Docente Tiempo Parcial Elaboración Materiales Educativos Nivel Primaria SJL

Apresentação A transição para uma economia sustentável impõe ao país um desafio estrutural: assegurar que o esforço de descarbonização, adaptação climática e modernização produtiva resulte em desenvolvimento econômico sustentável, sem ampliar vulnerabilidades sociais nem gerar impactos desproporcionais sobre trabalhadores, comunidades e territórios. Nesse contexto, o princípio da transição justa orienta a necessidade de integrar, de forma equilibrada, as dimensões econômica, social e ambiental, garantindo que os benefícios da nova economia sejam acessíveis a todos e que eventuais efeitos adversos sejam adequadamente mitigados. Descrição da oportunidade Após uma primeira etapa de apoiar nosso parceiro na estruturação inicial do novo pilar de Resiliência e Transição Justa por meio de um processo robusto de discovery e sistematização do conhecimento, temos o desafio de construir uma Teoria da Mudança para esse pilar, garantindo um olhar coerente sobre todas as ações a serem desenvolvidas, conectando o cenário atual e onde espera chegar. O núcleo desta etapa consiste na elaboração da Teoria da Mudança: um documento estruturado que parte da Visão de Impacto do parceiro e traz uma cadeia de resultados intermediários; compila atividades e intervenções concretas necessárias para alcançar cada um dos resultados intermediários, diretamente ligadas aos resultados desejados, formando uma sequência lógica de ações para a mudança, e identifica premissas e condições que precisam estar presentes para que cada resultado intermediário ocorra. Esse processo permitirá ao contratante ter clareza da sua estratégia, tendo o cenário de ação como ponto de partida, a visão de impacto como ponto de chegada, os caminhos de mudança, os resultados intermediários e as premissas de ação. Perfil esperado Formação superior completa em ciências sociais, economia, administração, estatística, sustentabilidade ou áreas correlata…

Veröffentlicht 9 Jul 2026

NUESTRA OFERTA TE PROPONE IMPACTAR E INSPIRAR A LOS FUTUROS PROFESIONALES DEL PAIS. La UPN cuenta con más de 100 mil estudiantes, te invitamos a formar parte del cambio y sumarte a nuestra comunidad docente DOCENTE A TIEMPO PARCIAL - FACULTAD DE COMUNICACIONES - 2026-2 Curso Desarrollo de la Psicomotricidad en la Primera Infancia Tus funciones estarán relacionadas a transmitir tus conocimientos y experiencia, entre ellas están: Cumplir con una jornada a tiempo parcial Diseñar y elaborar el sílabo y material de clases para las sesiones de aprendizaje, elaborar y calificar exámenes para cada unidad de aprendizaje. Asegurar el proceso de enseñanza-aprendizaje para que los estudiantes alcancen los logros académicos de sus cursos. Realizar actividades académicas programadas por el jefe inmediato y cualquier otra labor inherente a su condición de docente universitario. Nuestro sistema de calidad requiere que cuentes con los siguientes requisitos: Bachiller/Título en Educación Inicial registrado en SUNEDU. Maestría registrado en SUNEDU. Experiencia profesional de mínimo 3 años (indispensable). Conocimiento de los fundamentos del desarrollo psicomotor en la primera infancia y su relación con el desarrollo cognitivo, socioemocional y comunicativo. Dominio de estrategias para la planificación, implementación y evaluación de experiencias de aprendizaje orientadas al desarrollo psicomotor. Conocimientos sobre atención a la diversidad, educación inclusiva y desarrollo infantil temprano. Conocimiento de estrategias de andragogía y metodologías para la enseñanza en entornos virtuales. Experiencia profesional reciente en Educación Inicial, Psicomotricidad Infantil, Desarrollo Infantil Temprano o Educación Inclusiva. Disponibilidad para laborar de manera virtual. Desde nuestra gestión docente potenciaremos tus habilidades para que puedas crecer con nosotros, por ello te brindaremos: Formación en metodologías educativas y acompañamiento permanente para …

Veröffentlicht 9 Jul 2026

Sobre a Stone Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente. Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados. Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO. Nossa Cultura Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 valores: 💚 O cliente é a razão O cliente é o motivo pelo qual existimos e só temos sucesso se ele tiver sucesso. ⚡ Cabeça de dono Fazemos o que é certo, do jeito certo, com responsabilidade e tecnologia para decidir melhor. 🎯 Direto ao ponto Profundidade para entender e simplicidade para resolver. 🤝 Excelência é um jogo de equipe Construímos um negócio de longo prazo, em time e com colaboração. ✨ Paixão em cada detalhe Fazemos com paixão, atenção aos detalhes e vontade de surpreender para ajudar o cliente a vencer. Como é Ser Uma Pessoa Recrutadora JR O dia a dia de um(a) Recrutador(a) Jr. focado(a) em vagas comerciais de alto volume é bastante dinâmico e orientado por metas e prazos. O principal desafio é gerir uma carteira de vagas comerciais de alto volume com organização, previsibilidade, qualidade de avaliação e comunicação constante com gestores. A rotina envolve a divulgação de vagas, triagem de um grande número de currículos, busca ativa de candidatos, contato para agendamento de entrevistas, condução de entrevistas iniciais, acompanhamento das etapas do processo seletivo e alinhamento constante com gestores sobre o andamento das posições. Além disso, Ã…

Veröffentlicht 8 Jul 2026