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Vital Growth (Modern Media) ist eine Performance-Marketing-Agentur mit Fokus auf Advertorial-Funnels für D2C-Brands – Supplements, Beauty, Health, E-Commerce. Advertorials sind bei uns nicht Add-on, sondern Kerngeschäft: Wir produzieren und publizieren wöchentlich dutzende davon auf unserem eigenen Content-Netzwerk. Native Advertising ist der logische nächste Skalierungskanal – und dafür suchen wir dich. Wir sind keine herkömmliche Agentur: Wir arbeiten stark AI-basiert mit selbst entwickelten Tools – von der Content-Produktion bis zur Creative-Erstellung. Viel Dev-Power im Team, wenig manuelle Fleißarbeit. Ein kleines A-Team, in dem jeder echten Impact hat. Keine Meetings-Kultur, keine Politik, kurze Wege. Aufgaben Du baust und verantwortest den Native-Kanal für unsere Kunden – auf Taboola, Outbrain und ggf. weiteren Netzwerken. Du bekommst laufend frische Advertorials aus der hauseigenen Produktion und erstellst darauf basierend deine Ad-Creatives – der komplette Test-Loop liegt bei dir. • Eigenständige Erstellung von Ad-Creatives (Headlines, Ad-Copy, Visuals) auf Basis unserer Advertorials • Aufbau, Steuerung und Skalierung von Native-Kampagnen (Taboola, Outbrain, ggf. MGID etc.) • Creative-/Headline-Testing und Placement-Optimierung (Whitelists/Blacklists) • Funnel-Optimierung gemeinsam mit dem Content-Team: Dein Input steuert, welche Advertorial-Angles produziert werden • Wöchentliche Performance-Reports und Kundenkommunikation via Slack Qualifikation • 2+ Jahre hands-on Native Media Buying, davon nachweislich Kampagnen mit 5- bis 6-stelligem Monats-Spend verantwortet • Du erstellst deine Ad-Creatives selbst: starke Headline-Copy, sichere Visual-Erstellung, Gespür für CTR-Hebel • Nachweisbare Erfahrung mit Advertorial-/Presell-Funnels – du weißt, wie man CTR und CVR auf Content-Ebene hebelt • Erfahrung mit Placement-Management, Bid-Strategien und Tracking (z.B. Voluum) • Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise – remote heißt bei uns Vertrauen, nicht K…

Posted 15 Jul 2026

Gestalte moderne Infrastruktur mit uns. Werde Teil der Contensi Software GmbH. Als etablierter IT-Dienstleister beraten wir Unternehmen wie Allianz AG, Deutsche Bahn, ATU, Bausparkasse Schwäbisch Hall, HZD und viele mehr. Unser Fokus liegt auf dem Betrieb von Rechenzentren und Cloud-Infrastrukturen sowie der Modernisierung und Automatisierung komplexer IT-Landschaften Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Senior DevOps Engineer, der/die mit fundierter Erfahrung, Weitblick und Leidenschaft für Technologie den Unterschied macht. Aufgaben Deine Aufgaben Du arbeitest eng mit unseren Kunden aus Industrie, öffentlichem Sektor und Wissenschaft an anspruchsvollen Infrastrukturprojekten, von der Planung bis zum stabilen Betrieb. Du übernimmst die Architektur, Einrichtung und Weiterentwicklung von Cloud- und OnPrem-Infrastrukturen, darunter Public-Cloud-Umgebungen wie AWS, Azure, GCP sowie Plattformen wie Kubernetes und OpenShift Du betreibst und wartest bestehende Systeme und Rechenzentrumsinfrastrukturen, inklusive Hybrid- und Multi-Cloud-Setups. Du analysierst bestehende Architekturen und unterstützt bei der Migration und Modernisierung von Legacy-Umgebungen. Du richtest GitOps- und CI/CD-Workflows ein (z. B. mit ArgoCD, GitLab CI, Azure DevOps) und begleitest unsere Kunden bei der Automatisierung ihrer Entwicklungs- und Betriebsprozesse. Du berätst zu aktuellen Technologien und Best Practices, insbesondere im Bereich Containerisierung, Cloud-native Tools und Infrastructure-as-Code (Terraform, Ansible). Du arbeitest konzeptionell mit an Themen wie Netzwerkdesign, Storage-Architekturen (z. B. Ceph, ODF, NFS) und Security-Standards (BSI, ISO27001, IAM, PKI). Bei Wunsch betreust du Kunden auch vor Ort in Deutschland – und unterstützt unsere Kolleg:innen durch dein Fachwissen im Team. Qualifikation Dein Profil Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Bereich DevOps, Infrastruktur oder Site Reliability Engineering Erfahrung mit Cloud-Plattformen: AWS, Azure, GCP Sehr gu…

Posted 15 Jul 2026

Über Teamsware Wir sind Teamsware, ein Softwareunternehmen und Pionier der digitalen Transformation in der Baubranche. Unsere Projekt- und Unternehmensplattform auf Basis von Microsoft 365, insbesondere Microsoft Teams und SharePoint, unterstützt Bauunternehmen dabei, Projekte effizienter zu organisieren, Wissen zu strukturieren und Prozesse zu digitalisieren. Als wachsendes Scale-up verbinden wir moderne Software, KI und Branchen-Know-how zu einer einzigartigen Lösung für die Bauwirtschaft. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der digitalen Zusammenarbeit im Bau! Deine Mission Du unterstützt unsere Marketing Managerin bei allen operativen und kreativen Marketingaufgaben. Dabei setzt Du moderne KI-Tools gezielt ein, um Inhalte schneller, hochwertiger und effizienter zu erstellen. Du arbeitest eigenständig, bringst eigene Ideen ein und unterstützt spannende Projekte im Bereich Content, Social Media, Design und Video. Aufgaben Deine Aufgaben KI-gestützte Content-Erstellung Erstellung von Marketingmaterialien wie Blogartikel, Social Media Beiträge, Videos, Website-Content Erstellung von Videoskripten und Videobeschreibungen Erstellung von LinkedIn-Beiträgen für Teamsware Entwicklung eines einheitlichen LinkedIn-Designkonzepts, Erstellung von Social-Media-Templates Entwicklung von Designvorgaben für künftige Beiträge Unterstützung bei Redaktions- und Contentplänen Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsaktivitäten Design & Kreativität Erstellung von Designs, Logos und Grafiken mit KI Gestaltung von Canva-Inhalten wie: E-Mail-Bannern, LinkedIn-Grafiken, Webinar-Grafiken, YouTube-Thumbnails, Website-Grafiken Weiterentwicklung unserer visuellen Markenpräsenz Video & YouTube Bearbeitung und Schnitt von Videos Erstellung von YouTube Shorts Erstellung von Social-Media-Videos Produktion von Website-Videos Veröffentlichung und Pflege von YouTube-Inhalten Website, SEO & Paid Marketing Aufbereitung und Optimierung von Blog-Artikeln Unterstützun…

Posted 15 Jul 2026

Stronger ist die externe Content Factory für E-Com, Mittelstand und Corporates. Wir produzieren Content jeder Art - UGC, Performance Creatives, Video, Static, Animation und sorgen durch unseren iterativen Ansatz für mehr performanten & skalierbaren Content. Möglich macht das unter anderem unser Creator Pool mit über 2.000 Persönlichkeiten in mehr als 20 Ländern. Wenn du dich für starke Creatives und Social Content begeisterst und außerdem Lust hast, ein Design-Team fachlich zu prägen und weiterzuentwickeln, bist du bei uns richtig. Zur Verstärkung suchen wir ab sofort eine/n Senior Creative Designer in Vollzeit. Aufgaben Du erstellst Creatives (Static, Video und Animationen) für Social Advertising Kampagnen auf Facebook, Instagram und TikTok, die die Performance unserer Kampagnen maßgeblich beeinflussen Du konzipierst, zusammen mit unserem Strategy Team, Creative Konzepte, die sich von der Masse abheben und setzt diese eigenverantwortlich um Du bleibst stetig auf der Suche nach aktuellen Trends und bringst eigene, kreative Ideen mit ein Du verantwortest deine eigene Projektarbeit in einem definierten Umfang (und lebst dabei unsere Qualitätsstandards vor - und entwickelst sie kontinuierlich weiter Qualifikation Du hast mehrjährige Erfahrung in der Creative-Produktion für Paid Social (Static, Video, Animation) auf Facebook, Instagram und TikTok Du hast bereits Designer:innen fachlich angeleitet, gecoacht oder betreut und weißt, wie gutes Feedback wirkt Du bist sehr sicher im Umgang mit der Adobe Creative Cloud, insbesondere Premiere Pro und After Effects Du hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und die Fähigkeit, Standards nicht nur zu halten, sondern aktiv weiterzuentwickeln Du pflegst einen selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsstil mit ausgeprägter Hands-on Mentalität Du kommunizierst klar und auf Augenhöhe - im Feedback genauso wie im Reporting an deinen Lead Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Ein junges…

Posted 15 Jul 2026

Most Wanted: Music (MW:M) is the most important music business conference in Berlin and a rising European hotspot event for music and creative industry professionals worldwide. It is run by the Berlin Music Commission, the music industry network of Berlin. Most Wanted: Music aims to start building the music and creative industries of tomorrow, where collaboration is not merely about working together but creating new with modern goals and rallying around a new ethos. MW:M’s key objectives are: enabling practical know-how transfer, fostering networking and exchange and inspiring new ideas and business models. Offering a wide range of inspiring keynotes, interviews and debates, hands-on workshops and matchmaking events, MW:M covers the most current and relevant questions of today’s music, tech and creative industries in order to bring direct value to creators and music businesses. The programme includes interactive talks, interviews and workshops with experts and artists from all over the world, experimental networking formats and stunning live performances. The conference called MW:M Convention is accompanied by the LISTEN TO BERLIN: AWARDS, the awards for remarkable achievements in the Berlin music scene, and MW:M Club Festival, Berlin’s international showcase festival, as well as the MW:M Satellites, a broad variety of partner events distributed around the entire city of Berlin. MW:M and MW:M Club Festival are organized by Berlin Music Commission, the Network of Berlin Music Industry, on behalf of the Senate Department for Economics, Energy and Public Enterprises.. MW:M Club Festival is co-funded by the European Union (EFRE), as a part of the INP-III program of the Berlin Senate Department for Culture and Community. Aufgaben The MW:M marketing team communicates the inspiring programme and the business value of Most Wanted: Music to the outside world. It gains attention and attracts attendees, viewers and partners to participate in the event. Your role as a Social M…

Posted 15 Jul 2026

Als Founding Account Executive (f/m/d) bist du maßgeblich dafür verantwortlich, die kommerziellen Grundlagen für unsere nächste Wachstumsphase zu schaffen. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, in einem entscheidenden Moment uns in unserer Unternehmensentwicklung zur #1 Klaviyo-Agentur in der DACH-Region zu unterstützen. Du wirst Teil eines etablierten Teams mit rund 30 Mitarbeitenden und arbeitest gemeinsam mit über 400 führenden E-Commerce-Marken, darunter JUNGLÜCK, Giesswein, Reishunger, mammaly und Paul Hewitt. Gemeinsam bringen wir Mailody auf das nächste Level! Diese Rolle bietet dir die Chance, unternehmerisch zu denken und zu handeln sowie auch in einem dynamischen Umfeld mit vielen Freiheiten erfolgreich zu sein. Wir suchen jemanden, der nicht einfach nur den nächsten Sales-Job sucht, sondern etwas Außergewöhnliches mit aufbauen möchte. Wenn dich Eigenverantwortung, hohe Ansprüche an deine eigene Leistung und die Möglichkeit motivieren, die Zukunft eines schnell wachsenden Unternehmens aktiv mitzugestalten, wirst du dich bei Mailody wohlfühlen. Du arbeitest direkt mit unserem Founder zusammen, entwickelst unser Commercial Playbook aktiv mit und hast einen klaren Entwicklungspfad in eine Führungsrolle, sobald unser Sales-Team weiter wächst. Aufgaben Du bist für den gesamten Sales Cycle verantwortlich – von der Identifikation potenzieller Kunden und dem Aufbau einer qualifizierten Pipeline über Verhandlung und Abschluss bis zur Übergabe an unser Onboarding-Team. Du gestaltest aktiv das Commercial Playbook, das zukünftigen Sales-Mitarbeitenden als Grundlage dient – von Positionierung und Pricing bis hin zu Prozessen, Tools, Reporting und Sales Enablement. Du baust eine planbare Pipeline über Outbound-Aktivitäten, LinkedIn, Networking, Empfehlungen und strategische Partnerschaften auf. Du führst beratende Verkaufsgespräche, identifizierst die tatsächlichen geschäftlichen Herausforderungen unserer Kunden und positionierst Mailody als langfristigen Wachstumspa…

Posted 15 Jul 2026

Help us shape the future of data engineering in the Middle East. We're looking for passionate individuals to join our core team. Please mention the word **WIN** and tag RMTUxLjgwLjE0Ni43Mw== when applying to show you read the job post completely (#RMTUxLjgwLjE0Ni43Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Posted 11 Jul 2026

La Diputación de Badajoz lanza una edición de la Feria de Empleo, Emprendimiento y Empresa en formato online Compartir Noticia En Infoprovincia — junio 3, 2022 El diputado delegado del Área de Desarrollo Rural y Sostenibilidad de la Diputación, Lorenzo Molina, junto al director de Fundación Ciudadanía, J. José Salado, han presentado esta mañana en rueda de prensa la nueva edición de la Feria de Empleo, Emprendimiento y Empresa, regresando en formato online tras su última celebración en 2019. Lorenzo Molina ha destacado que el Área que preside tiene entre sus objetivos el apoyo a la igualdad de oportunidades y derechos entre el mundo rural y el urbano, la puesta en marcha de iniciativas innovadoras y el fomento del emprendimiento. Para lograr esos objetivos se cuenta con la Oficina de Emprendimiento que dirige sus actuaciones al medio rural provincial, afectado por el reto demográfico. Destaca la organización de las Ferias de Empleo, Emprendimiento y Empresa como evento que apuesta por fortalecer la empleabilidad y el crecimiento empresarial de la provincia. Por su parte, J. José Salado ha explicado que desde que se celebró la primera feria en el año 2015 han asistido mas de seis mil ochocientas personas, tanto empleadas como desempleadas con distintos perfiles, se han presentado y creado más de 500 currículums vitae, más de 300 empresas de la provincia han participado realizando entrevistas y recogiendo CV, 670 ofertas de empleos presentadas y más de 2.500 entrevistas de trabajo realizadas. También indicó que este año, junto con la Diputación de Badajoz, tienen como reto organizar conjuntamente las ferias de empleo de manera virtual, una modalidad novedosa que persigue los objetivos de identificar empresas con necesidades de contratación y personas con la cualificación suficiente, impulsar, estimular y promover el emprendimiento y el empleo, atender los retos del mercado laboral real basados en la creatividad, el impacto social, la inno…

Posted 12 Jul 2026

Overview Languages English Education No degree, certificate or diploma Experience Will train On site Work must be completed at the physical location. There is no option to work remotely. Asset languages Japanese Korean Please mention the word **FESTIVE** and tag RMTUxLjgwLjE0Ni43Mw== when applying to show you read the job post completely (#RMTUxLjgwLjE0Ni43Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Posted 14 Jul 2026

About The Role Do you want to be at the forefront of one of the world’s most ambitious sustainability initiatives? Balfour Beatty have created iconic buildings and infrastructure all over the world over the past 115 years redefining excellence and setting the industry benchmark with every project. As a result, alongside several consortium partners; Balfour Beatty have been selected by BP (British Petroleum) to construct a first-of-a-kind fully integrated gas-fired power station with carbon capture and storage which is a key driving force behind plans to make Teesside the UK’s first decarbonised industrial cluster. As we continue to grow, we are always looking to connect with talented Sub Agents across the UK to join us, and welcome applications from experienced Sub Agents interested in current and future opportunities on this project. Why Work for us? As if contributing to and supporting work that makes life better for millions wasn’t rewarding enough, we offer a full range of benefits too. You’ll have the freedom to shape the package that’s right for you and your life. Here Are Some Of Our Key Benefits Company Pension scheme with an employer contribution up to 7% plus inclusive life assurance. x25 days annual leave per annum with the option to purchase additional days. Family friendly policies which include 28 weeks full pay for maternity/adoption leave and 4 weeks full pay for paternity/partners leave. Salary sacrifice schemes such as share incentives, private medical & dental insurances, cycle to work, electric car leasing plus several other lifestyle benefits to suit you. x2 days paid volunteering leave. We look forward to hearing from you! Please mention the word **INCREDIBLE** and tag RMTUxLjgwLjE0Ni43Mw== when applying to show you read the job post completely (#RMTUxLjgwLjE0Ni43Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Posted 14 Jul 2026

Posted 3:30:31 PM. Title-People Experience Representative I RemoteHuman Resources / People & Culture SupportPosition…See this and similar jobs on LinkedIn. Please mention the word **COMFY** and tag RMTUxLjgwLjE0Ni43Mw== when applying to show you read the job post completely (#RMTUxLjgwLjE0Ni43Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Posted 14 Jul 2026

Company Description WHO ARE WE? Dexterra Group is a fast-growing, financially strong, publicly listed company (TSX:DXT). We have a far-reaching presence across the entire continent North America with hundreds of full-time and part-time opportunities at any given time. We aim to provide our people with more than just a job – we offer fulfilling opportunities in a culture that promotes stability, diversity and inclusion, camaraderie, employee recognition, work-life balance, and doing what you love. For over 75 years, the companies that began independently, and now form Dexterra Group, have been dedicated to serving North American clients to create and manage built environments that play a vital role in our economy and our local communities. And, that’s something we’re truly proud of. Work That Matters, People Who Care. Job Description Job Fair July 27-28 Wanda Wyatt Dining Hall 8am-3pm Looking for all positions. General Help, Lead hands, Tim Hortons, Cooks. Bring your resume for an instant interview. Additional Information WHAT’S IN IT FOR YOU? Be part of an industry that's more important than ever! Employee Referral Program! Career advancement opportunities. Whereas other companies are downsizing, we are growing! Be #1 on day 1 by joining an industry leader. Dexterra Group is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans’ status, Indigenous status, or any other legally protected factors. Disability-related accommodations during the application process are available upon request. #IND6 Please mention the word **SATISFYING** and tag RMTUxLjgwLjE0Ni43Mw== when applying to show you read the job post completely (#RMTUxLjgwLjE0Ni43Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants tha…

Posted 14 Jul 2026