Junior Marketing Manager Danmark (m/f/d)

gravity9 is recruiting Java engineers and architects for a portfolio of engagements across UK central government. These are large-scale, data-intensive modernisation programmes: replacing legacy systems that carry statutory weight, decomposing monoliths that serve millions of users, and building secure data platforms where access control and auditability are first-class architectural concerns rather than late additions. We are hiring across two overlapping profiles — Senior Java Developer and Application / Migration Architect — and expect most people to move between programmes as engagements start and complete. Several of these are hands-on architect roles: you will own design decisions and also write production code The kind of work The following are representative of current and upcoming engagements. Individual roles will draw on some of this, not all of it — we are more interested in engineers who can work confidently at the intersection of Java and data than in a checklist match against any one programme. Secure data catalogue and access-control platform A greenfield metadata catalogue acting as a federated index over data held across independent domains, so that authorised parties can locate and retrieve data the catalogue itself never holds. The work includes designing an attribute-based access control model over attributes such as clearance, nationality, organisational unit and compartment; enforcing those policies inside the database query path rather than filtering results afterwards; application-layer encryption with externally managed keys; hybrid lexical and semantic search with access filtering applied before candidate retrieval rather than after it; and a tamper-evident audit trail that can reconstruct why a given record was returned, redacted or withheld. Real-time decision-support data architecture Replacing point-to-point integration across a multi-vendor estate with a microservices architecture and a common data layer, so that operational data flo…

Posted 25 Aug 2026

Wir sind ein internationales Marktforschungsunternehmen und suchen für unser deutschsprachiges Team erfahrene Interviewer/innen auf freiberuflicher Basis in Deutschland/Österreich. Als Telefoninterviewer/in führen Sie strukturierte Interviews anhand eines Fragebogens durch. Die Themen sind abwechslungsreich und reichen von Konsumgütern und Technologie bis zu gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Studien. Erfahrung in der telefonischen Interviewführung im Bereich Marktforschung ist erforderlich . Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung in unsere Systeme und werden während der Projekte intensiv betreut. Aufgaben Durchführung telefonischer Interviews anhand strukturierter Fragebögen Dokumentation der Antworten im Befragungssystem Terminvereinbarungen für Rückrufe mit Teilnehmer/innen Mitarbeit an nationalen und internationalen Marktforschungsprojekten Qualifikation Nachgewiesene Erfahrung in der telefonischen Interviewführung im Bereich Marktforschung Zuverlässige, kommunikative und selbstständige Arbeitsweise Freude am Telefonieren und am Kontakt mit Menschen Deutsch C2 - Experte oder Mutterspache Englisch B1+ - Mittelstufe (Verständnis in Sprache und Schrift ) Technische Voraussetzungen: PC/Laptop mit Windows 11 oder Mac mit aktuellem Betriebssystem, stabile Internetverbindung, Smartphone mit mindestens iOS16 oder Android 12, USB-Headset Benefits Freiberufliche Tätigkeit auf Honorarbasis 100 % Home Office, das Telefonieren ist nur aus Deutschland oder Österreich möglich/erlaubt . Flexible Zeiteinteilung innerhalb der Projektvorgaben Umfassende Einarbeitung und laufende Unterstützung Regelmäßiges Feedback und Coaching Abwechslungsreiche und interessante Forschungsprojekte Vergütung pro abgeschlossenem Interview („Complete“) Ø 25 - 100 € pro Complete (projektabhängig) RONIN fördert Chancengleichheit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Wir sind Mitglied im B…

Posted 25 Aug 2026

Remote (Deutschland) · Angestellte/r · DevOps / Cloud DevOps Engineer AWS & Kubernetes, Junior/Intermediate (m/w/d), Remote, Vollzeit, ab Anfang September. Für unser sympathisches Team suchen wir deutschsprachige DevOps Engineers (m/w/d) auf Junior- oder Intermediate-Level, die in unserem Kundenprojekt den Betrieb und die Weiterentwicklung einer geschäftskritischen Plattform in der AWS Cloud mittragen. New Monday ist eine Digitalagentur aus Berlin, die zu 100% remote arbeitet. Zu unseren Kunden zählen namhafte Konzerne wie Atruvia, DAK, SAP, Lufthansa uvm. genau wie moderne Start-Ups wie NUMA Stays. Als Arbeitgeber zeichnen wir uns vor allem durch flache Hierarchien, unser agiles Mindset und einen New Work Approach aus. Alle unsere New Monday Team Members arbeiten zu 100% remote (Home Office), sind dank unserer positiven Remote Culture aber trotzdem miteinander verbunden (erfahre mehr darüber im Abschnitt "Benefits"). Zum Projekt: Die Anwendung ist die zentrale Plattform für die Planung und Steuerung der Abläufe in den 10 Werken eines großen deutschen Mobilitätskonzerns. Aktuell wird ein DevOps-Team aufgebaut, bestehend aus den vorhandenen Betriebsspezialisten und zentralen Entwicklern der drei Entwicklungsteams, um Weiterentwicklung und Betrieb langfristig sicherzustellen. Die Anwendung läuft derzeit im SLA Bronze; ab Ende des zweiten Quartals 2027 soll SLA Gold möglich sein, da dann die Disposition in den Betrieb geht. Die Anforderungen an Verfügbarkeit und Betriebsstabilität steigen also messbar, und genau daran arbeitest du mit. Aufgaben Betrieb, Überwachung und technische Betreuung der produktiven Anwendung und der zugehörigen Infrastruktur in der AWS Cloud, inklusive Analyse und Bearbeitung auftretender Fehler und Störungen. Bearbeitung von Security Findings sowie Durchführung erforderlicher Patch- und Aktualisierungsmaßnahmen. Betreuung und Weiterentwicklung der automatisierten Bereitstellung und Konfiguration der Umgebungen mit Terraform bzw. OpenTofu.…

Posted 25 Aug 2026