicht das Framework. Die spannende Aufgabe der nächsten Monate: Unsere Hauptanwendung läuft auf Rails 8. Zwei weitere Anwendungen sollen in diese Codebasis aufgenommen werden. Das ist keine Portierungsarbeit, sondern eine Modellierungsfrage — drei gewachsene Domänen mit überlappenden Begriffen zu einem konsistenten System zusammenführen, ohne dass am Ende alles mit allem zusammenhängt. Wer gern über Bounded Contexts und die richtigen Schnitte nachdenkt, findet hier reichlich Substanz. Wir betreiben auf Linode und Bare Metal mit PostgreSQL, Redis und Sidekiq. CI/CD läuft über GitHub Actions, Monitoring und Observability über AppSignal. Das Team besteht aus vier Entwicklern und einem Product Owner, davon zwei Rails-Seniors. Wir haben eine gemeinsame Vorstellung davon, wo die Systemarchitektur hin soll, und beraten uns gegenseitig zu unseren Lösungen. Entscheidungen fallen im Team, nicht auf einer Ebene darüber. Aufgaben Konsolidierung - Du führst zwei bestehende Anwendungen in die Rails-8-Codebasis über und triffst dabei die Schnitte, die das System danach tragen. Domänenmodell schärfen - Du überführst gewachsene Geschäftslogik in tragfähige Abstraktionen und benennst Prozesse so, wie das Business sie tatsächlich denkt — nicht so, wie die Tabelle gerade heißt. Features end-to-end - Vom Spec-Gespräch mit dem Product Owner bis zum Deployment auf Production. Architektur mitgestalten - Du bringst deine Sicht in die Architekturdiskussion ein, lässt dich von der Sicht der anderen überzeugen und hältst gemeinsam Getroffenes durch. Wissen weitergeben - Pull Requests sind bei uns der Ort, an dem Rails-Wissen wandert in beide Richtungen. Du…

Posted 5 Aug 2026

caden knows his she-wolf inside out. but he doesn't know one thing. the man he's about to kill is the one who made her. Please mention the word **BRILLIANT** and tag RMTUxLjgwLjE0Ni43Mw== when applying to show you read the job post completely (#RMTUxLjgwLjE0Ni43Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Posted 4 Aug 2026

Вы, бывшая наёмница, находите своего друга Леви в плену у бандитов. Ваши шаги бесшумны, и впереди выбор, который изменит всё. Please mention the word **TENDERLY** and tag RMTUxLjgwLjE0Ni43Mw== when applying to show you read the job post completely (#RMTUxLjgwLjE0Ni43Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Posted 4 Aug 2026

Вы, бывшая наёмница, находите своего друга Леви в плену у бандитов. Ваши шаги бесшумны, и впереди выбор, который изменит всё. Please mention the word **ASTOUNDINGLY** and tag RMTUxLjgwLjE0Ni43Mw== when applying to show you read the job post completely (#RMTUxLjgwLjE0Ni43Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Posted 4 Aug 2026

Established in 2014 The Signal Group is a diversified shipping services group with offices in London and Athens. The Signal Group offers commercial ship management services to a pool of Aframax class oil tankers. In addition, The Signal Group develops and invests in next generation shipping related software technologies. It is led by an executive team who has more than 65 years of collective experience in ship management at the highest level. The leadership team is supported by a world-class mix of commercial shipping professionals, finance professionals, strategists, energy market analysts, data scientists and developers. Please use this space to send us your details in case you do not see a position opening that directly matches your profile. We will review your application in due course and may contact you if a relevant role comes up in the future. Sincerely, The Signal Group team Benefits Opportunity to work in a young, driven team with an exciting, global vision in the highly entrepreneurial domain of Shipping Competitive salary Fun and well-equipped work environment Please mention the word **THRILLINGLY** and tag RMTUxLjgwLjE0Ni43Mw== when applying to show you read the job post completely (#RMTUxLjgwLjE0Ni43Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Posted 4 Aug 2026

Job description: Admin Assistant: About the Role: TIMBERTEK is a Dubai-based wood flooring company specializing in solid wood flooring installation, restoration, maintenance, sanding, and polishing for premium residential and hospitality projects. We are looking for a proactive and detail-oriented Admin assistant to support our day-to-day operations, coordinate projects, and ensure smooth communication between clients, suppliers, and the internal team. Key Responsibilities: Oversee daily administrative tasks, including documentation, filing, and record management. Coordinate schedules between the sales team, site team, and clients for installations, maintenance, and restoration projects. Prepare quotations, invoices, and maintain payment records. Maintain project documentation, service records, and job files. Monitor inventory of flooring materials, finishing products, and tools, and coordinate replenishment with suppliers. Assist the site team with scheduling, site access arrangements, and client follow-ups. Respond to client enquiries via phone, email, and WhatsApp, and arrange site visits and quotation requests. Maintain supplier and client databases, contracts, and related documentation. Support general office administration, including attendance records and procurement of office and site supplies. Prepare basic reports on project progress, service requests, and ongoing jobs. Requirements: Prior experience in the renovation or maintenance industry is essential. Bachelor's degree or diploma in Business Administration or a related field, or equivalent practical experience. Minimum 2 years of experience in administration or office coordination, preferably within fit-out, interiors, flooring, maintenance, construction, or contracting. Strong organizational skills with the ability to manage multiple tasks and coordinate with clients, suppliers, and site teams. Proficient in Microsoft Office and comfortable learning CRM, scheduling software, and AI tools to improve w…

Posted 4 Aug 2026

Graphic Designer Freelance – Damiani Brand (Damiani Group) Chi siamo Damiani Group è una realtà internazionale nel settore della gioielleria di alta gamma. Per il brand Damiani siamo alla ricerca di un* Graphic Designer Freelance con una solida esperienza nel montaggio e nella post-produzione video, che collabori a stretto contatto con il team creativo. Responsabilità Sviluppo di materiali grafici digitali e stampa in linea con l'identità del brand. Montaggio e post-produzione di video per campagne di comunicazione, social media, digital advertising ed eventi. Realizzazione di contenuti statici e animati per i canali del brand. Collaborazione con il team marketing e creativo per garantire coerenza visiva su tutti i touchpoint. Gestione delle revisioni e consegna dei materiali nel rispetto delle tempistiche concordate. Requisiti Esperienza consolidata come Graphic Designer Freelance. Ottima conoscenza di Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign). Eccellente padronanza di Adobe Premiere Pro e After Effects per montaggio e post-produzione video. Sensibilità estetica, attenzione al dettaglio e capacità di interpretare un linguaggio visivo premium. Capacità di organizzare il lavoro in autonomia e di gestire più progetti contemporaneamente. Precisione, affidabilità e rispetto delle scadenze. La collaborazione Siamo alla ricerca di un professionista interessato a instaurare una collaborazione continuativa e di lungo periodo con il brand Damiani. Per la natura dei progetti e dei ritmi operativi, è richiesta un'elevata disponibilità e la capacità di garantire continuità nella gestione delle attività , assicurando tempi di risposta rapidi e un'organizzazione del lavoro che consenta di seguire con costanza le esigenze del team. Costituirà titolo preferenziale la disponibilità a dedicare una parte prevalente della propria attività professionale ai progetti Damiani, favorendo un rapporto di collaborazione stabile e un elevato livello di coinvolgimento. Costit…

Posted 4 Aug 2026

About Us This a testing job for the integration Richmond and Wandsworth Councils Please mention the word **SUCCES** and tag RMTUxLjgwLjE0Ni43Mw== when applying to show you read the job post completely (#RMTUxLjgwLjE0Ni43Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Posted 4 Aug 2026

Department: Support Operations Reports To: Director, Support Operations Location: Remote (U.S.) Position Type: Full-Time, Exempt Position Summary The Clinical Coordinator Department Manager oversees the Clinical Coordination team responsible for maintaining accurate, appropriately filled provider schedules across all markets. This role provides leadership, operational oversight, training, workload management, process improvement, and cross-department collaboration to support consistent scheduling performance. This leader sets daily and weekly priorities, delegates work, holds the team accountable, monitors current and upcoming schedule health, and identifies risks before they impact provider days. The manager ensures accepted treatment and unscheduled new-patient backlogs are actively worked and that scheduling barriers are tracked and escalated to the appropriate owner. Key Responsibilities Team Leadership & Performance Management Lead, mentor, and develop Clinical Coordinators through clear priorities, delegation, accountability, and follow-through Conduct regular 1:1s, performance reviews, coaching, and ongoing training refreshers Oversee team scheduling, workload balancing, and coverage across markets based on provider days, appointment volume, and overall workload Support onboarding and competency development for new team members Foster a positive, efficient, and collaborative culture grounded in service excellence and ownership Appointment Readiness & Schedule Reliability Monitor the 0-14-day schedule and upcoming weeks to identify open capacity, underfilled provider days, and scheduling risks early Ensure accepted treatment and unscheduled new-patient backlogs are actively worked in accordance with provider availability, market zoning, and scheduling priorities Ensure Clinical Coordinators identify, track, and escalate scheduling barriers, including outstanding medical clearances, insurance verification, pre-medication needs, facility documentation, and lab-…

Posted 4 Aug 2026