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Tunisia tech roles plus global remote — search, filter, save to your application tracker.5635 remote job(s) — newest listings first.
About Bizee Bizee has helped nearly two million entrepreneurs start and run their businesses. Now we are building what comes next: an AI-powered Entrepreneur Operating System that helps founders launch, operate, stay compliant, and grow with less friction and more confidence. We are profitable, founder-led, and operating at a clear inflection point. The next chapter requires a stronger operating system for how we hire, lead, communicate, develop talent, and scale execution across the company. The Opportunity We are looking for a Head of People & Organizational Effectiveness to serve as a strategic partner to the President and executive team. This is not a maintenance HR role. It is a builder-operator role for someone who can create clarity, raise the talent bar, strengthen the leadership layer, and build the people systems that help Bizee scale without unnecessary complexity or organizational drag. As Bizee grows and transforms, one of the most important responsibilities of this role will be building and protecting a high talent bar. We are not simply adding headcount; we are intentionally increasing talent density across the company. This leader will help ensure we hire high-caliber builders, operators, and leaders who raise the standard, strengthen execution, and fit the culture we are building. You will help design how Bizee hires, onboards, develops, manages, communicates, and performs as we move into our next stage of growth. What You Will Own Partner with the President and executive team on org design, leadership effectiveness, talent quality, succession, performance, and cross-functional friction Design and protect Bizee's talent bar. Build the hiring standards, role scorecards, interview calibration, decision rules, and leadership alignment required to consistently identify high-caliber talent as the company scales. Ensure we do not compromise on quality-of-hire in the name of speed Design a scalable hiring system, including workforce planning, role definit…
Posted 20 Jul 2026
Suzuki Garphyttan Wire ï¼Suzhouï¼ Co., Ltd éæ¨å æ®è ¾é¢ä¸ï¼èå·ï¼æéå ¬å¸
Open application Are you interested in working with us? Suzuki Garphyttan site Leeds is constantly looking for driven and committed employees with industrial experience or a technical background. We offer opportunities both in production and in white-collar roles. We regularly receive expressions of interest/spontaneous applications and review them only when a recruitment need arises. This means that it may take some time before we process your application and provide feedback. To help us match your profile with future opportunities, please answer the question below when submitting your application. Apply here: Leeds Please mention the word **LOYAL** and tag RMTUxLjgwLjE0Ni43Mw== when applying to show you read the job post completely (#RMTUxLjgwLjE0Ni43Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.
Posted 20 Jul 2026
1KOMMA5° Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free . Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei? Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien. Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen. Deine Position Du bist Ansprechpartner für den 1st-Level, sowie für die Standortleiter und hast ebenso Bewertungsportale und Social Media Kanäle im Blick Du bist verantwortlich für die fallabschließende Lösung von komplexen technischen und kaufmännischen Anfragen unserer Kund*innen Du kümmerst dich um die Bearbeitung von Datenschutzanfragen, sowie rechtlichen Anfragen, in Abstimmung mit der Rechtsabteilung Du bildest die Schnittstelle zwischen unseren Kund*innen, Customer Care, den Fachbereichen und den einzelnen Niederlassungs-Unternehmen Du identifizierst Soft- und Hardwarefehler und unterstützt die Fachbereiche bei deren Behebung Du analysiert Beschwerdegründe, erkennst Prozessunstimmigkeiten und weist auf Prozessoptimierungen hin Dein Profil Du bringst mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Customer Service Bereich mit Du bist technikaffin und hast Lust zu verstehen, wie alles rund um erneuerbare Energien funktioniert Du bist kommunikativ und hast Spaß Menschen zu helfen und Dinge zu verändern, komplizierte Vorgänge kannst Du so erklären, dass es für jeden verständlich…
Posted 21 Jul 2026
At Nextcloud we help our users achieve a safe home for all their data. Secure, under your control and developed in an open, transparent and trustworthy way. Our Team of >170 is distributed in 30 countries worldwide. We work remotely and our work culture is shaped by mutual trust, enthusiasm and a strong belief in the principles of open source. At Nextcloud our team is our most important asset. Human Resources plays crucial role in aligning our team to business objectives, promoting company values, and shaping a positive culture. This position requires a practical approach to problem-solving and the ability to build interpersonal relationships at all levels of the company. Tasks Manage the entire employee life-cycle-process for our growing and worldwide-distributed team Take responsibility for compliance with German, French and Dutch employment laws and regulations, reducing legal risks, and ensuring regulatory compliance Participate in probationary period reviews, annual review meetings as well as disciplinary meetings Support with the implementation of an HR software from scratch Build bridges between management and the team by addressing demands, grievances, or other issues with diplomacy and care Strengthen our middle management with leadership advice Administrative tasks such as tracking sickness quota or annual leave absences Requirements Degree in Human Resources or related field Hands-on experience with HR practices and employee management Strong understanding of German or French labour law and legal requirements Fluent in English and at least two of relevant languages (French, Spanish, Dutch, German, others) Excellent listening skills and meticulous attention to detail Reliability, discretion and confidentiality are crucial Benefits A distributed, open team with a passion for working on and within the open source community A fun and diverse team A product which pushes the boundaries of technology with a global user and contributor community A competitive sa…
Posted 21 Jul 2026
Gehaltstransparenz: Diese Position richtet sich an Kandidat:innen mit mindestens 4 Jahren Berufserfahrung. Die Gehaltsspanne liegt je nach Erfahrung zwischen 65.000 € und 80.000 € brutto pro Jahr. Arbeitsmodell: Vollzeit, 100 % remote innerhalb Deutschlands. Standort: Deutschland (remote). Muxon ist eine kleine, international tätige Personalvermittlungsagentur und führt diese Suche im Auftrag unseres Partners durch – ein innovatives deutsches Technologieunternehmen, das eigene Produkte im Bereich cloudbasierter Softwarelösungen und moderner Backend-Plattformen entwickelt. Mit einer kollaborativen Engineering-Kultur und einem starken Fokus auf Innovation, kontinuierliches Lernen und technische Eigenverantwortung bietet das Unternehmen Engineers die Möglichkeit, an modernen, API-getriebenen Systemen mit einem zukunftsweisenden Cloud-native-Technologie-Stack zu arbeiten. Aufgaben Design, Entwicklung und Weiterentwicklung von REST-APIs, vorwiegend mit Go. Wartung und Verbesserung bestehender Backend-Services. Anwendung von Test-Driven-Development-Praktiken sowie Sicherstellung hoher Codequalität durch statische Analyse und Linting. Entwicklung interner CLI-Tools und unterstützender Utilities. Arbeiten mit PostgreSQL, Redis, RabbitMQ/Kafka, S3 Storage und containerisierten Umgebungen. Mitwirkung an CI/CD-Pipelines und Kubernetes-Deployments. Enge Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team zur Bereitstellung zuverlässiger und skalierbarer Backend-Lösungen. Qualifikation Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Backend-/API-Entwicklung. Fundierte praktische Erfahrung mit Go und der Entwicklung von REST-APIs. Erfahrung mit PostgreSQL, Redis, RabbitMQ oder Kafka sowie S3-kompatiblem Storage. Solide Kenntnisse in Docker, Kubernetes und CI/CD-Tools wie GitLab CI oder GitHub Actions. Gute Shell-/CLI-Kenntnisse. Verständnis von Test-Driven Development und Best Practices der Softwarequalität. Wohnsitz in Deutschland. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1). Benefits 100 % Remot…
Posted 21 Jul 2026
Wir suchen engagierte Vertriebsmitarbeiter zur Erweiterung des Teams im Bereich Gesundheit und Prävention. In Zusammenarbeit mit Next Level Health bieten wir eine strukturierte, flexible Tätigkeit im Homeoffice auf selbstständiger Basis. Quereinsteiger und Profis sind gleichermaßen willkommen. Aufgaben Interessentenbetreuung: - Kontaktaufnahme mit Interessenten - Durchführung von Informations- und Beratungsgesprächen per Telefon oder Videocall - Ermittlung des individuellen Bedarfs - Beantwortung von Fragen zu Produkten und Dienstleistungen Vertrieb und Beratung: - Vorstellung unserer Lösungen im Bereich Gesundheit und Prävention - Begleitung von Interessenten während des Entscheidungsprozesses - Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen - Dokumentation von Gesprächen und Kontakten Qualifikation Das bringst du mit: - Freude am Umgang mit Menschen - Gute Kommunikationsfähigkeiten - Freundliches und professionelles Auftreten - Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Interesse an Gesundheit und Prävention - Vertriebserfahrung ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung Benefits Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Mentoring Mitarbeiterrabatte Private Altersvorsorge Remote arbeiten Die Vergütung erfolgt auf Provisionsbasis und richtet sich nach deinem persönlichen Einsatz und den erzielten Ergebnissen. Nach deiner Bewerbung erhältst du einen kurzen Fragebogen zur Vorqualifizierung. Im Anschluss prüfen wir gemeinsam, ob die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit erfüllt sind. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted 21 Jul 2026
Hey, ich bin Yannic, Co-Founder von agencro, eine CRO- und Direct-Response-Agentur für E-Commerce-Brands: Advertorials, Landingpages, Online-Shops und Email für unsere Kunden - dazu mittlerweile auch einige eigene Projekte, für die wir auch selbst Paid Ads schalten. Wir arbeiten AI-first: AI übernimmt das Volumen, ein kleines Team mit Urteil und Geschmack dirigiert und veredelt. Kleines Remote-Team, kurze Wege, deine Arbeit geht schnell live. Wir gehen in die nächste Wachstimsstufe und dafür suchen wir eine zusätzliche Ebene zwischen Geschäftsführung und Tagesgeschäft: dich. Du gibst unseren Projekten die strategische Richtung, gibst Feedback, hältst die Qualität hoch und führst das Team fachlich. Aufgaben Strategie: Angles und Marketing-Strategie pro Projekt entwickeln und Test-Roadmaps priorisieren - für Funnels, Seiten und Email genauso wie für Ads (Creative Strategy für unsere eigenen Paid-Kampagnen). Team fachlich führen: unser Team aus Copy, Design, Video und Technik briefen, Feedback geben und Ergebnisse abnehmen. Du musst nicht jeden Prozess auswendig kennen - Marketingverständnis, gutes Feedback und klare Kommunikation zählen. Copy schreiben: wenn es gebraucht wird, kannst du auch selbst schreiben - vor allem auf Deutsch, mit AI als Hebel. Nicht die Hauptaufgabe, aber fester Teil des Jobs: Entweder du briefst, oder du schreibst selbst. Planung: Timelines und Prioritäten über die Projekte planen und einhalten. Testing-System: Winning Ads und Funnels analysieren, Learnings dokumentieren, den Creative-Testing-Prozess laufend verbessern. Sparring der Gründer: strategische Entscheidungen vorbereiten und mittragen. Qualifikation Woran wir Erfolg messen Wir arbeiten mit klaren KPIs pro Projekt (Test-Win-Rate, Conversion-Ziele, geplanter Output) - die hältst du mit dem Team ein. Qualität von Copy und Creatives steigt messbar. Feedback und Kommunikation laufen strukturiert: das Team weiß, was gut ist und was fehlt. Wen wir NICHT suchen Reine Berater, die seit Jahre…
Posted 21 Jul 2026
Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum has been the industry's standard dummy text ever since the 1500s, when an unknown printer took a galley of type and scrambled it to make a type specimen book. It has survived not only five centuries, Time- 10:00:00-18:30:00 Please mention the word **SUSTAINABILITY** and tag RMTUxLjgwLjE0Ni43Mw== when applying to show you read the job post completely (#RMTUxLjgwLjE0Ni43Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.
Posted 19 Jul 2026
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Posted 19 Jul 2026
Job Summary Under general supervision, the Cashier performs clerical work in collecting payments from customers. Because the Authority has a responsibility to serve the public 24 hours a day, an employee in this class is expected to work overtime as conditions demand and on short notice during emergency conditions. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Essential Duties & Responsibilities Receives cash payments from customers in partial and full payment of deposits, service fees, bills, invoices and other fees Uses cash register and keys in amounts paid; makes change as necessary Receives and verifies check payments to ensure the correctness of the data, payee, payer, dollar amount, signature, and the amount written in words Accepts mail payments and payments dropped in the overnight depository, and records amount paid on cash register Clears cash register at the end of the day; totals stubs and receipts; counts cash and checks and compares total on cash register with currency in register to verify balances Prepares deposit slips and daily cash summary showing monies collected Accepts responsibility for shortages in cash collected Performs other duties as assigned Required Knowledge, Skills & Abilities Thorough knowledge of regulations, practices, and procedures applicable to the collection and depositing of revenues Ability to meet the character and reputation standards of a bonding company Ability to keep records of cash received and to prepare a variety of routine reports on such transactions Considerable knowledge of standard office practices and procedures High degree of initiative and dependability Some knowledge of the method and equipment used in data entry and computer utilization Ability to plan work and carry through to completion without close supervision Ability to use adding machines, copy machines and computer terminals Ability to review documents to verify completeness and ac…
Posted 20 Jul 2026
Warehouse positions are crucial to our supply chain and making sure consumers have access to the goods they need. Warehouse positions are physically demanding and fast paced, but that is what our associates love about it! These positions are also extremely important because production counts on warehouse workers showing up, if shifts are missed products donât go out to consumers. Learn More Please mention the word **CORRECT** and tag RMTUxLjgwLjE0Ni43Mw== when applying to show you read the job post completely (#RMTUxLjgwLjE0Ni43Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.
Posted 20 Jul 2026
Company Description Here's the problem we're obsessed with: when you want to do something in your free time, you open TikTok or you ask ChatGPT and both send you to the exact same place as everyone else. The same viral pasta spot, the same rooftop, the same top-10 list. The algorithm flattens a whole city into five places and funnels everyone into them. But there's no single Milan! There are as many as there are pairs of eyes looking at it, and yours looks nothing like the top-10 everyone else gets fed. Hic finds your version of the city and lets you live it in one tap. We're live in Milan, Florence, Berlin, London, Madrid, and Zurich. Our content fights the same fight: not "5 things to do in Milan" (that's the enemy), but the specific, the hidden, the strange. Restaurants worth crossing town for, museums that aren't boring, bars, corners, and the stories nobody told you. The stuff that makes someone feel like the city was built for them. That's what you'd be making. Role Description We don't want to hand you a template. We want someone to own our TikTok voice and run with it: your ideas, your style, your hooks. You'll have the creative freedom to make people fall in love with Hic, however you see it, working hand in hand with the founder. You'd make around 4 short videos a week, with room to grow: shoot Milan on the ground, and edit footage for the other cities. This is paid freelance, project-based to start, part-time. A young app whose whole voice you get to shape. The only rule: it's about real places people can actually go. What it's not: a corporate content job or an unpaid "exposure" gig. Qualifications You are original: (you bring ideas, you've got taste and a point of view). You live on TikTok and it shows (you get hooks and retention in your bones). You have an account that actually posts. Fast in CapCut (or whatever gets it done). Based in Milan, and you can go shoot on location. You own the creative, but you're happy to shape strategy together with the …
Posted 20 Jul 2026
Job data from Remotive, RemoteOK, and Arbeitnow. Listings link to original apply pages.