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Descrição da vaga Quer contribuir com o Ecossistema das Lojas Renner S.A.? Olha o que essa oportunidade desenvolverá no dia a dia: Buscamos um Analista de Atração e Seleção - Temporário , para atuar de forma operacional e analítica nos processos de Atração e Seleção, com foco em posições de liderança de lojas, garantindo aderência ao perfil do negócio, prazos e qualidade das contratações, com suporte aos líderes e ao time de RH. Responsabilidades e atribuições Conduzir processos de recrutamento e seleção de lideranças de lojas (ex.: supervisores, gerentes e coordenadores), desde o alinhamento de perfil até a finalização da contratação. Atuar na abertura, divulgação e triagem de vagas em diferentes canais. Realizar entrevistas por competência, aplicando ferramentas e roteiros definidos pelo time. Apoiar líderes de loja e regionais no entendimento do perfil ideal, requisitos técnicos e comportamentais. Garantir atualização e controle das informações dos processos nos sistemas de recrutamento. Acompanhar indicadores básicos de A&S (prazo, volume, status de vagas). Apoiar iniciativas de melhoria contínua dos processos seletivos. Atuar de forma integrada com o time de RH, seguindo políticas, diretrizes e compliance da empresa. Requisitos e qualificações Experiência prévia com recrutamento e seleção, preferencialmente de posições de liderança de lojas. Vivência em empresa do varejo, com entendimento da dinâmica de operação, alta volumetria e velocidade de contratação. Conhecimento básico em entrevistas por competência. Organização, senso de prioridade e boa comunicação. Capacidade de lidar com diferentes perfis de liderança e múltiplas demandas. Diferenciais Experiência com alto volume de vagas e atuação em campo (lojas). Vivência com indicadores de A&S e ferramentas de recrutamento. Informações adicionais Formato de trabalho: Remoto Fique por dentro dos nossos benefícios! Consulte elegibilidade do …

Posted 10 Jul 2026

Wir sind ein fast zwei Jahre altes IT Unternehmen, aktuell 50 MA, und suchen nun weiterhin Verstärkung, um Cloud-Projekte bei unseren Kunden durchzuführen. Aufgaben Du willst: Deine Arbeitszeiten selbst bestimmen? von zuhause aus arbeiten (remote)? den nächsten Schritt in Deiner Karriere gehen und lernen, wie man Teams leitet und ein Unternehmen führt? einen Arbeitgeber, der Dich leistungs- und ergebnisorientiert bezahlt? Qualifikation Du: bist seit 4 Jahren in Vollzeit berufstätig im Bereich Softwareentwicklung/DevOps und hast große Teile Deiner Erfahrung in Cloud-Infrastrukturen und Deployment-Prozessen gesammelt? bringst Erfahrung in einem der großen Cloud-Dienstleister (z.B. AWS, Azure) mit? hast einen Fokus auf eine oder mehrere Programmiersprachen wie z.B. Python, C++, C, Rust oder Go und bist dort ein Experte? bist nicht kontaktscheu und kommunikationsfreudig? bist gesegnet mit einem Growth Mindset und willst im Leben immer weiterkommen? bist überzeugt davon, dass Dein Potenzial noch lange nicht ausgeschöpft ist? Benefits Fixum: 70.000 € - 72.000 € Zielgehalt: 77.000 € - 82.000 € (Umsatzbeteiligung an eigenem Umsatz, quartalsweise Ausschüttung) 30 Tage Urlaub IT Equipment deiner Wahl (Mac, Linux, Windows) Gelebter interner Expertenaustausch und Support Flexible Arbeitszeit und 95% - 100% Homeoffice (abhängig vom Kunden) Remote-Arbeit im Ausland (GF war Co-Founder von rhome) Melde Dich bei uns! Wir sind eine Gruppe von jungen und hungrigen Entwicklern, die gemeinsam die Firma betreiben, in der wir immer arbeiten wollten, die aber nicht existent war! Wir: unterstützen unsere Kunden in Software Development Projekten bauen Startups und gründen sie aus arbeiten an und mit Top Notch Technologien (AI, Quantum Computing) sind ein geiles Team LET’S ROCK! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted 10 Jul 2026

Wir sind ein fast zwei Jahre altes IT Unternehmen, aktuell 50 MA, und suchen nun weiterhin Verstärkung, um Cloud-Projekte bei unseren Kunden durchzuführen. Aufgaben Du willst: Deine Arbeitszeiten selbst bestimmen? von zuhause aus arbeiten (remote)? den nächsten Schritt in Deiner Karriere gehen und lernen, wie man Teams leitet und ein Unternehmen führt? einen Arbeitgeber, der Dich leistungs- und ergebnisorientiert bezahlt? Qualifikation Du: bist seit 4 Jahren in Vollzeit berufstätig im Bereich Softwareentwicklung/DevOps und hast große Teile Deiner Erfahrung in Cloud-Infrastrukturen und Deployment-Prozessen gesammelt? bringst Erfahrung in einem der großen Cloud-Dienstleister (z.B. AWS, Azure) mit? bist firm in IaC (Terraform, Pulumi), Monitoring (z.B. ELK, Grafana) und CI/CD? hast einen Fokus auf eine oder mehrere Programmiersprachen wie z.B. Java, Python, C++, C, Rust oder Go und bist dort ein Experte? bist nicht kontaktscheu und kommunikationsfreudig? bist gesegnet mit einem Growth Mindset und willst im Leben immer weiterkommen? bist überzeugt davon, dass Dein Potenzial noch lange nicht ausgeschöpft ist? Benefits Fixum: 65.000 € - 70.000 € Zielgehalt: 75.000 € - 80.000 € (Umsatzbeteiligung an eigenem Umsatz, quartalsweise Ausschüttung) 30 Tage Urlaub IT Equipment deiner Wahl (Mac, Linux, Windows) Gelebter interner Expertenaustausch und Support Flexible Arbeitszeit und 95% - 100% Homeoffice (abhängig vom Kunden) Remote-Arbeit im Ausland (GF war Co-Founder von rhome) Melde Dich bei uns! Wir sind eine Gruppe von jungen und hungrigen Entwicklern, die gemeinsam die Firma betreiben, in der wir immer arbeiten wollten, die aber nicht existent war! Wir: unterstützen unsere Kunden in Software Development Projekten bauen Startups und gründen sie aus arbeiten an und mit Top Notch Technologien (AI, Quantum Computing) sind ein geiles Team LET’S ROCK! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted 10 Jul 2026

Über DoggyLove DoggyLove ist eine wachsende deutsche Premium-Marke für funktionale Hundesnacks und Nahrungsergänzungsmittel. Unser Ziel ist es, unsere Produkte möglichst vielen Hundebesitzern zugänglich zu machen – nicht nur über unseren eigenen Onlineshop, sondern auch über die wichtigsten Online-Marktplätze. Während unser Fokus auf Amazon bereits erfolgreich aufgebaut wird, möchten wir nun gezielt weitere Marktplätze erschließen und professionell betreuen. Dafür suchen wir einen erfahrenen Marketplace Manager auf Freelancer-Basis. Aufgaben Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für den Aufbau, die Betreuung und die Weiterentwicklung unserer Non-Amazon-Marktplätze. Dazu gehören unter anderem: Aufbau neuer Verkaufskanäle auf Marktplätzen wie OTTO, Kaufland, Netto, Fressnapf Marketplace und weiteren relevanten Plattformen Eigenständige Recherche und Bewertung neuer Marktplatzpotenziale Einrichtung und Optimierung von Händlerkonten Erstellung und Pflege von Produktlistings Optimierung von Produkttiteln, Beschreibungen, Bildern und Produktdaten Verwaltung unseres Produktportfolios auf den jeweiligen Plattformen Sicherstellung einer hohen Datenqualität Analyse von Verkaufszahlen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Beobachtung von Wettbewerbern und Markttrends Enge Zusammenarbeit mit unserem Marketing- und E-Commerce-Team Qualifikation Das bringst du mit Mehrjährige Erfahrung im Marketplace Management Praktische Erfahrung mit Non-Amazon-Marktplätzen wie OTTO Market, Kaufland Global Marketplace oder vergleichbaren Plattformen Erfahrung im Aufbau neuer Verkaufskanäle Sicherer Umgang mit Produktdaten und Listing-Optimierung Analytisches Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise Eigenverantwortliches Arbeiten und hohe Zuverlässigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrungen im Bereich Haustierbedarf oder E-Commerce sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Das wäre ein Plus Erfahrung mit Channel-Management-Systemen (z. B. ChannelEngine, Tradebyte,…

Posted 11 Jul 2026

mika macht Buchhaltung für kleine und mittlere Unternehmen einfach: KI übernimmt die Fleißarbeit, unser Team sorgt dafür, dass am Ende alles stimmt. Wir wachsen schnell, betreuen inzwischen mehrere hundert Kund:innen und genau deshalb suchen wir Verstärkung im Customer Success. Bei uns bist du nicht die dritte Ebene im Support-Callcenter, sondern von Tag eins die Stimme, die unsere Kund:innen hören. Du arbeitest eng mit einem kleinen, ehrlichen Team und hast echten Einfluss darauf, wie mika sich weiterentwickelt. Du bist erste Ansprechperson für unsere Kund:innen und sorgst dafür, dass sich niemand alleingelassen fühlt. Du begleitest neue Kund:innen durchs Onboarding bis zum ersten Aha-Moment – und übernimmst mit der Zeit deinen eigenen festen Kundenstamm. Nebenbei hast du ein gutes Auge dafür, was in unseren Prozessen noch besser laufen könnte, und packst an, das umzusetzen. Aufgaben Deine Aufgaben Neue Kund:innen durchs Onboarding begleiten, von der Ersteinrichtung bis zum sicheren Umgang mit der Plattform Erste Ansprechperson für Fragen, Feedback und kleinere Themen, per Chat, Mail oder Call Dafür sorgen, dass die Pipeline sauber läuft und Kund:innen immer wissen, was der nächste Schritt ist Muster erkennen: Wo haken Kund:innen wiederholt? Was fehlt im Onboarding-Flow? Was lässt sich automatisieren? Ein eigenes Projekt verantworten wie z. B. der Ausbau der Knowledgebase, die Optimierung des Onboardings oder das Testen neuer Workflows Die Kundenstimme direkt ins Team tragen, Schnittstelle in Richtung Accounting, Product und Founder Qualifikation Was du mitbringst Erste Erfahrung im Kundenkontakt, egal ob CS, Support, Account Management oder eine Werkstudi-Tätigkeit mit Kundengefühl Ein Grundverständnis für Buchhaltungs- oder Steuerthemen, ein BWL-Hintergrund oder eine kaufmännische Ausbildung reichen völlig; den Rest bringen wir dir bei Klare, empathische Kommunikation (schriftlich wie mündlich), auf Deutsch und Englisch (fließend, ca. B2) Strukturiertes Denken: …

Posted 11 Jul 2026

PUESTO: ¡ ASESOR DE ATENCIÓN AL CLIENTE Y CROSSELING ENTEL PERÚ - CAMPAÑA INBOUND 100% REMOTO! Funciones Brindar asesoría y soluciones respecto a consultas, problemas o reclamos de usuarios actuales o potenciales de Entel (Pre y Post pago). Al término de la atención se debe abordar y cerrar la venta sugerida. Requisitos Secundaria completa Disponibilidad para laborar de manera virtual desde casa. Manejo básico de computadora Actitud proactiva y ganas de aprender Con o sin experiencia Beneficios Ingreso a planilla completa al 100% Sueldo Básico: S/ 1130 Variable (sujeto a indicadores de gestión) Capacitación pagada de s/384 Línea de carrera a los tres meses Convenios educativos y descuentos corporativos Modalidades FULL TIME: Turno Tarde Jornada: 48 horas semanales Horario: Franja Horario de Lunes a Domingo de 13:00 pm a 00:00 am(8 hrs de gestión + 1 hr break) Descanso: Rotativo Capacitación Remota Pagada Duración: 12 días teoría + 12 días OJT Horario: 9:00 a.m. a 5:00 p.m. (teoría) Pago: S/144 (teoría) + s/240 (OJT) Postula ahora y forma parte de una empresa que impulsa tu talento y reconoce tu esfuerzo. Te esperamos! Netcall Perú Group. Please mention the word **OUTSHINE** and tag RMTUxLjgwLjE0Ni43Mw== when applying to show you read the job post completely (#RMTUxLjgwLjE0Ni43Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Posted 9 Jul 2026

¡TRABAJA DESDE CASA! 🚨 📞 BUSCAMOS ASESORES(AS) DE ATENCIÓN AL CLIENTE – REMOTO ¿Quieres estabilidad laboral, ingresos atractivos y crecer profesionalmente desde casa? 💼✨ ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una gran empresa! 💰 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? ✅ Sueldo fijo Full Time: S/ 1130 ✅ Bono variable: S/ 300 ✅ Bono de permanencia: S/ 300 ✅ Bono de bienvenida: S/ 200 ✅ Capacitaciones PAGADAS desde el primer día ✅ Excelente clima laboral ✅ Línea de carrera desde el 3er mes 🏠Modalidad: 100% REMOTO 🕐 HORARIOS FULL TIME 📌 Lunes a Domingo (descanso rotativo) 🔹 Rango de inicio AM: 7:00 a.m. – 11:00 a.m. 🔹 Rango de inicio PM: 12:00 p.m. – 3:30 p.m. ⏰ Jornada 7h 30min de gestión + 45min de refrigerio 📌 REQUISITOS ✔️ Mayor de 18 años ✔️ DNI vigente ✔️ Experiencia mínima de 3 meses ✔️ Facilidad de comunicación ✔️ Actitud positiva y ganas de aprender 📲 ¡POSTULA AHORA! Please mention the word **REVOLUTIONIZES** and tag RMTUxLjgwLjE0Ni43Mw== when applying to show you read the job post completely (#RMTUxLjgwLjE0Ni43Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Posted 9 Jul 2026

We are looking for an experienced Senior Creative Designer/Design Strategist who can bring a strong strategic and conceptual approach to creative projects. This role goes beyond execution — we need someone who can understand client objectives, develop creative directions, present ideas confidently, and deliver high-impact visual solutions across digital channels. The ideal candidate has an agency background, strong communication skills, and experience working directly with clients or stakeholders. You should be comfortable transforming a brief into compelling creative concepts, storyboards, campaigns, and digital experiences. Requirements Responsibilities Lead creative ideation and translate business/client objectives into strong visual concepts and design strategies Develop creative directions, mood boards, campaign concepts, and presentation-ready design proposals Create high-quality designs that elevate brand storytelling and client-facing deliverables Develop video concepts, storyboards, and visual narratives for digital/social content Support UI/UX projects, including user journeys, wireframes, website/app layouts, and digital experiences Present creative ideas and rationale directly to clients and internal stakeholders Provide design recommendations based on brand positioning, audience insights, and campaign objectives Collaborate with content, marketing, and strategy teams to bring campaigns to life Ensure creative output meets a high standard across brand, digital, and social touchpoints Requirements At least 5+ years of experience in creative design, art direction, or design strategy Prior experience in a creative agency, digital agency, or brand consultancy environment preferred Strong portfolio demonstrating strategic thinking, creative concepts, campaigns, and premium design execution Experience developing video storyboards, campaign visuals, digital assets, and client presentations Good understanding of UI/UX principles and digital product/design exp…

Posted 9 Jul 2026

Amentum is seeking a Diver to join our team on Andros Island, Bahamas to support the Atlantic Undersea Test and Evaluation Center (AUTEC) mission. Must be able to obtain and maintain a Secret US Government Clearance. Note: US Citizenship is required to obtain a Secret Clearance. Essential Responsibilities: Perform strictly limited “No Decompression” dives at a depth no greater than 100 feet of seawater while utilizing open circuit SCUBA and associated diving equipment to recover, inspect, repair, install, and remove devices from USN marine vessels and structures. Operate and maintain the diving air systems per OSHA Diving Air Standards. Operate and maintain diving equipment (tanks, regulators, mask, fins, etc.) as required to support diving operations. Operate forklift and overhead cranes per OSHA/NAVFAC standards. Operate Tractor Trailer per NAVSEA Standards Operate and maintain underwater camera and video equipment. Operate and maintain the dive boat and associated support equipment. Perform ordnance/target handling, transporting, and recovery operations. Perform other duties as assigned. Minimum Requirements: 4 years related experience working in military diving or OSHA commercial Air Diving or related professional environment. High school diploma or GED required. Association of Commercial Diving Educators Certification or equivalent Military Certification. Must be able to obtain Certified NAVFAC forklift and overhead crane operator and Certified Tractor Trailer operator certification within six months of hire date. Must be able to be qualified as an Ordnance Team Member within six months of hiring date. Must be able to reside in remote work location with limited medical facilities. Valid driver’s license and passport will be required. Familiar with ship husbandry and transducer replacement preferred. Lift bag and underwater rigging training preferred. Prefer Aqualung first and second stage maintenance, repair and rebuild qualification. Must be able to obt…

Posted 9 Jul 2026

Overview The Warehouse Inventory Clerk will conduct accurate inventory counting and reporting to ensure the Warehouse Department can function effectively in fulfilling orders. This is an entry-level position reporting to the Warehouse Manager. Key Responsibilities Assist in managing inventory for both Caribbean Bottling Company (CBC) and Caribbean Wines & Spirits (CWS) Monitor inventory levels to ensure all orders can be completely filled Conduct daily inventory counts and prepare related reports Check and verify invoices in the system and ensure they are properly signed Finalize Warehouse invoices for items shipped Ensure adherence to FEFO in fulfilling all requests and prepare FEFO log for auditing Prepare weekly Expiration Report and daily Out of Stock (OOS) Report for distribution to management Maintain accurate records of items shipped Any other duties as assigned Minimum Qualifications High School Diploma BGCSEs including Math and English Minimum 2-3 years' experience in a similar role Ability to lift, push and pull 50lbs or more Strong communication skills Ability to work under pressure and meet critical deadlines Intermediate proficiency in Microsoft Excel and Microsoft Word Interested persons should submit their resume to hradmin@cbcbahamas.com. Please mention the word **BELOVED** and tag RMTUxLjgwLjE0Ni43Mw== when applying to show you read the job post completely (#RMTUxLjgwLjE0Ni43Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Posted 9 Jul 2026

INNERGY is transforming the woodworking industry with purpose built, cloud based ERP software designed exclusively for custom manufacturers. Our platform helps businesses operate smarter, faster, and more efficiently while seamlessly connecting design, production, and delivery for teams creating architectural millwork, cabinetry, and casework. What truly sets INNERGY apart is our people. Founded in 2016, we are a globally distributed team of 200 plus professionals united by deep software expertise and a shared passion for solving meaningful, real world problems. We value collaboration, creativity, and ownership, and we are intentional about building not only powerful products, but also a culture where people feel supported, heard, and inspired to do their best work. With strong momentum and the recent acquisition of Microvellum, a trusted leader in design to manufacturing solutions for the woodworking industry, INNERGY is entering an exciting new phase of growth. This combination expands our capabilities, deepens our industry impact, and accelerates our vision of delivering a truly connected, end to end platform for custom manufacturers. As we scale thoughtfully and bring together top talent and new perspectives, this is a unique opportunity to join a company where your work will have visible impact, your ideas will help shape decisions, and your contributions will play a meaningful role in defining the future of a fast evolving product, team, and industry. Job Description The Customer Success Manager (CSM) is responsible for helping Microvellum and INNERGY Engineering customers realize the full value of their investment. Acting as a trusted advisor, the CSM builds strong customer relationships, drives product adoption, supports long-term business outcomes, and works proactively to maximize customer retention and growth. This role partners closely with Professional Services, Technical Support, Sales, and Product to ensure customers have a seamless experience throug…

Posted 9 Jul 2026

Job Details Description WE MAKE PEOPLE SMILE Magic Memories is a company that delights and amazes guests on the simple but universal concept of making people smile, and has driven that concept into its product, service, and innovation philosophy. Magic Memories is a global leader in capturing and delivering cherished memories for guests at leading tourist attractions and entertainment venues. We combine cutting-edge technology with exceptional guest service to create personalized photo and video experiences that make people smile. Our innovative approach and commitment to excellence have made us a trusted partner for attractions worldwide. About The Role We are seeking a motivated and versatile Level 1/2 Technical Support Specialist to join our dynamic team. This role is crucial in ensuring the smooth operation of our technical systems for both internal staff and external partners. The ideal candidate will be a proactive problem-solver with a passion for technology, capable of providing excellent customer service, assisting in the development and deployment of new products and systems, and maintaining optimal uptime and performance for our on-site installations. Key Responsibilities Provide Level 1 and 2 technical support for internal users and external partners on our hardware, software, and network systems, including specialized photo capture and retail solutions. Troubleshoot and resolve technical issues received via phone, email, or ticketing system, escalating complex problems as needed. Assist in the full lifecycle of new products and systems, from testing and configuration to deployment and installation at partner sites. Ensure optimal on-site system uptime and performance through proactive monitoring, routine maintenance, and troubleshooting. Primarily work from home-based, but will require availability to travel to partner locations. Provide remote and on-site support as required. Create and maintain comprehensive support documentation and ensure adherence…

Posted 10 Jul 2026