Loading…
Loading…
Tunisia & MENA tech roles plus global remote — search, filter, save to your application tracker.965 remote job(s) — newest listings first.
schulz:codes sucht keine Entwickler, die einfach nur mitarbeiten. Gesucht werden Menschen, die den Unterschied machen. Das Ziel ist nicht, ein weiteres Teammitglied in ein Projekt zu setzen. Das Ziel ist, den Output ganzer Entwicklungsteams zu vervielfachen. Dafür suchen sie einen erfahrenen Backend Engineer (Node.js/TypeScript) , der technische Herausforderungen nicht nur löst, sondern Verantwortung übernimmt, Architektur mitgestaltet und Kunden auf Augenhöhe begleitet. Jemanden, der sich gerne in komplexe Domänen einarbeitet und kontinuierlich dazulernt. Das Unternehmen ist bewusst klein, arbeitet remote-first und entwickelt Software für anspruchsvolle Konzernprojekte. Statt kurzfristiger Projekthektik setzt man hier auf langfristige Partnerschaften, technische Exzellenz und Menschen, die mit Ownership, Pragmatismus und Neugier wirklich etwas bewegen wollen. Wer heute als Senior Engineer einsteigt, entwickelt sich Schritt für Schritt in eine zentrale Technical-Engineer-Rolle, mit wachsender Architektur-, Enablement- und Kundenverantwortung. Kein leeres Karriereversprechen, sondern ein klar definierter Entwicklungsweg. Aufgaben Entwicklung moderner Backend-Anwendungen mit TypeScript und Node.js sowie Verantwortung für geschäftskritische Services. Konzeption und Weiterentwicklung skalierbarer Softwarearchitekturen sowie fundierte technische Entscheidungsfindung. Entwicklung Cloud-nativer Lösungen auf Basis von AWS, Azure oder GCP und Modellierung zukunftssicherer Systeme. End-to-End-Verantwortung für Features, von der Anforderungsanalyse über Implementierung und Deployment bis hin zum Betrieb. Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Fachbereichen, um Anforderungen zu verstehen, technische Fragestellungen zu diskutieren und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Fachliche Unterstützung des Entwicklungsteams durch Code Reviews, Mentoring und den Austausch von Best Practices. Sicherstellung einer hohen Codequalität durch Testing, Refactoring und kontinuierliche Verbesserung b…
Posted 7 Jul 2026
Gestalte die Zukunft des Investierens mit beatvest! beatvest entwickelt digitale Investment- und Finanzbildungsplattformen für Banken, Finanzdienstleister und Unternehmen. Mit unserer Technologie helfen wir Menschen dabei, finanzielle Bildung einfacher, verständlicher und zugänglicher zu machen und unterstützen unsere Partner dabei, innovative Investmentprodukte erfolgreich auf den Markt zu bringen. Mit dem Wachstum unseres B2B-Geschäfts suchen wir eine/n erfahrene/n Engineering Lead, der/die gemeinsam mit unserem bestehenden Engineering-Team komplexe Enterprise-Projekte technisch verantwortet von der ersten Architektur- und Security-Diskussion über technische Workshops bis zum erfolgreichen Go-live. Dabei suchen wir keine klassische Führungskraft und keinen reinen Softwareentwickler/in. Wir suchen jemanden, der/die technische Verantwortung übernimmt, souverän mit Kunden/innen und Partnern kommuniziert und anspruchsvolle technische Fragestellungen von der ersten Architekturdiskussion bis zur erfolgreichen Umsetzung begleitet Aufgaben Als Engineering Lead übernimmst du technische Verantwortung für komplexe Softwareprojekte im Enterprise-Umfeld. Du arbeitest eng mit Product, Design, unseren Gründerinnen sowie unseren Kunden zusammen und begleitest Projekte von der technischen Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung. Dabei wirst du unter anderem: ✅ technische Verantwortung für anspruchsvolle Kundenprojekte übernehmen und diese gemeinsam mit Kunden, Product und Engineering erfolgreich umsetzen. ✅ technische Workshops mit Kunden und Partnern vorbereiten und durchführen. ✅ Architektur-, Security-, Compliance- und Integrationsfragen gemeinsam mit unterschiedlichen Stakeholdern erarbeiten und tragfähige Lösungen entwickeln. ✅ komplexe Anforderungen in Architekturentscheidungen, technische Konzepte und umsetzbare Tickets übersetzen. ✅ technische Risiken frühzeitig erkennen und pragmatische Lösungen entwickeln. ✅ Backend-, Web-, Mobile- und Integrationslösungen aktiv mite…
Posted 7 Jul 2026
Deine Mission Du sorgst dafür, dass Bestands- und Neukundenleads schnell, verbindlich und konsequent bearbeitet werden. Du erkennst Chancen, bleibst dran und machst aus Interesse echte Kundenbeziehungen.Dabei bist du nicht allein unterwegs, sondern Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt, voneinander lernt und gemeinsam daran arbeitet, unseren Vertrieb voranzutreiben. Deine Rolle Du bist im Sales zu Hause oder hast bereits Vertriebserfahrung gesammelt und möchtest jetzt den nächsten Schritt gehen: näher an Kund*innen, mehr Verantwortung für eigene Gespräche und mehr Fokus auf echte Abschlüsse. In dieser Rolle bearbeitest du mit hoher Schlagzahl Bestands- und Neukundenleads, erkennst Potenziale, bleibst konsequent dran und entwickelst aus ersten Kontakten belastbare Kundenbeziehungen. Du musst keine Kaltakquise machen, sondern arbeitest mit hochwertigen Neukunden-Leads und spannenden Bestandskunden. Daraus entwickelst du – allein oder gemeinsam mit unseren Fachexperten – deine Pipeline und bist verantwortlich dafür, deine Deals erfolgreich abzuschließen. Aufgaben Das gehört zu deinen Aufgaben Aktive Bearbeitung von Bestands- und Neukundenleads Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Identifikation neuer Potenziale Gewinnung neuer Kund*innen aus vorhandenen Leads Durchführung von Erstgesprächen, Bedarfsklärungen und Verkaufsgesprächen Pflege und strukturierte Nutzung unseres CRM-Systems Unterstützung der Teamleitung bei der weiteren Verbesserung unseres Go-To-Market Input für unsere Produktentwicklung basierend auf Kundenfeedback und deiner Marktexpertise Qualifikation Du passt zu uns, wenn du erste oder mehrjährige Erfahrung im Vertrieb mitbringst, idealerweise im B2B Software-Umfeld fleißig bist, dich hinter Themen klemmst und einen starken Zug zum Ziel hast Energie ins Team bringst und Lust hast, etwas zu reißen aktuell zum Beispiel als SDR arbeitest und den nächsten Schritt gehen möchtest sehr gute Deutschkenntnisse mitbringst Erfahrung mit Software, …
Posted 8 Jul 2026
Datavent
Remote (Germany / EU) · Independent contractor · Revenue share Datavent is an AWS & Anthropic Partner delivering data engineering, analytics, BI, and AI solutions built on AWS and Claude via Amazon Bedrock. We’re opening a revenue-share partnership for an experienced business development professional who already has trusted relationships in the data, AI, analytics, or cloud ecosystem. Tasks You bring the relationships and open the doors — we handle the engineering, lead the technical sale, and deliver. You earn a strong, uncapped share of every project you originate. What this is — and isn’t This is a client-facing, deal-originating role for someone who can connect with decision-makers and turn trusted relationships into signed projects. This is not a lead-generation, list-building, or cold-outreach role. We’re looking for real relationships that open doors, not prospect lists. Requirements What you’ll do Originate new consulting projects across Data Engineering, Analytics, BI, DWH, AI, and GenAI. Connect directly with clients, partners, and executive decision-makers in your network. Own the commercial relationship from introduction to signed deal. Collaborate with Datavent’s technical team during discovery, solution shaping, and proposal development. Benefits What we give you Our founder and principal architect leads technical discovery and solution calls, so you are not selling alone. Capabilities material, relevant project references, and full proposal support. A technically strong delivery team focused on practical data and AI solutions. Compensation — revenue share Strong, uncapped revenue share, typically in the 15–25% range , agreed individually based on experience, network, and level of involvement. Revenue share applies to projects you originate and help secure. Recurring share may apply to renewals and follow-on work connected to the relationships you originate. There is no fixed base salary or retainer at this stage. This is structured to reward str…
Posted 8 Jul 2026
Wir möchten die Anlaufstelle für Google Ads & Web Analytics für E-Commerce Unternehmen mit einem großem Produktsortiment im DACH-Raum werden. Wir sind davon überzeugt, dass viele Online-Shops noch nicht ihr volles Potenzial aufgrund von schlechter Betreuung ausschöpfen. Wir wollen das ändern. Dabei legen wir bei uns einen großen Wert auf persönliche Entwicklung, operative und strategische Erstklassigkeit sowie Transparenz. Wir wollen, dass sich alle unsere Teammitglieder fachlich als auch menschlich weiterentwickeln und so für außergewöhnlich gute Kundenergebnisse sorgen. Um dies zu gewährleisten und unser Team auf das nächste Level zu heben, suchen wir eine weitere starke Führungspersönlichkeit. Wenn du Lust hast, neben Kunden- auch noch Teamverantwortung zu übernehmen und als Unit-Lead aktiv Agentur-Prozesse mitzugestalten, Menschen zu entwickeln und als Sparringspartner auf Augenhöhe zu agieren, dann bist du hier genau richtig! Aufgaben Als Unit-Lead SEA (m/w/d) bist du die Brücke zwischen strategischer Exzellenz und menschlicher Führung. 1. Teamführung & Personalentwicklung Führung & Mentoring: Erster Ansprechpartner für das Team, Durchführung von Weeklys mit deinen Teammitgliedern sowie Förderung der fachlichen und menschlichen Weiterentwicklung. Qualitätssicherung im Team: Regelmäßige Deep-Dive-Reviews in den Konten der Teammitglieder zur Potenzialerkennung und Leistungssteigerung. Ressourcenmanagement: Überwachung der Teamauslastung, Unterstützung bei der Kapazitätsplanung und Mitwirkung beim Recruiting. 2. Strategische & Operative Kundenbetreuung (SEA) High-Budget-Management: Operative und strategische Betreuung von Großkunden (6- bis 7-stellige Budgets) sowie Durchführung von Onboardings. Kampagnensteuerung: Setup, Steuerung und Optimierung von Kampagnen (Google Ads, Microsoft Ads, Web Analytics) über alle relevanten Kanäle (Search, Shopping, PMAX, YouTube etc.). Performance & Consulting: Analyse wirtschaftlicher KPIs, Ableitung pr…
Posted 8 Jul 2026
Page 81 of 81
Job data from Remotive, RemoteOK, and Arbeitnow. Listings link to original apply pages.