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Tunisia & MENA tech roles plus global remote — search, filter, save to your application tracker.2953 remote job(s) — newest listings first.
celebrate company GmbH
Wir verwandeln bedeutende Momente in wunderschöne Erinnerungen. Für unser Photobooks Team suchen wir eine:n Senior Full Stack Engineer (m/w/d) , der oder die gemeinsam mit uns interaktive und kundenzentrierte Anwendungen weiterentwickelt. Du arbeitest über den gesamten Tech Stack hinweg und entwickelst Features, die das Herzstück unserer Produkte und die Experience unserer Kund:innen prägen. Dabei arbeitest du eng mit Product, Design, deinem Engineering Manager sowie unserem Platform Team zusammen. Die Position ist remote-first innerhalb Deutschlands möglich. Das jährliche Gehalt für diese Position liegt zwischen 67.500€ und 91.300€ (Senior). Deine Rolle Weiterentwicklung unseres Fotobuch-Konfigurators über Frontend- und Backend-Komponenten hinweg sowie kontinuierlicher Ausbau des Funktionsumfangs Umsetzung neuer Produkte und Integration in verschiedene Systeme, um ein nahtloses Kundenerlebnis sicherzustellen Mitarbeit an technischen Lösungsdesigns gemeinsam mit erfahrenen Engineers sowie Nutzung von Engagement- und Observability-Metriken zur Sicherstellung einer skalierbaren Architektur, hoher Code-Qualität und eines nachhaltigen Impacts Tech-Stack Frontend & Interaction: React, TypeScript, HTML und CSS für interaktive und performante Customer Experiences Backend & APIs: Node.js Services sowie saubere und wartbare Backend-Logik für unser Konfigurator- und Event-Ökosystem Testing & QA: Unit- und End-to-End-Tests für eine hohe Qualität unserer Anwendungen und kritischen User Flows Infrastructure & Monitoring: AWS für skalierbares Hosting sowie Grafana und Otel-Standards für Monitoring und Observability Deine Benefits Wir schätzen Flexibilität: Flexible Remote-Arbeit, Teilzeitoptionen, moderne Hardware (Macbooks), kollaborative Büroflächen (Flex Desks) Wir begrüßen New Work: Agile Arbeitsweise, Fair Pay, Kompetenz- und Führungsmodelle Wir möchten, dass es dir gut geht: Nilo.health, Corporate Benefits, JobRad, Workations, Sabbaticals, 30 Tage bezahlter Urlaub sowie de…
Posted 19 Aug 2026
Wir verwandeln bedeutende Momente in wunderschöne Erinnerungen. Wir suchen eine:n Senior Data Engineer (m/w/d) für unser Data Intelligence Team, um unsere Datenplattform im gesamten Unternehmen weiterzuentwickeln und zu skalieren. Du verbindest fundiertes technisches Know-how mit Projektführungskompetenz und koordinierst bereichsübergreifende Initiativen mit Stakeholdern aus Marketing, Product und Portfolio. Die Rolle ist in Deutschland angesiedelt, im hybriden Setup, mit Berichtslinie an unsere:n Head of DevOps, IT und Data Engineering. Das jährliche Gehalt für diese Position liegt zwischen 67.500 € und 91.300 € (Senior). Deine Rolle Koordination und Umsetzung bereichsübergreifender Datenprojekte mit Business- und Tech-Stakeholdern, von der Konzeption bis zur Auslieferung, mit messbarem Business Impact Verantwortung für die Wartung und Weiterentwicklung der Datenplattform, einschließlich der Einführung eines Datenkatalogs und der Evaluierung von dbt als Ablösung bestehender Legacy-Pipelines Entwurf und Implementierung komplexer, bereichsübergreifender Datenarchitekturen und anspruchsvoller Datenmodelle, die Self-Service-Analytics und fundierte Entscheidungsfindung ermöglichen Coaching und Mentoring von Junior- und Peer-Engineers zur Stärkung der Teamkompetenz und Etablierung gemeinsamer Standards im Data Engineering Team Tech-Stack SQL Python AWS (Redshift, Step Functions) Langdock Langfuse Deine Benefits Wir schätzen Flexibilität: Flexible Remote-Arbeit, Teilzeitoptionen, moderne Hardware (Macbooks), kollaborative Büroflächen (Flex Desks) Wir begrüßen New Work: Agile Arbeitsweise, Fair Pay, Kompetenz- und Führungsmodelle Wir möchten, dass es dir gut geht: Nilo.health, Corporate Benefits, JobRad, Workations, Sabbaticals, 30 Tage bezahlter Urlaub sowie dein persönliches Benefit nach Wahl: Wellpass, Hansefit oder das DB-Jobticket. Wir wollen mit dir wachsen: Interne Weiterbildung, Coaching, regelmäßige Feedback- und Wachstumsprozesse, flexible externe Lernmöglichkei…
Posted 19 Aug 2026
Deutscher Hilfsbund e.V.
Der Deutsche Hilfsbund e.V. (DEHIB) bündelt Hilfsorganisationen und macht soziales Engagement wirtschaftlich schlagkräftig und systemisch wirksam. Unsere Initiative verbindet Verbände, entwickelt professionelle, leistungsfähige und zukunftsfähige Organisationsstrukturen und baut bundesweit eine Plattform für gesellschaftliche Wirkung auf. Zur Unterstützung unseres Communication-Bereichs suchen wir eine kreative, kommunikationsstarke und umsetzungsorientierte Persönlichkeit als Social Media & Community Manager. Du erzählst unsere Geschichten, machst gesellschaftliche Wirkung sichtbar und baust eine engagierte Community rund um den DEHIB auf. Mit deiner Arbeit trägst du dazu bei, die Bekanntheit und Reichweite des DEHIB zu steigern, neue Ehrenamtliche zu gewinnen und unsere Projekte, Veranstaltungen und Partner sichtbar zu machen. Gleichzeitig sorgst du dafür, dass unsere Kommunikationskanäle kontinuierlich und professionell bespielt werden und unsere Zielgruppen regelmäßig relevante Inhalte erhalten. Hinweis Die Tätigkeit ist ehrenamtlich, unvergütet und begründet kein Arbeits- oder Beschäftigungsverhältnis. Sie eignet sich insbesondere für Studierende aus Marketing, Kommunikation oder Medienmanagement sowie für Berufseinsteiger:innen, die praktische Erfahrung in Social Media, Content Management und digitaler Kommunikation sammeln und ausbauen möchten. Der zeitliche Einsatz liegt bei ca. 4 bis 6 Stunden pro Woche. Die Zusammenarbeit ist vollständig remote und unbefristet bzw. langfristig angelegt. Für aktuelle Postings und Community-Anfragen ist eine möglichst zeitnahe Erreichbarkeit wünschenswert. Aufgaben Erstellung von Inhalten zu Projekten, Veranstaltungen und Verbandsthemen für LinkedIn und weitere digitale Kanäle Redaktionsplanung, Pflege des Redaktionsplans und Veröffentlichungsmanagement Pflege und Aktualisierung der Website sowie Veröffentlichung von Website-Inhalten Kommunikative Begleitung von Roundtables, Veranstaltungen und Webinaren Erstellung ein…
Posted 19 Aug 2026
About the Role 0G is looking for an Enterprise Product Manager to help shape and scale our AI infrastructure products for enterprise customers. You will sit at the intersection of customers, business development, and engineering—understanding how enterprises want to use AI compute, storage and infrastructure, translating those needs into scalable products, and driving execution from discovery through launch and adoption. This is a hands-on role for someone who combines strong product judgment with enough technical depth to work closely with infrastructure engineers and enough commercial instinct to understand what enterprise customers will actually adopt and pay for. We are particularly interested in candidates who have built products in cloud infrastructure, AI infrastructure, compute, storage, databases, developer platforms, or other technically complex B2B environments. Responsibilities Own product strategy and roadmap for 0G's enterprise AI infrastructure offerings Work directly with enterprise customers to understand technical requirements, workflows, pain points and adoption blockers Translate customer and commercial needs into clear product requirements, PRDs and engineering priorities Partner closely with engineering on product architecture, scope, trade-offs and delivery Distinguish one-off customer requests from capabilities that should become scalable platform products Work with BD and GTM teams on enterprise deals, including product feasibility, roadmap alignment and solution positioning Define product requirements across areas such as compute, storage, APIs, networking, security, observability, billing and usage management Own prioritization across customer demand, engineering constraints and long-term product strategy Drive products from discovery and 0→1 development through launch, adoption and iteration Define and track product metrics including adoption, utilization, performance, reliability, cost and revenue impact Conduct competitive analysis acr…
Posted 19 Aug 2026
About the Role We are hiring a Brand Design Lead to own and evolve 0G's visual identity and brand expression across product, web, social, events, and marketing campaigns. This is a senior, hands-on role for someone who can set creative direction and execute it. You will work closely with marketing, communications, and leadership to translate brand strategy into consistent visual systems and compelling storytelling across every public-facing surface. Responsibilities Own and evolve 0G's brand identity, including typography, color, imagery, motion, and illustration Build and maintain a scalable brand system: guidelines, templates, and reusable components for use across teams Ensure brand consistency across web, social, events, content, and presentations Translate brand and marketing strategy into clear visual systems and narrative-driven creative Lead creative development for product launches, campaigns, community activations, and ecosystem events Design or direct social graphics, video content, website updates, keynote decks, and event collateral Partner with leadership on narrative and positioning, contributing to how the story is shaped rather than only how it is produced Manage and direct external vendors, freelancers, and agencies as needed Requirements Senior-level experience in brand design, brand communications, or creative direction Experience at a leading brand agency or a globally recognized company Strong portfolio demonstrating identity systems, campaign creative, storytelling, and high-quality visual execution across both digital and physical formats Proven ability to partner with senior stakeholders and contribute to brand narrative and strategy Comfortable working at pace in a startup environment with shifting priorities Fluent in industry-standard design tools (Figma, Adobe Creative Suite) Preferred qualifications Experience in consumer-facing or growth-focused brand work Background in crypto, AI, or developer-focused products Motion design, 3D, or v…
Posted 19 Aug 2026
About the Role We’re looking for a product engineer who takes ownership of outcomes, not just assigned tasks. You’ll work across 4–5 products with different technology stacks, identify high-value problems, and carry solutions through design, implementation, testing, documentation, delivery, and operation. What You'll Do Understand our apps and the 0G stack well enough to improve the shared platform, not only one feature. Solve root causes and make durable decisions using shared systems instead of introducing band-aids or duplicated solutions. Own features end-to-end across UI, APIs, server logic, infrastructure, and deployment; do not stop at the layer you are most comfortable in. Build and improve AI-agent infrastructure, including LLM streaming, tool orchestration, sandboxed execution, and security boundaries around untrusted code. Understand wallet-based identity, signing, embedded and external wallets, and server-side authorization without conflating wallet connection with application access. Independently manage dependencies, reviews, blockers, and delivery while raising genuine product decisions and risks early. Raise the bar through meaningful tests, sharp PR reviews, and living documentation that stays true to the product. Be open to adopting new technologies, AI tools, and better working practices. Be reliable enough that when you own an area, the rest of the team can confidently focus on building and expanding other products. Treat “done” as delivered, verified, and operating—not merely coded or test-green. Run what you ship with structured logs, traces, metrics, dashboards, alerts, first-line technical support, optimization, and ongoing support for internal teams and external users. Technical background: Strong end-to-end TypeScript and React experience across client, server, API design, and serverless or edge runtimes. Remix, Next.js, Vite, and Cloudflare Workers experience is valuable. Experience building LLM-powered products beyond basic API calls, in…
Posted 19 Aug 2026
GFN GmbH
Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Dein Sprungbrett: Unser Traineeprogramm – Hol dir deine Ausbildereignung der IHK. In 12 Monaten erlebst du hautnah die Welt der IT-Umschulungen und gestaltest diese proaktiv mit. Wir glauben an dich und deine Stärken! Aufgaben Du wirst vom ersten Tag optimal auf Deine zukünftige Tätigkeit als Trainer (m/w/x) bei der GFN vorbereitet. Unsere erfahrenen Kollegen:innen begleiten Dich fachlich und methodisch-didaktisch auf Deinem Weg zur Trainertätigkeit. Unterrichtsschwerpunkte sind IT-Trainings zu den Lernfeldern nach Rahmenlehrplan der IHK (Schwerpunkt FISI), insbesondere mit den Themen: Ausstattung eines IT-Arbeitsplatzes (Hard- und Software) Aktuelle Server- und Clientbetriebssysteme (Windows und/oder Linux) Servergrundlagen Linux und/oder Windows Einführung in die Netzwerktechnik (Netzwerktopologien, Netzwerkkomponenten, Kopplungsgeräte, Protokolle, OSI-Schichtenmodelle) Virtualisierung, Cloud-Computing Automatisieren von Administrationsprozessen (PowerShell, Bash) IT-Sicherheit (Angriffsformen, Firewalls, DMZ, Verschlüsselung, VPN) Datenschutz (DSGVO) und Datensicherheit Qualifikation Du bist unser Top Trainee (m/w/x), wenn Dich Deine zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise auszeichnet. Du konntest anderen Menschen schon immer gut Dinge erklären und stehst gerne auf Deiner eigenen Bühne? Du zeichnest Dich durch Deine Affinität und Begeisterung für IT-Themen aus? Du bringst einen technischen Hintergrund im Bereich Systemintegration mit (z.B. als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/x), einer ähnlichen Ausbildung, IT-Weiterbildungen oder -Zertifizierungen, einem technischen Studium, oder entsprechender Berufserfahrung?) Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)? Auch ohne IT-Abschluss freuen wir uns auf deine Bewerbung. Schreib uns sehr gerne ein paar Sätze zu deiner Motivation Trainer (m/w/…
Posted 19 Aug 2026
Teamleiter Jahresabschluss / Steuerberater (m/w/d) Standort: Dresden | Voll- oder Teilzeit | Unbefristet Für unseren Mandanten, eine mittelständische Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit Standorten in Dresden, Chemnitz und München, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Jahresabschluss / Steuerberater (m/w/d) am Standort Dresden. Als Teil einer interdisziplinär aufgestellten Beratergruppe begleitet das Unternehmen Unternehmen, Unternehmerfamilien und Privatpersonen in steuerlichen, betriebswirtschaftlichen und prüfungsnahen Fragestellungen. Die Position verbindet fachliche Verantwortung in der Jahresabschlusserstellung mit der Führung und Entwicklung eines eigenen Teams und bietet damit erfahrenen Steuerberatern die Möglichkeit, den nächsten Karriereschritt in Richtung Führung zu gehen. Ihre Aufgaben Teamleitung: Fachliche und organisatorische Verantwortung für ein Teilteam von rund 10 Mitarbeitenden innerhalb eines insgesamt etwa 40-köpfigen Teams – mit dem Ziel, eine professionelle Zusammenarbeit und effiziente Abläufe sicherzustellen Jahresabschlüsse & Steuererklärungen: Referenzierung und fachliche Beurteilung von Jahresabschlüssen sowie betrieblichen Steuererklärungen für Mandanten unterschiedlicher Rechtsformen Fachliche Verantwortung: Einordnung komplexer handels- und steuerrechtlicher Sachverhalte sowie Begleitung fachlicher Stellungnahmen und anspruchsvoller Fragestellungen Qualitätssicherung: Sicherstellung einheitlicher fachlicher Qualitätsstandards innerhalb des Teams und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Prozesse Mitarbeiterentwicklung: Fachliche Begleitung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden – Wissen vermitteln, Feedback geben und individuelle Entwicklung gezielt unterstützen Führungsverantwortung: Aktive Mitgestaltung der Zusammenarbeit im Bereich Jahresabschluss und Übernahme einer zentralen Schnittstellenfunktion zwischen Mitarbeitenden und übergeordneter Leitung Ihr Profil Fachlich…
Posted 19 Aug 2026
Du möchtest praktische Erfahrungen im Vertrieb und Partnermanagement sammeln und aktiv dazu beitragen, strategische Partnerschaften weiterzuentwickeln? Dann werde Teil unseres Sales-Teams! Als Werkstudent/in (m/w/d) Sales & Partnermanagement unterstützt du uns bei der Zusammenarbeit mit unseren Partnern, der Optimierung von Vertriebsprozessen sowie bei vielfältigen organisatorischen und operativen Aufgaben im Sales-Umfeld. Deine Aufgaben Unterstützung im Partnermanagement sowie bei der Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Partnerbeziehungen Erstellung von Präsentationen, Unterlagen und Content für Partnergespräche sowie Partner-Enablement-Maßnahmen Pflege und Aktualisierung von Partner- und Vertriebsdaten in unseren CRM-Systemen Unterstützung bei Reportings sowie der Schaffung interner Transparenz über Partner- und Vertriebsaktivitäten Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Prozessstrukturen und Sales Operations Unterstützung unserer Solution Advisor, Account Executives und des Bid-Managements im operativen Tagesgeschäft Übernahme administrativer und koordinierender Aufgaben innerhalb des Sales-Teams Vorbereitung und Nachbereitung interner Meetings sowie gelegentliche Unterstützung bei Kundenterminen Dein Profil Laufendes Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Hochschulprojekte sind von Vorteil Interesse an Vertrieb, Partnermanagement, Business Development oder der IT-Beratung Kommunikationsstärke sowie ein sicheres, freundliches und professionelles Auftreten Hohe Eigeninitiative, Proaktivität und Lernbereitschaft Strukturierte, organisierte und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern Sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau oder vergleichbar sowie fließende Englischkenntnisse (mindestens C1) Sic…
Posted 19 Aug 2026
We are rebuilding biotech for the AI era. When a breakthrough is delayed, the world waits. Getting a molecule from discovery to patients, or a crop from lab to field, involves thousands of slow, manual, disconnected steps. AI has the potential to change this, compressing decades of R&D work into years. But that only happens when clean, structured scientific data and AI are built into how science gets done. Benchling is the AI platform for biotech R&D. Scientists use Benchling to design experiments, capture structured data, and run AI agents and models directly in their workflows. Over 200,000 scientists around the world trust Benchling to power their most important work, from academic labs to Sanofi, Moderna, and more than half of the world's top 50 biopharma. Weâre building an AI scientist for our customers. We canât do that if we havenât built the muscle ourselves. AI fluency is the foundation we build on; it's core to how we work, and we're committed to helping every new hire integrate it into their day-to-day. As part of our interview process, you'll complete a brief AI-focused exercise or discussion so we can understand how you think about and use AI to drive impact in your role. Feel free to reference any tools, platforms, or workflows you use today. ROLE OVERVIEW The Solutions Delivery Manager is responsible for ensuring Benchling solution development, coverage, efficacy, quality, and enablement across the Customer Experience team. Operating at the intersection of our product suite and our customers, this dynamic role focuses on translating our product capabilities into effective solutions to match our customers' scientific use cases, and enabling the broader CX organization to operationalize around Benchling's best practices. Solutions Delivery Manager works cross-functionally with Benchling's build organization, as well as across the CX departments, to develop robust solutions that can deliver value to our customers, while improving internal knowledg…
150000 – 200000
Posted 18 Aug 2026
Register Here! Camunda is the enterprise platform for agentic orchestration , enabling organizations to coordinate AI agents, people, and systems across complex, end-to-end business processes. With built-in governance, auditability, and human oversight, Camunda gives enterprises the control they need to move AI from pilots to production — safely and at scale. Trusted by over 700 organizations worldwide , including 9 of top 10 US banks, Camunda helps enterprises boost operational efficiency, accelerate time-to-value, and deliver better customer experiences. Fully remote and global, we are in the middle of something bigger: transforming into an AI-first organisation, built on our own platform . We use Agentic AI to automate, orchestrate intelligent processes, and elevate human contribution across every team. Named GP Bullhound’s Top 100 Next Unicorn list, 2025 Great Place to Work certified. Visionary in 2025 Gartner® Magic Quadrant™ for Business Orchestration and Automation Technologies. ranked 3rd in Flexa's 2026 Most Flexible Companies , We’re growing fast and looking for top talent to join our team. If you want meaningful work, visible impact and put something genuinely rare on your CV, keep reading. About the Role: Camunda is going through the AI-First transformation, and we are looking for a Senior Software Engineer to join our Engineering Operations Team . As part of this high-impact platform team, you will play a key role in fostering engineering excellence by creating, implementing and maintaining scalable core processes to enhance development efficiency, reliability, and quality within the Camunda 8 code bases, as well as the Engineering-wide organization processes. As Camunda 8 evolves into the leader of the agentic orchestration market, your mission is to ensure our internal development lifecycle is just as autonomous and gets us there in a frictionless manner. You will work with infrastructure and core software engineering teams to ensure smooth workflows…
Posted 18 Aug 2026
Join Australiaâs Only Plumber-Owned Supply Team Ready to join a team that actually values the trade ? At Plumbers Co-op , weâre a plumber-owned supply business - not just another chain. Every day, we help plumbers win with competitive pricing, unbeatable service and member-first values. Why us? ⢠Real career growth - frontline, operations, sales & more ⢠Work with people who get the trade ⢠Support the plumbing community, not corporate shareholders ⢠Competitive pay + team culture that means something ⢠27 locations across NSW, Victoria and Queensland If youâre already working for a plumbing or building products merchant or supplier or are looking for a career change - letâs talk. Weâre hiring now! ð View Jobs at Plumbers Supplies Co-operative | Expr3ss! Predictive Hiring Technology Please mention the word **MARVELOUSLY** and tag RMTUxLjgwLjE0Ni43Mw== when applying to show you read the job post completely (#RMTUxLjgwLjE0Ni43Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.
Posted 18 Aug 2026
Job data from Remotive, RemoteOK, and Arbeitnow. Listings link to original apply pages.