Remote jobs

Transparenz vorab: Das hier ist die Venture-Developer-Rolle – eine Festanstellung mit 60–75k € Jahresgehalt, je nach Erfahrung. Sie ist NICHT die Founder-/Geschäftsführer-Rolle: Wenn du direkt als Gründer:in ein Venture übernehmen willst (volle Geschäftsführungs-Verantwortung von Tag 1), bewirb dich auf unsere separate Co-Founder-Anzeige. Als Venture Developer kannst du dich über ca. zwei Jahre in genau diesen Founder-Track hineinentwickeln. So läuft unser Prozess – kein Schritt ohne zeitnahe Rückmeldung: 1. Kennenlern-Call (20–30 Min.), 2. Big-Five-Assessment auf unserer eigenen Plattform (15–20 Min.), 3. kurzer Partner-Call (20 Min.), 4. Case Study mit Deep-Dive, 5. Referenzen & Angebot. Zum Arbeitsort: Die Rolle startet remote (Deutschland). Wir bauen aber ein Office in Deutschland auf – vorzugsweise Berlin oder München –, dort entstehen die Venture-Teams, und dort erwarten wir dich regelmäßig vor Ort, spätestens mit deinem Team. Aufgaben Venture Development: Du identifizierst, strukturierst und validierst neue Geschäftsmodelle – von der Idee bis zum belastbaren Setup. Testing & Iteration: Du entwickelst MVPs, testest Hypothesen im Markt und optimierst kontinuierlich. Operative Umsetzung: Du baust erste Prozesse, gewinnst Kunden und bringst Ventures in die frühe Traktion. Scaling Readiness: Du bereitest erfolgreiche Modelle auf Skalierung oder Ausgründung vor. Optional – Founder Track: Du kannst ein Venture als Co-Founder übernehmen und langfristig führen. Qualifikation Erfahrung im Aufbau von Projekten, Startups oder neuen Geschäftsbereichen Starke analytische und unternehmerische Denkweise gepaart mit hoher Umsetzungsstärke Fähigkeit, schnell von Konzept zu Execution zu kommen Hohe Eigenmotivation und Ownership Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Offenheit für unterschiedliche Branchen und Geschäftsmodelle (inkl. „unsexy“ Märkte) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Direkter Impact: Du arbeitest an mehreren Venture-Ideen mit echtem Umse…

Posted 7 Oct 2026

Read this first — two non-negotiables Go is the job, not a bonus skill. We're only considering candidates with 5+ years of hands-on, production experience in Go . If Go isn't (one of) your primary languages, this role won't be a match — and we'd rather save you the time. You must live in a European timezone (UTC−1 to UTC+3). This is a hard requirement. Applications from outside this range won't be considered, regardless of how strong the profile is. Still with us? Great — here's why this role is worth your attention. Who we are We're Jobtome ( https://weare.jobtome.com/ ) — an HR Tech company building the modern web applications that companies use to run complex hiring and recruitment workflows at scale. Our products are highly interactive, data-driven, and built for real-world usage — not demos. We work with a strong product mindset, short feedback loops, and a pragmatic engineering culture: quality, ownership, and code we're still proud of a year from now. The role You'll join our engineering team as a Senior Go Backend Developer and take real ownership of critical backend systems and services — not ticket-pushing, actual ownership. You'll design, build, and evolve the backend services that power our products, weigh in on architectural decisions, improve system reliability, and help shape how backend engineering is done across the company. This is a hands-on senior role: you'll write production Go every day and be deeply involved in technical decisions that have real impact. Quick reminder before the details 5+ years of production Go experience — required Based in a European timezone (UTC−1 to UTC+3) What you'll do Design, build, and maintain backend services written in Go Build and evolve APIs (GraphQL and/or REST) behind complex product workflows Design scalable, reliable, and maintainable backend architectures Work closely with frontend engineers, product managers, data engineers, and designers Contribute to data modeling, business logic, and performance optim…

Posted 7 Oct 2026

Alle reden von Digitalisierung – Wir machen es. Als Hersteller von Europas #1 CRM/CX-Plattform entwickeln wir innovative Softwareprodukte in den Bereichen Kundenbeziehungsmanagement, Marketing Automation und Machine Learning. Unternehmen bei der Digitalisierung und der konsequenten Kundenzentrierung zu begleiten, ist unsere Leidenschaft. Wir lieben modernste Technologie, Handwerk und Innovation. Du auch? Dann bist du bei BSI goldrichtig! Deine Aufgaben Du sorgst dafür, dass unsere SaaS-Plattform auf AWS, Azure und T-Systems zuverlässig und performant läuft und übernimmst dabei Verantwortung für eigene Bereiche und Themen Du analysierst und behebst Störungen, führst Root-Cause-Analysen durch und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Observability ein. Als Teil des Teams bist du Anlaufstelle für interne Teams, Kunden und Partner und übernimmst im Turnus die 2nd-Level-Support-Bereitschaft und Rufbereitschaft Du entwickelst unser Monitoring mit Prometheus und Grafana aktiv weiter, erstellst aussagekräftige Dashboards und Alerts und sorgst dafür, dass potenzielle Probleme frühzeitig erkannt werden Du automatisierst den Aufbau und die Verwaltung unserer Cloud-Infrastruktur mit Terraform und sorgst mit ArgoCD, Docker und CI/CD dafür, dass neue Anwendungen zuverlässig und automatisiert auf Kubernetes bereitgestellt werden Du sorgst für sichere und widerstandsfähige Systeme, entwickelst Backup- und Disaster-Recovery-Konzepte weiter und stellst deren Praxistauglichkeit regelmässig auf die Probe Du hältst unsere Runbooks und Betriebsdokumentation aktuell, optimierst wiederkehrende Abläufe und automatisierst, was nicht manuell erledigt werden muss. Wir suchen Macher Abgeschlossene Lehre, 1-3 Jahre Erfahrung in diesem Gebiet Breite Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Security, Virtualisierung, Container (Docker/Kubernetes) Erfahrung mit Automatisierungstools (Ansible, Terraform) und Skriptsprachen (Bash, Python) Fundiertes Linux Knowhow (Ubuntu/Debian, RedHat/Ce…

Posted 7 Oct 2026

We are seeking an energetic, adaptable Project Manager to lead end-to-end client implementations and rollouts. In a fast-growing scale-up, project management isn't just about updating spreadsheets—it's about driving delivery pace, mitigating real-world risks, aligning cross-functional teams, and making sure our technology delivers immediate, tangible value in live operational environments. At Tended, we create first-of-a-kind safety systems that use some of the most advanced technologies on the market to transform rail worker safety. Our flagship geofencing solution has been named as one of TIME’s Best Inventions and has made it onto the Digital Leaders 100 list for Geospatial Initiative of the Year. We’re a venture-backed scale-up with an incredible team and work alongside industry-leading organisations in the rail sector to innovate and bring rail workers home safe every day. Tended is growing quickly and we're now recruiting for Project Managers to support our technology deployments on client sites around the UK. Tasks Key Responsibilities Project Planning & Governance: Build and maintain detailed project plans, critical path timelines, and resource schedules using project management software (e.g., MS Project, Jira). Risk & Scope Management: Continuously track risks, manage dependencies, resolve delivery blockers, and maintain scope control across parallel client deployments. On-the-Ground Rollouts: Take charge of live implementations. You're comfortable being on-site in operational settings (such as depots, hubs, or shift-based operations) to support deployments—including occasional weekend, bank holiday, or overnight shifts when rollouts go live. Training & User Adoption: Develop and deliver training programs tailored to different end-user cohorts—from tech-savvy site leaders to frontline operational workers—ensuring capability and long-term retention. Proactive Problem Solving: Take total ownership of project issues. When deployment roadblocks…

Posted 7 Oct 2026

Camunda is the enterprise platform for agentic orchestration , enabling organizations to coordinate AI agents, people, and systems across complex, end-to-end business processes. With built-in governance, auditability, and human oversight, Camunda gives enterprises the control they need to move AI from pilots to production — safely and at scale. Trusted by over 700 organizations worldwide , including 9 of top 10 US banks, Camunda helps enterprises boost operational efficiency, accelerate time-to-value, and deliver better customer experiences. Fully remote and global, we are in the middle of something bigger: transforming into an AI-first organisation, built on our own platform . We use Agentic AI to automate, orchestrate intelligent processes, and elevate human contribution across every team. Named GP Bullhound’s Top 100 Next Unicorn list, 2025 Great Place to Work certified. Visionary in 2025 Gartner® Magic Quadrant™ for Business Orchestration and Automation Technologies. ranked 3rd in Flexa's 2026 Most Flexible Companies , We’re growing fast and looking for top talent to join our team. If you want meaningful work, visible impact and put something genuinely rare on your CV, keep reading. About the Role: As a Senior Software Engineer, Backend on Camunda’s Distributed Systems team, you’ll help build and evolve the durable, highly available, horizontally scalable streaming platform that underpins Camunda 8’s Orchestration Cluster and powers mission‑critical processes for customers around the world. As part of the Distributed Systems team, you will work on technically challenging and rewarding projects, such as expanding on our multi-Raft implementation, our SWIM-based cluster membership algorithm, or high performance network and disk I/O pipelines. At Camunda, we approach engineering in a holistic manner. As such, you will form strong partnerships with product management, design, QA, and sales, and work with your peers to not only deliver but directly influence the evo…

Posted 7 Oct 2026

Camunda is the enterprise platform for agentic orchestration , enabling organizations to coordinate AI agents, people, and systems across complex, end-to-end business processes. With built-in governance, auditability, and human oversight, Camunda gives enterprises the control they need to move AI from pilots to production — safely and at scale. Trusted by over 700 organizations worldwide , including 9 of top 10 US banks, Camunda helps enterprises boost operational efficiency, accelerate time-to-value, and deliver better customer experiences. Fully remote and global, we are in the middle of something bigger: transforming into an AI-first organisation, built on our own platform . We use Agentic AI to automate, orchestrate intelligent processes, and elevate human contribution across every team. Named GP Bullhound’s Top 100 Next Unicorn list, 2025 Great Place to Work certified. Visionary in 2025 Gartner® Magic Quadrant™ for Business Orchestration and Automation Technologies. ranked 3rd in Flexa's 2026 Most Flexible Companies , We’re growing fast and looking for top talent to join our team. If you want meaningful work, visible impact and put something genuinely rare on your CV, keep reading. About the Role: An extensible, integration-ready enterprise-grade IAM solution is integral to Camunda’s long-term strategy. As our next Engineering Manager for Identity, you’ll lead the team that builds and delivers the Identity and Access Management (IAM) foundation that powers the entire Camunda 8 platform, both on-premise and as part of our SaaS offering. This is a key role which can have a deep impact on Camunda’s success, offering you the chance to have a direct impact on the company’s growth. As engineering manager, you will be tasked with end-to-end delivery of said solutions, and work closely with other engineering teams to ensure they are well integrated across the entire stack, making it secure, enterprise-ready, and easy to integrate at scale. You will coach and grow your…

Posted 7 Oct 2026

The Project Manager is a client-facing role at the center of everything we do. Running high-impact A/B tests requires coordination across many disciplines—research, strategy, design, copywriting, development, QA, analytics, and client stakeholders. Your job is to keep everything moving forward, aligned, and energized. Key Responsibilities You’ll own three core responsibilities: Coordination . You’ll manage cross-functional teams of 5–10 people and ensure tests move smoothly from idea → build → launch → analysis. You’ll spot risks early, unblock teams, and make sure nothing falls through the cracks. Strategy & Planning. You’ll help build and maintain a testing roadmap of 10–20 upcoming experiments. You’ll communicate the “why” behind the plan, set expectations, and walk clients through progress and results in weekly meetings. Energy (“Vibes”). You’re the main point of contact for clients and internal teams. You bring clarity, positivity, and momentum. When things get busy or complicated, you keep people focused and motivated. Skills, Knowledge and Traits You do not need prior A/B testing experience or even formal project management experience. We will train you. Here’s what we need from you: Organization and diligence. You like systems, checklists, and timelines. You front-load work, plan ahead, and don’t stop until things are finished properly. Communication. You default to over-communication. You proactively reach out to clients and teammates, flag risks early, and ask for help when you need it. Smart and high agency. You learn quickly, enjoy technology and design, and want to understand why things work (or don’t. You’re the kind of person who notices patterns and asks good questions. What You’ll Get Clear promotion opportunities. We invest heavily in training and promote almost exclusively from within. Most leaders at Spiralyze started in entry-level roles. Tech reimbursement. Need a better computer, monitor, or setup? Wa…

Posted 6 Oct 2026

Vous êtes passionné par les produits techniques, le terrain et le développement commercial ? Rejoignez un acteur européen reconnu dans les équipements de protection individuelle dédiés aux professionnels de la forêt, de l'élagage et de la motoculture. Chez nous, vous n'êtes pas uniquement commercial : vous êtes l'ambassadeur de la marque sur le marché français et le trait d'union entre les utilisateurs, les distributeurs et les équipes de développement produit. Vos missions Véritable ambassadeur de la marque en France, vous développez les ventes auprès d'un réseau de distributeurs spécialisés et accompagnez les utilisateurs finaux (bûcherons, élagueurs, ONF, écoles forestières...). Très présent sur le terrain, vous participez à une douzaine de salons professionnels chaque année, animez des démonstrations, formez les utilisateurs et accompagnez les équipes commerciales lors de rendez-vous stratégiques. Au-delà du développement commercial, vous apportez votre expertise technique, réalisez une veille marché afin d'identifier les besoins des clients et les évolutions de la concurrence. Vous travaillez en étroite collaboration avec le siège en Belgique pour contribuer au développement des futurs produits. Votre profil Vous justifiez d'une première expérience dans les EPI, la motoculture, le matériel forestier, les vêtements techniques ou un secteur proche. Curieux, autonome et proche du terrain, vous aimez le contact client et les produits techniques. Vous êtes à l'aise en anglais pour échanger avec le siège et appréciez les déplacements réguliers en France et en Europe. Vous intégrerez une entreprise innovante où vous occuperez un poste riche et polyvalent, mêlant développement commercial, expertise technique et participation à l'évolution des produits. Rémunération attractive (fixe + bonus), véhicule de fonction et réelles perspectives d'évolution. CDI - France - Déplacements nationaux et Europe (30 à 40 %) poste en home office, vous pouvez être partout en France « Po…

Posted 7 Oct 2026

Vous êtes passionné par les produits techniques, le terrain et le développement commercial ? Rejoignez un acteur européen reconnu dans les équipements de protection individuelle dédiés aux professionnels de la forêt, de l'élagage et de la motoculture. Chez nous, vous n'êtes pas uniquement commercial : vous êtes l'ambassadeur de la marque sur le marché français et le trait d'union entre les utilisateurs, les distributeurs et les équipes de développement produit. Vos missions Véritable ambassadeur de la marque en France, vous développez les ventes auprès d'un réseau de distributeurs spécialisés et accompagnez les utilisateurs finaux (bûcherons, élagueurs, ONF, écoles forestières...). Très présent sur le terrain, vous participez à une douzaine de salons professionnels chaque année, animez des démonstrations, formez les utilisateurs et accompagnez les équipes commerciales lors de rendez-vous stratégiques. Au-delà du développement commercial, vous apportez votre expertise technique, réalisez une veille marché afin d'identifier les besoins des clients et les évolutions de la concurrence. Vous travaillez en étroite collaboration avec le siège en Belgique pour contribuer au développement des futurs produits. Votre profil Vous justifiez d'une première expérience dans les EPI, la motoculture, le matériel forestier, les vêtements techniques ou un secteur proche. Curieux, autonome et proche du terrain, vous aimez le contact client et les produits techniques. Vous êtes à l'aise en anglais pour échanger avec le siège et appréciez les déplacements réguliers en France et en Europe. Vous intégrerez une entreprise innovante où vous occuperez un poste riche et polyvalent, mêlant développement commercial, expertise technique et participation à l'évolution des produits. Rémunération attractive (fixe + bonus), véhicule de fonction et réelles perspectives d'évolution. CDI - France - Déplacements nationaux et Europe (30 à 40 %) poste en home office, vous pouvez être partout en France « Po…

Posted 7 Oct 2026

Périgord VDL, numéro 1 français du véhicule de loisir, fait partie du puissant groupe Trigano. Forte de 40 ans d’expérience, riche de plus de 200 salariés, l’entreprise réalise plus de 100M€ de chiffre d’affaires tout en préservant un ADN d’artisan. Au travers de sa marque Font-Vendome et de sa jeune sœur Randger, PVDL traverse les frontières et souhaite encore renforcer sa présence auprès des distributeurs et importateurs européens. Elle recrute son, sa futur(e) Responsable Commercial Export Directement rattaché(e) au Directeur Général, le/la Responsable Commercial(e) Export participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale export qui permettra de personnaliser les offres produits, de créer un réseau de distribution et de renforcer la présence de Périgord VDL chez les distributeurs et les importateurs. Responsable de votre secteur, vous développez la présence de la marque en Europe du Nord mais surtout sur le marché allemand, marché européen le plus important en termes de volumes. Homme ou femme de terrain, vous assurez la création et le suivi d’un portefeuille clients, gagnez de nouveaux partenaires et conduisez des négociations et des référencements avec des distributeurs, concessionnaires et importateurs multimarques. Vous participez également activement aux grands salons européens de la profession (Düsseldorf, Stuttgart, Parme, Barcelone, Le Bourget …). Au-delà d’une formation, nous recruterons un homme ou une femme de terrain doté(e) d’une solide expérience, de la vente à l’export auprès des réseaux de distributeurs multimarques. Une parfaite maîtrise de l’Allemand et de l’Anglais ainsi qu’une grande disponibilité pour les déplacements qui vont représenter 90% de votre temps. La présence sur le site industriel de Brantôme à proximité de Périgueux ne sera nécessaire qu’une à deux fois tous les 15 jours. La domiciliation reste souple, pourvu qu’elle permette un accès pratique au secteur à couvrir et au site en Dordogne. Si vous aspirez…

Posted 7 Oct 2026

The Consultant delivers consulting and training services that support aviation organisations in improving safety, compliance, and operational performance. The role contributes to client delivery, product development, and business growth by applying technical knowledge, structured problem-solving, and effective stakeholder engagement across a range of assignments. Key Responsibilities: · Deliver consulting assignments by analysing client operations, identifying risks, and recommending practical, evidence-based improvements · Manage and contribute to client projects, ensuring delivery to agreed quality, time, and budget standards · Deliver training courses and facilitated workshops, adapting approach to meet learner needs and achieve defined learning outcomes · Apply detailed knowledge of Continuing Airworthiness regulations (including EASA Part-M / Part-CAMO, Part-145, and relevant frameworks such as CAP 747 and Part-21) within client environments, ensuring practical and compliant implementation · Assess organisational structures, management systems, and governance arrangements (e.g. CAMO and AMO, including MOE and CAME), identifying gaps and opportunities to improve both compliance and operational performance · Evaluate interactions between operations, maintenance, and airworthiness functions, identifying dependencies, risks, and inefficiencies across the system · Support the development and improvement of Continuing Airworthiness processes, including maintenance programme (AMP) activities, airworthiness review processes (ARC), and assurance of maintenance activities, including assessment of corrective actions · Build effective client relationships, support business development activities, and contribute to the continuous improvement of consulting tools, methodologies, and training products Required Qualifications & Experience: · Experience within aviation, with a strong focus on Continuing Airworthiness (e.g. CAMO, AMO, or equivalent operational environment) · Str…

Posted 7 Oct 2026

Purpose of the Role The Associate Consultant is engaged on a contract basis to deliver defined consulting and/or training services to clients. The role exists to provide flexible, high-quality capability to support client engagements, contributing to the delivery of outcomes aligned to project objectives while operating independently as a supplier. This role is outcome-focused, with responsibility for delivering agreed services, outputs, or work packages rather than fulfilling an internal position within the organisation. Key Responsibilities: · Deliver consulting and/or training services in line with agreed Statements of Work · Analyse client requirements and contribute to problem definition and solution development · Produce high-quality deliverables (e.g. reports, presentations, training materials) · Facilitate workshops, or training sessions where required · Manage own workload to ensure timely and quality delivery of outputs · Communicate effectively with stakeholders to clarify requirements and present findings · Identify risks, issues, or opportunities and proactively communicate them Required Skills and experience: · Demonstrable experience in a consulting, advisory, or training delivery role · Proven ability to deliver defined work packages independently · Strong analytical and problem-solving skills · Experience engaging with stakeholders to gather and interpret requirements · Excellent written and verbal communication skills · Aviation industry experience within a safety-critical or regulated environment Desirable Skills and Experience: · Experience working within regulated environments (e.g. EASA, CAA or equivalent) · Familiarity with consulting methodologies and structured problem solving · Experience in training delivery or facilitation · Exposure to management systems, risk, or compliance frameworks · Prior experience working as an independent contractor or consultant Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted 7 Oct 2026