Remote jobs

Software entwickeln ohne Agentur-Feeling. Software die funktioniert. Du möchtest moderne Java-Anwendungen entwickeln aber nicht in einem Umfeld arbeiten, in dem Tickets wichtiger sind als Menschen? Bei uns entwickelst du Backend-Lösungen für Banken und Versicherungen, arbeitest in agilen Teams und hast die Freiheit, technische Entscheidungen aktiv mitzugestalten. Überstunden werden bezahlt. Mentoring gehört zum Standard. Und gute Ideen landen nicht in der Schublade. Warum BBHT? Flexibilität (keine Office-Pflicht) Bezahlte Überstunden (Was du leistest, wird auch anerkannt) Mentoring ab Tag 1 (Du startest nie allein) Great Place To Work (Eine Kultur, auf die wir stolz sind) Unser Ziel Wir vereinen Business und IT und schaffen Lösungen für unsere Kunden, die sie gerne nutzen und ihnen ermöglichen, sich auf komplexe und wert­schöpfende Tätigkeiten zu fokussieren. Dazu führen wir IT-Projekte durch, die wir mit unseren exzellenten fachlichen, methodischen und technischen Fähigkeiten sowie unseren Werten, Teamgeist und Leidenschaft zum Erfolg bringen. Unser Tech Stack Java 17/21 Spring Boot Microservices Git Cloud & CI/CD AI im Entwicklungsalltag Du setzt agentische KI & LLM’s sinnvoll aber bedacht in klaren Softwarearchitekturvorstellungen ein, um Software zu entwickeln, die nachhaltig und wartbar ist. Dabei nutzen wir die gängigen, marktbekannten Tools wie z.B.: ChatGPT Claude (Code) OpenCode etc. Wie wir entwickeln Uns ist wichtiger, wie wir zusammenarbeiten, als möglichst viele Buzzwords aufzuzählen. Deshalb gehören für uns dazu: Code Reviews auf Augenhöhe Wissen teilen statt Silos bauen Raum für Refactoring Gegenseitige Unterstützung Technische Entscheidungen gemeinsam treffen Was Du bei uns entwickelst Du arbeitest an modernen Backend-Lösungen und bringst deine Ideen aktiv ein. Dazu gehört unter anderem: Entwicklung von Java-Anwendungen mit Spring Boot Aufbau und Weiterentwicklung von Microservices Entwicklung und Integration von REST-Schnittstellen Optimierung best…

Posted 2 Oct 2026

Du studierst und willst mehr als einen „Nebenjob“? Du willst Verantwortung, klare Ziele und ein Umfeld, in dem Leistung zählt? Dann ist diese Werkstudentenrolle dein Einstieg in die Finanzberatung, mit strukturiertem Onboarding, Coaching und einem klaren Weg in ein Trainee-Programm. Diese Rolle ist unternehmerisch geprägt und bietet dir die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Leistung und Eigeninitiative spielen dabei eine zentrale Rolle, gleichzeitig wirst du durch strukturiertes Onboarding, Coaching und ein erfahrenes Team unterstützt. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) sind erforderlich, da die Ausbildung, die Kommunikation im Team sowie die Perspektive Richtung IHK vollständig auf Deutsch stattfinden. Dein Aufgabenbereich Startphase (erste Wochen): Terminaufbau: Du vereinbarst Kundentermine (Telefon, Netzwerk, Leads) und baust eine saubere Pipeline auf. Prozesslernen: Du lernst Gesprächsleitfäden, Bedarfsermittlung, Nachbereitung und Dokumentationsstandards. Performance-Optimierung: Du arbeitest mit KPIs, bekommst Feedback und verbesserst systematisch deine Ergebnisse. Im weiteren Verlauf: Analyse & Vorbereitung: Du unterstützt bei der Analyse von Kundensituationen und bereitest Beratungsunterlagen strukturiert vor. Kundenkontakt: Du begleitest Gespräche (je nach Stand), übernimmst Follow-ups und sorgst für klare nächste Schritte. Dokumentation & Organisation: Du hältst Prozesse sauber, dokumentierst konsequent und stellst Verlässlichkeit sicher. Teamarbeit: Du arbeitest eng mit einem leistungsstarken Team und übernimmst Verantwortung für deine Aufgabenpakete. Das bieten wir dir Strukturierter Einstieg : Trainingsplan, Leitfäden, klare Standards Mentoring & Coaching : regelmäßiges Feedback, klare Ziele Leistungsorientierte Vergütung (Erfolgslogik – du wirst für Output belohnt) Skalierbare Perspektive : Option auf Übernahme ins Trainee-Programm Remote möglich – eigenverantwortlich …

Posted 2 Oct 2026

Du suchst einen Berufseinstieg, der Vertrieb, Beratung und persönliche Entwicklung verbindet? Dann ist dieses Traineeprogramm genau das Richtige für dich. Wir suchen ambitionierte Persönlichkeiten (m/w/d), die sich im Finanzvertrieb eine langfristige Karriere aufbauen wollen, mit klarem System, praxisnaher Ausbildung und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Als Trainee wirst du von Beginn an begleitet, gecoacht und gefördert, mit dem Ziel, dich zu einer lizenzierten Finanzberaterin bzw. einem lizenzierten Finanzberater zu entwickeln. Dein Aufgabenbereich Einstieg in die Finanzberatung: Du lernst, wie du Kundengespräche professionell führst, Bedarfe erkennst und maßgeschneiderte Lösungen anbietest. Vertrieb & Kundenbetreuung: Du unterstützt bei der Akquise und Beratung von Neukunden und baust schrittweise deinen eigenen Kundenstamm auf. Finanzplanung & Analyse: Du erstellst Analysen und Konzepte in den Bereichen Absicherung, Vorsorge, Investment und Vermögensaufbau. Praxisnahe Ausbildung: Du arbeitest eng mit erfahrenen Beratern zusammen und lernst alle Kernprozesse im Vertrieb kennen. Teamarbeit & Mentoring: Du wirst persönlich durch Kevin Kehr begleitet – mit klarer Struktur, Feedback und individueller Förderung. Wir bieten Lizenzierte Ausbildung: Vorbereitung auf zwei IHK-Abschlüsse gemäß § 34d GewO (Versicherung) und § 34f GewO (Finanzanlagen) Strukturiertes Traineeprogramm: Klare Lernziele, feste Module, begleitende Schulungen und praxisnahe Umsetzung. Persönliches Mentoring: Direkte Begleitung durch deinen Mentor Kevin Kehr, von der ersten Beratung bis zum eigenen Kundenstamm. Hohe Verdienstmöglichkeiten: Leistungsorientierte Vergütung ohne Einkommensbegrenzung. Karriere mit Perspektive: Nach erfolgreichem Abschluss – Einstieg als Finanzberater oder Entwicklung in Richtung Führungskraft. Flexibilität & Eigenverantwortung: Moderne, ortsunabhängige Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Ergebnisse. Das bringst du mit Abitur oder abgeschlossene kaufmännische Ausbi…

Posted 2 Oct 2026

Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Für unsere Projekte rund um CRM, Datenmanagement und KI suchen wir dich als Werkstudent:in in Teilzeit. Du arbeitest gerne strukturiert, arbeitest dich schnell in komplexe Themen ein und übersetzt sie in praktikable Lösungen? Du willst KI nicht nur nutzen, sondern selbst mitgestalten, und das in einem kleinen Team, in dem du von Anfang an Verantwortung übernimmst? Dann bist du bei uns richtig! Aufgaben Du unterstützt die Weiterentwicklung unseres unternehmenseigenen CRM-Systems. Du pflegst unsere digitalen Kursangebote und hältst sie aktuell. Du bereitest Daten auf, wertest sie aus und leitest daraus Erkenntnisse ab. Du entwickelst eigene KI-Anwendungen und KI-Agenten mit und testest sie im Arbeitsalltag. Du identifizierst Möglichkeiten, Abläufe einfacher und effizienter zu gestalten, und setzt Verbesserungen mit um. Du arbeitest eng mit unseren Entwickler:innen und Fachbereichen zusammen und dokumentierst Absprachen und Ergebnisse. Du übernimmst Verantwortung für eigene Aufgaben und treibst Projekte aktiv voran. Qualifikation Du bist in Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik, Datenmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang eingeschrieben Du bringst ein gutes technisches Verständnis mit und arbeitest dich gerne in neue Systeme und Prozesse ein Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und zuverlässig und gehst verantwortungsvoll mit vertraulichen Daten um Du bringst erste Erfahrungen mit ChatGPT, Copilot, Claude oder ähnlichen Tools mit und begeisterst dich für KI. CRM-Systeme, Datenanalysen oder Reporting sind dir nicht fremd. Idealerweise hast du bereits KI-Agenten erstellt oder eingesetzt Du interessierst dich für Prozessverbesserungen und den praktischen Einsatz von KI und Automatisierung Du kommunizierst klar, hältst Absprachen nach; sprichst und schreibst sehr gut Deutsch Benefits 30 Urlaubstage in Jahr bei ein…

Posted 2 Oct 2026

<div class=&quot;content-intro&quot;><div class=&quot;elementToProof&quot;> <p>Veeam is the Data and AI Trust Company, specializing in helping organizations ensure their data and AI are fully understood, secured, and resilient to enable the acceleration of safe AI at scale. As the market leader in both data resilience and data security posture management, Veeam is built for the convergence of identity, data, security, and AI risk. Headquartered in Seattle with offices in more than 30 countries, Veeam protects over 550,000 customers worldwide, who trust Veeam to keep their businesses running. Join us as we go fearlessly forward together, growing, learning, and making a real impact for some of the world’s biggest brands.</p> </div></div><h4><span data-contrast=&quot;auto&quot;>About the role</span><span data-ccp-props=&quot;{}&quot;>&nbsp;</span></h4> <p><span data-contrast=&quot;auto&quot;>The Senior Manager, Customer Success Engineering leads a team of Customer Success Engineers responsible for driving measurable customer outcomes across&nbsp;Veeam&nbsp;Data Platform. This role balances strategic planning with hands-on execution leadership, ensuring customers realize value,&nbsp;improve&nbsp;resilience, expand adoption, and&nbsp;reduce&nbsp;renewal risk.</span><span data-ccp-props=&quot;{}&quot;>&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast=&quot;auto&quot;>This leader is accountable for building scalable customer success engineering practices across onboarding, adoption, technical success planning, resilience maturity, executive engagement, and renewal readiness. The Senior Manager serves as a coach, operational leader, customer escalation point, and cross-functional partner&nbsp;to&nbsp;Sales, Renewals, Product, Support, Professional Services, and Technical Account Management.</span><span data-ccp-props=&quot;{}&quot;>&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast=&quot;auto&quot;>The ideal candidate is a proven technical people leader with strong customer engagement skills…

Posted 2 Oct 2026

Werkstudentenstelle · 15–20 h/Woche · 100 % remote Über FLOWZOOM Wir sind FLOWZOOM – eine Marke für hochwertige, innovative Reiseprodukte. Unser Fokus liegt auf Reisekissen, die Komfort, Funktionalität und ansprechendes Design verbinden. Seit 2018 sind wir auf Amazon zu Hause, jetzt bauen wir TikTok Shop Deutschland von Grund auf neu auf. Ihr besonderes Design macht unsere Reisekissen ideal für Short-Form-Videos mit Wow-Effekt: In wenigen Sekunden sieht man, was sie können. Aufgaben Deine Mission Der kreative Part gehört dir. Du machst aus unserem Rohmaterial Creatives, die hängen bleiben, drehst selbst Short-Form-Videos und sorgst dafür, dass unser Brand Account Woche für Woche konstant postet. Das Ziel ist einfach: unseren Brand-Kanal mit starken, auf TikTok Shop optimierten Videos füllen. Zuschauer sollen kaufen und Creator sehen, welche Angles funktionieren und sich davon inspirieren lassen. Du entscheidest, wie FLOWZOOM auf TikTok aussieht und klingt und arbeitest eng mit unserem TikTok Shop Lead zusammen, der Kanalstrategie und Produktkatalog verantwortet. Deine Aufgaben Creatives-Erstellung: Du schneidest Short-Form-Videos aus unserem bestehenden Rohmaterial, aus Material vom Team und aus deinem eigenen Footage (neue Hooks, neue Cuts, TikTok-Style) Du drehst selbst Short-Form-Videos für unseren TikTok Shop Brand Account Du veröffentlichst auf unserem Brand Account, hältst einen konstanten Posting-Rhythmus und gehst in den Austausch mit der Community Du bereitest die besten Videos gemeinsam mit dem Social-Media-Team für Instagram und Facebook auf Content-Analyse: Du prüfst wöchentlich wie die Videos performt haben und verstehst warum (Hook, Format, CTA und Länge dokumentieren) Du hältst fest, was funktioniert – damit wir Creator-Briefings schärfen, unsere eigenen Videos verbessern und die stärksten Videos mit Ads boosten können Du hältst unsere Video-Bibliothek in Ordnung und dokumentierst systematisch Nutzungsrechte Unterstützung im Creator Management: Du un…

Posted 2 Oct 2026

For the setup of a long-term Oracle HCM support service, we are looking for an experienced Oracle HCM Lead / Core HR Consultant . The role is part of a specialized expert pool supporting an international client with productive Oracle HCM topics on a flexible, on-demand basis. The focus is on issue analysis, configuration, smaller enhancements, and functional coordination of support requests. Project setup: Contract: Freelance Location: Remote Workload: Flexible assignments based on actual demand with no guaranteed minimum volume Tasks Support in a productive Oracle HCM environment with a focus on Core HR Functional issue analysis and incident resolution Configuration and implementation of smaller changes and new features Root cause analysis for more complex issues Support with Oracle Service Requests Assessment of impacts from Oracle quarterly releases Support with testing and regression testing Functional triage and routing of topics to other Oracle specialists Requirements Several years of hands-on Oracle HCM Cloud experience Strong expertise in Oracle Core HR Experience in productive application support Hands-on experience with bug fixing and root cause analysis Experience with Oracle HCM configuration and enhancements Experience with quarterly releases and testing Confident communication with business and IT stakeholders Very good English skills Nice-to-haves Experience with Oracle Help Desk Knowledge of additional Oracle HCM modules Experience with Oracle SRs Previous experience as HCM Lead or Service Lead Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted 2 Oct 2026

For a long-term Oracle HCM expert service, we are looking for an experienced Oracle Time &#x26; Labour / Absence Consultant . We are not looking for a traditional full-time project consultant, but for a specialist who can support an international client with productive issues, troubleshooting and functional improvements on a flexible basis. Project setup: Contract: Freelance Location: Remote Workload: Flexible assignments based on actual demand with no guaranteed minimum volume Tasks Support for Oracle Time &#x26; Labour and Absence Functional issue analysis and bug fixing Configuration and optimization of existing processes Implementation of smaller changes and new features Root cause analysis for complex incidents Support with Fast Formula-related topics Assessment of Oracle quarterly release impacts Support with testing and regression testing Requirements Several years of Oracle HCM Cloud experience Strong hands-on expertise in Oracle Time &#x26; Labour Strong knowledge of Oracle Absence Management Productive experience in configuration and support Experience with troubleshooting and bug fixing Knowledge of Fast Formula Experience with Oracle releases and testing Very good English skills Nice-to-haves Oracle Core HR Payroll integrations Complex time and attendance scenarios International rollouts Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted 2 Oct 2026

For a long-term Oracle HCM expert service, we are looking for an experienced Oracle Recruiting &#x26; Onboarding Consultant . We are not looking for a traditional full-time project consultant, but for a specialist who can support an international client with productive issues, troubleshooting and functional improvements on a flexible basis. Project setup: Contract: Freelance Location: Remote Workload: Flexible assignments based on actual demand with no guaranteed minimum volume Tasks Support for Oracle Recruiting and Onboarding Analysis of issues in recruiting and onboarding processes Configuration and optimization of existing workflows Implementation of smaller enhancements and new features Support for candidate and hiring processes Root cause analysis Support with Oracle releases and testing Requirements Several years of Oracle HCM Cloud experience Strong hands-on expertise in Oracle Recruiting Practical experience with Oracle Onboarding Productive configuration and support experience Experience with bug fixing and enhancements Understanding of integration with Core HR Experience with releases and testing Very good English skills Nice-to-haves Candidate Experience Core HR Recruiting integrations International recruiting processes Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted 2 Oct 2026

For a long-term Oracle HCM support service, we are looking for a technically strong Oracle Payroll &#x26; HCM Integration Consultant . We are not looking for a traditional full-time project consultant. The role combines functional payroll expertise with technical troubleshooting and integration capabilities. Project setup: Contract: Freelance Location: Remote Workload: Flexible assignments based on actual demand with no guaranteed minimum volume Tasks Support for Oracle Payroll Analysis of complex payroll and integration issues Root cause analysis Support with payroll configuration and smaller changes Fast Formula HCM Extracts HDL / HSDL BI Publisher Support with Oracle Integration Cloud and external payroll interfaces Support with releases, testing and hypercare Requirements Several years of Oracle HCM Cloud experience Strong Oracle Payroll expertise Productive support and troubleshooting experience Good knowledge of Fast Formula Experience with HCM Extracts Experience with HDL/HSDL Experience with payroll integrations Very good English skills Nice-to-haves Oracle Integration Cloud BI Publisher ADP GlobalView or other external payroll systems International payroll landscapes Core HR Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted 2 Oct 2026

Vicoland gives the professional services market a new dimension: Virtual Companies – “Vicos”. We invented Vicos as a new type of supplier, more efficient than traditional professional services firms (consultancies, system integrators, agencies etc.). We have received 20 million € in round A financing. Vicos may consist of freelancers, SMEs and AI agents. They organize through our AI-driven SaaS platform to act like real companies, competing successfully for large enterprise projects, e. g. ERP introductions or AI transformations. Vicos have proven to be more cost-efficient and to deliver better quality than traditional companies. Already, 120+ Vicos with thousands of freelancers work on projects for enterprise clients like BASF, Miele, Siemens or Daimler and many SMEs. They also serve leading professional services firms as subcontractors, including Accenture, Infosys and Roland Berger. Forbes and Forrester have named Vicoland as a leading force transforming the market. Our certified platform is key to our success. It provides the full digital infrastructure which makes Vicos come true as a new form to organize human labor and human-agentic interaction. It covers end-to-end all essential areas: marketing, finance, legal, and organization. Given its ambitious and transformative purpose, our platform is highly complex (though easy to use). Developing it further takes people who understand what the entrepreneurs on our platform, the Vico Leads, need: they must be able to run their Vico end-to-end without overhead and with minimal effort. We are scaling our go-to-market and need a leader who wins new business for our Vicos and makes sure our platform does what Vico Leads need. Our offer to you As Director Business and Digital Product Development you combine three capabilities: • Business development: you win new clients and business for our Vicos • Digital product development: you turn user needs into requirements that our engineers turn into platform capabilities • Ent…

Posted 2 Oct 2026

Overview getpress entwickelt eine eigene KI-Agenten-Plattform (LangGraph, PostgreSQL, Next.js) für die PR-Branche Der Servicemarkt, von Legal über Consulting bis hin zu Agenturen, steht vor der größten Transformation der Geschichte. Gleichzeitig wird der milliardenschwere PR-Markt im Zeitalter von AI-Visibility gerade immer wichtiger. getpress, eine der am schnellsten wachsenden PR-Agenturen Deutschlands (>40 Leute, Kund*innen wie Trivago, Komoot, Fonio AI oder AutoScout24), hat sich entschieden, diesen Wandel zu führen statt abzuwarten. Wir bauen die PR Company der Zukunft: keine reine Service-Company mehr, sondern eine Service-as-a-Software-Company. Unser AI-Team besteht nun seit 4 Monaten, aktuell ein Developer, eine Produktmanagerin und unsere Head of AI. Die Grundarchitektur steht, erste Teile unserer PR-Plattform und des Multi-Agent-Systems laufen produktiv. Jetzt fehlst du – die Person, die als Backend Engineer das technische Fundament zusammen mit unserem zweiten Developer ownt und gemeinsam neu definiert, wie die PR der Zukunft funktioniert. Deine Rolle PR-Plattform: Fullstack-Entwicklung der Plattform, die das Operating System der PR-Agentur 2027 wird. Nah an den Nutzer*innen, in schnellen Entwicklungszyklen, und wo deine Entscheidungen den Kurs setzen. KI-Agenten: Aufbau eines Agenten-Systems, das die PR-Wertschöpfungskette End-to-End neu definiert. Du baust die Agenten, mit denen unsere Berater*innen täglich arbeiten, inkl. Self-Learning-Loops und Multi-Agent-Orchestrierung. Systemarchitektur: Mitgestalten der Systemarchitektur, inkl. Workflows, Datenmodell, Schnittstellen, Compliance und Tech Stack (bisher vorwiegend PostgreSQL, Next.js, LangGraph, Docker) Datenmanagement: Weiterentwicklung der Datenbank-Architektur inkl. relationaler Daten- und Vektor-Datenbanken Wer du bist Must haves: > 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung > 1 Jahr Erfahrung in der Entwicklung von KI-Agenten und -Komponenten wie Memory, Context-Engineering, Retrieval und Orc…

Posted 2 Oct 2026