Remote jobs

Das ist dein Job bei uns Du möchtest E-Commerce-Brands über Meta und TikTok profitabel zum Wachsen bringen? Paid Social ist bei vielen unserer Kunden der entscheidende Wachstumskanal. Deine Aufgabe ist es, ihn zu verantworten und auf hohe fünf- bis sechsstellige Monatsbudgets zu skalieren. Unser internes Team aus Creative Strategist, Copywriting, Grafik, Video- und Landingpage-Spezialisten unterstützt dich dabei. Wie dein Arbeitsalltag aussehen kann: Mittwochmorgen. Im Business Manager laufen zwei neue Hooks deutlich über Benchmark. Du erhöhst die Budgets und briefst das Creative Team auf Iterationen der Best Performer. Daraus entsteht ein neues Set aus UGC, Founder Ads und Statics, das wenige Tage später live geht. Am Donnerstag präsentierst du dem Kunden die Entwicklung der Performance, die nächsten Schritte und deine Vorschläge für den nächsten Funnel. Danach briefst du dein Team, jeder Schritt ist klar verteilt. Drei Tage nach dem Launch steht ein Performance-Uplift von 30 %, der Account skaliert auf 3.000 € Ad Spend am Tag, profitabel bei stabilem CAC. Genau das ist der Job. Wofür wir arbeiten Wir sind einer der führenden ganzheitlichen Wachstumspartner für E-Commerce-Brands im DACH-Raum. Denn was wir immer wieder sehen: Agenturen und Dienstleister betreuen Brands nischig und siloartig, Kanal für Kanal, ohne Blick aufs Ganze. Dabei bleiben enorme Potenziale auf der Strecke. Wir verstehen uns deshalb nicht als Dienstleister, sondern als Teil des Unternehmens unserer Kunden. Dafür arbeiten bei EVOLVE 30 Spezialisten in sechs Fachbereichen zusammen, vollständig remote ab Tag 1. Weekly Recaps, Coffee Chats und Team-Events sorgen dafür, dass Remote bei uns kein Einzelkämpfertum bedeutet. So funktioniert Paid Social bei EVOLVE Dass Creatives über die Performance entscheiden, ist kein Geheimnis mehr. Wir setzen zudem eine Ebene höher an und entwickeln conversionstarke Angebote und Funnel für unsere Kunden mit. Denn Skalierung entsteht selten nur aus guten Ads, sonder…

Posted 30 Sept 2026

Du arbeitest bei einer D2C Brand, aber dich unterfordert es immer nur einen Account zu betreuen? Du willst dich weiterentwickeln, aber dir fehlt der Spielraum bei deinem aktuellen Arbeitgeber und wünschst dir Einblicke in unterschiedliche E-Commerce-Accounts? Das erwartet dich bei uns Bei EVOLVE Digital denken wir das Wachstum unserer Kunden ganzheitlich. Von Conversion-Optimierung über Performance Marketing bis Retention. E-Mail und CRM sind dabei eine zentrale Umsatzsäule und genau das wollen wir weiter ausbauen. Das bedeutet für dich: Du steigst direkt in laufende Projekte spannender Brands ein und gestaltest den E-Mail- und Retention-Bereich aktiv mit. Dein neues Team Bei EVOLVE Digital arbeitest du gemeinsam mit erfahrenen Performance- und E-Commerce-Spezialisten an D2C-Projekten unterschiedlichster Brands. Bei uns erwartet dich ein 20+ köpfiges Team, das auf fachliche Tiefe und eine kollegiale Zusammenarbeit setzt. Dabei schaffen wir ein Umfeld für Menschen, die gestalten wollen, Verantwortung übernehmen und ihre Stärken gezielt weiterentwickeln möchten. Deine Aufgaben im Überblick Du entwickelst eigenverantwortlich die Retention-Strategie unterschiedlicher D2C-E-Commerce-Brands. Du setzt E-Mail-Flows, Kampagnen und Automations in Klaviyo auf. Du analysierst Kaufverhalten nach Kohorten und nutzt Sequenzen für die Segmentierung. Du evaluierst weitere Retention-Kanäle und führst sie ein, wie z. B. WhatsApp, SMS, Loyalty-Programme. Du baust Strukturen und Prozesse für den Retention-Bereich bei EVOLVE auf. Du setzt KI-Tools gezielt ein, um Output-Qualität und Effizienz im E-Mail- und Retention-Bereich zu steigern. Du berätst Kunden zu E-Mail-Performance, Segmentierung und Retention-Maßnahmen. Das bringst du mit Mind. 2 Jahre D2C E-Commerce Erfahrung im Bereich E-Mail-Marketing/CRM (idealerweise auch mit Klaviyo). Du hast eine Affinität zu Zahlen und wertest Daten aus, um Kampagnen und Automations zu optimieren. Du kannst E-Mail-Texte fachlich bewerten und intern …

Posted 30 Sept 2026

Location: open to candidates across Europe/EMEA who can work within CET ±3 hours. Type: Internship (Full-time preferred) Time zone: CET or within ±3 hours Duration: 6 months (evaluation after internship for potential long-term role) Compensation: Unpaid internship About Transparent Hiring Transparent Hiring is an international relocation and recruitment agency helping IT professionals from around the world build careers in Germany and relocate there with confidence. We’ve been growing steadily for over five years, combining the flexibility of a startup with the reliability of an experienced international team. Tasks Internship Overview We are looking for a HR Assistant Intern to support our recruiting and candidate consulting activities. You’ll work closely with our recruiters and founders, helping IT specialists find new job opportunities abroad and start careers in Germany. No prior HR experience is required — you’ll receive onboarding, training, and continuous feedback. This internship is ideal for someone who is detail-oriented, enjoys communication, and wants to build a career in HR, recruiting, or international talent consulting . At the end of the internship, we’ll run a performance and fit evaluation and, if it’s a strong match, explore the possibility of transitioning into a long-term role (depending on performance and business needs). Requirements Key Responsibilities Search and apply for IT job vacancies on job boards and professional platforms Assist in creating and editing CVs and cover letters for clients Send outreach messages to potential employers on behalf of clients Prepare simple progress reports on client job applications Conduct basic research on companies and job openings based on client criteria Collaborate with recruiters to ensure a smooth candidate experience Please read the requirements carefully before applying. Applications that do not meet the requirements will not be considered. What We’re Looking For Fluency in English (C1) Excellen…

Posted 30 Sept 2026

Dann suchen wir genau dich! Für den Aufbau eines neuen Social-Media-Accounts rund um Malen nach Zahlen, Kreativität und Entspannung suchen wir einen leidenschaftlichen Malen-nach-Zahlen-Fan, der gemeinsam mit uns von Anfang an etwas Neues aufbauen möchte. Dabei geht es nicht darum, dass du bereits ein großer Creator bist. Viel wichtiger ist uns, dass du Malen nach Zahlen wirklich liebst , ein Gefühl für guten Social-Media-Content hast und gerne selbst vor der Kamera stehst. Deswegen, teile bitte unbedingt deine Social Media Profile mit uns:) Aufgaben Deine Aufgaben Gemeinsam mit uns einen neuen Social-Media-Account aufbauen Kreative Videos für TikTok, Instagram Reels & Co. entwickeln Malen-nach-Zahlen-Sets ausprobieren und den Prozess authentisch begleiten Content selbstständig filmen und erstellen Trends erkennen und auf unsere Produkte übertragen Neue Content-Ideen und Formate entwickeln Unsere Community für das kreative Hobby begeistern Qualifikation Das solltest du mitbringen Du bist begeisterter Malen-nach-Zahlen-Fan Du kennst dich mit Instagram, TikTok & Reels aus Du hast ein gutes Gespür dafür, welcher Content unterhält und Aufmerksamkeit erzeugt Du fühlst dich vor der Kamera wohl Du kannst Videos mit dem Smartphone aufnehmen und idealerweise auch bearbeiten Du bist kreativ, zuverlässig und bringst gerne eigene Ideen ein Benefits Du bekommst von uns die Produkte und alles, was du für deinen Content benötigst. Natürlich wird auch die komplette Zeit bezahlt, die du für das Malen der Bilder und die Content-Erstellung benötigst. Du malst also nicht in deiner Freizeit für uns, sondern das Malen ist Teil deiner bezahlten Arbeitszeit. Dazu bekommst du viel kreativen Freiraum und die Möglichkeit, einen neuen Social-Media-Account von Anfang an mit uns aufzubauen und aktiv mitzugestalten. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted 30 Sept 2026

Wer sind wir? Mawave – Europas Spitzenreiter für Social Media Outcomes – übersetzt Consumer Brands in Social Media. Als Social-Lead-Agentur hinter Marken wie E.ON, Jack Wolkfskin und ATU verwaltet Mawave mit knapp 200 Mio. Euro Werbevolumen das größte Social Media Budget aller unabhängigen Agenturen in Europa. Das Erfolgsgeheimnis der über 170+ Social Natives liegt in ihrem tiefgreifenden Verständnis für Social Media und ihrer innovativen Nutzung jenseits traditioneller Formeln: durch die vollständige Re-Integration von Media-, Kreations- und Produktionshandwerk. Durch agile “Always-on”-Ansätze statt klassischer Kampagnen-Denke. Durch datengetriebene Optimierung statt erhoffter Viralität – konsequent gesteuert und gemessen an kundenrelevanten Businesszielen entlang des Marketing-Funnels. Deine Aufgaben Teamführung & Weiterentwicklung: Du führst unser dreiköpfiges Recruiting-Team bestehend aus Senior, Managerin und Werkstudentin. Dabei übernimmst du Verantwortung für die Entwicklung und Performance deiner Teammitglieder und setzt gemeinsam mit ihnen klare Ziele. End-to-End-Recruiting & Candidate Experience: Du verantwortest die Besetzung eigener Positionen. Von der Bedarfsanalyse und Beratung der Fachbereiche bis zur Einstellung. Dabei sorgst du für eine herausragende Candidate Experience. Active Sourcing & Talent Pools: Du baust eine übergreifende Active Sourcing Strategie aus, sprichst Top-Talente direkt an und baust nachhaltige Talent-Pipelines für zukünftige Vakanzen auf. Stakeholder-Management & Reporting: Du bist zentrale Ansprechpartner:in für Hiring Manager:innen und Fachbereiche, berätst sie entlang des gesamten Recruiting-Prozesses und schaffst durch aussagekräftige Reportings Transparenz und Vertrauen. Employer Branding & Kampagnen: Du verantwortest unser Employer Branding Budget und entwickelst gemeinsam mit dem Team kreative Recruiting-Kampagnen und Events, die unsere Arbeitgebermarke sichtbar machen und passende Talente erreichen. Dein Profil Führungse…

Posted 30 Sept 2026

<div class=&quot;content-intro&quot;><p>Everpure (NYSE: P) has evolved from storage pioneer to data platform, closing fiscal 2026 with $3.7 billion in revenue, its first billion-dollar quarter, and accelerating growth into FY27. Our strategic agenda spans the companies defining the next era of technology - hyperscalers, AI labs, the AI hardware supply chain, data platform providers, and the broader AI ecosystem.</p> <p>This type of work—work that changes the world—is what the tech industry was founded on. So, if youre ready to seize the endless opportunities and leave your mark, come join us.</p></div><h3><strong>THE ROLE</strong></h3> <p>As Healthcare &amp; Life Sciences Principal, Business Development (EMEA), you will partner with EMEA Sales and Sales Engineering leaders to shape and execute the region’s HLS growth strategy. You will connect market opportunity to field execution: prioritizing segments and accounts, developing repeatable vertical and horizontal plays, strengthening the organization and partner ecosystem, and leading critical customer and alliance initiatives. You will be expected to operate comfortably at three levels:</p> <p>● Strategic: Define where and how Everpure should win in European healthcare and life sciences.</p> <p>● Organizational: Build the capabilities, coverage, relationships, and operating cadence required to scale.</p> <p>● Commercial: Personally advance priority opportunities, alliances, and executive relationships to closed business and measurable customer value.</p> <p>The role requires a combination of HLS credibility, technical fluency in data and AI platforms, commercial ownership, and the ability to influence across country sales, SE, partners, and corporate teams without relying on formal authority.</p> <h3><strong>WHAT YOULL DO</strong></h3> <p><strong>Own the Pipeline &amp; Financial Performance:</strong> Own the booking targets and financial performance for the segment by developing and executing a multi year strategic…

Posted 30 Sept 2026

About BRIXIO BRIXIO is a cybersecurity and cloud services provider and a Cloudflare Authorised Service Delivery Partner , dual certified in Application Security & Performance and Cloudflare One. We design, implement and operate Cloudflare environments for enterprise and public-sector clients across Europe, the Gulf and Asia, with operations spanning Casablanca, Paris, Luxembourg, Dubai and Singapore. Since July 2026, BRIXIO has been part of Equans, a Bouygues group company , combining our specialist Cloudflare expertise with the scale and reach of a major international organisation. The Role As BRIXIO continues to grow, we are looking for a Customer Success & Renewals Manager to take ownership of the commercial health and long-term development of our managed service and support portfolio. This is not a technical support or project management position. Your focus begins where implementation projects transition into long-term client relationships. You will own renewals, retention, account health and the conversion of completed projects into ongoing support and managed services . You will develop a clear understanding of every account in your portfolio: the value being delivered, the health of the relationship, upcoming renewals, potential risks and opportunities for further development. This is a newly created role with genuine ownership. You will have the opportunity to build the processes, governance and structure behind BRIXIO's customer success and renewal function. What You Will Own Renewals & Retention Own the consolidated renewal calendar across Cloudflare subscriptions and BRIXIO service contracts. Lead renewal planning and client conversations early enough to enable proactive decision-making. Use subscription renewals as an opportunity to review usage, entitlement, service requirements and potential managed-service needs. Maintain accurate renewal forecasts across the portfolio. Build and maintain an account-health view using service performance, ticket tren…

Posted 30 Sept 2026

About BRIXIO BRIXIO is a cybersecurity and cloud services provider and a Cloudflare Authorised Service Delivery Partner , dual certified in Core Services and Cloudflare One. We design, implement and operate Cloudflare environments for enterprise and public-sector clients across the Gulf, Europe and Asia, with offices in Casablanca, Paris, Luxembourg, Dubai and Singapore. Since July 2026, BRIXIO has been part of Equans, a Bouygues group company , combining our specialist focus and technical expertise with the scale, stability and career opportunities of a major international organisation. The Role BRIXIO is building a genuine managed services capability — not simply a ticket queue. As an MSP Engineer , you will operate client Cloudflare environments during your shift, combining reactive incident management with structured, proactive engineering. You will detect and investigate issues before clients report them, resolve incidents within committed service levels, execute production changes under controlled processes, and carry out proactive activities designed to improve security, performance and service stability over time. Managed services and support are delivered by the same team. This means your role spans both incident response and scheduled proactive work , with proactive engineering time protected within the rota rather than fitted around ticket volume. You will be the technical responder on shift , but you will not carry an account alone. Client relationship management and reporting are owned by the Delivery Manager, while technical arbitration sits with the MSP & Support Lead. There is no expectation to be reachable outside your scheduled shift . Working Pattern BRIXIO operates a follow-the-sun model across its teams in Morocco and the Philippines, designed around client demand and defined service coverage windows. Early Shift 09:00–17:00 Morocco time Provides full coverage during the core client peak window and is named on relevant client contracts. Late Sh…

Posted 30 Sept 2026

About BRIXIO BRIXIO is a cybersecurity and cloud services provider and a Cloudflare Authorised Service Delivery Partner , dual certified in Application Security & Performance and Cloudflare One. We design, implement and operate Cloudflare environments for enterprise and public-sector clients across Europe, the Gulf and Asia, with operations spanning Casablanca, Paris, Luxembourg, Dubai and Singapore. Since July 2026, BRIXIO has been part of Equans, a Bouygues group company , combining our specialist focus and technical expertise with the scale, stability and career opportunities of a major international organisation. The Role As a Professional Services Engineer , you will design, build and implement Cloudflare environments for BRIXIO's French-speaking enterprise and public-sector clients and help take them successfully into production. This is a hands-on implementation role covering onboarding, migration from existing CDN and WAF platforms, WAF and DDoS deployment, Zero Trust rollout, DNS cutovers, SASE and production hardening. You will work within properly planned and governed client projects. The Delivery Manager owns the project plan and delivery governance, while the Principal Architect provides technical authority and owns the overall design. Your responsibility is the build, validation and client-facing technical implementation . The client portfolio includes French banks, industrial groups, public bodies and media organisations. You will regularly work directly with their technical teams in French, explaining what you are implementing, why particular decisions have been made and how production changes will be managed. This is not a back-office engineering role . We are hiring at two levels: Senior Engineer: capable of owning a Cloudflare migration end to end and independently leading technical conversations with clients. Mid-Level Engineer: strong network/security fundamentals and implementation experience, with the opportunity to deepen Cloudflare expertis…

Posted 30 Sept 2026

About BRIXIO BRIXIO is a dedicated Cloudflare service and delivery partner operating across the Middle East, North Africa and Europe. We specialise in Cloudflare licensing, support plans, professional services and managed offerings , working closely with clients, distributors and Cloudflare teams to support effective delivery and long-term customer success. As we continue to expand our Cloudflare business across the MENAT region, we are looking for a Sales Support & Account Operations Specialist to strengthen our commercial operations and support the execution of our growing sales pipeline. The Role This is a hands-on commercial operations role supporting the day-to-day execution of the sales cycle. Working closely with Account Executives, Sales Engineers, partners and distributors, you will help ensure that opportunities move efficiently from initial engagement through quoting, coordination, follow-up and renewal. You will be responsible for keeping commercial activity organised and moving forward — from preparing quotes and maintaining CRM data to tracking renewals, coordinating partners and supporting client interactions. The role would suit someone who is highly organised, responsive and comfortable working across multiple stakeholders and opportunities in a fast-moving B2B technology environment. Key Responsibilities Sales Support & Coordination Prepare and manage draft quotations for Cloudflare licensing, professional services, and support or managed service plans. Work closely with Sales Engineers to translate technical scoping into quote-ready commercial documentation. Coordinate with Cloudflare distributors, including Mindware, on pricing, approvals and quote submissions. Support Account Executives with deal preparation, client coordination and sales follow-up. Schedule and coordinate client demos, onboarding sessions and internal handovers. Support the preparation and distribution of Cloudflare marketing materials and commercial documentation. Track indir…

Posted 30 Sept 2026

Gestalte den Look der größten Neuro-Personenmarke Deutschlands Wir haben ein klares Ziel: die größte Personenmarke für Neurowissenschaft in Deutschland aufzubauen. Hinter Henry Hildebrandt stehen über 500.000 Follower auf Instagram, ein SPIEGEL-Bestseller und TEDx-Auftritte, und genau diese Reichweite willst du mit deinen Designs weiter wachsen lassen. Als Teil unseres Marketing- und Social-Media-Teams gestaltest du Grafiken für unsere Kanäle und kümmerst dich um die YouTube-Thumbnails, die darüber entscheiden, ob ein Video geklickt wird. Im ersten Monat lernst du unsere Marke und Gestaltungsrichtlinien kennen und setzt direkt deine ersten eigenen Thumbnails um. Die Stelle ist als unbefristeter Minijob (geringfügige Beschäftigung) mit rund 10 Stunden pro Woche ausgelegt und komplett remote. Das erwartet dich Konzeption und Design von aufmerksamkeitsstarken YouTube-Thumbnails Erstellung von Bild- und Grafikmaterial für verschiedene Social-Media-Kanäle Weiterentwicklung unseres visuellen Auftritts in Abstimmung mit dem Team Was du mitbringst Sicherer Umgang mit gängigen Designprogrammen wie Photoshop oder Figma Gespür für aktuelle Trends auf YouTube und Social Media Erfahrung in der Erstellung von digitalen Inhalten Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Wenn du dich in den Anforderungen wiederfindest und Lust hast, visuelle Akzente zu setzen, freuen wir uns auf deine Bewerbung – auch wenn du nicht jeden Punkt zu hundert Prozent erfüllst. Arbeiten bei Hildebrandt Personal Brand Flexible Arbeitszeiten Remote arbeiten Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted 30 Sept 2026

Beutler Saghari &#x26; Partner ist eine bundesweit tätige Headhunting-Agentur mit Sitz in Iserlohn und Gummersbach.Unsere besondere Stärke liegt in der telefonischen Direktansprache – diskret, verbindlich und erfolgreich. Doch wir wissen: Erfolgreiches Recruiting bedeutet heute, alle relevanten Wege zu nutzen . Deshalb ergänzen wir unsere bewährte Direktansprache gezielt um Social Media Recruiting um auch dort die besten Kandidaten für unsere Mandanten zu finden. Für den Ausbau verschiedener Business Units, suchen wir daher eine erfahrene Persönlichkeit, die Social Media Recruiting wirklich versteht – jemand, der weiß, wo die passenden Profile zu finden sind und wie man sie überzeugend anspricht. Aufgaben Identifikation und aktive Ansprache von Fach- und Führungskräften über LinkedIn , Xing , Facebook und Instagram Entwicklung passgenauer Suchstrategien (Boolesche Operatoren, Keyword-Kombinationen, Zielgruppen-Research) Vereinbarung von Terminen für unsere Berater Durchführung erster telefonischer Interviews Qualifikation Nachweisbare Erfahrung im Social Media Recruiting, idealerweise im Umfeld Tax, Legal oder Finance Sicherer Umgang mit Plattform-Tools wie LinkedIn Recruiter oder Xing Talentmanager Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise im Homeoffice Hohe Eigenmotivation und Gespür für Menschen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in MS Office Benefits Flexible Tätigkeit im Homeoffice mit freier Zeiteinteilung Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege Kollegiales, professionelles Umfeld mit klaren Prozessen und offener Kommunikation Option auf Teilzeit- oder Vollzeitanstellung bei erfolgreicher Zusammenarbeit Wir suchen keine Social Media Manager, sondern Recruiter , die Social Media aktiv zur Kandidatengewinnung nutzen. Keine Anzeigenkampagnen – sondern echtes Recruiting über Netzwerke. Wenn Sie Freude daran haben, über soziale Netzwerke die passenden Talente zu finden, aktiv anzusprechen und unsere Direktansprache gezielt…

Posted 30 Sept 2026