Remote jobs

SAP Data & Analytics Consultant (m/w/d) – SAP Datasphere 📍 Remote innerhalb Deutschlands | Unbefristete Festanstellung Für ein etabliertes Beratungshaus mit Spezialisierung auf SAP Data & Analytics sowie Enterprise Performance Management suchen wir einen erfahrenen SAP Data & Analytics Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP Datasphere . Du arbeitest an anspruchsvollen Kundenprojekten rund um moderne Data- und Analytics-Plattformen und begleitest Unternehmen bei der Transformation ihrer SAP-Landschaften. Aufgaben Konzeption und Implementierung moderner Data-&-Analytics-Lösungen auf Basis von SAP Datasphere Weiterentwicklung und Migration bestehender SAP BW-/BW/4HANA-Landschaften Modellierung und Integration von Daten aus unterschiedlichen Quellsystemen Entwicklung von Reporting- und Analytics-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Beratung der Kunden bei Architektur-, Datenmodellierungs- und Transformationsprojekten Mitarbeit an innovativen Lösungen im SAP Business Technology Platform (BTP) Umfeld Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im SAP Data & Analytics Umfeld Nachweisbare Projekterfahrung mit SAP Datasphere (mindestens 1–2 erfolgreiche Implementierungsprojekte) Gute Kenntnisse in SAP BW/BW/4HANA sowie idealerweise SAP Analytics Cloud und SAP BTP Erfahrung in einer Unternehmensberatung ist ein großer Pluspunkt Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse Wohnsitz in Deutschland Benefits Spannende SAP Data & Analytics Projekte bei namhaften Kunden Hoher Remote-Anteil mit flexiblen Arbeitsmodellen Moderne Technologien rund um SAP Datasphere, BW/4HANA und SAP BTP Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team Attraktives Gehalt sowie langfristige Entwicklungsperspektiven Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted 10 Jul 2026

SAP EWM Consultant / Senior Consultant (m/w/d) | Festanstellung | Remote / Hybrid | Deutschland Sie möchten spannende SAP EWM-Projekte begleiten, Kunden bei der Digitalisierung ihrer Logistikprozesse beraten und sich fachlich weiterentwickeln? Für unseren Mandanten, ein etabliertes SAP-Beratungshaus mit Fokus auf innovative Supply-Chain- und Logistiklösungen, suchen wir einen SAP EWM Consultant / Senior Consultant (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung . Aufgaben Beratung bei der Konzeption, Einführung und Optimierung von SAP EWM-Lösungen Analyse und Optimierung von Lager- und Logistikprozessen SAP EWM Customizing sowie Umsetzung fachlicher Anforderungen Mitarbeit in Implementierungs-, Rollout- und Optimierungsprojekten Erstellung von Fachkonzepten und Prozessdokumentationen Unterstützung bei Tests, Go-Lives und Anwenderschulungen Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Fachbereichen und Entwicklungsteams Als Senior Consultant übernehmen Sie zusätzlich Teilprojektverantwortung und unterstützen das Team fachlich Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung oder einer vergleichbaren Inhouse-Rolle mit Schwerpunkt SAP EWM Sehr gute Kenntnisse in SAP EWM und im Customizing Erfahrung mit SAP MM, SD, PP, TM oder QM von Vorteil Idealerweise Erfahrung mit SAP S/4HANA, Embedded oder dezentralem EWM Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder höher sowie gute Englischkenntnisse Benefits Unbefristete Festanstellung bei einem etablierten SAP-Beratungshaus Anspruchsvolle SAP EWM-Projekte bei namhaften Kunden Flexible Arbeitsmodelle mit 100% Remote-Anteil Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten Klare Karriereperspektiven bis hin zu Projektleitung oder Solution Architecture Attraktive Vergütung und moderne Arbeitsausstattung Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted 10 Jul 2026

Remote Deutschlandweit | SAP Senior CO Berater:in dringend gesucht Unbefristete Festanstellung Standort: Remote, hybrid auch möglich Sind Sie ein Spezialist für SAP Controlling mit Erfahrung in Datenmigration? Unser Klient, ein marktführendes Beratungshaus, sucht dringend einen Senior Consultant für die Festanstellung, der komplexe Systemlandschaften mit innovativen Technologien in die Zukunft führt. Aufgaben Technische Begleitung von SAP-Transformationsprojekten vom Kick-off bis zum erfolgreichen Projektabschluss Durchführung von technischen Analysen komplexer SAP-Systemlandschaften der Kunden Entwicklung, Umsetzung und Test von maßgeschneiderten Transformations- und Datenmigrationslösungen Übersetzung von fachlichen Datenmigrationskonzepten und Regelwerken in die technische Umsetzung mit geeigneten Migrations- und Transformationswerkzeugen Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops und Schulungen, um spezifische Anforderungen und Herausforderungen zu adressieren Konfiguration und Anwendung von Standardsoftware zur Transformation von SAP-Systemen für vielfältige Szenarien Qualifikation Mehrjährige Projekterfahrung als SAP-Berater:in oder SAP-Entwickler:in mit betriebswirtschaftlichem Tiefgang im Controlling Fundierte Kenntnisse in SAP CO (inkl. Customizing), ergänzt durch ABAP-Grundlagen und sicheren Umgang mit SAP-Tabellen, Datenbanken und Datenelementen Sicherer Umgang im gesamten Datenmigrationsprozess – von der Aufbereitung über das Mapping bis zur Validierung mit gängigen Werkzeugen Analytisches Denkvermögen, kreative Lösungsfindung und eine selbstständige, eigenmotivierte Arbeitsweise Organisationstalent und Freude an der Zusammenarbeit in internationalen Teams Begeisterung für neue Technologien und Innovationsprojekte sowie Bereitschaft für projektabhängige Reisen Abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger SAP-Consulting-Erfahrung Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift Benefits Wachstum: Ein breites Spektrum an Technologien als Basis für …

Posted 10 Jul 2026

Remote (Deutschland) | SAP HCM Berater:in (m/w/d) Anstellungsart : Festanstellung Standort : Remote / hybrid möglich Sind Sie ein Spezialist in SAP HCM? Unser Klient, ein international tätiges Beratungshaus, sucht dringend nach Beratern für die Festanstellung. Aufgaben Analyse, Konzeption und Umsetzung von Anforderungen im SAP-HCM-Umfeld Unterstützung bei Customizing, Spezifikation, Test, Fehleranalyse und Go-Live-Begleitung Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Fachbereichen, Entwicklern und dem Projektteam Fachliche Verantwortung in SAP-Projekten – Konzeption und aktive Umsetzung Qualifikation Erfahrung: Mindestens 1-2 Jahre praktische Erfahrung mit SAP HCM als Berater oder Entwickler und mindestens ein abgeschlossenes Projekt Know-how : Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Schwerpunkte: Personaladministration (PA), Entgeltabrechnung (PY), Organisationsmanagement (OM) und/oder Zeitwirtschaft (PT) Kommunikation: Verhandlungssichere (B2+) Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Abschluss: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eines vergleichbaren Fachbereichs, kombiniert mit mehrjähriger Berufserfahrung als SAP-Berater Benefits Wachstum: Ein breites Spektrum an Technologien als Basis für Ihre fachliche Weiterentwicklung Gesundheits- und Sportangebote (je nach Standort) Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne umfassende Reisetätigkeit Attraktives Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted 10 Jul 2026

Remote (Deutschland) | (Senior) SuccessFactors Consultant (m/w/d) Anstellungsart: Festanstellung, Voll- oder Teilzeit Standort: Remote / hybrid möglich Sind Sie ein Spezialist in SAP SuccessFactors? Unser Klient, ein international tätiges Beratungshaus, sucht dringend nach Beratern für die Festanstellung. Aufgaben Beratung unserer Kunden in Bezug auf die technische und funktionale Implementierung von SAP SuccessFactors Eigenverantwortliche Umsetzung kundenindividueller Konfigurationen sowie die Durchführung von Workshops und Schulungen Unterstützung und Beratung bei der Integration von SAP SuccessFactors in bestehende Prozess- und Systemlandschaften für unsere Kunden Analyse, Beratung, Konzeption und Implementierung von Anwendungen für festgelegte HR-Geschäftsprozesse Unterstützung im Rahmen von Pre-Sales-Aktivitäten Qualifikation Erfahrung: Mindestens 1-2 Jahre praktische Erfahrung in der Konzeption und Konfiguration von SAP-SuccessFactors-Applikationen und mindestens ein abgeschlossenes Projekt Know-how: Mindestens eine SAP-SuccessFactors-Zertifizierung sowie sehr gute Kenntnisse in gängigen SuccessFactors-Modulen (z. B. Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Compensation, Learning Management) Kommunikation: B2-Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Abschluss: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eines vergleichbaren Fachbereichs, kombiniert mit mehrjähriger Berufserfahrung als SAP-Berater Persönlichkeit: Lernbereitschaft, Eigenständigkeit, ausgeprägter Teamgedanke, starke Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Reisebereitschaft: gelegentlich Benefits Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten für Sie persönlich und fachlich Ein Umfeld geprägt von dem Leitsatz "Fördern und Fordern", in dem Spaß an der Arbeit und Qualität an erster Stelle stehen Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und Impact zu haben Flexible Arbeitszeiten …

Posted 10 Jul 2026

Jobbeschreibung Stellenbeschreibung Wir suchen eine*n Copywriter, der sich einem der größten B2C Coaching Unternehmen im deutschsprachigen Raum anschließen, Rekorde brechen, Leben verändern und einem bestehenden starken Marketing-Team beitreten und noch besser machen will. Die Rolle Als Senior Copywriter*in ist deine Verantwortung Umsatz über Werbeanzeigen zu generieren. Deine Aufgabe ist es dir Konzepte für Werbeanzeigen zu überlegen, die Anzeigen zu skripten und am Ende final abzunehmen. Die Situation Wir produzieren aktuell wöchentlich ca. 10 Werbeanzeigen (Videos, Bilder, Karsuell Posts). Um unser Ad-Budget weiter zu skalieren, benötigen wir mehr Werbeanzeigen. Genau da kommst du ins Spiel. Wir haben 2 Buchfunnel: Fuck Einsamkeit – Der radikal andere Weg bedeutungsvolle Verbindungen aufzubauen Fuck Smalltalk – Wie du Gespräche führst, die unter die Haut gehen Einen Erstgespräch-Funnel: Unser Flaggschiff-Coaching, die Mental Strength Challenge Und monatliche gratis Challenges für die Werbeanzeigen erstellt werden. Den Großteil unserer Anzeigen erstellen wir für Meta Ads. Vorrangig Instagram. Wir erreichen besonders viele Menschen im Alter von 20-35 Jahren, aber auch 35+ ist vertreten. Deine Aufgaben Einer unserer Werte lautet “Extreme Ownership, everybody is a leader”. Du bekommst nicht nur die Aufgabe Anzeigen zu schreiben, sondern übernimmst die Verantwortung für einen oder mehrere der Funnel über Ads. Das heißt nicht, dass du Videos selbst schneiden oder Ads selbst hochladen musst. Deine Copy ist jedoch die Basis für den Erfolg des Funnels. Darum sind unsere Copywriter für Funnel verantwortlich. Du arbeitest dabei, wie ein Unternehmer im Unternehmen. Du hast die Verantwortung, damit auch große gestalterische Freiheiten und trotzdem immer einen Manager, an den du dich bei Fragen wenden kannst. Eine typische Arbeitswoche als Copywriter sieht so aus: Den Großteil der Zeit schreibst Werbeanzeigen. Einen weiteren Teil der Zeit wirst du mit Videoeditoren im Austaus…

Posted 10 Jul 2026

VYBE is a German beauty-tech brand launching a category-first product system: an AI that finds your perfect makeup shade in under 30 seconds, hybrid skincare-infused makeup that visibly improves your skin while you wear it, and Europe's first antibacterial makeup tools powered by silver ion technology. We sell D2C via our own Shopify store into the German-speaking market. Location: Remote | Employment: Full-time | Compensation: $800 to $1,000/month (depending on experience) Goal: Own VYBE's organic social presence on TikTok and Instagram. Create content that makes people stop scrolling, try our free AI Shade Match, and buy the VYBE system. Your north star: qualified traffic into the AI Shade Match funnel and revenue attributed to organic. Tasks What you will actually do: - Produce 1 to 2 short-form videos per day (TikTok, Reels) around our four proven content pillars: (1) AI Shade Match demos and reactions ("perfect shade in 27 seconds"), (2) hygiene shock content (over 90% of makeup brushes and sponges carry harmful germs, ours stay up to 99% germ-free), (3) skin transformation and before/after storytelling, (4) hybrid makeup education (makeup that treats your skin instead of just covering it). - Write hooks, scripts and captions in German for a female beauty audience aged 18 to 35 dealing with breakouts, redness and shade-matching frustration. - Edit UGC-style videos in CapCut, design carousels and statics in Canva, and use ChatGPT and Claude for scripting, hook variations and content repurposing. - Repurpose every winning video into multiple formats and test hooks systematically (minimum 3 hook variants per concept). - Track performance weekly (views, watch time, CTR to the Shade Match, follower growth) and double down on what converts, not what just gets views. - Coordinate with our affiliate manager so organic and creator content reinforce each other. Requirements Must-haves: - Deep understanding of what makes people stop scrolling, click, watch, and share (ho…

Posted 10 Jul 2026

Logistik wird gerade neu gebaut. Wir suchen jemanden der dabei die Kundenfront führt. Die Logistikbranche läuft noch immer auf Excel, Telefon und Software aus einer anderen Epoche. Orbit baut das Betriebssystem, das sie verdient – AI-first, cloud-native, end-to-end. Und die Unternehmen die einmal damit arbeiten, gehen nie wieder zurück. Aber die beste Plattform der Welt bringt nichts, wenn Kunden nicht sauber live gehen. Genau da kommst du ins Spiel. Stell dir vor: Ein Industrieunternehmen will seine komplette Transportlogistik über Orbit abwickeln – von der Tourenplanung bis zur Übergabe an ein Logistikunternehmen. Oder ein Spediteur, der seine Disposition digitalisiert. Das alte System ist überall das gleiche: ein Mix aus Mail, Telefon und einer Software die älter ist als manche unserer Entwickler. Dein Job: Diesen Kunden von „wir haben unterschrieben" bis „wir sind live" führen. Das bedeutet: Im Kickoff die richtigen Fragen stellen. Verstehen wie deren Systeme funktionieren und wo die Daten herkommen. Eine Spec schreiben, mit der unsere Entwickler die API-Anbindung bauen können. Dem Ops-Leiter erklären, wie sich seine Disponenten umstellen müssen. Und wenn die IT-Abteilung auf Kundenseite drei Wochen nicht liefert, nicht warten – sondern das Problem lösen. Du machst das nicht manuell auf einem weißen Blatt. Du arbeitest mit AI-gestützten Workflows die mit jedem Projekt besser werden. Dein zehntes Integrationsprojekt ist drastisch effizienter als dein erstes – weil das System lernt, nicht nur du. Das ist kein normaler PM-Job. Das ist die Chance, an vorderster Front mitzubauen wie eine ganze Branche digitalisiert wird. Über Orbit Orbit ist das AI-first Logistics Operating System. Eine modulare, API-getriebene Cloud-Plattform für die gesamte Transportlogistik: Auftragseingang, Tourenplanung, Carrier-Management, Fahrer-App, Auftragsverfolgung, Dokumentenmanagement – alles aus einem Guss, alles durchautomatisierbar. Wir lösen nicht ein Teilproblem. Wir ersetzen das g…

Posted 10 Jul 2026

Who are we? CertaSite is a fast-growing fire and life safety company. Fire and life safety is our passion. It’s all we think about. We leverage our hard-earned expertise to give people peace of mind, confidence, and more time to pursue their core businesses. Since 2018, we have grown from four to 15 markets serving over 14,400 customers throughout the Midwest. As we grow and expand into new markets, we are building a team that loves what they do and has fun doing it. If you are looking to be challenged every day and for an opportunity to make a huge impact and grow with a mission-driven company focused on the customer, we hope you will consider this amazing opportunity. Our Mission: To provide a meaningful impact to as many lives as possible. Our Vision: To be the most dependable and simplified life safety solution on the planet. Our Values: Passionate – Relentless pursuit to be great, not just good enough. And we have fun doing it. Impactful – Our work makes a real difference in the world. We literally save lives, but that’s just the beginning. Innovative – We believe there is always a better way. We don’t stop until we find it. Genuine – We do what we say, and we mean it. Company Perks Work at a mission-driven company, focused on people Comprehensive medical plan options, including dental and vision 401K plan with company match Generous paid time off, paid holidays, and paid paternity leave Education reimbursement program 2022 growth plan includes continued growth and expansion into new markets and products and services This is a unique opportunity to join a great team at a company that is quickly growing and evolving. Significant potential for growth. Role Overview If you are looking for an opportunity to work for our company, but don't see a current opening that matches your interest, then apply here. Include complete contact information and let us know to which role or department you wish to apply. Equal Employment Opportunity/M/F/disability/prot…

Posted 9 Jul 2026

Applications for this position are open until a suitable pool of candidates is received . This means the vacancy may close without notice. If you are interested in this position, we highly recommend you apply as soon as possible. Together, we're working to build a vibrant and sustainable regional city... and we would love for you to join us. In the heart of the Goldfields, Kalgoorlie-Boulder is a modern and thriving city that embodies the true spirit of a regional community. Located approximately 600 kilometres east of Perth, more than 30,000 people call the city home and enjoy the amenities and facilities of a metropolitan city, with the lifestyle benefits that come from living in a place where nature and adventure are on your doorstep. With new leadership, dedicated staff and a supportive Council, the City is working towards the vision of being a sustainable regional city of the future. We are dedicated to working together to achieve the best possible outcomes and are guided by our intention to: Be a clean and green city Be a place people call home Have facilities and services for everyone Encourage and support economic development and diversification Be a quality employer. Salary starting from $64,925 The City of Kalgoorlie Boulder is seeking four enthusiastic team members to fill Caretaker roles across all different departments. This position is responsible for ensuring that all City of Kalgoorlie-Boulder halls and facilities which are open to the public are maintained and cared for to the highest standard, whilst maintaining strict confidentiality at all times. Who We Are Looking For To be considered for this position, you will need: Cleaning and basic maintenance experience. Good communication skills, negotiation and conflict resolution skills and interpersonal skills including ability to liaise effectively and confidently with internal and external customers. Good administrative, planning, and organisational skills with the ability to work to deadlines acros…

Posted 9 Jul 2026

Let’s do great things, together! About Moda Founded in Oregon in 1955, Moda is proud to be a company of real people committed to quality. Today, like then, we’re focused on building a better future for healthcare. That starts by offering outstanding coverage to our members, compassionate support to our community and comprehensive benefits to our employees. It keeps going by connecting with neighbors to create healthy spaces and places, together. Moda values diversity and inclusion in our workplace. We aim to demonstrate our commitment to diversity through all our business practices and invite applications from candidates that share our commitment to this diversity. Our diverse experiences and perspectives help us become a stronger organization. Let’s be better together. Job Summary Provides phone, email and chat-based customer service to members of certain Performance Guarantee (PG) and Moda 360 groups by analyzing caller’s needs and providing timely and accurate responses. Answers inquiries from policyholders, members, agents, providers, hospitals, pharmacists, dentists and others regarding a wide variety of issues and questions related to a member’s benefits and health program options. This position requires staff to be flexible with their work schedule to meet the client’s needs. This is FT WFH role. Pay Range $21.30 - $23.96 hourly. Actual pay is based on qualifications. Applicants who do not exceed the minimum qualifications will only be eligible for the low end of the pay range. Please fill out an application on our company page, linked below, to be considered for this position: https://j.brt.mv/jb.do?reqGK=27780727&refresh=true Benefits Medical, Dental, Vision, Pharmacy, Life, & Disability 401K- Matching FSA Employee Assistance Program PTO and Company Paid Holidays Requirements: High school diploma or equivalent. Ability to complete training as a Customer Service Representative with Moda Health. Claim processing experience, prior customer service…

Posted 9 Jul 2026

Compensation : Hourly wage: $20-25 per hour Overtime wage: $30-37.50 per hour Have you worked as a babysitter, daycare worker, nanny, or church nursery volunteer? Are you a retired teacher or teaching professional who is seeking a small environment rather than a classroom? Are you known as the family’s favorite auntie? If this sounds like you, we welcome you to our babysitter team. You’ll provide care for children toddler – elementary school age while their parents work, so most assignments are Monday – Friday during traditional working hours. If you are engaging, communicative, and friendly, we’d love to hear from you. Several positions are now available in Fall City, ranging from 20 – 40+ hours per week. About you: You genuinely enjoy children and are an engaging, creative, child-focused individual who is willing to have fun, play, read, do arts and crafts, and similar activities in families' homes You value communication with parents and coworkers You’re available at least two days per week to work 6 - 9 hour shifts between 7am - 7pm You have reliable transportation and a valid driver's license to commute to assignments You bring at least 1 year of day-to-day childcare experience You can provide our team with 3 references, 2 related to working with children, paid or unpaid, as well as 1 character reference You’re at least 18 years of age or older Reliability is important to you and families can depend on you Here’s what you can expect: You’ll care for children in their homes You will never be required to drive/transport children Your only household duties will be common sense clean-up of your activities and meals with the child, no other household duties Your care will be for children of the ages for which you have previous experience. We serve infants, toddlers, preschoolers and early elementary ages. Highest demand for care for children under the age of 2! Variety as you engage children by providing safety and leading hands-on activities ba…

Posted 9 Jul 2026