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We digitize decisions with data—would you like to get involved? As Lead Data Platform Engineer, you define the technical vision and strategy for data-driven platforms on Azure. You coordinate multiple projects, develop reference architectures, and ensure governance, compliance, and sustainability. With your expertise, you help ensure that our solutions provide the best foundation for AI and analytics initiatives. Tasks & Responsibilities: Development and implementation of the lakehouse strategy: Defining standards, roadmaps, and best practices for Fabric, Delta Lake, mirroring, and Unity Catalog Cross-project technical management: Harmonizing architectures, managing resources, monitoring quality standards and costs Evaluating innovative Azure features (LakeFlow, AI-powered pipeline designers, Fabric integrations) for productive use Conducting risk and compliance assessments; responsibility for data protection, security, and governance Leading and coaching teams; building a learning-oriented culture Active participation in pre-sales and strategic consulting; presenting solutions to C-level stakeholders What we offer you Flexible working: Trust-based working hours, hybrid working, and remote working possible (residence in Germany) State-of-the-art technology stack: Work with Fabric, Delta Lake, Databricks, Mirroring—ideal for tech-savvy juniors Targeted further training: Working hours for training, certifications, and mentoring Innovation space: Opportunity to test new tools and frameworks and develop proof-of-concepts Diversity & inclusion: We welcome all applicants and promote an inclusive environment; your ideas are important to us Leadership influence : You will shape technical strategies, establish governance processes, and drive innovation in a rapidly growing team If you want to take on responsibility, enjoy working with the latest Azure technology, and value an open, learning-oriented team culture, we look forward to receiving your application! Requirements 7…

Posted 26 Jul 2026

We digitize decisions with data—would you like to get involved? In the role of Senior Azure Data Engineer, you will design the architecture of modern lakehouse platforms and enable self-service data access. You will combine Azure services (OneLake, Fabric, Databricks, Mirroring) to create scalable end-to-end solutions and implement governance, security, and cost optimization strategies. Your work will lay the foundation for successful AI projects. Tasks & Responsibilities Architecture of lakehouse platforms with Fabric/OneLake, Synapse, and Delta Lake; introduction of zero-ETL data integration via mirroring Implementation of Unity Catalog for centralized data management and fine-grained access control, as well as integration with Purview Building DataOps frameworks: using Delta Live Tables, serverless SQL pools, and automated monitoring tools for performance and cost management Development of security and compliance concepts; integration of VNet, Private Link, Key Vault, and AD integration Mentoring of junior engineers, leading code reviews, assisting with architecture decisions Advising stakeholders on data strategy, technology selection, and business impact What we offer you Flexible working: Trust-based working hours, hybrid working, and remote working possible (residence in Germany) State-of-the-art technology stack: Work with Fabric, Delta Lake, Databricks, Mirroring—ideal for tech-savvy juniors Targeted further training: Working hours for training, certifications, and mentoring Innovation space: Opportunity to test new tools and frameworks and develop proof-of-concepts Diversity & inclusion: We welcome all applicants and promote an inclusive environment; your ideas are important to us Leadership influence : You will shape technical strategies, establish governance processes, and drive innovation in a rapidly growing team If you want to take on responsibility, enjoy working with the latest Azure technology, and value an open, learning-oriented team culture, we…

Posted 26 Jul 2026

We digitize decisions with data—would you like to get involved? We shape our customers' data-driven future with scalable, secure, and automated Azure platforms. As a Professional Data Platform Engineer, you will be responsible for complex data pipelines: from zero-ETL replication of operational data (mirroring) to Delta Lake-based lakehouses. Our vision: self-service data access for all departments, supported by DataOps and governance. Tasks & Responsibilities: Planning, development, and maintenance of robust batch and streaming pipelines with Azure Data Factory, MS Fabric and Databricks Integration of new Azure features such as mirroring (zero ETL), Delta Live Tables, and Unity Catalog for centralized governance Automation of deployments and testing using CI/CD (Azure DevOps or GitHub Actions) and infrastructure as code (Bicep/Terraform) Ensuring data quality, lineage, and security—using Microsoft Purview and role-based access control Collaborating with data scientists, product owners, and customers to translate requirements into scalable data solutions Evaluating new services such as Lakeflow or Microsoft Fabric for productive use What we offer you Flexible working: Trust-based working hours, hybrid working, and remote working possible (residence in Germany) State-of-the-art technology stack: Work with Fabric, Delta Lake, Databricks, Mirroring—ideal for tech-savvy juniors Targeted further training: Working hours for training, certifications, and mentoring Innovation space: Opportunity to test new tools and frameworks and develop proof-of-concepts Diversity & inclusion: We welcome all applicants and promote an inclusive environment; your ideas are important to us Real influence: You can help shape technology decisions and contribute your ideas directly to product roadmaps If you want to take on responsibility, enjoy working with the latest Azure technology, and value an open, learning-oriented team culture, we look forward to receiving your application! Requiremen…

Posted 26 Jul 2026

ocd&me hat ein eigenes Design-System mit einer klaren Haltung: ruhig, klar, nicht wertend, denn unsere Nutzer:innen sind oft gerade verunsichert. Als Praktikant:in gestaltest du damit über alle Kanäle: Social Media, Website, E-Mail, Print. Du lernst, wie man für eine sensible Zielgruppe gestaltet und wie ein Design-System in der Praxis lebt. Aufgaben Social-Media-Grafiken und Video-Assets für TikTok, Instagram und YouTube gestalten Nutzung, Weiterentwicklung und Ausprobieren von KI-Workflows für effiziente Gestaltung von grafischen Elementen Landingpages und Website-Elemente auf Basis unseres Design-Systems entwerfen Print- und Digitalprodukte mitgestalten (zum Beispiel unser OCD-Workbook) Illustrationen und Infografiken für Wissensartikel entwickeln Unser Design-System mit pflegen und weiterentwickeln Qualifikation Laufendes Studium, zum Beispiel Kommunikationsdesign, Grafikdesign, Mediendesign oder Digitale Medien Immatrikulation während des gesamten Praktikums Sicherer Umgang mit Figma oder der Adobe Creative Cloud, erste Portfolio-Arbeiten Gespür für ruhige, reduzierte Gestaltung statt lauter Effekte Benefits Pflichtpraktikum laut deiner Studien- oder Prüfungsordnung; die Dauer richtet sich nach deiner Ordnung, Praxissemester (20 Wochen und mehr) sind ausdrücklich willkommen Alternativ freiwilliges studienbegleitendes Praktikum bis maximal 3 Monate Komplett remote mit fester Ansprechperson, strukturierter Einarbeitung und dokumentierten Lernzielen Bitte kläre vorab mit deinem Praktikumsamt, ob ein Remote-Praktikum anerkannt wird; Tätigkeitsbeschreibung und alle Nachweise für die Anerkennung stellen wir dir Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted 26 Jul 2026

InkuPlay ist ein wachsendes Unternehmen aus der Gaming- und Esports-Branche. Wir entwickeln Projekte und Strukturen rund um Esports, digitale Unterhaltung, Content, Community, Creator und Partnerschaften. Bei uns arbeitest du nicht in starren Konzernstrukturen, sondern kannst die öffentliche Wahrnehmung und Kommunikation unseres Unternehmens unmittelbar mitgestalten. Dich erwarten kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit der Geschäftsführung und viel Raum für eigene Ideen. Aufgaben Als Pressesprecher und Referent für Social Media verantwortest du die Presse-, Öffentlichkeits- und Social-Media-Kommunikation von InkuPlay. Du bist die zentrale Ansprechperson für Medien und begleitest die Geschäftsführung in allen kommunikationsrelevanten Fragen. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere: Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Presse- und Kommunikationsstrategie Zentrale Ansprechperson für Journalistinnen und Journalisten, Medien, Branchenportale und weitere Multiplikatoren Eigenständige Bearbeitung und Koordination von Presse- und Medienanfragen Verfassen von Pressemitteilungen, Statements, Interviews, Briefings, Q&As und Unternehmensmeldungen Vertretung von InkuPlay gegenüber Medien und Öffentlichkeit im Rahmen abgestimmter Positionierungen Kommunikationsstrategische Beratung der Geschäftsführung Vorbereitung und Begleitung der Geschäftsführung bei Interviews, Pressegesprächen, Veranstaltungen und öffentlichen Auftritten Entwicklung klarer Kernbotschaften und Positionierungen zu unternehmerischen und branchenspezifischen Themen Redaktionelle Verantwortung für die Social-Media-Kanäle von InkuPlay Konzeption, Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Social-Media-Beiträgen Entwicklung zielgruppengerechter Inhalte für LinkedIn, Instagram, TikTok, X, YouTube und weitere relevante Plattformen Redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung der Unternehmenswebsite Entwicklung von Newslettern, Media Kits, Fact Sheets und weiteren Kommunikationsformaten Ko…

Posted 26 Jul 2026

InkuPlay ist ein wachstumsorientiertes Unternehmen aus dem Gaming- und E-Sports-Umfeld. Wir entwickeln Marken, Communities, digitale Formate und Partnerschaften an der Schnittstelle von Gaming, Entertainment, Content, Creator Economy und E-Sports. Unser Ziel ist es, InkuPlay als moderne, international relevante Gaming- und E-Sports-Marke zu etablieren. Dafür suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die unsere Marketingstrategie entwickelt, unsere Markenpositionierung schärft und nachhaltiges Wachstum vorantreibt. Als Chief Marketing Officer (m/w/d) übernimmst du die Gesamtverantwortung für Marketing, Marke, Kommunikation und Wachstum bei InkuPlay. Du entwickelst nicht nur Kampagnen, sondern baust gemeinsam mit der Geschäftsführung eine belastbare Marketingorganisation auf. Dabei verbindest du strategische Markenführung mit datengetriebenem Growth Marketing, aufmerksamkeitsstarkem Content und kommerziell erfolgreichen Partnerschaften. Du berichtest direkt an den Founder & CEO und arbeitest eng mit den Bereichen Esports, Content & Media, Partnerships, Sales, Community, Recruiting und Business Development zusammen. Aufgaben Marketing- und Unternehmensstrategie Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Marketing- und Wachstumsstrategie für InkuPlay Übersetzung der Unternehmensziele in konkrete Marketingziele, Maßnahmen und messbare KPIs Aufbau einer klaren Positionierung für InkuPlay im Gaming-, E-Sports- und Entertainment-Markt Identifikation neuer Zielgruppen, Märkte, Plattformen und Wachstumspotenziale Enge strategische Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Unterstützung bei der langfristigen Unternehmens-, Marken- und Internationalisierungsstrategie Brand Management und Positionierung Weiterentwicklung der Markenidentität, Markenarchitektur und Markenkommunikation Sicherstellung eines einheitlichen und professionellen Markenauftritts über alle Kanäle Entwicklung von Brand Guidelines, Kommunikationsstandards und Freigabeproze…

Posted 26 Jul 2026

InkuPlay ist ein wachsendes Unternehmen aus den Bereichen Gaming, Esports, digitale Plattformen, Content, Community und Partnerschaften. Wir befinden uns in einer Phase des strukturellen Aufbaus und der Professionalisierung. Dafür suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere Personalorganisation nicht nur verwaltet, sondern aktiv gestaltet. Als Head of People & Culture / HR übernimmst du die Verantwortung für den Aufbau moderner, rechtssicherer und skalierbarer Personalstrukturen. Du arbeitest eng mit dem Founder & CEO, dem operativen Management, den Führungskräften sowie externen arbeitsrechtlichen und steuerlichen Beratern zusammen. Die Position verbindet strategische Personalarbeit mit operativer Umsetzung. Gesucht wird daher keine rein beratende HR-Funktion, sondern eine Person, die Verantwortung übernimmt, Entscheidungen vorbereitet, Prozesse etabliert und Themen zuverlässig bis zum Abschluss begleitet. Deine Rolle Als Head of People & Culture / HR verantwortest du sämtliche personalbezogenen Themen bei InkuPlay. Du entwickelst eine professionelle HR-Struktur, die zu einem dynamischen Startup im Gaming- und Esports-Umfeld passt. Dabei stellst du sicher, dass unternehmerische Flexibilität, eine positive Unternehmenskultur und rechtssichere Prozesse miteinander verbunden werden. Du fungierst als zentrale Ansprechperson für Geschäftsführung, Führungskräfte, Beschäftigte, Bewerber:innen, Freelancer und externe Dienstleister. Aufgaben Strategischer Aufbau des HR-Bereichs Aufbau und Weiterentwicklung einer einheitlichen People-&-Culture-Strategie Entwicklung einer skalierbaren Personal- und Organisationsstruktur Beratung der Geschäftsführung bei personalstrategischen Entscheidungen Planung des zukünftigen Personalbedarfs Entwicklung klarer Rollen, Verantwortlichkeiten und Berichtslinien Aufbau von Führungs-, Kommunikations- und Entscheidungsstrukturen Unterstützung bei der Professionalisierung und Weiterentwicklung des Unternehmens Entwic…

Posted 26 Jul 2026

Flexibel. Sinnvoll. Einfach nebenbei. Du möchtest dir neben deinem Hauptberuf, Studium oder deiner Selbstständigkeit ein zusätzliches Einkommen aufbauen? Du arbeitest gerne organisiert, hast Freude am Umgang mit Menschen und möchtest Teil eines motivierten Teams werden? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine nebenberufliche Assistenz (m/w/d) im Finanzbereich. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich – wir arbeiten dich umfassend ein. Aufgaben Deine Aufgaben Unterstützung unserer Finanzberater im Tagesgeschäft. Aufnahme und Pflege von Kunden- und Vertragsdaten. Vorbereitung von Unterlagen für Beratungstermine. Terminvereinbarung und Kommunikation mit Kunden. Organisation und Nachbereitung von Gesprächen. Unterstützung bei administrativen Aufgaben. Digitale Dokumentenverwaltung und Datenpflege. Qualifikation Das bringst du mit Freude am Umgang mit Menschen. Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise. Organisationsgeschick. Motivation und Lernbereitschaft. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Sicherer Umgang mit Smartphone und Computer. Erfahrung im Büro- oder Verwaltungsbereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Benefits Das erwartet dich Flexible Arbeitszeiten – ideal neben Beruf, Studium oder Familie. Attraktive, leistungsorientierte Vergütung. Umfassende Einarbeitung – auch für Quereinsteiger. Kostenfreie Schulungen und Weiterbildungen. Moderne digitale Arbeitsweise. Ein hilfsbereites Team mit persönlicher Unterstützung. Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Das bieten wir dir Bei uns erwartet dich ein flexibler Nebenberuf mit abwechslungsreichen Aufgaben und einem starken Team an deiner Seite. Du kannst dir deine Arbeitszeit weitgehend selbst einteilen und erhältst eine umfassende Einarbeitung. Wenn du möchtest, hast du später die Möglichkeit, dich innerhalb unseres Unternehmens weiterzuentwickeln und zusätzliche Verantwortungsbereiche zu übernehmen. Bewirb dich jetzt! Ganz unkomplizi…

Posted 25 Jul 2026

Was wir machen? Wir begleiten Menschen beim langfristigen Vermögensaufbau – mit modernen Investmentlösungen wie ETFs und Immobilien. Neue Partner erhalten ein persönliches 1:1-Coaching und werden Schritt für Schritt ausgebildet. Der Einstieg erfolgt in der Regel neben dem Hauptberuf. Aufgaben Du interessierst dich für ETFs? Mach mehr daraus. Starte dir neben deinem Hauptberuf ein zweites Standbein – mit persönlichem Coaching und modernen Investmentthemen. Die wenigsten Menschen, die heute mit uns zusammenarbeiten, hatten ursprünglich vor, Unternehmer zu werden. Sie hatten einen guten Beruf, ein solides Einkommen und oft bereits Verantwortung im Unternehmen. „War das jetzt schon alles?“ - Nicht, weil der Job schlecht war. Sondern weil sie gemerkt haben, dass sie ihre persönliche und finanzielle Entwicklung irgendwann nicht mehr selbst bestimmen konnten. Deshalb begannen viele zunächst ganz einfach: Mit einem zweiten Standbein. Neben ihrem Hauptberuf. Mit wenigen Stunden pro Woche. Ohne ihren sicheren Arbeitsplatz aufzugeben. Vielleicht erkennst du dich darin wieder. Qualifikation Das bringst du idealerweise mit Du interessierst dich für ETFs, Vermögensaufbau oder Kapitalanlagen. Du möchtest dich persönlich und finanziell weiterentwickeln. Du kannst dir vorstellen, dir neben deinem Beruf etwas Eigenes aufzubauen. Menschen vertrauen dir und schätzen deine Meinung. Du arbeitest gerne mit Menschen und bist offen, Neues zu lernen. Besonders häufig kommen unsere Partner aus Berufen wie: Ingenieurwesen IT Projektmanagement Vertrieb Führung kaufmännischen Berufen Entscheidend ist für uns jedoch nicht dein Beruf, sondern deine Persönlichkeit. Benefits Das erwartet dich? ✔ Persönliche Begleitung durch Johann & Jakob Dick ✔ Über 15 Jahre Erfahrung in den Bereichen ETFs, Immobilien und Vermögensaufbau ✔ Moderner Einstieg in eine spannende Zukunftsbranche ✔ Digitale Ausbildung und Online-Schulungen – deutschlandweit möglich ✔ Persönlicher Ansprechpartner statt anonymer Onli…

Posted 25 Jul 2026

Unsere Mission ist es Menschen zu helfen negative Gewohnheiten aufzuhören und durch positive neue Gewohnheiten zu ersetzen. Dabei kommen innovative und neu entwickelte Methoden aus der Psychologie zum Einsatz, die in ersten Studien bereits erforscht wurden. Nun wird ein digitales Coachingtool bzw. eine Lernplattform zur Veränderung von negativen Gewohnheiten aufgebaut und etabliert (B2C), dies ist in Vorbereitung. Unser Hauptfokus aktuell ist der B2B Bereich: wir bauen Kompetenzen für Mitarbeitende von Organisationen auf, also Personalentwicklungsmaßnahmen und Trainings. Diese enthalten die mentalen Coachingmethoden, zudem individuelle Lernpfade mittels KI-Trainer und wissenschaftlich fundierte Übungen. Einsatzfelder (beruflich, privat) sind bspw.: Konflikt- und Beziehungsmanagement (z.B. nicht mehr von Kollegen genervt sein), Stressmanagement (z.B. Gefühle von Überforderung reduzieren, Aufschieberitis bzw. Prokrastination angehen), Kommunikationskompetenzen verbessern oder auch Präsentationsangst löschen, Gesundheitsverhalten (z.B. weniger Fast Food essen) etc. Aufgaben Du hast Lust auf folgende Schwerpunkte (alles nach vorheriger Einarbeitung): Entwicklung von Python-Skripten sowie von Apify-Actors zur Automatisierung von Geschäftsprozessen. Verarbeitung, Bereinigung und Deduplizierung großer Datenmengen mit Python und Pandas. Entwicklung eines KI-Agenten (LLM) zur Analyse von Unternehmenswebseiten und zur automatischen Ermittlung geeigneter Ansprechpartner. Entwicklung personalisierter E-Mail-Workflows auf Basis von KI inkl. A/B-Tests für E-Mail-Betreffzeilen und -Texte. etc. Qualifikation Du bringst mit: Gute Python-Kenntnisse zur sicheren Handhabung von Datenstrukturen, Modulen und objektorientierter Skripterstellung. Datenverarbeitung & APIs: Praktische Erfahrungen in der Anbindung externer REST-APIs (JSON, HTTP-Requests). Web Scraping & Browser-Automatisierung: gutes Verständnis von HTML/DOM-Strukturen. Grundverständnis zum Prompting für die Einbin…

Posted 25 Jul 2026

Der Founders Bay Impact Accelerator ist ein intensives, sechsmonatiges Vollzeitprogramm für Startup-Teams, das zweimal im Jahr stattfindet. Als Pioniere in der Förderung von Startups auch abseits der großen Metropolen und ländlichen Regionen steigen wir in den frühen Phasen ein - ideal für Teams, die bereits mehr als ein Konzept oder einen Prototypen haben. Unser einzigartiger Ansatz verbindet die Vorteile des ländlichen Raums mit Impact-Know-how und erstklassiger Startup-Förderung: individuelle Unterstützung, gezielte Workshops, Impact-Learnings und wöchentliche Meetings sowie kollaboratives Arbeiten in unseren deutschlandweit verteilten Founders Homes. Wir suchen ab sofort einen Startup Coach & Innovation Manager (m/w/d) in Voll oder Teilzeit für unser Accelerator-Programm. Aufgaben Du arbeitest eng mit Gründer:innen an dem, was ihr Startup gerade weiterbringt: Geschäftsmodell, Go-to-Market, Fundraising, Teamaufbau. Du packst genauso direkt an, wenn ein Startup ein neues Produkt bei einem Mittelständler pilotiert. Du vermittelst zwischen ambitionierten Teams und Unternehmen, die ihre Prozesse transformieren wollen – und erkennst, welche Lösung das Potenzial hat, eine Branche zu verändern. Hands-on Startup Coaching Du coachst in einer frühen Phase (Pre-Seed/Seed) auch durch "kritische" Wachstumsphasen Du identifizierst operative Schwachstellen und entwickelst mit den Teams direkte Lösungsansätze Du begleitest Pilotprojekte von der Initialisierung und Konzeption bis zur erfolgreichen Markteinführung Strategisches Innovation Management Du baust langfristige Partnerschaften mit Unternehmen aus dem Mittelstand und Corporates auf Du orchestrierst Pilotprojekte zwischen Startups und Unternehmenspartnern Du moderierst Innovationsworkshops und verwandelst Unternehmensherausforderungen in konkrete Startup-Briefings Qualifikation Operative Erfahrung mit Startup-DNA 2-3+ Jahre Erfahrung in einem relevanten Industrie- oder Beratungsumfeld – oder du hast selbst gegründet …

Posted 24 Jul 2026

Die noris network AG steht für innovative, sichere und nachhaltige IT-Lösungen. Mit über 600 engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir leistungsstarke Services in den Bereichen Cloud, Datacenter, Network & Security sowie Managed Applications – betrieben auf einer hochmodernen, mehrfach zertifizierten IT-Infrastruktur mit eigenen Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 sind wir kontinuierlich gewachsen und zählen heute zu den führenden IT-Spezialisten in Deutschland. Unser größtes Kapital? Ein starkes, diverses Team mit einem gemeinsamen Ziel: die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mitzugestalten. Deshalb fördern wir Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und frische Ideen – in einem Umfeld, das Innovation und Nachhaltigkeit vereint. Du willst Storage nicht nur betreiben, sondern wirklich gestalten? Für Dich ist Storage mehr als Kapazität und Festplatten? Du willst verstehen, was im Cluster passiert, wenn OSDs ausfallen, Daten neu verteilt werden, Latenzen steigen oder mehrere Petabytes zuverlässig wachsen müssen? Dann werde Teil unseres Cloud Native Teams und gestalte die Storage-Basis unserer souveränen Cloud-Plattform. Wir setzen auf Open Source, eigene deutsche Rechenzentren und Technologien wie Ceph, OpenStack und Kubernetes. Dabei verbinden wir technische Freiheit mit hohen Anforderungen an Verfügbarkeit, Sicherheit und Auditierbarkeit. Aufgaben Du übernimmst die technische Verantwortung für unsere produktiven Ceph-Cluster und entwickelst deren Architektur kontinuierlich weiter Du betreibst, administrierst und optimierst Ceph RBD sowie den Ceph Object Storage mit RGW und einer S3-kompatiblen Schnittstelle Du planst und realisierst Upgrades, Erweiterungen sowie Lifecycle-Maßnahmen und setzt diese strukturiert und weitestgehend automatisiert um Du analysierst Performance-, Kapazitäts- und Stabilitätsprobleme und entwickelst nachhaltige Lösungen zu deren Behebung Du entwickelst unsere Automatisierung mit Ansible, Python und Git kontinuierlich weiter und re…

Posted 24 Jul 2026