Remote jobs

The Technical QA Manager is responsible for the technical direction, governance and continual improvement of quality engineering across the organisation’s delivery areas. The role defines and maintains the overarching test strategy and ensures that quality engineering practices are practical, risk-based and integrated throughout the software delivery lifecycle. The Technical QA Manager provides direct technical leadership and support to QA Champions and Test Automation Engineers. The role ensures that team testing strategies, automation approaches, quality standards and release evidence are aligned, measurable and consistently applied. The purpose of the Technical QA Manager role is to: · Define, communicate and maintain the organisational test strategy and supporting quality engineering standards. · Enable QA Champions to define and operate effective team and product-area testing strategies. · Provide technical direction to Test Automation Engineers on automation strategy, framework design, coding standards, CI/CD integration, reusable components, maintainability, diagnostics, test data and execution reliability. · Ensure automated test execution is embedded into delivery pipelines and provides fast, reliable and actionable feedback. · Align functional, integration, regression, non-functional and release validation with product, technical and delivery risk. · Strengthen developer ownership of testing while providing appropriate governance, coaching and assurance. · Ensure AI-generated testing assets and automation code are reviewed critically before use. · Defining expectations for pipeline triggers, test execution, quality controls, test-result publication, diagnostic information and failure feedback. · Ensuring pipeline automation is reliable, maintainable and proportionate to product and release risk. · Improve release confidence through clear, evidence-based quality and automation reporting. · Reduce avoidable rework, escaped defects, flaky tests and dependenc…

Posted 30 Sept 2026

Bromcom is a leading provider of cloud-based software solutions for the education sector. We develop innovative Management Information Systems (MIS), Finance and Analytics solutions that support schools, Multi-Academy Trusts (MATs) and Local Authorities across the UK. Our mission is to transform the way educational organisations work by providing secure, intuitive and innovative technology that helps schools operate more efficiently and enables educators to focus on what matters most – delivering outstanding outcomes for children and young people. As Bromcom continues to grow, we are investing in our people, products and technology to support our ambitious plans for the future. This is an exciting opportunity to join a growing technology team and play a key role in developing and enhancing solutions used by education organisations across the UK. The Role The .NET Full-Stack Developer is responsible for developing, maintaining and enhancing web applications across both backend and frontend technologies. Working as part of a collaborative development team, the role will contribute to the design and delivery of reliable, scalable and maintainable software solutions. The successful candidate will have a solid foundation in full-stack development, with particular experience in .NET and C#, alongside the ability and enthusiasm to learn and work with new technologies as required. The role will also involve using AI-assisted development tools to support software development, including code generation, troubleshooting, testing and productivity. The successful candidate will be comfortable working alongside AI tools while applying their own technical knowledge and judgement to review, validate and refine AI-generated outputs. Key Responsibilities Develop, maintain and enhance web applications across both backend and frontend components. Develop reliable and scalable backend services and APIs using .NET and C#. Contribute to frontend development using modern web technologies …

Posted 30 Sept 2026

Bromcom Computers Plc is the UK's fastest-growing cloud-native school Management Information System (MIS) provider, serving thousands of schools across three UK countries. The DevOps Team Manager leads a team of 3-4 engineers and is accountable for the reliable, secure and controlled operation of Bromcom's Azure-first SaaS platform. This is a hands-on DevOps engineering leadership role with an expected balance of 70% hands-on DevOps engineering and 30% people and team management. The manager works closely with the engineers, contributes directly to delivery and operations, and owns completion and ongoing maintenance of the agreed DevOps operational control improvements. The role requires a credible engineering background. The successful candidate is expected to work directly across Azure platform engineering, CI/CD, Bicep/ARM, automation, incident response and operational controls, while leading the team and setting standards. They must be able to challenge technical decisions, understand operational risk and failure modes, and ensure agreed processes are implemented, followed, evidenced and continually improved. A control is not complete simply because a policy or tool exists; it must work consistently in practice. Key Responsibilities People & Team Leadership Lead, line-manage and develop a team of 3-4 DevOps engineers, including at least one senior engineer; own recruitment, onboarding, objectives, appraisals and performance management. Set clear role boundaries, decision rights and escalation routes; ensure high-risk activities are performed or approved only by people with the required competence and authority. Own team capacity, priorities and the out-of-hours on-call rota. The manager is expected to take a fair share of scheduled rota cover alongside the engineers and respond to production incidents and urgent operational issues during that cover, including evenings, weekends and bank holidays where required. Ensure rota coverage, handovers, escalation routes…

Posted 30 Sept 2026

The Senior DevOps Engineer is responsible for the development, maintenance, and optimisation of Bromcom’s Microsoft Azure infrastructure. Reporting to the DevOps Team Lead, this role plays a key part in ensuring the stability, security, and scalability of the organisation’s cloud platform. This is a hands-on technical role with responsibility for delivering infrastructure, improving automation, maintaining CI/CD pipelines, and supporting platform reliability. The role requires a proactive approach to problem-solving and continuous improvement across Azure and DevOps practices. Key Responsibilities Azure Infrastructure Design, deploy, and maintain Microsoft Azure resources and services Implement and manage Infrastructure as Code (Terraform, Bicep, ARM or similar) Ensure Azure environments are secure, scalable, and highly available Perform platform maintenance, upgrades, and continuous improvements CI/CD & Automation Build, maintain, and improve CI/CD pipelines (Azure DevOps preferred) Automate deployment and operational processes to reduce manual effort Troubleshoot and resolve pipeline and deployment issues Drive improvements in release reliability and deployment efficiency Monitoring & Incident Management Monitor platform health, performance, and availability Investigate and resolve production incidents in a timely manner Perform root cause analysis and implement preventative measures Enhance logging, alerting, and observability across the platform Security & Governance Implement Azure security best practices and policies Manage identity and access controls in line with governance standards Ensure compliance with engineering standards and change management processes Contribute to cost optimisation and efficient resource usage Collaboration & Continuous Improvement Work closely with developers, DevOps engineers, and technical leads Participate in planning, stand-ups, and technical discussions Maintain and improve infrastructure and process documentation Contribute …

Posted 30 Sept 2026

Trading & Distribution Account Executive is an individual contributor responsible for driving profitable growth through assigned reseller/Distribution accounts within the Trading & Partner Management go-to-market model. The role executes Trading & Distribution engagement and enablement activities, supports manufactured consumable sales optimizing factory capacity and initiates sales activities for Traded Products The Trading & Distribution Account Executive maintains disciplined CRM funnel hygiene, supports commercial execution (pricing, rebates, discount frameworks) within governance, and coordinates internal stakeholders to ensure strong Reseller and Distributor experience. Key accountabilities include: Manage day-to-day commercial relationships with assigned reseller/distribution accounts; support joint planning, quarterly reviews, and follow-up actions. Support enablement for consumables and portfolio value propositions (training sessions, application support, sales tools, joint customer visits where appropriate). Identify and progress reseller and distribution opportunities and leads; maintain a structured opportunity funnel in CRM and ensure accurate next steps and forecasting inputs. Support commercial execution with resellers and distributors, including pricing/discount guidance, rebate and incentive mechanics, and issue resolution in line with agreed frameworks. Monitor early signals in reseller and distributor performance (pipeline health, pricing leakage indicators, churn risk, service/delivery issues) and escalate appropriately with recommendations. Coordinate internally with Product Management, Supply Chain/Operations, Customer Service, and Finance/AR to resolve customer issues and enable reliable execution. Promote full-portfolio pull-through where applicable by connecting partners to the right internal resources and ensuring the right product/service mix is proposed. Represent Signode in reseller & distributor facing events and support broader progra…

Posted 30 Sept 2026

NETSHAKE ist Shopify Premier Partner, TÜV-zertifiziert und seit 26 Jahren im E-Commerce. Mit über 1.600 Projekten gehören wir zu den erfahrensten Shopify-Agenturen im DACH-Raum. Unsere Kunden sind Onlinehändler, für die wir Shops migrieren, skalieren und in KI-Systemen wie ChatGPT und Google AI sichtbar machen (GEO). Wir arbeiten AI-first, mit Standorten in Stuttgart und Dubai und einem remote verteilten Team. Wir haben sehr zufriedene Händler, Fünf-Sterne-Bewertungen und messbare Ergebnisse. Was uns fehlt, ist jemand, der diese Erfolge täglich in Content übersetzt. Du übernimmst die volle Verantwortung für unsere Social-Media-Kanäle TikTok, Instagram, LinkedIn und YouTube. Du produzierst täglich Content, drehst und schneidest Händler-Testimonials und machst die Erfolge von NETSHAKE sichtbar. Eigenständig, ab dem ersten Tag, ohne Freigabeschleifen über die Geschäftsführung. Aufgaben Du bespielst TikTok, Instagram, LinkedIn und YouTube täglich mit mindestens einem Beitrag pro Kanal – ab deinem ersten Arbeitstag. Du bringst unsere bestehenden Kanäle in Ordnung: Profile, Bios, Highlights, Playlists und Alt-Content. Du produzierst Video-Content end-to-end: Konzept, Aufnahme, Schnitt, Untertitel, Veröffentlichung. Du gewinnst Händler-Testimonials selbst: Du identifizierst zufriedene Kunden gemeinsam mit unserem Sales- und Fulfillment-Team, rufst sie an, führst die Aufnahme per Video-Call, schneidest das Material, veröffentlichst es auf YouTube und verteilst es als Shorts auf allen Kanälen. Du machst aus Bewertungen, Ergebnissen und Projekten wiederverwendbare Formate: Karussells, Quote-Cards, Shorts. Du baust und betreibst den AI Twin unseres CEOs Sven-Oliver Stietzel (Stimme, Bild, Sprachstil) und produzierst damit CEO-Content, ohne seine Zeit zu beanspruchen. Wo er persönlich gebraucht wird, bereitest du alles so vor (Skript, Setup, Fragen), dass er in wenigen Minuten liefert. Du stellst sicher, dass jede fachliche Aussage zu Shopify, Migration und KI-Sichtbarkeit kor…

Posted 30 Sept 2026

Location: Remote / Europe Type: Full-time or part-time – open to experienced students Experience: Minimum 2 years hands-on B2B lead generation experience About GoodsTag GoodsTag is a European technology company helping manufacturers and brands digitize product information and comply with new EU product regulations. A major focus is the Digital Product Passport (DPP): upcoming EU requirements that will require many products to carry digitally accessible information about their composition, origin, sustainability, compliance, repair or recycling — typically accessible through a QR code. We work across industries including batteries, textiles, electronics, consumer goods and packaging. These new regulations create a fast-growing market for solutions connecting product data, compliance and digital consumer information. Tasks You will manage and continuously improve our lead generation activities across several channels: LinkedIn: manage LinkedIn company and contact targeting, outreach automation and campaign optimization; handle first prospect exchanges and move qualified contacts toward meetings. Cold email: build and enrich prospect lists, create segmented campaigns, test messaging and develop multichannel LinkedIn + email sequences. Events: identify relevant companies and participants, run invitation campaigns, generate meetings before events and systematically manage post-event follow-up. Google Ads: manage and optimize search campaigns, keywords, landing pages and conversions. New channels: identify and test new acquisition methods such as AI-assisted outreach, ChatGPT advertising, webinars, partnerships, industry databases, intent-based prospecting and new automation tools. You will continuously analyze: Market → target companies → decision-makers → message → channel → conversation → meeting → sales opportunity and use the results to improve our lead-generation engine. Requirements You have at least 2 years of practical experience in B2B lead generation, growth o…

Posted 30 Sept 2026

uNaice ist Pionier im Bereich der automatisierten Contentproduktion und automatisierten Datenaufbereitung und -anreicherung. Wir entwickeln Kunden, die sich auf der Welle der Digitalisierung befinden. Unsere Kunden sind u.A. Top-Player im E-Commerce wie adidas, Wago, TUI, C&A, aber auch Verlage wie Neue Westfälische Zeitung, Volksstimme und vor allem internationale Hersteller, mit sehr großen Datenmengen und Bedarf an internationalem Content. Unsere Arbeit versetzt die Pioniere der Branche in die Lage, automatisiert Daten und/ooder Content zu normieren, zu glätten, zu strukurieren und anzureichern und dies alles vollautomatisch. Kurz gesagt: Wir können aus Texten Datensätze mit Attributen und Attributswerten machen, oder aus Daten auf Knopfdruck unique, conversionstarke und SEO-relevante Produktbeschreibungen und Kategorieseiten erstellen und publizieren. Und das in 110 Sprachen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Entwickler/Developer für 20h in Festanstellung. Dein gemeldeter Wohnsitz ist in Deutschland. Du arbeitest auch in Deutschland. Dein Anschreiben wünschen wir uns in deutscher Sprache. Du sprichst Deutsch und Englisch fließend. Aufgaben Deine Aufgaben Als Junior Backend Developer, mit gleichzeitigen Kenntnissen in React, wirkst du aktiv mit bei der Weiterentwicklung unseres Backends rund um DataContentNaicer. Zu deinen Aufgaben gehören: Entwicklung und Wartung von Backend‑Services mit Python (z. B. REST / GraphQL APIs) Integration und Verarbeitung von Datenquellen (verschiedene Formate wie JSON, CSV, XML etc.) Aufbau und Optimierung von Datenpipelines & Datenmodellierung (Datenbereinigung, Attribut/Auswahl von Feature‑Parametern etc.) Zusammenarbeit mit dem Frontend-Team: Sicherstellen, dass APIs performant, stabil und gut dokumentiert sind Schreiben von Tests, Code Reviews und Mitarbeit in einem agilen Team Deployment, Monitoring und Troubleshooting von Backend-Komponenten Qualitätssicherung des Front-Ends in React Qualifikation Dein …

Posted 30 Sept 2026

About Valiantys Valiantys helps organizations transform how work gets done across the enterprise, leading with transformation consulting, enterprise service management (ESM), and engineering productivity. By combining deep process expertise with modern collaboration, automation, and value stream practices, Valiantys enables business, IT, and product teams to design connected, efficient, and human-centered ways of working. With a strong focus on the modern workforce, the company helps customers reimagine service delivery beyond IT, streamline cross-functional workflows, and improve flow and throughput for engineering teams. For more information, visit https://valiantys.com . Job Summary As a Principal Managed Services Consultant , you will be a key technical authority within our Managed Services organization, combining hands-on client delivery with technical leadership, innovation, and service development. You will report to the Managed Services Manager. You will work with strategic enterprise clients, helping them get the most from their Atlassian Cloud environment. This is not a traditional reactive support role: we expect you to anticipate needs, identify improvement opportunities, challenge existing ways of working, and proactively bring new ideas and solutions to our clients. Alongside client-facing activities, you will help define the technical direction of the Managed Services team, explore emerging Atlassian Cloud capabilities, and turn new technologies and ideas into scalable services that can be deployed across our client portfolio. The role is preferably based in Germany and/or requires fluency in both German and English , as you will work closely with one of our enterprise clients, for whom German fluency is essential, as well as with our international teams. What You’ll Be Working On Deliver Technical Excellence Act as a senior technical expert for complex enterprise Atlassian Cloud environments. Proactively identify risks, recurring issues, and opportu…

Posted 30 Sept 2026

Dein neues Team: Du willst organische Sichtbarkeit so aufbauen, dass sie in Google ebenso wie in KI-Antwortsystemen zuverlässig wirkt? Dann übernimm bei auxmoney die Weiterentwicklung unserer SEO- und GEO-Strategie und setze sie end to end um. Du arbeitest mit Marketing-Stakeholdern eng zusammen, triffst datenbasierte Priorisierungen und stimmst strategische Leitplanken sowie richtungsweisende Entscheidungen eng mit Deinem Lead ab. Ziel ist eine messbar stärkere Präsenz der Marke und Entität auxmoney in Suchmaschinen, KI-Antworten und relevanten externen Quellen. Das erwartet Dich: Strategie weiterentwickeln: Du entwickelst die SEO- und GEO-Strategie für auxmoney weiter und setzt sie eigenständig um. Chancen ableiten: Du identifizierst Potenziale in klassischen und KI-gestützten Suchsystemen und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab. Content optimieren: Du erstellst und optimierst SEO- und GEO-relevante Inhalte wie Webseiten, Blogbeiträge und Landingpages. Insights gewinnen: Du führst Keyword-, Suchintention-, SERP-, Prompt- und Wettbewerbsanalysen durch und übersetzt Ergebnisse in klare Prioritäten. Onpage umsetzen: Du setzt Onpage-Maßnahmen um, zum Beispiel in den Bereichen Seitenstruktur, interne Verlinkung, Content, Snippets und technische SEO-Grundlagen. Performance messen: Du überwachst Rankings, organischen Traffic und Performance sowie Brand Mentions und Quellenverweise in KI-generierten Antworten. Sichtbarkeit ausbauen: Du stärkst die Sichtbarkeit der Marke und Entität auxmoney in Suchmaschinen, KI-Antworten und relevanten externen Quellen. Arbeitsmodell: Du arbeitest flexibel, und wenn es für die Zusammenarbeit sinnvoll ist, kommst Du idealerweise 1 bis 2 Mal pro Monat in unser Düsseldorfer Büro. Das bringst Du mit: SEO-Expertise: Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung im SEO mit, idealerweise als SEO Manager. Ganzheitlicher Blick: Du hast ein sehr gutes Verständnis von Suchintention, Content-Strategie sowie Onpage-, technischem und Offpage-SEO. GEO-Er…

Posted 30 Sept 2026

Das ist dein Job bei uns Du möchtest die operativen Systeme einer wachsenden Agentur verantworten und Prozesse bauen, die auch ohne dich funktionieren? Operations ist bei EVOLVE der Hebel, der das ganze Team schneller macht. Deine Aufgabe ist es, dafür zu sorgen, dass Ziele, Prozesse und Automationen im Alltag perfekt ineinandergreifen. Wie dein Arbeitsalltag aussehen kann: Im wöchentlichen Check-in fällt dir auf, dass drei Quartalsprojekte seit zwei Wochen stillstehen. Du fragst nicht nach dem Status, sondern schaust dir den Prozess dahinter an. Gemeinsam mit dem Teamlead gehst du den Ablauf durch: Die Zahlen liegen verteilt an 3 unterschiedlichen Orten und müssten jeden Montag von Hand zusammengetragen werden. Kein Wunder, dass es nicht passiert. Du baust den Ablauf neu. Es entsteht ein Workflow mit klaren Verantwortlichen und Fristen, die Zahlen laufen automatisiert in ein Dashboard. Umgesetzt mit unserem Prozess-Team. Im Reporting an die Geschäftsführung liegt der Zielfortschritt jetzt jede Woche auf dem Tisch. Einen Tag später nimmst du dir schon den nächsten Bottleneck vor. Nicht weil sich jemand beschwert, sondern weil dir ineffiziente Abläufe von selbst auffallen. Genau das ist der Job. Wofür wir arbeiten Wir sind einer der führenden ganzheitlichen Wachstumspartner für E-Commerce-Brands im DACH-Raum. Denn was wir immer wieder sehen: Agenturen und Dienstleister betreuen Brands nischig und siloartig, Kanal für Kanal, ohne Blick aufs Ganze. Dabei bleiben enorme Potenziale auf der Strecke. Wir verstehen uns deshalb nicht als Dienstleister, sondern als Teil des Unternehmens unserer Kunden. Dafür arbeiten bei EVOLVE 30 Spezialisten in sechs Fachbereichen zusammen, vollständig remote seit Tag 1. Weekly Recaps, Coffee Chats und Team-Events sorgen dafür, dass Remote bei uns kein Einzelkämpfertum bedeutet. So funktioniert Operations bei EVOLVE Nur Prozesse, die nachgehalten werden, haben Wirkung. Diese Rolle lebt deshalb vom Tagesgeschäft und von Details, nicht von r…

Posted 30 Sept 2026

Das ist dein Job bei uns Du möchtest E-Commerce-Brands über Meta und TikTok profitabel zum Wachsen bringen? Paid Social ist bei vielen unserer Kunden der entscheidende Wachstumskanal. Deine Aufgabe ist es, ihn zu verantworten und auf hohe fünf- bis sechsstellige Monatsbudgets zu skalieren. Unser internes Team aus Creative Strategist, Copywriting, Grafik, Video- und Landingpage-Spezialisten unterstützt dich dabei. Wie dein Arbeitsalltag aussehen kann: Mittwochmorgen. Im Business Manager laufen zwei neue Hooks deutlich über Benchmark. Du erhöhst die Budgets und briefst das Creative Team auf Iterationen der Best Performer. Daraus entsteht ein neues Set aus UGC, Founder Ads und Statics, das wenige Tage später live geht. Am Donnerstag präsentierst du dem Kunden die Entwicklung der Performance, die nächsten Schritte und deine Vorschläge für den nächsten Funnel. Danach briefst du dein Team, jeder Schritt ist klar verteilt. Drei Tage nach dem Launch steht ein Performance-Uplift von 30 %, der Account skaliert auf 3.000 € Ad Spend am Tag, profitabel bei stabilem CAC. Genau das ist der Job. Wofür wir arbeiten Wir sind einer der führenden ganzheitlichen Wachstumspartner für E-Commerce-Brands im DACH-Raum. Denn was wir immer wieder sehen: Agenturen und Dienstleister betreuen Brands nischig und siloartig, Kanal für Kanal, ohne Blick aufs Ganze. Dabei bleiben enorme Potenziale auf der Strecke. Wir verstehen uns deshalb nicht als Dienstleister, sondern als Teil des Unternehmens unserer Kunden. Dafür arbeiten bei EVOLVE 30 Spezialisten in sechs Fachbereichen zusammen, vollständig remote ab Tag 1. Weekly Recaps, Coffee Chats und Team-Events sorgen dafür, dass Remote bei uns kein Einzelkämpfertum bedeutet. So funktioniert Paid Social bei EVOLVE Dass Creatives über die Performance entscheiden, ist kein Geheimnis mehr. Wir setzen zudem eine Ebene höher an und entwickeln conversionstarke Angebote und Funnel für unsere Kunden mit. Denn Skalierung entsteht selten nur aus guten Ads, sonder…

Posted 30 Sept 2026