Remote jobs

Alle reden von Digitalisierung – Wir machen es. Als Hersteller von Europas #1 CRM/CX-Plattform entwickeln wir innovative Softwareprodukte in den Bereichen Kundenbeziehungsmanagement, Marketing Automation und Machine Learning. Unternehmen bei der Digitalisierung und der konsequenten Kundenzentrierung zu begleiten, ist unsere Leidenschaft. Wir lieben modernste Technologie, Handwerk und Innovation. Du auch? Dann bist du bei BSI goldrichtig! Deine Aufgaben Mit innovativen Cloud-Lösungen in- und externe Kunden glücklich machen Du verantwortest den stabilen und effizienten Betrieb unserer SaaS-Plattform auf AWS, Azure und T-Systems sicher und sorgst für die Einhaltung unserer SLAs Du entwickelst unsere Observability mit Prometheus und Grafana weiter, analysierst Störungen und führst Root-Cause-Analysen durch. Als Teil des Teams übernimmst du zudem 2nd-Level-Support und die Rufbereitschaft Du betreust über 20 Cluster, auf denen unsere gesamte Kundenbasis läuft – inklusive Lifecycle, Updates und Weiterentwicklung der Plattform Du automatisierst den Aufbau und die Verwaltung unserer Cloud-Infrastruktur mit Terraform und sorgst mit ArgoCD, Docker und CI/CD dafür, dass neue Anwendungen zuverlässig und automatisiert auf Kubernetes bereitgestellt werden Du sorgst für sichere und widerstandsfähige Systeme, entwickelst Backup- und Disaster-Recovery-Konzepte weiter und stellst deren Praxistauglichkeit regelmässig auf die Probe Du hältst unsere Dokumentation aktuell, optimierst Abläufe und automatisierst, was nicht manuell erledigt werden muss Wir suchen Macher Abgeschlossene Lehre, mind. 3 Jahre Erfahrung in diesem Gebiet Breite Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Security, Virtualisierung, Container (Docker/Kubernetes) Erfahrung mit Automatisierungstools (Ansible, Terraform) und Skriptsprachen (Bash, Python) Fundiertes Linux Knowhow (Ubuntu/Debian, RedHat/CentOS) Neugier, effizientes Arbeiten und unternehmerisches Denken Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Starke Gründe f…

Posted 2 Oct 2026

Camunda is the enterprise platform for agentic orchestration , enabling organizations to coordinate AI agents, people, and systems across complex, end-to-end business processes. With built-in governance, auditability, and human oversight, Camunda gives enterprises the control they need to move AI from pilots to production — safely and at scale. Trusted by over 700 organizations worldwide , including 9 of top 10 US banks, Camunda helps enterprises boost operational efficiency, accelerate time-to-value, and deliver better customer experiences. Fully remote and global, we are in the middle of something bigger: transforming into an AI-first organisation, built on our own platform . We use Agentic AI to automate, orchestrate intelligent processes, and elevate human contribution across every team. Named GP Bullhound’s Top 100 Next Unicorn list, 2025 Great Place to Work certified. Visionary in 2025 Gartner® Magic Quadrant™ for Business Orchestration and Automation Technologies. ranked 3rd in Flexa's 2026 Most Flexible Companies , We’re growing fast and looking for top talent to join our team. If you want meaningful work, visible impact and put something genuinely rare on your CV, keep reading. About the Role: Hi there! We're hiring an Enterprise Account Executive III to join our Sales team. Our sales team is tenured, technically curious, and genuinely invested in doing right by the customer, not just closing the deal in front of them. We partner closely across the business, and we operate with a lot of trust: you're given real ownership over your territory, and you're expected to bring your own judgment to how you build it. This role carries real weight. You'll be responsible for a book of enterprise accounts where the deals are complex, the buying committees are large, and the technical bar is high. There's meaningful room here to shape how your territory gets built, not just execute against someone else's plan. As an Enterprise Account Executive III, you'll own the full…

Posted 2 Oct 2026

About Notabene Notabene is building infrastructure that's transforming how money moves in the digital economy. We're evolving beyond our compliance foundations to enable the next generation of digital financial services between regulated institutions with unprecedented efficiency. With nearly 50 employees across 14 countries and having recently closed our Series B round last November with support from leading investors including Y Combinator, DRW, F-Prime, Jump Capital, Castle Island, and Green Visor Capital, we're looking for people like you to help shape the future rails of the crypto industry. Location: US-based, Remote East Coast The impact you will have Notabene is planning on going through its first external financial statement audit, covering the fiscal years ending January 2026 and January 2027. You will own that process. You will also own the close, the books, and the accounting policy for a two-entity, multi-currency business whose revenue includes subscription fees, usage-based transaction billing, and a payments network take rate that has no clean accounting precedent anywhere. The accounting function is already substantially built. Close runs, the books are in order, and readiness work for the audit is well underway. What we need is someone to own it, finish it, and take it through the audit, while raising the standard on policy and documentation as the business gets more complex. You will be the most senior accounting voice in the company, reporting to the VP of Finance, with one direct report and a set of external providers. You will not have a large team before late 2027, and that is deliberate. Capacity here comes from better systems and better automation, and you will be the one deciding what those look like. Within a year you are successful if Notabene has a clean audit opinion on both fiscal years, with no material weaknesses and no second cycle on auditor requests The close hits its calendar consistently, starting with the revenue close landing…

Posted 2 Oct 2026

We’re seeking an organized, motivated, and collaborative individual for our medical writing team. The senior medical writer will partner cross-functionally with client teams in Clinical Development, Clinical Operations, Biostatistics, Regulatory, and Program Management in leading the planning and preparation of high-quality clinical regulatory documents. The medical writer may produce protocols, publications, study reports, investigator brochures, narratives, and module documents, according to client and agency guidelines, to support drug development under brisk timelines. Responsibilities : Lead the execution of documents, including project management tasks such as creating, maintaining, and communicating timelines Coordinate cross-functional client contributors and stakeholders as well as internal resources (e.g., quality control [QC], publishing) to ensure timely completion of documents Ensure document development adheres to any relevant client processes, templates, and instructional documents Serve as an expert on client document management system and related tools, templates, and procedures to ensure efficient document development Lead document message development in collaboration with client Interpret data and create shell documents to support authoring Plan and lead kickoff meetings Facilitate resolution of review feedback including planning and leading comment resolution meetings (curate review comments to ensure meetings are efficient) Follow-up with individual team members as needed to resolve outstanding review feedback Ensure consistency among client programs in terms of messaging, formatting, and presentation of documents Conduct literature searches as needed Perform peer QC review as needed Contribute to medical writing operational initiatives (e.g., templates, style guides, reference management), if needed Experience (5+ years) as a medical writer in the CRO/biotech/pharmaceutical field Bachelor’s degree or higher in a relevant field Oncology, Infect…

Posted 3 Oct 2026

We are seeking an experienced Oracle Fusion ERP Trainer (Freelance) to deliver a structured 12-week training program for future Oracle Fusion consultants at Accenture. Paid preparation time is included on top of the 12 weeks. This initiative is part of a professional development project, designed to provide participants with hands-on knowledge and practical skills in Oracle Fusion Cloud ERP, from financials and procurement to data management, integration and testing. Strong hands-on expertise in Oracle Fusion Cloud ERP, ideally covering Financials (GL, AP, AR, Fixed Assets) and Procurement Experience with data migration and integration tools (FBDI, ADFdi, BICC, OIC) is considered a plus Experience with Oracle AI Agents or GenAI tools in ERP delivery is considered a plus Proven track record in ERP training, coaching, or enablement programs Ability to create structured, easy-to-understand training content for career changers Confident in remote delivery using digital collaboration tools The Project Design and develop engaging training materials (presentations, exercises, and pre-study content) Support the individual pre-study phase (December 4, 2026 – January 6, 2027) to build equal foundational knowledge across all participants Deliver interactive, instructor-led training sessions across the 12-week program (January 7 – April 2, 2027), covering Oracle Fusion ERP foundations, architecture and cloud, financials, procurement (Source to Pay), functional and data management, technical integration and Oracle AI Agents, testing and QA, as well as consulting power skills Guide participants through theoretical concepts and real-world scenarios using Oracle Fusion Cloud ERP Provide ongoing mentorship and individual support throughout the program Assess and provide feedback on participants' final capstone project work 100% remote training setup; deliver from wherever you are 12-week training program, plus paid preparation time on top Kick-off event on December 3, 2026, followe…

Posted 2 Oct 2026

Join the AI of Manufacturing PartSpace is a f ast-growing, innovative tech company with a clear mission: with artificial intelligence and real engineering data, PartSpace is redefining the future of technical procurement. Our cloud-based platform makes the procurement of components in industry more intelligent - acting like an engineer. We have big ambitions: that’s why we’re looking for driven talents who don’t just think along, but actively help shape the future. With us, you’ll take on responsibility from day one and join a team that combines technology with attitudes. You won’t just have room to contribute and influence decisions - you’ll become part of an ambitious team that works passionately every day to further develop our AI platform and sustainably transform industrial procurement. That is our commitment. To further drive our growth, we are looking for you as AI Developer (m/f/d) at our offices in Nuremberg, Deggendorf or Munich. Ready to help make industry more efficient? Then we’re excited to meet you! Your mission You ensure the scalability, maintainability, and reliability of our entire pipeline You develop and improve our production-grade software systems You make architecture and design decisions together with the team, ensuring clean and future-proof technical solutions You design, train, and integrate machine learning models into production applications (APIs, pipelines, and services) You work on computer vision applications (documents, images, layout, OCR-related topics) as well as graph neural networks for complex structures You evaluate modern machine learning approaches (classical ML, deep learning, multimodal foundation models) and apply them pragmatically and purposefully You work closely with the product and business teams to translate requirements into practical AI solutions Your profile You have a completed degree in Computer Science, Software Engineering, AI, Mathematics, or a comparable qualification You bring at least 5 years of profes…

Posted 3 Oct 2026

A private Family Office is seeking a licensed Helicopter Engineer to join a yacht-based VIP helicopter operation (Airbus ACH135), combining maintenance responsibility with an onboard safety-crew role. The Role Full line and base maintenance responsibility for the aircraft, onboard the yacht's support vessel Onboard safety-crew member, supporting the pilot during flight operations and in emergency scenarios Coordination with the aircraft's CAMO/continuing-airworthiness provider and the yacht's technical team Roster 3 weeks on / 3 weeks off, though in practice flexible around operational need — off time coordinated directly with the operating captain team rather than a rigid fixed pattern. Requirements EASA Part 66 (or UK CAA/GCAA equivalent) B1/B2 licence, valid type rating or ability to obtain one Significant helicopter maintenance experience; VIP, yacht-based or offshore operational background strongly preferred Additional safety-crew, hoist or rescue qualification an advantage Fluent English Based in Europe; flexible to reposition between the Mediterranean and Caribbean seasons Find more English Speaking Jobs in Switzerland on Arbeitnow

Posted 2 Oct 2026

A private Family Office is seeking an experienced VIP Helicopter Captain for a yacht-based operation aboard a superyacht, operating on a dual-season basis between the Mediterranean and the Caribbean. This is a newly established operation offering the opportunity to help shape it from the ground up. The Role Single-pilot and multi-crew VIP/VVIP flying for the owner, family, and guests (Airbus H135) Deck landings (day and night) on the yacht's helipad, plus operations at private and public locations across both cruising regions Close coordination with the yacht's captain, crew and shore-side operations team Full responsibility for flight safety, operational standards and passenger experience at the highest level of discretion Roster 3 weeks on / 3 weeks off, though in practice flexible around operational need — off time coordinated directly with the operating captain team rather than a rigid fixed pattern. Requirements ATPL(H), current type rating or ability to obtain one Minimum 3,000+ total flight hours, meaningful twin-engine and deck-landing experience Prior VIP, yacht-based, or comparable high-standards operational background strongly preferred Class 1 medical, fluent English Based in Europe; flexible to reposition between the Mediterranean and Caribbean seasons Find more English Speaking Jobs in Switzerland on Arbeitnow

Posted 2 Oct 2026

Hey, I'm Adrian . I’m hiring a Senior Software Engineer to join the Data Search team at Modash. Modash helps brands find, understand, and work with creators across Instagram, TikTok, and YouTube. More than 2,700 companies—including Stanley 1913, Sennheiser, and NordVPN—use us to manage and scale their creator partnerships. Behind that product is a fascinating search problem: helping customers find the right people across 400M+ creator profiles and billions of media files. We’re combining large-scale data processing, traditional retrieval, vector search, multimodal embeddings, and LLMs to make that possible. That’s where you come in. Why we're hiring Search at Modash isn't an internal platform or a support function. It is one of the core products customers use to discover creators. The scale is large, the data is messy, and the search intent is often complex. A customer might be looking for creators in a specific niche, people whose content conveys a certain visual style, or accounts that resemble a group they already know. Solving that well requires more than adding another filter or calling an LLM API. We need a senior engineer who can work across the full retrieval system—from data and indexing pipelines to embeddings, ranking, relevance, and low-latency serving—and take ambiguous product problems all the way to production. You’ll join the specialised Data Search team and work closely with Data Core, Data Insights, product teams, customers, and company leadership. You’ll have real autonomy, but you won’t work in isolation. If you want a feel for how we think about building software, check our Engineering Blog . What you'll actually own 1. Make creator search meaningfully better. You’ll improve how customers discover creators across 400M+ profiles and billions of media files. That includes retrieval, filtering, ranking, relevance, speed, and the product decisions that connect them. 2. Turn multimodal data into searchable intelligence. You’ll build systems that gen…

Posted 2 Oct 2026

Software entwickeln ohne Agentur-Feeling. Software die funktioniert. Du möchtest moderne Java-Anwendungen entwickeln aber nicht in einem Umfeld arbeiten, in dem Tickets wichtiger sind als Menschen? Bei uns entwickelst du Backend-Lösungen für Banken und Versicherungen, arbeitest in agilen Teams und hast die Freiheit, technische Entscheidungen aktiv mitzugestalten. Überstunden werden bezahlt. Mentoring gehört zum Standard. Und gute Ideen landen nicht in der Schublade. Warum BBHT? Flexibilität (keine Office-Pflicht) Bezahlte Überstunden (Was du leistest, wird auch anerkannt) Mentoring ab Tag 1 (Du startest nie allein) Great Place To Work (Eine Kultur, auf die wir stolz sind) Unser Ziel Wir vereinen Business und IT und schaffen Lösungen für unsere Kunden, die sie gerne nutzen und ihnen ermöglichen, sich auf komplexe und wert­schöpfende Tätigkeiten zu fokussieren. Dazu führen wir IT-Projekte durch, die wir mit unseren exzellenten fachlichen, methodischen und technischen Fähigkeiten sowie unseren Werten, Teamgeist und Leidenschaft zum Erfolg bringen. Unser Tech Stack Java 17/21 Spring Boot Microservices Git Cloud & CI/CD AI im Entwicklungsalltag Du setzt agentische KI & LLM’s sinnvoll aber bedacht in klaren Softwarearchitekturvorstellungen ein, um Software zu entwickeln, die nachhaltig und wartbar ist. Dabei nutzen wir die gängigen, marktbekannten Tools wie z.B.: ChatGPT Claude (Code) OpenCode etc. Wie wir entwickeln Uns ist wichtiger, wie wir zusammenarbeiten, als möglichst viele Buzzwords aufzuzählen. Deshalb gehören für uns dazu: Code Reviews auf Augenhöhe Wissen teilen statt Silos bauen Raum für Refactoring Gegenseitige Unterstützung Technische Entscheidungen gemeinsam treffen Was Du bei uns entwickelst Du arbeitest an modernen Backend-Lösungen und bringst deine Ideen aktiv ein. Dazu gehört unter anderem: Entwicklung von Java-Anwendungen mit Spring Boot Aufbau und Weiterentwicklung von Microservices Entwicklung und Integration von REST-Schnittstellen Optimierung best…

Posted 2 Oct 2026

Du studierst und willst mehr als einen „Nebenjob“? Du willst Verantwortung, klare Ziele und ein Umfeld, in dem Leistung zählt? Dann ist diese Werkstudentenrolle dein Einstieg in die Finanzberatung, mit strukturiertem Onboarding, Coaching und einem klaren Weg in ein Trainee-Programm. Diese Rolle ist unternehmerisch geprägt und bietet dir die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Leistung und Eigeninitiative spielen dabei eine zentrale Rolle, gleichzeitig wirst du durch strukturiertes Onboarding, Coaching und ein erfahrenes Team unterstützt. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) sind erforderlich, da die Ausbildung, die Kommunikation im Team sowie die Perspektive Richtung IHK vollständig auf Deutsch stattfinden. Dein Aufgabenbereich Startphase (erste Wochen): Terminaufbau: Du vereinbarst Kundentermine (Telefon, Netzwerk, Leads) und baust eine saubere Pipeline auf. Prozesslernen: Du lernst Gesprächsleitfäden, Bedarfsermittlung, Nachbereitung und Dokumentationsstandards. Performance-Optimierung: Du arbeitest mit KPIs, bekommst Feedback und verbesserst systematisch deine Ergebnisse. Im weiteren Verlauf: Analyse & Vorbereitung: Du unterstützt bei der Analyse von Kundensituationen und bereitest Beratungsunterlagen strukturiert vor. Kundenkontakt: Du begleitest Gespräche (je nach Stand), übernimmst Follow-ups und sorgst für klare nächste Schritte. Dokumentation & Organisation: Du hältst Prozesse sauber, dokumentierst konsequent und stellst Verlässlichkeit sicher. Teamarbeit: Du arbeitest eng mit einem leistungsstarken Team und übernimmst Verantwortung für deine Aufgabenpakete. Das bieten wir dir Strukturierter Einstieg : Trainingsplan, Leitfäden, klare Standards Mentoring & Coaching : regelmäßiges Feedback, klare Ziele Leistungsorientierte Vergütung (Erfolgslogik – du wirst für Output belohnt) Skalierbare Perspektive : Option auf Übernahme ins Trainee-Programm Remote möglich – eigenverantwortlich …

Posted 2 Oct 2026

Du suchst einen Berufseinstieg, der Vertrieb, Beratung und persönliche Entwicklung verbindet? Dann ist dieses Traineeprogramm genau das Richtige für dich. Wir suchen ambitionierte Persönlichkeiten (m/w/d), die sich im Finanzvertrieb eine langfristige Karriere aufbauen wollen, mit klarem System, praxisnaher Ausbildung und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Als Trainee wirst du von Beginn an begleitet, gecoacht und gefördert, mit dem Ziel, dich zu einer lizenzierten Finanzberaterin bzw. einem lizenzierten Finanzberater zu entwickeln. Dein Aufgabenbereich Einstieg in die Finanzberatung: Du lernst, wie du Kundengespräche professionell führst, Bedarfe erkennst und maßgeschneiderte Lösungen anbietest. Vertrieb & Kundenbetreuung: Du unterstützt bei der Akquise und Beratung von Neukunden und baust schrittweise deinen eigenen Kundenstamm auf. Finanzplanung & Analyse: Du erstellst Analysen und Konzepte in den Bereichen Absicherung, Vorsorge, Investment und Vermögensaufbau. Praxisnahe Ausbildung: Du arbeitest eng mit erfahrenen Beratern zusammen und lernst alle Kernprozesse im Vertrieb kennen. Teamarbeit & Mentoring: Du wirst persönlich durch Kevin Kehr begleitet – mit klarer Struktur, Feedback und individueller Förderung. Wir bieten Lizenzierte Ausbildung: Vorbereitung auf zwei IHK-Abschlüsse gemäß § 34d GewO (Versicherung) und § 34f GewO (Finanzanlagen) Strukturiertes Traineeprogramm: Klare Lernziele, feste Module, begleitende Schulungen und praxisnahe Umsetzung. Persönliches Mentoring: Direkte Begleitung durch deinen Mentor Kevin Kehr, von der ersten Beratung bis zum eigenen Kundenstamm. Hohe Verdienstmöglichkeiten: Leistungsorientierte Vergütung ohne Einkommensbegrenzung. Karriere mit Perspektive: Nach erfolgreichem Abschluss – Einstieg als Finanzberater oder Entwicklung in Richtung Führungskraft. Flexibilität & Eigenverantwortung: Moderne, ortsunabhängige Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Ergebnisse. Das bringst du mit Abitur oder abgeschlossene kaufmännische Ausbi…

Posted 2 Oct 2026